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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 7pllzy  
q?R^~r  
[方法]成本-收益分析 x3>ZO.Q  
$C gl$A  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D [Sr^CY P(  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); $ol]G`+  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); ~^{>!wU+  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) k kZ2Jxvx  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) } Z/[ "  
3、永续年金P=A/i hD> ]\u  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m %IA1Y>`  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) saRYd{%+  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 N>TmaUk  
x5w5xw  
[筹资] Fe[)-_%G  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) T\ *#9a  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 -/V,<@@T  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 *&vlfH  
比率预测法(会计等式恒等) IZ/PZ"n_(  
最佳规模 (最)高低点法 PFKl6_(  
资金习性预测法 TdU'L:<4l  
2、最佳状况 回归分析法 Y9 /`w@"v  
综合资金成本法(K最小) ]8n*fo2#  
最佳结构 @=7[KMb  
无差异点法(EPS最大) ndmsXls  
3、关键:各参数间勾稽关系。 }s7@0#j@a  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q Z5j\ M  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 b I-uF8"  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 zb]e {$q2C  
= 基期边际贡献M-固定成本 U F&B7r  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 \?D~&d,a=  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT <~ Dq8If  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) l`bl^~xRo  
'^n,)oA/G  
[项目投资] a1>Tz  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) xA'RO-a}h  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) LULRi#n  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 K/YXLR +  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) #0"Pd8@  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 _v#Vf*#  
+该年利息费用+该年回收额 /n2qW.qJ>  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) {X\%7Zef+  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 Ia[4P8Z  
4、评价指标 适用 判断标准 )krBj F.$  
────────────────────────── XtZeT~/7RT  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 s||c#+j"8  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 d[\$a4G+  
获利指数PI n一样 PI≥1 o5E5s9n  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max %{|67h  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max LE|DMz|J  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 mP] a}[  
────────────────────────── ~} 02q5H  
h ^.jK2I  
[证券投资] !gm@QO cF  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) ;=UkTn}N?l  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% #AR$'TE#  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; aI\:7  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR zcy`8&{A<?  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) =o )B1(v@.  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) vn+~P9SHQ  
3、证券组合 ${5E  
无(非系统)风险收益率RF k|^YYi= xF  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) O@>ZYA%  
(非系统)风险收益率RP czLY+I;V3  
Km-RF(整个市场情况) >g;995tG  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) 0<XxR6w  
?orLc,pU^  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 C"0vMUZ  
1、现金的存货模型 6zp]SPY  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K ATWa/"l(H-  
Q*=√2TF/K w.(?O;  
2、存货的经济批量模型 >qU5(M_&L  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C )zydD=,bu  
Q*=√2AB/C #Y0ru9  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 Gn%" B6  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) O9*l6^Scw  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) #= T^XHjQ  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 {pXqw'"1.  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 d}2(G2z^  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 (j-_iOQ]i+  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 p4@0[z'  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 pupt__NZ)n  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 G-TD9OgZ  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 -cWGF  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 [a!)w@I:  
=PjxMC._  
[利润分配] n}dLf g *  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 $q##Tys  
正常利润加额外股利政策 uE}$ZBi q  
-br): }f  
[财务预算] `|<? sjY  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 < w;49 0g  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 d[YG&.}+8j  
增量预算与零基预算 IQWoK"B  
定期预算与滚动预算 AHU =`z  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 L1kA AR  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 2v<O}   
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 [ut[W9  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 C[,&Y&`j  
-资本性现金支出=现金余缺 */OKg;IMi  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 \ cdns;  
f#\Nz>tOhE  
[财务控制] YH&q5W,KX  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) d+nxvh?I8  
成本中心 利润中心 投资中心 Nj.;mr<  
2、内部转换价格 BdP+>Ij  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 r%9=75HA  
nE56A#,Q,  
[财务分析] q<K/q"0-l  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 =z4J[8bb  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 Mzw:c#  
流动比率=流动资产/流动负债 6$K@s  
速动比率=速动资产/流动负债 dwouw*8  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 ]QQeUxi  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 }1 j'   
资产负债率=负债总额/资产总额 lHFk~Qp[  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 kz G W/  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) Hb[P|pPT  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” X6j:TF  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 pjma < ^|F  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 }^ =f%EjV  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 BZ(DP_}&D  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 f VJWW):  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 F<^f6z8  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” /CUBs!  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 R+El/ya:6  
成本利润率= 利润/成本费用 R7A:K]iJ5  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 Yq'D-$@  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 Ph)>;jU  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 SX&Q5:  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 B}J0 d  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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