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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 S;jD@j\t&  
4w#2m>.  
[方法]成本-收益分析 I$p1^8~L  
"}#% h&,  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D e&*b{>1*  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); p*)I QM<B  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); d7mn(= &  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) KeRC8mYp  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) j"hEs(t  
3、永续年金P=A/i Aj=GekX{  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m 8 aIqc  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) UCK;?]  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 -*Rf [|Z  
4(VV@:_%  
[筹资] _x1W\#  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) =.&8ghJ*M  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 UP$>,05z6  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 [z ]P5  
比率预测法(会计等式恒等) D B65vM  
最佳规模 (最)高低点法 vz>9jw:Y  
资金习性预测法 sW'_K.z  
2、最佳状况 回归分析法 #z _<{' P"  
综合资金成本法(K最小) ]z5hTY  
最佳结构 _P!b0x~\  
无差异点法(EPS最大) S9] I [4  
3、关键:各参数间勾稽关系。 $5.52  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q ~[dL:=?c  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 bmK  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 Yj*T'<e  
= 基期边际贡献M-固定成本 hc[J,yG  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 Maq`Or|4  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT p JT)X8K"  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) F8dr-"G  
LU+SuVm  
[项目投资] :" Otsb7  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) 2G$p x  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) mXyN{`q=  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 2 oV6#!{Z  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) %8|lAMTY7/  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 t&Eiz H$  
+该年利息费用+该年回收额 ZO cpF1y  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) A&p@iE*/  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 <5}I6R;  
4、评价指标 适用 判断标准 ~3M8"}X;L  
────────────────────────── iE HWD.u  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 VevG 64o  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 yj#FO'UY  
获利指数PI n一样 PI≥1 wdfbl_`T  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max ]' [:QGr  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max pfHjs3A=  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 x {Utf$|  
────────────────────────── J`)/\9'&&  
iu(obmh/o  
[证券投资] G4*&9Wo  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) v%AepK&  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% f=}T^Z<  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; }2LWDQ;po  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR gaz",kK<  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) )^ZC'[93  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) 6H: fg  
3、证券组合 kP+,x H)1  
无(非系统)风险收益率RF }BU%<5CQ  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) )Z1&`rv  
(非系统)风险收益率RP 6E K<9M  
Km-RF(整个市场情况) 8 yi#] 5`Q  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) =pi,]m  
;Ivv4u  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 2t_g\Q  
1、现金的存货模型 {6h 1  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K ;`LG WT-<F  
Q*=√2TF/K t c[Ld#  
2、存货的经济批量模型 B }euIQB  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C p7-\a1P3  
Q*=√2AB/C &'&) E((  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 !J<Xel {  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) @ Do.Wgt  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) %LP4RZ  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 }A@:JR+|  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 ^pd7nr~Y  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 4gC(zJ  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 _q#pEv  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 z JW2F_  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 P?f${ t+  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 :%J;[bS+  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 ]r 0j  
YcX"Z~O6j=  
[利润分配] 7F0J*M  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 0Zwx3[bq6K  
正常利润加额外股利政策 >I5Wf / $  
]tT=j N&(  
[财务预算] WwTl|wgvyI  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 HQ9tvSc  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 7r' _p$  
增量预算与零基预算 n@ba>m4{  
定期预算与滚动预算 _,60pr3D'  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 {+_p?8X  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 d WkQ NFKF  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 -.? @f tY  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 Cy uRj[;B  
-资本性现金支出=现金余缺 Qd YYWD   
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 aWJ BYw6{L  
I50Ly sM  
[财务控制] }=R0AKz!Cv  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) 9#P ~cW?  
成本中心 利润中心 投资中心 =,;$d&#*h  
2、内部转换价格 P HOngn  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 f!yl&ulKU  
#~/9cVm$  
[财务分析] z-kv{y*Hu  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 qOy(dG g  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 G \MeJSt*  
流动比率=流动资产/流动负债  rn( drG  
速动比率=速动资产/流动负债 H!7?#tRU  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 x3FB`3y~s  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 )@I] Rk?  
资产负债率=负债总额/资产总额 6M7GPHah  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 R[jFB 7dd  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) kI!@J6  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” [Z2[Iy  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 ibZ[U p?  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 WO9vOS>  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 C^,b aCX  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 #tHYCSr]  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 R\3v=P R[  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” tlD^"eq4:  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 /KC^x= Xv:  
成本利润率= 利润/成本费用 Mx6 yk,  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 iR9duP+  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 +U J~/XV  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 Hs8JJGXWB  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 K]B`&ih  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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