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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 zSo)k~&[3  
j'9 "cE5_  
[方法]成本-收益分析 n 1!?"m!  
!r# ?C9Sq  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D LP MU8Er  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); t#q<n:WeYU  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); /rUo{j  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) T&Lb<'f  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) A.hd Kl  
3、永续年金P=A/i ZPbpp@,  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m jqPkc28  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) K~@Mg1R  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 iD<(b`S  
@V03a )6,h  
[筹资] }CeCc0M  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) cA%%IL$R  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 (SKVuR%Jj  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值  -_`>j~  
比率预测法(会计等式恒等) /_ `lz^  
最佳规模 (最)高低点法 }Ho Qwy|&  
资金习性预测法 6Cn+e.j@  
2、最佳状况 回归分析法 {&"N%;`Q  
综合资金成本法(K最小) ?O>V%@  
最佳结构 ) $PDo 7#  
无差异点法(EPS最大) mEG#>Gg$  
3、关键:各参数间勾稽关系。 &hRvol\J  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q $@UN4B?y  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 ~%YBI9$+  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 OE}*2P/M>  
= 基期边际贡献M-固定成本 (\SA *.)  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 HD(.BW7  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT 4'0Dr++  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) ;3' .C~   
O%FPS=  
[项目投资] J>/w5$h5  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) D9z|VIw8  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) dPhQ :sd>  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 2Lx3=k  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) L:FoSCN Y(  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 3-&QRR#p  
+该年利息费用+该年回收额 eopD5  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) 9(@\&>)  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 YCP ) %}  
4、评价指标 适用 判断标准 *8LMn   
────────────────────────── ^Vpq$'!  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 ~Q\3pI. |  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 @HOBRRm`  
获利指数PI n一样 PI≥1 9=U kV\m)  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max 92EWIHEWZ  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max {~F4WjHJp  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 5-M&5f.   
────────────────────────── /n>qCuw  
Nqu>6^-z0  
[证券投资] /kfgx{jZ  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) lyGhdgWc  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% &}A[x1x06)  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; [D!jv "  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR "sG=w jcw^  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) 0zi~p>*nJC  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) vvm0t"|\  
3、证券组合 bua+I;b  
无(非系统)风险收益率RF rY bpih=x  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) ~-I +9F  
(非系统)风险收益率RP 0PWg;>^'  
Km-RF(整个市场情况) Y*UA, <-  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) oZAB_A)[-  
q#s,- uu  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 kO}AxeQ  
1、现金的存货模型 5=Di<!a;  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K ={z*akn,  
Q*=√2TF/K BW "5Aj  
2、存货的经济批量模型 nX=$EQiH  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C hC\6- 0u  
Q*=√2AB/C 7Zh~lM  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 tQjLOv+?=  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) ~/P&Tub^  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) |cR;{Z8?_  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 mVy |{Oh  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 !7kG!)40  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 }nL7T'$>  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 s{$(*_  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 3d e_V|%  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 #Jw1IcuH  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 FAj)OTI2S  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 PBp^|t]E>  
#H :7@  
[利润分配] 43@{JK9G  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 K2<9mDn&  
正常利润加额外股利政策 D8xmE2%  
6E^.7%3  
[财务预算] %;rHrDP(>  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 s mnS DS  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 sn)3Z A  
增量预算与零基预算 fc |GArL#}  
定期预算与滚动预算 yI"6Da6|y  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 [Ki0b^  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货  m5r7  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 v^1pN>#%g  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 ,=#F//  
-资本性现金支出=现金余缺 z& fwE$Nm  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 i~{Ufi  
/|D*w^ >  
[财务控制] iy%ZQ[Un  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) 8]U{;|';  
成本中心 利润中心 投资中心 "t~  
2、内部转换价格 <kx&w(=  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 *^:N.&]  
28UU60  
[财务分析] RH&~+5  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 3G(miP6  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 L:i-BI`J  
流动比率=流动资产/流动负债 <OIIoB?t  
速动比率=速动资产/流动负债 ~1>.A(,=z  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 AD|2q M))  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 uLWh |   
资产负债率=负债总额/资产总额 -}KC=,]vh  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 'LE =6{#  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) `pGa~!vl  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” /N&CaH\;^$  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 R wZ]),o  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 T>NDSami  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 /,g,Ch<d  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 M)2VcDy  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 z{o' G3  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” Z )SY.iK.  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 `#;e)1  
成本利润率= 利润/成本费用 ~2gG(1%At9  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 $7rq3y  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 >kW@~WDMu  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 # ?/ <  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 HBu[gh;b  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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