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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 ;o[rQ6+  
87i"   
[方法]成本-收益分析 /s:w^ g~  
gE\b 982  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D 1Dq<{;rWb  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); %zzYleJ!]  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); 1"?]= j:  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) ;1 |x  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) O| I+],  
3、永续年金P=A/i n!G.At'JP  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m :&qhJtGo  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) .k@^KY  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 Stxp3\jEn  
i5"5&r7r  
[筹资] jH>8bXQqZ  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) fG&=Ogy  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 Vr/Bu4V"  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 abi[jxCG  
比率预测法(会计等式恒等) r<c #nD~K  
最佳规模 (最)高低点法 ZjD)? 4  
资金习性预测法 YLOwQj'  
2、最佳状况 回归分析法 -#.< 12M  
综合资金成本法(K最小) R4{-Qv#8 q  
最佳结构 :"QfF@Z{  
无差异点法(EPS最大) ]78!!G[`  
3、关键:各参数间勾稽关系。 bb;(gK;F  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q 6)}B"Qd  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 p|3b/plZ  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 h?Nek+1'  
= 基期边际贡献M-固定成本 2.-o@im0  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 {\G `]r-cM  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT r\2vl8X~  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) [Atc "X$  
%2"J:0j  
[项目投资] yK1ie  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) +q{[\#t5  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) $6h*l T<  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 m\ S\3n  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) 19c@`?  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 V.6)0fKZW  
+该年利息费用+该年回收额 d'"r("w#  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) Gb2L }  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 !_~UvxM+  
4、评价指标 适用 判断标准 &!L:"]=+  
────────────────────────── j1*f]va  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 8{0 k0 &x  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 UDEj[12S  
获利指数PI n一样 PI≥1 y('k`>C  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max Kqg!,Sn|  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max PFrfd_s{>\  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 'yY>as  
────────────────────────── IP3E9z_ L  
YoKs:e2/:  
[证券投资] g/~XCC^F?  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) sOBu7!G%  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% &n j&:?w  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; UZ2TqR  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR $ s-Y%gc  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) i47j lyH  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) e6E?t[hEeS  
3、证券组合 >Cr\y  
无(非系统)风险收益率RF 3j Z6kfj  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) ZnW@YC#9   
(非系统)风险收益率RP i7*EbaYzUO  
Km-RF(整个市场情况) u92^(|  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) d0'HDVd  
k; ZxY"^  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 "V& I^YSc>  
1、现金的存货模型 +B}0=Ex$t  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K X4|4QgY  
Q*=√2TF/K  :A1:  
2、存货的经济批量模型 IkPN?N  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C T/1gI9 X  
Q*=√2AB/C W-efv  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 fC WGAO2  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) "IQ/LbOqm_  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) ZcJ\ZbE|  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 PG~$D];  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 YW/QC'_iC  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 2c5-)Dt)T  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 tDg}Ys=4K>  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 $za8"T*I  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 ?9{~> 4@  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 lQ'GX9hN@  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 b^0}}12  
=O).Lx2J  
[利润分配] P!G858V(  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 ,Wbwg  
正常利润加额外股利政策 -G7TEq)  
42J {aJVH  
[财务预算] 6!'3oN{  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 Z;/$ niY  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 }7E^ZZ]f  
增量预算与零基预算 6 Orum/|h  
定期预算与滚动预算 m,UGW R  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 G+UMBn  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 xG&)1sT#-\  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 R_XR4)(<  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 a2'^8 ;U*_  
-资本性现金支出=现金余缺 aE;le{|!({  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 x^4xq#Bb7  
9RN-suE[  
[财务控制] C CBfKp  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) #P l~R  
成本中心 利润中心 投资中心 .sC?7O =  
2、内部转换价格 jB{4\)   
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 ?=m?jNa;nC  
m< _S_c  
[财务分析] ~cTN~<{dq  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 (q+)'H%iK  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。  ?HF%(>M  
流动比率=流动资产/流动负债 "#[!/\=?:  
速动比率=速动资产/流动负债 a,2'+ Tlo  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 <:SZAAoIV  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出  #wL  
资产负债率=负债总额/资产总额 vVE2m=!v  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 v\m ]A1  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) =jB08A  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” KD`IX-r{s  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 ;;L[e]Z  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 Ag{iq(X  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 Llr>9(|  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 L#E] BY  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 Ecd;<$tk  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” Hemq +]6^  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 j@YU|-\qh  
成本利润率= 利润/成本费用 ZovW0Q)m  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 At-U2a#J{  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 gw, UQbnu  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 e,t(q(L  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 UrqRx?#  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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