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第五章 风险与风险管理 S$#Awen"@ 1.关于风险的三个主要定义 9.R_= (1)未来结果的不确定性,后具体为可量化的不确定性 S.I<Hs
(2)影响既定目标实现的不利事件或后果的可能性
4@5<B (3)风险=概率×不利后果 oH;Y} h 2.企业风险定义 VKlD"UTk 企业风险(business risk)是指那些影响企业实现其战略目标的不确定性 4ldN0_T5 (1)企业风险与企业战略相关 RHxd6Gs" (2)风险是一系列可能发生的结果,不能简单理解为最有可能的结果 dug RO[ (3)风险既具有客观性,又具有主观性 1{wy%|H\ (4)风险总是与机遇并存 41.+3VP 3.风险研究的两个理论学派 *cd9[ ~ (1)客观实体派:主要依据保险精算、工程学、经济学与财务理论进行风险理论研究,认为风险是客观的不确定性,是客观存在的实体,是可以预测的,一般以客观概率的概念规范与测度不确定性,一切不利后果,均以货币观点观察与计价;风险真实性的认定,则以数值的高低作为认定基础 1ID!rxE (2)主观构建派:主要依据心理学、社会学、人类学与哲学进行风险理论研究,认为风险不是测度的问题,而是构建过程的问题 pSAXp#g
4.风险类型划分 O~D}&M@/R ◇外部风险 <Z5prunov (1)政治风险
~2qFA2 (2)法律风险与合规风险 emHi=[!i (3)社会文化风险 ka5>9E (4)技术风险 A
kF1Hj (5)自然环境风险 D&'".N
,} (6)市场风险 FUH1Z+9 (7)产业风险 .B)v "Sw# (8)信用风险 ^,X+
n5q;m ◇内部风险 XH. _Z (1)战略风险 eY-$hnUe (2)操作风险 QW!'A`*x (3)运营风险 [AU1JO`\" (4)财务风险 K+7xjFoDIR 5.关于政治风险 f=
"}. (1)政府的不作为或直接干预(不履行合同、货币不可兑换、不利的税法、关税壁垒、没收资产或限制将利润带回母国)可能产生政治风险 *)w
8fq (2)政治风险常常分为两大类:宏观政治风险(对一国之内的所有企业都有潜在影响)和微观政治风险(仅对特定企业、产业或投资类型产生影响) '
Sl9xd (3)政治风险的源头包括:外汇管制、进口配额、进口关税、当地投资人的最低持股比例和组织结构等的规定,还包括歧视性措施(比如对外国企业征收额外税收、在当地银行借款受到限制及没收资产等) cz0tnF*& 6.法律风险与合规风险异同 f ZISwr (1)法律风险与合规风险都是现代企业风险体系中的重要组成部分,两者各有重合,又各有侧重 |9g*rO (2)法律风险与合规风险有时会同时发生,有时则相分离。但在实践中将其两者区分开来比较困难 kTzZj|l^\ (3)法律风险侧重于民事责任的承担,行政责任和刑事责任对银行来讲直接损失较小;合规风险侧重行政责任和道德责任的承担 bNC1[GG[ (4)合规风险涉及的知识面较法律风险更广泛 ZpZ~[BtQ 7.法律风险内涵 ~(^[TuJC (1)法律环境因素(立法不完备、执法不公正等) a5)+5 (2)市场主体自身法律意识淡薄 M,9WF)p)V (3)交易对手失信、违约或欺诈 J@$>d 法律有广义和狭义之分,法律风险是指广义的法律。 Ywni2-)< 8.社会文化风险内涵 7W>T=
@ (1)跨国经营活动引发的文化风险 gt
?&!S^ (2)企业并购活动引发的文化风险 55AG>j&41 (3)组织内部因素引发的文化风险 4Qw!YI#40$ 9.技术风险技术风险有广义和狭义之分,从企业角度研究技术风险适宜使用狭义概念 H 95V
U" 根据技术活动过程所处的不同阶段,可以划分为 "?Y0Ng[ (1)技术设计风险 0}ZuF. (2)技术研发风险 &K7g8x"x. (3)技术应用风险 mX#T<_=d 10.自然环境风险 Ghj6&K%b0 (1)包括企业自身对自然环境造成的直接影响 K<t(HK#
