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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 x6(~;J  
)_1zRT|9  
[方法]成本-收益分析 jL(qf~c_  
9w"h  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D L~ _9_9c  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); 7Ok;Lt!x  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); HuB<k3#sPy  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) `1'6bp`Z  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) I*LknU@  
3、永续年金P=A/i #rxVd 7f  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m umD!2 w  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) e:DkGy`-s  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 NxjB/N  
N U|d  
[筹资] NZ ;{t\  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) %TX@I$Ba  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 !g Z67  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 P9=?zh 6G.  
比率预测法(会计等式恒等) D<|qaHB=  
最佳规模 (最)高低点法 }MRd@ 0-?!  
资金习性预测法 ~3WM5 fv  
2、最佳状况 回归分析法 aD=a,  
综合资金成本法(K最小) cU0s p   
最佳结构 W4[V}s5u  
无差异点法(EPS最大) ]GN7+ 8l  
3、关键:各参数间勾稽关系。 yMyE s8  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q iOwx0GD.n  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 L~(_x"uXd  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 r;>*_Oc7g  
= 基期边际贡献M-固定成本 Z^V6K3GSz-  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 ~GTz:nC*  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT ~7Ts_:E-  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) mu?Eco`~  
)\sc83L  
[项目投资] ,$;yY)x7U  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) K#*reJ}K  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) uIcn{RZ_z  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 G:<`moKgL  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) Uu!f,L;ty  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 [!}:KD2yX  
+该年利息费用+该年回收额 KC(xb5x Y  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) A:aE|v/T&  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 .jS~By|r  
4、评价指标 适用 判断标准 \zieyE  
────────────────────────── RRmLd/(  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 =:DaS`~V  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 =0^Ruh  
获利指数PI n一样 PI≥1 ,S'p %g  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max A/s>PhxV  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max oo.!.Kv  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 &C_' p{G  
────────────────────────── !,[C] Q1  
ZZcEt  
[证券投资] gN24M 3{C  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) ^&bRX4pYo  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% Swp;HW7x  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; ~.A)bp  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR &krwf ]|  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) }| J79s2M  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) WA]c=4S  
3、证券组合 >tO`r.5u9  
无(非系统)风险收益率RF 5m?8yT}  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) SG-'R1 J  
(非系统)风险收益率RP f8M$45A'  
Km-RF(整个市场情况) `D`sr[3n  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) q-]`CW]n  
v-yde >(  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 o4*+T8[|5  
1、现金的存货模型 U>V&-kxtV  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K uHAT#\m:  
Q*=√2TF/K si&S%4(  
2、存货的经济批量模型 Zm=(+ f  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C k$ H%.l;E  
Q*=√2AB/C kGdt1N[  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 Cl ^\OZN\=  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) f>piHh?  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) 6&bY}i^K  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 UNPezHaz  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 3 dht!7/  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 @;<ht c  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 9:`(Q3Ei  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 F%i^XA]a*  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 wD68tG$  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 R,9[hNHWGs  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 fO0(Z  
Q3|T':l4  
[利润分配] Hir Fl  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 0Z0:,!  
正常利润加额外股利政策 Z^]|o<.<I  
{e+- vl  
[财务预算] Mk=mT3=#  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 vC1v"L;[o/  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 UB 6mqjPK  
增量预算与零基预算 OCZ[D{i9@  
定期预算与滚动预算 (FJ9-K0b{n  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 :JfE QIN  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 d?:=PH  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 ]u4Hk?j~<  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 ~er\~kp  
-资本性现金支出=现金余缺 &^}6 9  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 yU8{i&w4  
h$.:Uj8/  
[财务控制] VQ0fS!5'  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) H ,+? t  
成本中心 利润中心 投资中心 Y`o+XimX  
2、内部转换价格 zo[[>MA  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 6ezS{Q  
dn }`i   
[财务分析] lu#LCG-.  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 >nw++[K_  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 $ &P >r  
流动比率=流动资产/流动负债 ;=<-5;rI  
速动比率=速动资产/流动负债 UTf9S>HS  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 vfl5Mx4  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 ]S(%[|  
资产负债率=负债总额/资产总额 -i4&v7"  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 -S$1Yn  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) -K rxMi  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” K]j0_~3s  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 +V{7")px6  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 `5~ +,/Ys  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 D K=cVpN%s  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 ^2$ lJ  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 )u/H>;L P  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” u`olW%C/T  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 ^Ve<>b  
成本利润率= 利润/成本费用 t=u  Qb=  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 AgRjr"hF*e  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产  ;b`[&g  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 z fwS  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 M/q E2L[y  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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