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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 !|#W,9  
$%P?2g"j,  
[方法]成本-收益分析 f~0CpB*X  
nde_%d $  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D 7a_tT;f;  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); p-Jp/*R5  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); 3Hd~mfO\  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) -/'_XR@1  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) T{:~v+I=  
3、永续年金P=A/i G8t9Lx  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m wJ%;\06  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) ;[-TsX:  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 ' %&gER  
G=ly .  
[筹资] a7@':Rb n  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) Oe~x,=X)  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 pRys 5/&v  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 e"D%eFkDW  
比率预测法(会计等式恒等) 5w+KIHhN|  
最佳规模 (最)高低点法 9Gc4mwu  
资金习性预测法 ?bH&F  
2、最佳状况 回归分析法 !Soz??~o/  
综合资金成本法(K最小) M(/ATOJ(  
最佳结构 iLC.?v2=  
无差异点法(EPS最大) N xW Dw  
3、关键:各参数间勾稽关系。 $Vp*,oRL  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q ]T:a&DHC  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 L}a-c(G+8  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 q)j_QbW)  
= 基期边际贡献M-固定成本 RH}i=  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 >'1 h  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT 5(=5GkE)>  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) NHL9qL"qk  
L s` [7w  
[项目投资] teKx^ 'c'  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) ZccvZl ;b  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) \_]X+o;  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 ]?6Pt:N2  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) "P 9(k>  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 & "r /&7:  
+该年利息费用+该年回收额 kz\Ss|jl  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) 2Onp{,'}  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 D){my_ /  
4、评价指标 适用 判断标准 xwF mY'o  
────────────────────────── %b[>eIJU#  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 g&*,j+$ }  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 lQM&q  
获利指数PI n一样 PI≥1 m{;j r<  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max b} 0G~oLP  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max V1&qgAy~  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 RY .@_{  
────────────────────────── Rb!y(&>v  
@ C|nc&E2s  
[证券投资] GXp`yK9c  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) "ze-Mb  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% @-ml=S7;Sz  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; )dd1B>ej]  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR /go|r '  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) Q+oV? S3{  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) ]h?q1    
3、证券组合 `Gj(>z*  
无(非系统)风险收益率RF eaC%& k  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) q6,z 1A"  
(非系统)风险收益率RP 0NeIQr1N_  
Km-RF(整个市场情况) yeI> b 1>Q  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) \xlG3nz  
o "6 2~   
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 1<tJ3>Xl  
1、现金的存货模型 g/FZ?Wo  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K /&c2O X|Z  
Q*=√2TF/K mqj-/DN6*  
2、存货的经济批量模型 " Lh&s<[  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C _ 6SAU8M,  
Q*=√2AB/C QC?~$>h!?  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 -&COI-P8  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) UE{$hLI?g  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) [#9i@40  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 8t3m$<7  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 |AH >EXhv  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 DXo]O}VF  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 o] Xt2E  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 0k#7LubWZl  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 +fvD1xHI  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 ae2Q^yLA  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 $~S~pvT  
Q~tXT_  
[利润分配] *s,[Uy ![  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 8qqN0"{,  
正常利润加额外股利政策 f1]zsn:  
f~F{@),acZ  
[财务预算] P}]o$nWT  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 AN:yL a!  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 @ 5^nrB  
增量预算与零基预算 !b"?l"C+u  
定期预算与滚动预算 pB4Uc<e  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 qm3H/cC9+  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 jQ,Vs=*H  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 |mP};&b  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 .[ }G{%M~[  
-资本性现金支出=现金余缺 <|3%}?  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 {O9(<g  
a%e`  
[财务控制] V ^+p:nP  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) ;F#(:-:  
成本中心 利润中心 投资中心 p]%di8&;N  
2、内部转换价格 4 s ax  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 h~m,0nGO  
b,^Gj]7  
[财务分析] IH;sVT $M  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 Km;}xke6  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 +rJ6DZ  
流动比率=流动资产/流动负债 <(q(5jG  
速动比率=速动资产/流动负债  #D4  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 ] \M+ju  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 UWF \Vx*)b  
资产负债率=负债总额/资产总额 !uQT4< g  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 X+C*+k,z  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) SfnQW}RGI  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” Rh ^(91d  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 !JDr58  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 \c -m\|  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 \ dFE.4  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 w.-x2Zg},  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 W48RZghmx  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” HbegdbTJ  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 A<ds+0  
成本利润率= 利润/成本费用 16zReI(  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 KGYbPty}  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 >[AmIYg  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 ' @RF  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 Y {^*y  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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