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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 0XwHP{XaO  
pqM~l&  
[方法]成本-收益分析 NY$uq+Z>  
(fD ;g9  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D d &cU*  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); 9n]|PEoAB  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); M/D)".;  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) ?zJpD8e  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) PMsz`  
3、永续年金P=A/i + eQ e%U  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m z9 u$~  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) 1RLY $M  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 a^qNJ?R !  
-  N>MBn  
[筹资] m4k Bj*6c{  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) }y%`)lz~;  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 31^cz*V  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 @4~=CV%j  
比率预测法(会计等式恒等) z@s5m }  
最佳规模 (最)高低点法 |XYEn7^r  
资金习性预测法 n6WY&1ZE~  
2、最佳状况 回归分析法 vP%tk s+.  
综合资金成本法(K最小) Z!d7&T}  
最佳结构 87!C@XlK_  
无差异点法(EPS最大) "}WJd$  
3、关键:各参数间勾稽关系。 5/",<1  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q e[u?_h  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 >$677  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 S-+"@>{HJ  
= 基期边际贡献M-固定成本 }F6<w{|  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 VO3pm6r5  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT QZAB=rR  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) %OR|^M  
8r Z!ia!  
[项目投资] .@)mxC:\K9  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) yZ]:y-1  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) I-D^>\k +  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 l@j.hTO<  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) D(W,yq~7uY  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 pY)5bSA  
+该年利息费用+该年回收额 =d 2r6%v  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) u*S=[dq  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 Y&H}xn  
4、评价指标 适用 判断标准 gieN9S  
────────────────────────── ~na!@<zB{  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 h!@|RW&}qX  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 /gcEw!JS  
获利指数PI n一样 PI≥1 Eh</? Qv\  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max KAA-G2%M  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max /StTb,  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 p=GWq(S6  
────────────────────────── in <(g@Zg  
}uHrto3M  
[证券投资] zIC;7 5#  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) l:;P Xy6)  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% 5la>a}+!!h  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; M$4k;  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR ]=rht9),"  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) 'AGto'Yy;  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) N/YWby=H  
3、证券组合 0<"k8 k@J  
无(非系统)风险收益率RF gXT9 r' k  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) _cTh#t ^  
(非系统)风险收益率RP {_N,=DQ!  
Km-RF(整个市场情况) 8bK|:B#6,  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) ( m\$hX  
5*PYT=p}  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 j hYToMq  
1、现金的存货模型 'C$XS>S  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K >4Y3]6N0.F  
Q*=√2TF/K *b *G2f^  
2、存货的经济批量模型 <H3ezv1M  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C ~"pKe~h   
Q*=√2AB/C 3<=,1 cU  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 r?m+.fJB  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) ~ * :F{  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) R_] {2~J+  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 jdK Ob  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 2Y}?P+:%>  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 ZN"j%E{d  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 UX-&/eScN  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 }7fZ[J3  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 ELrsx{p:  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 rqv))Zo`  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 W)' *m-I  
7e7 M@8+4  
[利润分配] tMj;s^P1  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 i| \6JpNA:  
正常利润加额外股利政策 *vgl*k?)  
ZZ QG?("S'  
[财务预算] -?]W*f  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 G 6VF>2  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 yJuQ8+vgR}  
增量预算与零基预算 _0+0#! J!  
定期预算与滚动预算 !-s!f&_  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 4tg<iH{  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 PFUO8>!pA\  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 h%WE=\,Qp  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 NmK8<9`u  
-资本性现金支出=现金余缺 "~UUx"Y  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 3mPjpm  
Bwr3jV?S  
[财务控制] y(R? ,wa=]  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) Va Z!.#(P  
成本中心 利润中心 投资中心 vVGDDDz/  
2、内部转换价格 f= >O J!:  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 !=;XBd-  
+q6ydb,  
[财务分析] [c_|ob]  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 y@CHR  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 yH][(o=2  
流动比率=流动资产/流动负债 }@if6(0  
速动比率=速动资产/流动负债 XdH\OJ  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 |t$Ma'P  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 **69rN  
资产负债率=负债总额/资产总额 :akT 'q#  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 hdTzCfeZ5@  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) t1E[uu,V8  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” Nn>'^KZNG  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 6TP7b|  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 }kg ye2[  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 t 6v/sZ{F  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 QMv@:Eo  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 bINvqv0v  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” 1+?^0%AC  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 Bc3:}+l  
成本利润率= 利润/成本费用 y qtKy  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 J>d.dq>r  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 Z{'i F   
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 U]a*uF~h  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 1;<R#>&,*  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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