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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 3C+!Y#F  
}.nHT 0l  
[方法]成本-收益分析 ?k5m1,fHW  
IfeCSK,x  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D &2~c,] 9C  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); pyW&`(]S  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); vZDM}u  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) 'zEmg}  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) jp~C''Sj  
3、永续年金P=A/i r#% e$  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m @w8MOT$  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) Gu3# y"a>  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 *8ZaG]L  
z'FpP  
[筹资] ?89K [D|  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) l7+[Zn/v *  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 Pjs L{,  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 o=&tT,z  
比率预测法(会计等式恒等) _a~uIGN  
最佳规模 (最)高低点法 BI BBp=+  
资金习性预测法 ;tBc&LJ?  
2、最佳状况 回归分析法 h{J=Rq  
综合资金成本法(K最小) ^}F@*A;o  
最佳结构 o7qZy |\4S  
无差异点法(EPS最大) D2060ze  
3、关键:各参数间勾稽关系。 3NLC~CJ  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q #>]o'KQx  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 STr&"9c  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 e\9H'$1\  
= 基期边际贡献M-固定成本 P5qY|_  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 vE}>PEfA  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT /3(|P  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) +d$ l1j  
m(CbMu  
[项目投资] 3I" <\M4x  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) `4@ _Y<  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) /C'dW  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 `egyk)"aM  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) xE[CNJ%t^,  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 +2ZBj6 e9  
+该年利息费用+该年回收额 RPXkf71iM  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) Q>G lA  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 |JR;E$  
4、评价指标 适用 判断标准 Zi!6dl ev  
────────────────────────── tn"n~;Bh?:  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 " ,qcqG(  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 na%DF@Rt#  
获利指数PI n一样 PI≥1 uoryxKRjc~  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max ]]InD N  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max snl$v  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 l6 AG!8H  
────────────────────────── 6F@2:]W  
$69ef[b  
[证券投资] Z7Y+rP[l  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) 8|*=p4_fn  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% [i  ]  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; N9[2k.oBH  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR tW=,o&C=  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) KBb{Z;%  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) `H^?jX>7  
3、证券组合 kY$vPHZpN  
无(非系统)风险收益率RF Xv5|j/<~p  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) 0Xke26ga  
(非系统)风险收益率RP qMA K"%x  
Km-RF(整个市场情况) $PNS`@B  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) ?)60JWOJ1  
opQ d ym  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 .;:jGe(  
1、现金的存货模型 nJ ZQRRa:C  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K HgY# O r(  
Q*=√2TF/K LHS^[}x^1  
2、存货的经济批量模型 `4&a"`&$  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C ~kkwPs2V  
Q*=√2AB/C c^$+=-G{fd  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 E>|xv#:~DV  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) 1\~-No  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) 4raKhN"  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 1l~(J:DT  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 jDaWmy<ha  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 ;`TSu5/  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 VgoN=S  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 7Lv5@  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 mp\`9j+{  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 neHozm m|  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 i l)LkZ@  
JLZ[sWP='  
[利润分配]  <0,szw  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 6*cY[R|q!  
正常利润加额外股利政策 ?;//%c8,.  
@t;WdbxB%  
[财务预算] HifU65"8  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 +&T;jad2  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 H"_]Hq  
增量预算与零基预算 gm-m_cB<  
定期预算与滚动预算 wl*"Vagb  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 uAWmg8  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 |&>!"27;w  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 z_jTR[dY  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 jMT];%$[  
-资本性现金支出=现金余缺 l9 K 3E<g  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 !A6l\_  
$p} /&  
[财务控制] LEUD6 M+~t  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) rQ4i %.  
成本中心 利润中心 投资中心 =Wl*.%1 b  
2、内部转换价格 )ny,vcU]  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 8@S5P$b};  
${/"u3a_  
[财务分析] ddR_+B*H  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 s 4Mi9h_  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 =h083|y>  
流动比率=流动资产/流动负债 /!r#=enG7  
速动比率=速动资产/流动负债 0'DlsC/`*  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 ATeXOe  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 /R_*u4}iD  
资产负债率=负债总额/资产总额 a-`OE"  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 }> 51oBgk_  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) QSn%~o05  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” #$vef  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 U2tsHm.O  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 x bG'![OX  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 +Oae3VFf;  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 H3#xBn>9  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 4LCgQS6  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” u#+p6%?k  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 =,aWO7Pz  
成本利润率= 利润/成本费用 doCWJ   
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 & wZ ggp  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 Kb_R "b3v  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 IH$R X GL  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 /nK)esB1L  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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