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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 ) j#`r/  
 2lH&  
[方法]成本-收益分析 BLQ6A<  
&[?\k>  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D pP&7rRhw  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); KOk4 ^#h@  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); '}53f2%gKa  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) M=@:ZQ^!  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) K7_UP&`=J  
3、永续年金P=A/i c<B/V0]  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m  dVtG/0  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) u&Yz[)+b=g  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 > PRFWO  
/=nJRC3.  
[筹资] 2j [=\K]  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) C!<Ou6}!b  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 6jD=F ^jw  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 X:"i4i[}{9  
比率预测法(会计等式恒等) [Gb. JO}X  
最佳规模 (最)高低点法 {T$9?`h~M  
资金习性预测法 )0]'QLH  
2、最佳状况 回归分析法 ]nn98y+  
综合资金成本法(K最小) !GjQPAW  
最佳结构 *SJ_z(CZm  
无差异点法(EPS最大) BO?%'\  
3、关键:各参数间勾稽关系。 ? =Z?6fw  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q s%7t"-=&  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 %v M-mbX  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 5uGq%(24  
= 基期边际贡献M-固定成本 ?=sDM& '  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 Tv,[DI +  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT Ko< :Z)PS  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I)  ,f%S'(>w  
hn G Z=  
[项目投资] .5_2zat0H  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) 0*3R=7_},o  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) I{ C SH  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 BA:VPTZq  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) N)X3XTY  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 Mk 6(UXY  
+该年利息费用+该年回收额 I^-Sb=j?Z  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) Q~ w|#  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 rH Lm\3  
4、评价指标 适用 判断标准 -$ls(oot  
────────────────────────── W:2( .?  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 +5*95-;0  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 +Mb.:_7'  
获利指数PI n一样 PI≥1 *~e?TfG  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max _ ]ip ajT  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max L~OvY  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 "%w u2%i  
────────────────────────── [q[Y~1o/&H  
%YscBG  
[证券投资] zY{A'<\O  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) H/ HMm{4  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% F@KGj|  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; <)H9V-5aZ  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR xJ]\+ 50  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) K($N puu]  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) :P~6~ K um  
3、证券组合 JX;G<lev  
无(非系统)风险收益率RF &U#|uc!+  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) $Ds2>G4c  
(非系统)风险收益率RP j</: WRA`]  
Km-RF(整个市场情况) {%H'z$|{  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) |0b`fOS  
01 3x8!i  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 E{`fF8]K  
1、现金的存货模型 r),kDia  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K UB@+c k  
Q*=√2TF/K 4Z&lYLq;  
2、存货的经济批量模型 jV1.Yz (`  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C uw_Y\F-$  
Q*=√2AB/C hL{KRRf>  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 m<Dy<((_I  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) ea 'D td  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) VlsnL8DV  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 #q=Efn'  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 'zTLl8P  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 dR,fXQm  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 (hbyEQhF  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 #)O6 5GI  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 ]{@-HTt  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 Why`ziks  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 JK5gQ3C[  
@# l=  l  
[利润分配] H<,gU`&R  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 {JMVV_}n  
正常利润加额外股利政策 n{mfn *r.  
<>rn eHl8  
[财务预算] HIZe0%WPw  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 9WyhZoPD*  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 /y}xX  
增量预算与零基预算 1oGw4kD^x  
定期预算与滚动预算 OQJ6e:BGt  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 j A%u 5V  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 Tyx_/pJT  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 LZY"3Jn[nQ  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 + cN8Y}V  
-资本性现金支出=现金余缺 XW] tnrs  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 k5pN  
t'ql[  
[财务控制] EaN6^S=  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) /PIcqg  
成本中心 利润中心 投资中心 cVF "!.  
2、内部转换价格 4|?;TE5  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 `b$.%S8uj=  
l]8uk^E  
[财务分析] wb l&  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 @K-">f  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 q(84+{>B  
流动比率=流动资产/流动负债 vr =#3>  
速动比率=速动资产/流动负债 "4{r6[dn  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 pv|G^,>#  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 4.t-i5  
资产负债率=负债总额/资产总额 3.y vvPFEM  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 H4+i.*T#  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) 7qS)c}Q\  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” w\O;!1iU  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 I; rGD^  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 \dah^mw"  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 =t?F6) Q  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 + {'.7#  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 LKDO2N  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” tKXI k9e  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 RZTiw^  
成本利润率= 利润/成本费用 )9]PMA?u  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 3u0RKLc\  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 5v*\Zr5ha  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 f3y=Wxk[  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 |2A:eI8 ^  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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