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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 ~Nf})U  
za Tb~#c_  
[方法]成本-收益分析 P O :"B6  
(;Y8pKl1e  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D )a@k]#)Skm  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); @fv}G>t  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); c~QS9)=E  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) 0:0NXVYs&  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) goat<\a  
3、永续年金P=A/i k>x&Ip8p  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m sJwyj D$b  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) zDhB{3-Q1{  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 e:H26SW  
J^R=dT!  
[筹资] n Ox4<Wk&  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) 4P^6oh0"  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 F   
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 jls-@Wl  
比率预测法(会计等式恒等) -7J|l  
最佳规模 (最)高低点法 Y!iZW  
资金习性预测法 `w I/0  
2、最佳状况 回归分析法 s,#>m*Rh  
综合资金成本法(K最小) kKC9{^%)  
最佳结构 kmzH'wktt  
无差异点法(EPS最大) lj+u@Z<xA  
3、关键:各参数间勾稽关系。 V%$/#sza  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q ;XM{o:1Y[  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 f& v9Q97=  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 * 5w{8  
= 基期边际贡献M-固定成本 qC F5~;7  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 T~Q JO0  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT X7k.zlH7T  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) aQ :5d3m0  
L "sO+4w  
[项目投资] ~4"qV_M  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) \%UkSO\nO3  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) PkI:*\R  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 rE@T79"  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) ca+5=+X7  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 ;M"9$M'  
+该年利息费用+该年回收额 y;/VB,4V  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) #o1=:PQaC  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 %|s+jeUDn|  
4、评价指标 适用 判断标准 %*BlWk!Q  
────────────────────────── 2-Y <4'>  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 J!5$,%v  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 ]_N|L|]M  
获利指数PI n一样 PI≥1 RX/hz|   
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max I? ,>DHUX  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max lNSLs"x^  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 p K0"%eA  
────────────────────────── *z@>!8?  
]U"94S U:)  
[证券投资] Gea\,{E9xA  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) '],J$ge  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% 9a8cRt6knO  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; #%DE;  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR s[UHe{^T  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) T=ev[ mS  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) A~-b!Grf  
3、证券组合 21"1NJzP  
无(非系统)风险收益率RF |1j["u1  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) dAuJXGo  
(非系统)风险收益率RP O({2ivX  
Km-RF(整个市场情况) Jv^h\~*jH  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) Bz,?{o6s)Q  
}_ 9Cxji  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 .9wk@C(Eh_  
1、现金的存货模型 J{Q|mD=  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K #\ =FO>  
Q*=√2TF/K nr<4M0tIp  
2、存货的经济批量模型 M3.do^ss  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C FJMrs[  
Q*=√2AB/C .mR8q+I6  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 VVlr*`  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) -f DnA4;  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) 7Op>i,HZk\  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 s7F.sg  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 $&=S#_HQS  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 X(NLtO w  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 \ kZ?  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 ez| )ph7  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 kDsFR#w&`  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 %KLp ig  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 hv?9*tLh0  
E 7{U |\  
[利润分配] q#%xro>m  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 o2F)%TDY  
正常利润加额外股利政策 K|epPGRr  
|!4K!_y  
[财务预算] +{oG|r3L  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 p>huRp^w  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 :;9F>?VN>0  
增量预算与零基预算 I`!<9OTBj  
定期预算与滚动预算 VXwU?_4J.  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 cz8T  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 Bx< <~[Ws}  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 .:F%_dS D  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 X9V*UXTc  
-资本性现金支出=现金余缺 vQ 6^xvk]  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 :/nj@X6  
2fL;-\!y(  
[财务控制] dl.p\t(1  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) , K~}\CR  
成本中心 利润中心 投资中心 5j?3a1l0  
2、内部转换价格 _z|65H  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 =c\>(2D  
= %TWX[w  
[财务分析] .[ICx  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 !2f[}.6+  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 &OH={Au  
流动比率=流动资产/流动负债 xqu }cz  
速动比率=速动资产/流动负债 b0Ps5G\ u  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 ,? ^ p(w  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 uxr #QA  
资产负债率=负债总额/资产总额 s;ls qQk  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 H&-zZc4\  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) sBT2j~jhJ  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” T4Pgbop  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 u. F9g #  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 n-tgX?1'  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 Jdj2~pTq  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 Pd_U7&w,5  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 [1Qo#w1  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” <Z mg#  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 -(;26\lE  
成本利润率= 利润/成本费用 gCB |DY  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 %]}  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 t.i 8 2Q  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 &w_j/n W^'  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 g}1B;zGf  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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