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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 $Q96,rb}k;  
;CmS ~K:  
[方法]成本-收益分析 XWS%zLaK  
52 fA/sx  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D A+"ia1p,}  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); {|&5_][  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); aB{vFTD5  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) .TND  a&  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) C":32_q  
3、永续年金P=A/i oX S1QT`B  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m  \N!AXD  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) #fM#p+v  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 E:JJ3X|  
+*ZO&yJQ^<  
[筹资] @z4*.S&tz  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) \ 3wfwu.q  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 XQ9O$ ~q  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 Z&1T   
比率预测法(会计等式恒等) B$ajK`x&I  
最佳规模 (最)高低点法 R7$:@<:g  
资金习性预测法 hxVKV?Fl  
2、最佳状况 回归分析法 u37'~&o{U  
综合资金成本法(K最小) ?Z Rs\+{vG  
最佳结构 \Xm,OE_v"  
无差异点法(EPS最大) ~$:|VHl  
3、关键:各参数间勾稽关系。 TUV&vz{  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q Ox&P}P0f  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 3D!5T8 @  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 KIu i(n#/  
= 基期边际贡献M-固定成本 Cjqklb/  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 xO^:_8=&:  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT %{AO+u2i  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) qq) rd  
cC=[Saatsf  
[项目投资] 8jd;JPz@\  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) Sp@^XmX(S  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) *c~T@m~DR  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 @ezH'y-v  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) @R/07&lBR  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 s }UjGFP  
+该年利息费用+该年回收额 WHsgjvh"  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) K`iv c N"  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 q qpgy7  
4、评价指标 适用 判断标准 z.$4!$q  
────────────────────────── 4}_j`d/8|  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 ohFJZ'  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 9N9 L}k b  
获利指数PI n一样 PI≥1 =yr0bGy`-  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max TH; R  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max ??PC k1X  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 &Q;sSIc  
────────────────────────── - yE/f2PgQ  
G;v8$)Zj  
[证券投资] iYDEI e  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) @hJ%@(  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% |uqf:V`z:  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; 5mJJU  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR Rv#]I#O  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) U*( izD  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) /2UH=Q!x4E  
3、证券组合 1<BX]-/tP  
无(非系统)风险收益率RF jNLw=  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) SH_(rQby  
(非系统)风险收益率RP sm0xLZ  
Km-RF(整个市场情况) >TOu|r  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) uJFdbBDSh  
=U#dJ^4P  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 lJu;O/  
1、现金的存货模型 RIb4!!',c  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K zo+nq%=  
Q*=√2TF/K tSVc|j  
2、存货的经济批量模型 J6U$qi  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C cxA^:3  
Q*=√2AB/C lDOCmdt@N  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 7![,Q~Fy  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) Qr^|:U!;[z  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) Fs{x(_LOr  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 (yF: 6$:#  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 E=e*VEjy  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 S{;sUGcu  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 R_sr?V|"  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 62O.?Ij  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 V n*  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 uT}' Y)m  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 ^.1c{0Y^0  
n` xR5!de  
[利润分配] k`0>36  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 =R#Qx,  
正常利润加额外股利政策 o Z%9_$Z  
G '6@+$ppS  
[财务预算] NF+iza;DP  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 /9HVY %n  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 p?B=1vn-2  
增量预算与零基预算 7( qE0R&@  
定期预算与滚动预算  _59huC.  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 { jhr<  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 +6';1Nb@  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 D@ Vt^_  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 a#>Yh;FA  
-资本性现金支出=现金余缺 |2abmuR0  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 S-k8jm  
,=Mt`aN  
[财务控制] c2&q*]?l;  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) $u9K+>.  
成本中心 利润中心 投资中心 K Pt5=a  
2、内部转换价格 W0l,cOOZJ  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 @^T1XX  
73xAG1D$r  
[财务分析] ~C>?W[Y  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 c )G3k/T5  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 ]`kmjn  
流动比率=流动资产/流动负债 dR"@`  
速动比率=速动资产/流动负债 .u4 W /  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 f ` R/ i  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 ;j^H)."A\  
资产负债率=负债总额/资产总额 w)Q0_2p.  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 C q%IE^g<  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) 4"(<X  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” 5*1D$mxD"  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 EJsM(iG]~M  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 ;`^WGS(3.%  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 Q aS\(_  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 MO n  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 r]b_@hT',  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” h&--,A >  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 E;+O($bA  
成本利润率= 利润/成本费用 UPG9)aF  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 1 IZ3=6  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 XDFx.)t  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 \3pc"^W  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 _i20|v   
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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