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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 54tpR6%3p  
M~P}8 0I  
[方法]成本-收益分析 ~` #t?1SP  
^Cpvh}1#  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D gdHPi;  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); ?][Mv`ST  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); Rs5G5W@"A  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) mltN$b%G=d  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) aBol9`6  
3、永续年金P=A/i (?)".Q0  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m  +loD{  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) Q9?/)&3Bu  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 wcB-)Ra  
@[.%A;E4  
[筹资] 64`V+Hd  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) m {wMzsQ  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额  |o=eS&)  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 i]xyD'0  
比率预测法(会计等式恒等) " c}pY^(  
最佳规模 (最)高低点法 ^;Ap-2Ww  
资金习性预测法 s+o/:rrx Y  
2、最佳状况 回归分析法 z8jQaI]j  
综合资金成本法(K最小) R\1#)3e0  
最佳结构 l hJT&  
无差异点法(EPS最大) EKq9m=Ua@o  
3、关键:各参数间勾稽关系。 o= N= W  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q qdNYY&6>?u  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 rp.JYz,  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 o#H"tYP  
= 基期边际贡献M-固定成本 A2$:p$[  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 >\3=h8zw  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT WX]kez{<uP  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) *W%HTt"N  
8X[G)J;  
[项目投资] :Uj+iYE8Z8  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) fqFE GyeNr  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) =w_y<V4  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 r9z/hm}E  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) Y(W>([59  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 Xn9TQ"[4  
+该年利息费用+该年回收额 O0';j!?X  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) rh?!f(_@  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 TV0(uMZ0+'  
4、评价指标 适用 判断标准 M*}C.E!  
────────────────────────── lMF j"x\  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 $kvF]|<bu  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 #V*<G#B  
获利指数PI n一样 PI≥1 xSug-  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max F=$2Gz 'RT  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max K zKHC  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 (]vHW+'  
────────────────────────── thl{IU  
lm o>z'<  
[证券投资]  s>76?Q:i  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) fp|b@  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% v/}M _E  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; i~PN(h  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR j'#W)dp(  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) w*uHB;?  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) rh HX0+  
3、证券组合 DNq=|?qn]  
无(非系统)风险收益率RF &5)Kg%r  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) K q: +{'  
(非系统)风险收益率RP `BdZqXKG  
Km-RF(整个市场情况) :|EM1-lwf  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) Etg'"d@[  
?SkYFa`u*  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 )g(2xUk-y  
1、现金的存货模型 w%GEOIj}  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K ,3!l'|0jJ  
Q*=√2TF/K S%R:GZEf_  
2、存货的经济批量模型 LK)0g4{  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C =Bu d!  
Q*=√2AB/C 4?jXbC k~x  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 tE /j3  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) kQRNVdiz  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) gmJiKuAL5  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 Xd!=1 ::  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 ]<WKi=  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 A=Q"IdK  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 Ha)eeE$  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 A?06fo,  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率  U(dT t  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 jt@k< #h~  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 5#!pwjt~7  
,/BBG\mJ  
[利润分配] MW &iNioX  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 & ;ie+/B  
正常利润加额外股利政策 Z f4Xt Yn  
~ T|?!zML  
[财务预算] T_lexX[\  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 MW=2GhD=  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 m/5:-xL31  
增量预算与零基预算 3l0x~  
定期预算与滚动预算 BI?M/pIm  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 L NmsvU  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 MoIVval/  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 $5z O=`  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 d}GO(  
-资本性现金支出=现金余缺 #G:~6^A  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 iqig~fjK ~  
Cp7EJr~  
[财务控制] k%?wNk>  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) RcitW;{|Kg  
成本中心 利润中心 投资中心 v4kk4}lE  
2、内部转换价格 'KMyaEh.u  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 /[`bPKr  
rLGh>bw#`3  
[财务分析] nqg=I  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 )s4#)E1  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 @[D-2s  
流动比率=流动资产/流动负债 ~rN~Ql%S  
速动比率=速动资产/流动负债 {wiw]@c8  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 }@_F( B  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 _V^^%$  
资产负债率=负债总额/资产总额 5K|1Y#X  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 !run3ip`Z  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) =ltT6of@o  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” w&:"x@ -|  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 rIR~YMv!  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 @jA uSBy  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 OWT5Bjl  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 z p x  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 n KC$ KC  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” xw(KSPN  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 X!V@jo9?  
成本利润率= 利润/成本费用 R_eKKi@VH  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 c&z@HEzV7  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 OV8Y)%t"  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 f5<qF ]Y/  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 y((I2g1rv  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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