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(1)版主论坛版主必须以身作则,严格遵守社区用户守则。 jI
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(2)版主各论坛版主可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题,并建立其相应论坛的管理规则,包括对违规灌水者的处罚办法,版规确立后经过社区管理员同意批准后生效。 \# 1p
(3)版主整理文章:版主严格依据《互联网电子公告服务管理规定》,删除违规帖子。 Xet}
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但请谨慎使用你的权力,不应该随自己的喜好任意删除文章,对於一些比较有争议性的讨论,版主要斟酌情形,避免过分干涉。版主 Z;6?,5OSc
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(5)版主活跃版面,回答问题:版主应尽心多发表些好文章,耐心地多为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。版主版主应推动该版面的讨论风气,并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题,使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。 v=-T3
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(6)版主论坛版主对故意捣乱的、重复连发(刷屏)的、发布反动、色情、***等违反国家法令法规的帖子删除,不听劝阻的可以将其踢出该版论坛。 kM3#[#6$!
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版主申请条件: KnUVR!H|
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(2)版主有较高的政治水平和思想道德水平。严格遵守《互联网电子公告服务管理规定》
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(7)版主在特殊情况下,由社区管理员由直接任命版主应遵守国家法律法规,接受社区网管的指导和管理。版主必须注意版主的管理,版主权利和义务以及相关事务之规定。随时留意在版主交流区、社区公告区的事项并进行配合。 1c4:'0
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版主监督机制: ~P"o_b6,k
(1) 社区管理员有权对每个版主的工作进行监督。 ^-(DokdBn
(2) 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员的监督。 v R!
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(3) 社区开辟信箱和专版接受用户的投诉和对社区管理方面的建议。 "nU] 2
(4) 对网友投诉的内容: ,jeC7-tX
A、 内容坚持真实准确 U Fyk%#L
B、 不要带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。 [f=Y*=u9,
C、 写明的投拆的对象,时间、地址、原由,如有证明人一并请出,证明事情的简单经过。 (.kzJ\x
D、 对于不符合要求的网友投诉被视为无效投拆,社区不做处理 VhU,("&pm
E、 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究他本人的法律责任。 4 Z&KR<2Z
(5) 弹劾程序: o RK:{?Y
A、 社区管理员针对弹劾案进行为期三天的调查,经核实属于严重失职者,马上进行处理;
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B、 若社区成员对管理员处理结果不满者,在有10名用户联名提出的情况下,可启动投票罢免版主;如投票结果为超过2/3的参与投票用户的同意,版主罢免才能够通过。 Zl?9ibm;@
C、 弹劾失败后,社区用户在一个月内不得对该版主再次提出弹劾。但管理员仍可根据版主失职情况,可予一定的惩罚。 ~g*5."-i
D、 弹劾成功后,立即解除该版主职务,取消其所有权限;被解职的版主在三个月内不得再申请版主。 fiLlOr%r
(6) 投票资格: {X-a6OQj
A、凡是不满足下列条件的用户ID,视为无效投票: [NbW"Y7
a.自注册日期开始,上站的时间不足50小时; gN[^ ,u
b.注册时间不足一个月 c;88Wb<|W
c.同一用户若有多个ID,只能使用其中一个ID进行投票;(否则该用户的所有投票均认为无效) fD%20P`.
B、凡是不满足下列条件的投票,视为弹劾失败: Xl
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a.参加投票的人数(指有效投票)少于20人; 2h1P!4W85
b.不赞成弹劾的人数大于1/3; 2g;Id.i>
(7) 定期开展版务审核,凡在审核中不符要求的版主将被撤换。 W4)bEWO+q
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版主待遇: 'AZxR4W
1、由版主头衔,有板块的管理权限 CM)V^k*
2、实习版主考核期为1个月,根据工作表现来确定是否转正。 ,vuC0{C^
3、版主可获得论坛币奖励 </W"e!?X
4、工作出色版主,可获由高顿提供的网络课程。 br*PB]dU
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