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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 8TLgNQP  
LXC9I/j/  
[方法]成本-收益分析 qQ?"@>PALD  
d9;g]uj`  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D "AnC?c9?-^  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); &3J_^210  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); }dWq=)*  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) T>2[=J8U  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) > dI LF  
3、永续年金P=A/i $Bs {u=+w  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m di6QVRj1  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) &:dH,  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 B&[M7i  
7BK0}sxO  
[筹资] hRrn$BdLX  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) X.f>'0i  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 / zB0J?  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值  CohDO  
比率预测法(会计等式恒等) LYz.Ci}  
最佳规模 (最)高低点法 C/vI EYG4  
资金习性预测法 =u2l. CX  
2、最佳状况 回归分析法 !'&n -Q  
综合资金成本法(K最小) ]|zp0d=&o  
最佳结构 D6>2s\:>vp  
无差异点法(EPS最大) `_`QxM  
3、关键:各参数间勾稽关系。 BGD8w2  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q $Q96,rb}k;  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 YaKeq5%y  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 Mn2QZp4  
= 基期边际贡献M-固定成本 C)@y5. G;  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 jV>raCK_  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT j/r]wd"aUS  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) ES.fOdx  
Sa?ksD2IaB  
[项目投资] snf~}:&   
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) aJ-K?xQ  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) v/68*,z[  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 7VqM$I  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) }Qip&IN  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 g`vny)\7/  
+该年利息费用+该年回收额 b&~4t/Vq  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) 0=* 8  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 2jg-  
4、评价指标 适用 判断标准 bx{$Y_L+p  
────────────────────────── `e}bdj  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 =vDEfO/T  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 !`g~F\l  
获利指数PI n一样 PI≥1 1zm ulj%&  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max 7\$qFF-y  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max )}D'<^=#T  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 ysxb?6  
────────────────────────── .aAL]-Rj  
9[b<5Llt  
[证券投资] s%C)t6`9  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) s+,OxRVw(  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% 7 %Oa;]|  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; ^)(bM$(`  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR z3&]%Q&  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) h{HF8>u[  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) v 1z  
3、证券组合 NdtB1b  
无(非系统)风险收益率RF !sDh4jQ`  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) Z:,U]Z(  
(非系统)风险收益率RP Vr6@> @SC  
Km-RF(整个市场情况) !%^^\,  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) k2c}3 MeP  
v, n$^R  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 WG6FQAo^8  
1、现金的存货模型 -fwoTGlX  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K Gn|F`F  
Q*=√2TF/K WN{ 9  
2、存货的经济批量模型 "= 6_V?&w  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C WHsgjvh"  
Q*=√2AB/C zEd0Tmt  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 _/uFsYC  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) Mr;E<Lj ^K  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) o<<xY<  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 NO|K VZ~  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 lD^]\;?  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 !>{G,\^=pT  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 Mn9dqq~a  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 A )^`?m3  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 C\/xl#e<@  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 C~nzH,5  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 QrB@cK]  
#33fGmd[  
[利润分配] P_?gq>E8  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 wfU7G[  
正常利润加额外股利政策 <(-= 'QA  
aGJC1x  
[财务预算] Gb8D[1=u=  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 0Fk5kGD,&K  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 ?]Pmxp H}  
增量预算与零基预算 4{hps.$?~  
定期预算与滚动预算 Av xfI"sp  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 P|.]DJ  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 jGXO\:s O  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 +W:= e,=  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 Wc,~{  
-资本性现金支出=现金余缺 wF <n=  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 v@Gl|29_  
^HV>`Pjd}=  
[财务控制] jX3,c%aQ5e  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) 3a?o3=  
成本中心 利润中心 投资中心 rqdE6y+^  
2、内部转换价格 dRj|g  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 GB>QK  
w8kOVN2b  
[财务分析] lV1G<qP  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 \@8+U;d  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 Gnfd;. (.  
流动比率=流动资产/流动负债 :uWw8`  
速动比率=速动资产/流动负债 &>%T^Y|J4  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 "}pNe"ok  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 f0X_fm_q  
资产负债率=负债总额/资产总额 r<K(jG[:{f  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 E"+QJ~!  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) cW i}V  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” `D=S{   
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 S `#w+C#EW  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 J 4Nln  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 {DU`[:SQZg  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 2.%.Z_k)  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 7w'wjX -  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” 1#.>a$>  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 Zb1<:[  
成本利润率= 利润/成本费用 fb{`` ,nO  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 Z&|Kki*  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 9 ?0^ap,T  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 `Jzp Sw  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 lTd #bN  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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