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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 _SY<(2s]B  
s_hf,QH  
[方法]成本-收益分析 MSUkCWt!  
k_r12 Bu  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D *Y?rls`  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); b*',(J94  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); xlp^XT6#  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) 8Focs p2  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) '\(Us^Ug  
3、永续年金P=A/i azr|Fz/  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m _k\*4K8L  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) x>A(016:C  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 ~ k/'_1)c  
EFW'D=&h8  
[筹资] >)=FS.?]  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) 7Y&W^]UZ0t  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 |g;hXr#~  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 [c +[t3dz  
比率预测法(会计等式恒等) I5mnV<QA^  
最佳规模 (最)高低点法 v,bes[Ik  
资金习性预测法 \zR@FOl`q  
2、最佳状况 回归分析法 U; JZN  
综合资金成本法(K最小) b/:9^&z  
最佳结构 E y1mlW  
无差异点法(EPS最大) "EQ`Q=8  
3、关键:各参数间勾稽关系。 Ck%nNy29  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q R+Dx#Wn I  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 3V?JX5X\  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 iBVV5  f  
= 基期边际贡献M-固定成本 -M2c8P:.b  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 mDEO$:A  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT luACdC  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) ts`c_hH,1'  
(n;#Z,  
[项目投资] sWX iY  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) 4:.yE|@h[  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) T?4MFx#  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 %D< =6suW  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) 5 < wIJ5t  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 }b)7gd=  
+该年利息费用+该年回收额 +)k%jIi!  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) w6zB uW  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 \b95CU  
4、评价指标 适用 判断标准 pUutI|mt/  
────────────────────────── 8ia P(*J  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 }enm#0Ha  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 ~~!iDF \  
获利指数PI n一样 PI≥1 xa5^h]o   
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max as=Z_a:0N  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max |=fa`8m G  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 kG@~;*;l  
────────────────────────── k%YvJXL  
)Z C0/>R  
[证券投资] s_S[iW`l=  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) ^&F8NEb=2>  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% = &jLwy  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; |re)]%A?Fu  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR \CNv,HUm3  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) z2*>5 c%  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) 1vk& ;  
3、证券组合 %"B+;{y(5  
无(非系统)风险收益率RF }iZO0C  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) }c| )i,bL  
(非系统)风险收益率RP .Y|5i^i9{  
Km-RF(整个市场情况) zO)A_s.6K  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) Y` t-Bg!~  
` 1k0wT(  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 0aj4.H*%  
1、现金的存货模型 Kq& b1x  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K ^h #0e:7<  
Q*=√2TF/K z/Z 0cM#  
2、存货的经济批量模型 +LFh}-X{_  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C fGS5{dti  
Q*=√2AB/C ZmU7tK  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 E>>@X^ =  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) kEiWE|  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) uU_lC5A|  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 Af y\:&j  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 3H"bivK  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 4+46z|  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 12r]"?@|s  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 ?=$=c8xw  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 -=5]B ;  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 0 ~K4vSa  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 W C z+  
P5,X,-eG  
[利润分配] %Y!31oC#  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 h2~b%|Pv  
正常利润加额外股利政策 " A?&`}%  
>wx 1M1  
[财务预算] )2vkaR  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 $;~  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 J R>v  
增量预算与零基预算 +'aG&^k4  
定期预算与滚动预算 ROH 2KSt  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 sX_6qKUH  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 cvSr><(  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 KlOL5"3  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 -hv<8bC~4  
-资本性现金支出=现金余缺 Nr6[w|Tzd  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 DVC<P}/  
1:{BC2P  
[财务控制] [@K#BFA  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) 9qe<bds1  
成本中心 利润中心 投资中心 \ct7~!qM  
2、内部转换价格 R|tf}~u !x  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 -bJC+Yn  
#i6ZY^+ee  
[财务分析] M$L ; -T  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 oY;=$8y<q  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 67,@*cK3?J  
流动比率=流动资产/流动负债 iLhxcM2K  
速动比率=速动资产/流动负债 PO1|l-v<Yq  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 t^ax:6;"|  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 w&U>w@H^  
资产负债率=负债总额/资产总额 [*i6?5}-  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 CEOD$nYc  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) @x u/&pbI  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” $<c;xDO&t  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 b`%(.&  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 svT1b'=\$I  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 HzuB.B<  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 6xfG`7Az  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 :Ca]/]]  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” ~]Md*F[4*e  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 `y%1K|Y=  
成本利润率= 利润/成本费用 *U{E[<k{  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 J|Af` HJ  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 .WeP]dX%:f  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 xW hi>  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 iD/r8_}  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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