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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 z,g\7F[  
ke2}@|?t  
[方法]成本-收益分析 'iX y?l  
Bejk^V~  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D +R',$YzD  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); T:3}W0s,  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); hu 5o{8[  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) TU^s!Tj  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) <_yy0G  
3、永续年金P=A/i scPvuHzl  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m vlo!D9zsV3  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) ->'xjD  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 6o]j@o8V  
'H(khS  
[筹资] %']`t-N8  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) bO+ e?&vQ%  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 = ,c!V  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 xiO10:L4  
比率预测法(会计等式恒等) z{nd4qOsD  
最佳规模 (最)高低点法 < 49\B  
资金习性预测法 $9ys! <g  
2、最佳状况 回归分析法 VgO.in^q  
综合资金成本法(K最小) a*qc  
最佳结构 zYEb#*Kar  
无差异点法(EPS最大) z}-8pDD'  
3、关键:各参数间勾稽关系。 gT2k}5d}p  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q w0 1u~"E  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 n9Ktn}  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 {j%7/T{  
= 基期边际贡献M-固定成本 +TN*6V{D  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 8u"HW~~=  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT QG 1vP.K  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) ~b})=7n.  
r#w.y g4EX  
[项目投资] 8aI^vP"7`=  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) %t%D|cf  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) toel!+  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 R) J/z  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设)  g:?p/L  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 6*s:I&  
+该年利息费用+该年回收额 9-E dT4=r,  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) 5>>JQ2'W  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 Asli<L(?`  
4、评价指标 适用 判断标准 9:7&`J lC#  
────────────────────────── ldr~=<hsZ  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 ~N8$abQJV  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 [E0.4FLT!  
获利指数PI n一样 PI≥1 h"dn:5G:=  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max l8+;)2p!  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max tHFBL M  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 *m kL>v &  
────────────────────────── gb/<(I )  
vOU9[n N[  
[证券投资] J#?z/3v(  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) sfs2kiH  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% 9lB$i2G>Zw  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; bf6:J `5Z  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR KVPWJHGr  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) \I7,1I  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) [#;CBs5o  
3、证券组合 {GG;/Ns{f-  
无(非系统)风险收益率RF Jm,tN/o*  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) ;]T;mb>  
(非系统)风险收益率RP uYXkD#{  
Km-RF(整个市场情况) #p k  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) =$#=w?~%  
n7L|XkaQ  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 !mK}Rim~  
1、现金的存货模型 ,OBJ>_5  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K !_>o2  
Q*=√2TF/K QFIYnxY9  
2、存货的经济批量模型 Uwg*kJ3 H  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C =$uSa7t#  
Q*=√2AB/C f}7/U Gd  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 SEIJ+u9XsA  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) I[bWd{i:  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) cnj32H^+  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 FMz>p1s|dK  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 uuYeXI;  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 Z=s.`?Z  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 0 D&-BAzi  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 uVa`2]NV r  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 a'?V:3 ]  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 63c\1]YB.  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 !&R|P|7qN}  
Dmr3r[  
[利润分配] h}=  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 9]QHwa>_|2  
正常利润加额外股利政策 d?N[bA  
8BX9JoDi  
[财务预算] VUzRA"DP|  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 6`Diz_(  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 !YX_k<1E  
增量预算与零基预算 ozW\`  
定期预算与滚动预算 jz,Gj}3;  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 ^ >#@qMw  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 [vOk=  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 EOo,olklC  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 r)oR `\7  
-资本性现金支出=现金余缺 S+GW}?!  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 A5RM&y  
(= W u5H  
[财务控制] cRP!O|I`]  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) m3=Cg$n  
成本中心 利润中心 投资中心 Ys8D|HIk  
2、内部转换价格 -lb%X 3`  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 7AQv4  
[E9)Da_)i  
[财务分析] ^tI4FQ>Y  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 Xr{ r&Rl  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。  yHn8t]{  
流动比率=流动资产/流动负债 k\A4sj  
速动比率=速动资产/流动负债 >Zh^,T={G  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 =h[;'v{  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 >f(M5v(D\  
资产负债率=负债总额/资产总额 C;oO=R3r  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 8}?w %FsN#  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) D;6C2>U~L  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” hHyB;(3~  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 F{laA YE  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 ;I~ UQgE6H  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 S%o6cl=  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 e5m]mzF@  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 T2 /u7<D-  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” p+16*f9,^  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 fkD-mRKw  
成本利润率= 利润/成本费用 Xw&vi\*m  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 8$38>cGY^  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 +{WZpP},v  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 #=#bv`  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 -* W\$ P  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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