[ (2)包括企业与客户和供应商之间的联系而对自然环境造成的间接影响 2Zl65 11.市场风险 d BJM?/ (1)产品或服务的价格及供需变化带来的风险 u_uC78`p (2)能源、原材料、配件等物资供应的充足性、稳定性和价格的变化带来的风险 hP|5q&wX (3)主要客户、主要供应商的信用风险 %~eZrG. (4)税收政策和利率、汇率、股票价格指数的变化带来的风险 SVR AkP- (5)潜在进入者、竞争者与替代品的竞争带来的风险 'Hq}h)` 12.产业风险 ZpwB"%e$ (1)产业(产品)生命周期阶段 -j(/5.a (2)产业波动性(电子业、软件业、房地产业和建筑业) 5ogbse"
(3)产业集中程度(产业集中度高,在位企业具有竞争优势;产业集中度低,产业内竞争激烈) ch-GmAj
9 13.信用风险 :>cJ[K?0 信用风险体现为对方未能按照合同或协议约定履约给企业造成的风险 ";GLX%C!{@ (1)未按时支付货款或少支付货款 u!F3Rh8D (2)未按时供货 Obw uyhjQ (3)未按量供货 Wima=xYe\5 (4)未按质供货 wp@c;gK7 14.战略风险的内涵 u2DsjaL 未来不确定性对企业实现其战略目标的影响 b)df V= (1)根据战略风险可能导致的结果划分为: 1e&`m~5K+ ①整体性损失(包括经济利益损失和非经济利益损失) 2\7]EW ②战略目标无法实现 Z,!Rj7wZ 如果将战略目标分财务类目标和非财务类目标:实际上整体性损失等同为战略目标无法实现,并且能够比较具体地反映战略风险的影响结果 8]0R[kjD (2)根据战略风险产生的原因划分为: 8*|@A6ig ①外部环境 upX/fLc ②战略管理行为 q'W`t>2
T ③战略成功必要条件 +tuC845 15.战略风险的动因 #$A6s~`B (1)缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力 ,,i;6q_f (2)发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,导致企业过度扩张,甚至经营失败 `]fY9ZDKs (3)发展战略因主观原因频繁变动,导致资源浪费,甚至危及企业的生存和持续发展 r^]0LJ 16.操作风险 9'T(Fc 操作风险是指由于员工、过程、基础设施和技术或对运作有影响的类似因素(包括欺诈活动)的失误而导致亏损的风险 )`L!eN 具体风险表现: r*kk/$,2 (1)员工 uD+;5S]us (2)技术 WJ
mj|$D (3)舞弊 `T}e3l (4)外部依赖 XX/cJp (5)过程/程序 u|Db
%)[ (6)外包 [ jafPi(#g 17.运营风险 6~}=? sX4 营运风险并不是指某一种具体特定的风险,而是包含一系列具体的风险 1W;+hXx (1)企业产品结构、新产品研发方面可能引发的风险 z/;NoQ- (2)企业新市场开发,市场营销策略(包括产品或服务定价与销售渠道,市场营销环境状况等)方面可能引发的风险 "F0,S~tZZ (3)企业组织效能、管理现状、企业文化,高、中层管理人员和重要业务流程中专业人员的知识结构、专业经验等方面可能引发的风险 D
F0~A (4)期货等衍生产品业务中发生失误带来的风险 &oAuh?kTq (5)质量、安全、环保、信息安全等管理中发生失误导致的风险 7^:s/xHO* (6)因企业内、外部人员的道德风险或业务控制系统失灵导致的风险
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`u (7)给企业造成损失的自然灾害等风险; \l#=p+x5 (8)企业现有业务流程和信息系统操作运行情况的监管、运行评价及持续改进能力方面引发的风险 cnI!}Bu 18.财务风险 73P(oVj< (1)财务风险是企业在财务管理过程中必须面对的现实问题 0C3CqGP (2)财务风险是客观存在的,只能采取有效措施来降低风险,不能完全消除 Iy"
