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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 Z&BJ/qk \-  
GIG\bQSv2  
[方法]成本-收益分析 /=4 m4  
 &ig6\&1  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D 1o5n1 A  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); =*<Cw?Gc  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); D&0y0lxI@  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) 2GB)K?1M  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) ixc~DV+@[  
3、永续年金P=A/i \o}m]v i  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m $d\]s]}`  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) =LLix . >  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 #( G>J4E,  
Lso4Z Z;  
[筹资] YB?yi( "yL  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) n~ `1KC4  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 jFAnhbbCE  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 E d6k7  
比率预测法(会计等式恒等) rZ[}vU/H`  
最佳规模 (最)高低点法 oZVq }}R  
资金习性预测法 Z|l/6L8  
2、最佳状况 回归分析法 e0rh~@E  
综合资金成本法(K最小) NHI(}Ea|]  
最佳结构 H$G`e'`OZ  
无差异点法(EPS最大) Yu1[`QbB  
3、关键:各参数间勾稽关系。  %<[?;  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q +b O]9* g]  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 &?[ uY5Mk  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 aS2Mx~  
= 基期边际贡献M-固定成本 ,dyCuH!B  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 mQ~0cwo)  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT 04npY+1 8%  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) (t Y0/s  
Eu;f~ V  
[项目投资] b# v+_7  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) |/!3N  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) qGezmkNFm  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 @B e7"Fm  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) 8Qm%T7]UFb  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 ePD~SO9*  
+该年利息费用+该年回收额 ]|6)'L&]*s  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) hzR1O(  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 TDqH"q0  
4、评价指标 适用 判断标准 qhE1 7Hf  
────────────────────────── : _,oD  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 x~ ;1CB  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 ],.1=iY  
获利指数PI n一样 PI≥1 yAyq-G"sO  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max 4xYW?s(  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max !t.*xT4W  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 APR"%(xD#  
────────────────────────── IXA3G7$)  
eG&3E`[  
[证券投资] tV'>9YVdG  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) 8Pgw_ 21N1  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% BNj@~uC{  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; ZjB]pG+  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR R}T8cVxc  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) Of@ LEEh6  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) }I )%Gw  
3、证券组合 /RF=8,A  
无(非系统)风险收益率RF I=;.o>  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) |L}1@0 i  
(非系统)风险收益率RP s+omCr|H;A  
Km-RF(整个市场情况) ].(l^W  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) gS VWv9+  
&N+i3l6`  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 F4R0A6HL  
1、现金的存货模型 *IGCFZbp41  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K  QGq8r>  
Q*=√2TF/K <F%c"Rkh  
2、存货的经济批量模型 Dwx^hNh  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C \H&8.<HJ  
Q*=√2AB/C LA9'HC(5  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 3<"!h1x5  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) ;1[a*z<l&s  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) kWZ@v+Mk3  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 kM JA#{<  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 .,l4pA9v  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 l.iT+ T  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 jl)7Jd  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 nD5+& M0  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 4DTT/ER'qA  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 =1SG^rp  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 ey/=\@[p  
6 o cTQ}=  
[利润分配] <0h,{28  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 j8cXv  
正常利润加额外股利政策 HB0DG<c-  
Cx[Cst `  
[财务预算] V/dL-;W;  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 -TT{4\%s  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 N'@E^ rYc  
增量预算与零基预算 `z!6zo2d  
定期预算与滚动预算 =cwdl7N&I  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 &`LR{7m  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 C&/_mm5  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 <t"KNKI  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 V/@7XAt  
-资本性现金支出=现金余缺 v"v-c!k  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 ?`+G0VT  
%Mx c"% w  
[财务控制] F`e o3z  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) Evy_I+l  
成本中心 利润中心 投资中心 )/FEjo  
2、内部转换价格 ;/R\!E   
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 /V"6Q'D  
(/^dyG|X'  
[财务分析] @p 2XaqZ  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 1Pp2wpD4iC  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 87p tab@  
流动比率=流动资产/流动负债 y8Oz4|  
速动比率=速动资产/流动负债 m.b}A'GT  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 6Z>G%yK  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 ,w|Or}h]7  
资产负债率=负债总额/资产总额  oHR@*2b  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 Nq >"vEq)  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) q o!6 )Z  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” E06)&tF  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 w^=uq3X?  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 +]$c+!khj  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 j9g0k<eg  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 /1z3Q_M  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 iw=~j  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。”  h~-cnAMt  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 ,(v=ZeI  
成本利润率= 利润/成本费用 go!jx6~;x  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 EHF dQ0gIa  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 4sM9~zC5  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 }Q-%ij2  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 i0g/'ZP  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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