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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 s:k ?-u@  
&,P; 7R  
[方法]成本-收益分析 K491QXG  
= GyABK  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D G@KDRv  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); 9W0*|!tQ,+  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); '&+]85_&$  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) IH&0>a  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) PJ)l{c  
3、永续年金P=A/i + ZK U2N*  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m ;F|#m,2Q-  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) bg!(B<!X  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 's.e"F#  
?7]G )8G6  
[筹资] ,5V6=pr$  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) HSWki';G  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 iZLy#5(St  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 nG";?TT  
比率预测法(会计等式恒等) Q6HghG  
最佳规模 (最)高低点法 #UE}JR3g  
资金习性预测法 ;mYZ@g%e  
2、最佳状况 回归分析法 X}xf_3N "  
综合资金成本法(K最小) Wco2i m  
最佳结构 twu,yC!  
无差异点法(EPS最大) *u-$$@|y  
3、关键:各参数间勾稽关系。 n5%\FFG0M  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q m_;fj~m  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 R7"7 Rx   
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 \WBO(,]V  
= 基期边际贡献M-固定成本 suzK)rJ9i  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 gxhdxSm=2  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT R`Fgne$4  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) gs3c1Qa3b  
064k;|>D  
[项目投资] a{ L&RRJ  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) Yn[>Y)  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) ^.R!sQ  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 ZY8w1:'  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) N,Z* d  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 B~E">}=!  
+该年利息费用+该年回收额 O\ _ro.  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) Vz$ xV!  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 Ka6u*:/  
4、评价指标 适用 判断标准 $#-rOi /  
────────────────────────── n 7i5A:  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 78{9@\e"0  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 ii_kgqT^  
获利指数PI n一样 PI≥1 tT!' qL.*  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max HHZw-/ s,%  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max 9tU"+  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 (~eS$8>.  
────────────────────────── xxyc^\$  
aoZ| @x  
[证券投资] :o' |%JE  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) z bYv}q  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% JRi:MWR<r  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; "T_9_6tH  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR ;-8.~Sm  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) i%!<6K6UT  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) p @kRo#~l  
3、证券组合 ;&n iZKoe  
无(非系统)风险收益率RF v @|<.  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) L /:^;j`c  
(非系统)风险收益率RP "D8WdV(  
Km-RF(整个市场情况) T 5Zh2Q@  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) qF4tjza;k  
w$/lq~zU  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 41Z@_J|&  
1、现金的存货模型 C{}PO u  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K pJvPEKN  
Q*=√2TF/K l99Lxgx=  
2、存货的经济批量模型 b6 %m*~  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C !p/SX>NJ  
Q*=√2AB/C Dc@O Mr  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 zwZv KV/g  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) e,epKtL  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) }< H>9iJ:  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 l>K+4  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 7bk77`qWr  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 )I[f(f%W7  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 ttUK~%wSx  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 IK\~0L;ozE  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 9:4S[mz/hD  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 ". tW5O>  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 L4Zt4Yuw  
?/OF=C#  
[利润分配] 5PO_qr= Hx  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 QZ l#^-on  
正常利润加额外股利政策 g}v](Q  
I4G0 !"T+  
[财务预算] @Suz-j(H  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 -$W1wb9z  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 R1X'}#mU  
增量预算与零基预算 <4LJ #Fx  
定期预算与滚动预算 S[exnZ*Y  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 R|8vdZ%@  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 salC4z3  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 P !i_?M  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 p /-du^:2  
-资本性现金支出=现金余缺 #zTy7 ZS,0  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 H P.=6bJWi  
#+1|O;PB#  
[财务控制] _K9`o^g%PJ  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) sNDo@u7  
成本中心 利润中心 投资中心 )]j3-#  
2、内部转换价格 n7fhc*}:`  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 FL' }~il  
_# sy  
[财务分析] [*^.$s(  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 6p4BsWPx  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 FuiR\"Ww  
流动比率=流动资产/流动负债 MvpJ0Y (  
速动比率=速动资产/流动负债 o6MFMA+vi  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 `f;w  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 (U.Go/A#wE  
资产负债率=负债总额/资产总额 U`q keNd  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 `-uE(qp  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) d$3rcH1  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” \Ip)Lm0  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 _li3cXE  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 %3a-@!|1<  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 {!|4JquE_  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 H7X-\K 1w  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 ~pRgTXbz  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” !:|*!  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 `f>!/Zm%9  
成本利润率= 利润/成本费用  pX_#Y)5  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 XLn9NBT4K  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 `MVqd16Y  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 ?$6H',u  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 DEZww9T2Qs  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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