(3)企业财务困境虽与债务融资及流动性欠缺有关,但最终取决于借款人对该公司提供支持的意愿程度 '!Q[+@$ (4)财务困境并不能准确地反映经济的困境,但财务困境可能是由公司层面和行业层面的经济困境造成的 sYe
Z.MacU (5)管理失误和公司治理不完善通常为公司破产的直接导火索 ;zs4>>^> (6)债务违约及财务困境也能创造价值 tdEu4)6 (7)财务困境和破产程序涉及大量直接的(法律、行政和咨询费用)和间接(机会)的成本,会消耗公司及其利益相关者的真实资源 E4WoKuE1$ 19.风险管理三阶段 1z{AzpMZ (1)简单风险管理阶段 "4I`.$F%O( (2)商务风险管理阶段 \+
K
^G (3)全面风险管理阶段 PF4Cs3m/ 国内学者划分风险管理的两阶段: lQ@2s[ (1)基于保险和财务层面的风险管理阶段 .O~)zMx (2)基于整体的风险管理阶段 j_Dx4*vg 20.《中央企业全面风险管理指引》 IUI>/87u (1)是我国第一个权威的风险管理框架,明确了风险与风险管理的基本内涵 8sE@?, (2)企业风险:指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响 MT a.Ubs (3)风险分为纯粹风险(只有带来损失一种可能性)和机会风险(带来损失和盈利的可能性并存)” }`>u+iH#a (4)全面风险管理:指企业围绕总体经营目标,通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程,培育良好的风险管理文化,建立健全全面风险管理体系,包括风险管理策略、风险理财措施、风险管理的组织职能体系、风险管理信息系统和内部控制系统,从而为实现风险管理的总体目标提供合理保证的过程和方法 (3 B;
V (5)标志着我国的风险管理理论和实践进入了一个新的历史阶段 #Mi>f4T; 21.全面风险管理的特征 fU$zG"a_ (1)战略性 F!N;4J5u (2)全员化 17J|g.]m-& (3)专业性 M]eH
JZ~v (4)二重性(商业使命:①损失最小化管理;②不确定性管理;③绩效最优化管理) Rh,*tS (5)系统性 qksN {t 22.风险管理新旧理念对比 <+C]^*j 23.风险偏好与风险承受度 *h$Dh5%P (1)风险偏好是企业希望承受的风险范围
fM d]P:B (2)风险承受度是指企业风险偏好的边界(分析风险承受度可以设置若干承受度指标,将其作为企业采取行动的预警指标) q1Ah!9B (3)风险偏好的意义在于能够把握企业在风险和收益之间平衡点的选择 lshO'I+)* 24.企业风险管理的内涵 ^-mz!{
(1)一个正在进行并贯穿整个企业的过程 ~E#>2Mh (2)受到企业各个层次人员的影响 \O`B@!da~ (3)战略制定时得到应用 6?z&G6 (4)适用于各个级别和单位的企业,包括考虑风险组合 6i, d| (5)识别能够影响企业及其风险管理的潜在事项 N!aV~\E (6)能够对企业的管理层和董事会提供合理保证 GIt;Y (7)致力于实现一个或多个单独但是类别相互重叠的目标 hG; NJx-=R 25.风险管理的总体目标 "wA3l%d[Y (1)确保将风险控制在与公司总体目标相适应并可承受的范围内 c.,eIiL (2)确保内外部,尤其是企业与股东之间实现真实、可靠的信息沟通,包括编制和提供真实、可靠的财务报告 _qM'm^z5 (3)确保遵守有关法律法规
;OE{& (4)确保企业有关规章制度和为实现经营目标而采取重大措施的贯彻执行,保障经营管理的有效性,提高经营活动的效率和效果,降低实现经营目标的不确定性 bvs0y7M=' (5)确保企业建立针对各项重大风险发生后的危机处理计划,保护企业不因灾害性风险或人为失误而遭受重大损失 $0NWX 26.企业风险管理的主要构成要素 J3g>#N]='( (1)调整风险偏好和战略(风险偏好有上下限) 8K7zh.E (2)加强风险应对决策 qFt%{~a
