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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 a<((\c_8G  
i A'p!l |P  
[方法]成本-收益分析 Ku3NE-)  
i/C0 (!  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D DnF|wS  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); 'w|N} 4  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); Vu<mOuh  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) c5[ ~2e  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) 0zA:?}  
3、永续年金P=A/i wvr`~e  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m &G3$q,`H  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) $u)#-X;x  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 .Lm`v0' w  
s:tWEgZk?  
[筹资] li} >xDSQ4  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) \,I{*!hw  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 e.!~7c_z?  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值  BfW@f  
比率预测法(会计等式恒等) Kf6D$}  
最佳规模 (最)高低点法 I7<UC{Ny  
资金习性预测法 = mhg@N4  
2、最佳状况 回归分析法 QX. U:p5C  
综合资金成本法(K最小) ;Z,l};b  
最佳结构 CY!H)6k  
无差异点法(EPS最大) p\]rxtm  
3、关键:各参数间勾稽关系。 q+lCA#Sx  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q u:^9ZQ+  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 7~H$p X  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 b1Ba}  
= 基期边际贡献M-固定成本 ~BXy)IB6  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 9a'}j#mJo  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT _IvqZ/6Y(  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) hXx:D3h  
U8zs=tA  
[项目投资] "YV vmCp  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) %V-Hy;V  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) i6^-fl  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 /T 4GPi\lg  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) #}UI  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 `3dGn .M  
+该年利息费用+该年回收额 1.a:iweN  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) ,Fu[o6x<^  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 mDA1$fj"  
4、评价指标 适用 判断标准 GGGz7_s ?  
────────────────────────── C3C&hq\%  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 5N|hsfkx  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 [?)He} _L  
获利指数PI n一样 PI≥1 !@ )JqF.  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max (%{!TJgZR  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max O+~@ S~  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 &tlU.Whk+  
────────────────────────── ,B,0o*qc{K  
asYUb&Hz88  
[证券投资] ` >k7^!Ds  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) v0%FG9Gk  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% $ Vsf? ID  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; 8oJp_sw  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR kyD*b3MN  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) 7t6TB*H  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) L T/ *y=  
3、证券组合 W!a'KI'  
无(非系统)风险收益率RF l_ T5KV  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) /,ISx }  
(非系统)风险收益率RP J vtbGPz  
Km-RF(整个市场情况) |b|bL 7nx  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) V:1_k"zQ  
j|y"Lc q  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 x\5\KGw16  
1、现金的存货模型 -qB{TA-.\  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K %nj{eT  
Q*=√2TF/K f5#VU7=1F2  
2、存货的经济批量模型 ov'C0e+o  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C rmhL|! Y  
Q*=√2AB/C E,|OMK#   
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 (gUxS.zU  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) M`|E)Y  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) N<aMUVm  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 b*cVC^{Dy  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 XC[bEp$  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 -p20UP 1I  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 l>@){zxL  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 WL<f!   
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 bm(.(0MI  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 xGK"`\V  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 \Jr7Hy1;  
_RG2I)P  
[利润分配] S6c>D&Q  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 /#e-x|L  
正常利润加额外股利政策 VOrBNu  
2?c%<_jPA  
[财务预算] _z& H O  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 bVds23q  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 +Pb@@C&  
增量预算与零基预算 /SJI ~f+$  
定期预算与滚动预算 lFc^y  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 DbH'Qs?z  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 Vpf7~2[q%  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 gnZc`)z  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 O[H Bw~  
-资本性现金支出=现金余缺 !F# ^Peb  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 uS{WeL6%  
s^-o_K\*c  
[财务控制] 1tFx Z#(G  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) >W=^>8u  
成本中心 利润中心 投资中心 Trml?zexD  
2、内部转换价格 .\|}5J9W  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 `5t CmU  
v'u }%FC  
[财务分析] a |0f B4G  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 L7$1rO<  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。  H r;\}  
流动比率=流动资产/流动负债 Xa&0j&AH  
速动比率=速动资产/流动负债 )F%zT[Auph  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 J"yq)0  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 M K, $#  
资产负债率=负债总额/资产总额 OG2&=~hOz-  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 Y j>ezFo  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) 8fQaMn4V  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” 87:V-*8  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 ;%$wA5"2M  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 2I1CKA:7g  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 ug9]^p/)^  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 jo[U6t+pj7  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 ya/pn qS  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” F;)qM|7  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 qJEtB;J'  
成本利润率= 利润/成本费用 txe mu *  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 ,M$ J yda  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 U7d05y'  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 n.xOu`gj  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 MD=!a5'  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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