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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 q"@Y2lhD!  
, [xDNl[Y|  
[方法]成本-收益分析 x8xSA*@k  
G%w hOIFRq  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D j_VTa/   
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); |T~C($9  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); Iq`:h&'!L  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n)  q[#2`  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) #8G (r9  
3、永续年金P=A/i g<VJ4TE6R  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m qh!2dj  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) ,lLkAd?q  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 x,a(O@  
\Jr ta  
[筹资] P)Vm4u 1  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) L, L>cmpM  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 8|uFW7Q  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 *P,dR]-m  
比率预测法(会计等式恒等) ]42bd  
最佳规模 (最)高低点法 YoV^Y&:9<  
资金习性预测法 Ai&-W  
2、最佳状况 回归分析法 dHV3d'.P  
综合资金成本法(K最小) M[N$N`9  
最佳结构 E(F<shT#  
无差异点法(EPS最大) V )CS,w  
3、关键:各参数间勾稽关系。 fX=o,=-f  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q Z&gM7Zo8  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 |X/ QSL  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 vs-%J 6}G  
= 基期边际贡献M-固定成本 hce *G@b  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 v`ckvl)(C  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT #'N"<o[  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) 4viP lO  
C 7)w8y  
[项目投资] z yyt`  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) QZ!;` ?(  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) !iBe/yb  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 D7.|UG?G  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) E^z\b *  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额  'k[O?}  
+该年利息费用+该年回收额 B2\R#&X.  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) x9Veg4Z7  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 ns|)VX   
4、评价指标 适用 判断标准 ;Z%PBMa  
────────────────────────── x _&=IyU0j  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 :td#zM  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 `NqX{26GV+  
获利指数PI n一样 PI≥1 S&]AIG)  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max /,v>w,  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max $I40 hk  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 $e66jV  
────────────────────────── cNX,%  
3T)GUzt`  
[证券投资] <BoDLvW>  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) egcJ@Of  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% >*#clf;@p  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; 9aYDi)  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR tHlKo0S$0  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) 88\0opL-  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) EugQr<sM#  
3、证券组合 ~Pq(Ta  
无(非系统)风险收益率RF P70\ |M0~y  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) U40adP? a  
(非系统)风险收益率RP o4I&?d7 ;"  
Km-RF(整个市场情况) >05_#{up  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) !Z +4FwF  
%Z|]"=;6  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 2 MFGKzO  
1、现金的存货模型  g wM~W  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K 6*3J3Lc_<  
Q*=√2TF/K b'\a 4  
2、存货的经济批量模型 ^6*LuXPv  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C n{oRmw-  
Q*=√2AB/C '\yp}r'u  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 72oiO[>N'  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) L`E^B uP/  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) L@> +iZSO  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 3m1]Ia -9  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 3,qq\gxB  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 o(iv=(o  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 |~Q`D dkX  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 QIl![%   
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 VT.BHZ  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 UO%Vu C5B  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 mQ#E{{:H+  
.O9 A[s<  
[利润分配] ;DWtCtD  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 7bBOV(/s  
正常利润加额外股利政策 ofe SGx  
BzFD_A>j;_  
[财务预算] yl63VX8w}  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 ('1k%`R%  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 Vg1! u+`<  
增量预算与零基预算 .;6G?8`  
定期预算与滚动预算 UPtWj8h  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 y?BzZ16\bL  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 u@!iByVAg  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 CV <@Rg oa  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 7/c[ f  
-资本性现金支出=现金余缺 mG,%f"b0  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 A/ kRw'6  
cI#2MjL  
[财务控制] 9:tvk l  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) lN V%R(  
成本中心 利润中心 投资中心 ]V9z)uz  
2、内部转换价格 ~r`~I"ZK7^  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 F12tOSfu*  
)IIQ{SwQq  
[财务分析] {bF95Hs-  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 @d5G\1(%  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 7Gb(&'n  
流动比率=流动资产/流动负债 "z+Z8l1.  
速动比率=速动资产/流动负债 [.e Y xZ{=  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 %\=oy=f  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 %,9iY&;U"  
资产负债率=负债总额/资产总额 pa0'\  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 #A|~s;s>N  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) ~<0!sE&y  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” I0\}S [+ H  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 'TPRGX~&  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 phIEz3Fu/  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 f3h&K}x  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 B"O5P>  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 PPCZT3c=  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” z~d\d!u1  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额  YM9oVF-  
成本利润率= 利润/成本费用 ^'8T9N@U  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 vfT<%Kl!'  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 dvUBuY^[  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 l 6.#s3I['  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 ,j~ R ^j  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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