S (3)降低经营性意外和损失 I3p ~pt2 (4)识别和管理多重和跨企业的风险(三种整合风险的方法:①集中风险报告;②整合风险转移策略;③将风险管理纳入企业的商业流程) [Kx_ %Le
(5)抓住机遇(企业风险管理不仅是一种防御机制,还是一种使商机最大化的工具) -Z)$].~|t 27.风险成本的划分(以风险为基点) `)!)}PXl (1)预防成本 ^`Vt<DMT (2)纠正成本 vD^^0-Pk6 (3)惩治成本 AZxOq !B (4)损失成本 C
KBLM2D 28.风险成本的划分(以风险管理为基点) I
Yj\t?,0 (1)进入成本 ;"wU+ (2)维持成本 JaiYVx( (3)评估成本 u3w `(3{< (4)处置成本 D3vd O2H 29.公司风险管理的效益与成本分析 !nC Z, (1)风险损失与收益的对称性要求风险管理在建立利益机制的同时也要考虑风险防范机制,使两者相互制约平衡 &}wKC:L
SP (2)风险管理在成本效益分析中寻找实现企业价值最大化为目标的平衡点 VNx}ADXu ] (3)理论上,平衡点就是预防成本、纠正成本、惩治成本和损失成本之和的最低点,也是企业综合利益最大化的最优点 ycIT=AFYqd (4)预防成本、纠正成本与惩治成本、损失成本是方向和走势相反的曲线,其相交点就是其平衡点 9c4 6| 30.风险管理文化的主要作用 ]Y}faW(&Y (1)沟通 ;9/6X#;$ (2)协作 |C\g 3N- (3)联系 v5RS <?o 31.《中央企业全面风险管理指引》建立企业风险管理文化的方针和措施 V
:*GG+4 (1)企业应注重建立具有风险意识的企业文化,促进企业风险管理水平、员工风险管理素质的提升,保障企业风险管理目标的实现 LX!16a@SxA (2)风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程 r"zW=9 O= (3)企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围 aG?'F`UQ (4)企业应大力加强员工法律素质教育,制定员工道德诚信准则,形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化 wwmMpK}f (5)企业全体员工尤其是各级管理人员和业务操作人员应通过多种形式,努力传播企业风险管理文化,牢固树立风险无处不在、风险无时不在、严格防控纯粹风险、审慎处置机会风险、岗位风险管理责任重大等意识和理念 hnmFhJ !g (6)风险管理文化建设应与薪酬制度和人事制度相结合,有利于增强各级管理人员特别是高级管理人员风险意识,防止盲目扩张、片面追求业绩、忽视风险等行为的发生 L5]*ZCDv (7)企业应建立重要管理及业务流程、风险控制点的管理人员和业务操作人员岗前风险管理培训制度 (<=qW_iW 32.实施风险管理的障碍 !s9<%bp3 (1)企业风险管理目标可能会和企业目标不一致,易产生集体或个人之间的摩擦 QaUh+k<6 (2)高管的承诺并不充分 0[x?Q[~S_0 (3)统计分析的决策支持、工具和系统不太充分 TJ
;4QL (4)文化不匹配 f@Hp,- 33.实施风险管理的关键问题 W9ZT=#>)[ (1)董事会支持 j+88J (2)责任和问责制 f8B*D4R} (3)风险计量 tlA4oVII (4)与企业战略的关系 9L*gxI> (5)树立风险管理增加企业价值的观念 KAO}*? (6)风险管理意识 Qf$0^$ " (7)管理层认同 tt6ElP|D (8)与控制自我评价的联系 pzCD'
!* (9)风险报告 gPd:>$
(10)信息技术 0@.$(Aqo( 34.风险管理基本流程(依据《中央企业全面风险管理指引》) 69`9!heu (1)收集风险管理初始信息 iEsI (2)进行风险评估 k$7-F3 (3)制定风险管理策略 P>0j]?RB (4)提出和实施风险管理解决方案 o.Mb~8Yu (5)风险管理的监督与改进 1e _V@Vy 35.收集风险管理初始信息主要内容 xEOR\(Z^ (1)分析战略风险 < |