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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 *IL x-D5qr  
gRA}sF  
[方法]成本-收益分析 ~Vq<nkWS  
#n&/yYl9(l  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D Mr'P0^^  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); QB p`r#{I{  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); foY=?mbL  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) P[{qp8(g  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) "e.QiK  
3、永续年金P=A/i C;7?TZ&xw  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m o;bK 7D  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) 3";Rw9  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 s *$ Re)}S  
uJ ;7]  
[筹资] .R5[bXxe7  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) NMq#D$T  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 pGEYke NU  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值  Khd"  
比率预测法(会计等式恒等) -=_bXco}  
最佳规模 (最)高低点法 #Ezq}F8Y  
资金习性预测法 v,z s dr"d  
2、最佳状况 回归分析法 3J t_=!qlo  
综合资金成本法(K最小) Omy4Rkj8bh  
最佳结构 <-KHy`u  
无差异点法(EPS最大) h&Thq52R  
3、关键:各参数间勾稽关系。 ? tre)  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q X :2%U  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 Us4J[MW<  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 6f1%5&si  
= 基期边际贡献M-固定成本 rUZRYF4C  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 h'Tn&2r6  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT 90JD`Nz  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) 0uX"KL]Elf  
D5]4(]k&  
[项目投资] ZI"L\q=|0#  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) UUb n7&  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) >s#[dr\ww  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 _ 4:@+{  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) -"J6 |Y#8  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 {ctEjgiE  
+该年利息费用+该年回收额 mEi+Tj zp  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) e1Kxqw7  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 ;A^0="x&  
4、评价指标 适用 判断标准 m\a_0!K  
────────────────────────── 6{h+(|.(  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 QoZ7l]^  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 K:PzR,nn  
获利指数PI n一样 PI≥1 08)X:@ w?  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max f tBbO8e  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max m)G=4kK52-  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 :eaqUW!Y  
────────────────────────── >7@kwj-f)  
 LW?Zd=  
[证券投资] I5RV:e5b  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) 5rG&Z5  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% qk}(E#.>F\  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; ^qNh)?V?]I  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR diXb8L7B;  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) |ocIp/ $  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) e">$[IhXtV  
3、证券组合 X4<!E#  
无(非系统)风险收益率RF =)Z!qjf1U  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) =n $@  
(非系统)风险收益率RP >dH5n$Gb  
Km-RF(整个市场情况) Jvi"K  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) Z2z"K<Z W  
.54E*V1  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 cY/!z  
1、现金的存货模型 KP)BD;  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K [~&C6pR  
Q*=√2TF/K e_C9VNP  
2、存货的经济批量模型 u15-|i{y7  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C ^B9rt\,q  
Q*=√2AB/C m5K B#\  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 \Y'#}J"dh  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) L||_Jsu  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) o`^GUY}  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 eF5?4??  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 wg6![Uh  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 tPO\e]  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 ?3 :OPP`s  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 5j(3pV`_  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 QusEWq)}<  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 1VW;[ ocQ  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 )tQG5.to  
7mulNq  
[利润分配] by*>w/@9)k  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 ; n2|pC^  
正常利润加额外股利政策 `?{Hs+4P5  
Sz0M8fYT]  
[财务预算] ejj|l   
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 \'( @{  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 j!r 4p,  
增量预算与零基预算 t3 AZS0  
定期预算与滚动预算 MWSx8R)PN  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 ?sl 7C gl  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 @_0 g "Ul  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 1j*I`xZ  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 C]aa^_Ldd-  
-资本性现金支出=现金余缺 % '>S9Ja3  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 '"}|'J  
Hfer\+RX  
[财务控制] yI9~LTlA3  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) 7^k`:Z  
成本中心 利润中心 投资中心 { .KCK_ d  
2、内部转换价格 o{*8l#x8  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 S=O/W(ZB  
&]~z-0`$!  
[财务分析] y:!MWZ  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 sr\lz}JW  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 ]Jj\ **  
流动比率=流动资产/流动负债 R7us9qM4e  
速动比率=速动资产/流动负债 Xu#\CYk  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 jY-i`rJN  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 UTQ$sg|7p  
资产负债率=负债总额/资产总额 ie$QKoE  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 :oF\?e  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) qs6yEuh#  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” 5YIi O7@4  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 x8p#WB  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 E0=-6j  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 puS'9Lpp  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 HzB&+c? Z  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 /:>f$k4~h  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” )!MeSWGq  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 i;^ e6A>  
成本利润率= 利润/成本费用 3+m#v8h1  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 h$ M+Yo+  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 YZ\$b=-  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 !TY4C`/  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 _1*EMq6  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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