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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 ?Ho>  
|X6R 2I  
[方法]成本-收益分析 L(1} PZ  
nCA~=[&H  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D AOV{@ b(  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); :vaVghN\  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); \E05qk_;K  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) ) <w`:wD  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) XCXX(8To0=  
3、永续年金P=A/i P9q=tC3^  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m g-m,n=qu  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) P1$D[aF9$  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 N'pYz0_H  
KAu>U3\/  
[筹资] taO(\FOm  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) pXA |'U5]  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 <HpUP!q8v  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 W!+=`[Ff  
比率预测法(会计等式恒等) w:R#F( 'B  
最佳规模 (最)高低点法 E9 @Sc>e  
资金习性预测法 Y&DoA0/y  
2、最佳状况 回归分析法 rD !GEU  
综合资金成本法(K最小) um( xZ6&m  
最佳结构 <; 1M!.)5  
无差异点法(EPS最大) h1f 05  
3、关键:各参数间勾稽关系。 i]qxF&1  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q H"?Ndl:  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 .}(X19R  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 }` <D KO/  
= 基期边际贡献M-固定成本 3`NSSS  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 WfTl\Dxw  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT 'tX}6wurf  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) L2%D$!9  
K7i@7  
[项目投资] K\mFb  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) Jq8v69fyQ  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) wk1/&  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 >CHb;*U  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) "/3YV%to-#  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 $gL^\(_3H  
+该年利息费用+该年回收额 BD]o+96qP  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) gplrJaH@  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 ]xbMMax  
4、评价指标 适用 判断标准 lW4 6S  
────────────────────────── rQ&XHG>Q*  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 BhiOV_}Hn  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 sJ5#T iX  
获利指数PI n一样 PI≥1 bPV; "  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max p )WRsJ8  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max 0E{DO<~  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 8VC%4+.FF  
────────────────────────── Qx_N,1>S  
GBT219Z@8  
[证券投资] 6X!jNh$oF  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) h&~9?B  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% H%i [;  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; K=pG,[ChA  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR ,H$%'s1I(  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) OgHqF,0MN  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) z$M-UxY  
3、证券组合 joNV4v"=`  
无(非系统)风险收益率RF v0T?c53?  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) -av=5hm  
(非系统)风险收益率RP sG^{ cn  
Km-RF(整个市场情况) HLL=.: P  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) DV)NY!  
lB!M;2^)X  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 _c(h{dn  
1、现金的存货模型 4RH>i+)pS\  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K ;*=7>"o'`  
Q*=√2TF/K Rh)%;  
2、存货的经济批量模型 _!w69>Nj  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C b.9[Vf_G  
Q*=√2AB/C #wkSru&LS  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 b S'dXP  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) %Z-xh< &  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) MIN}5kc<  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 D'^UZZlI^I  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 ]!s@FKC{;  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 #CW{y?=  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 uWP0(6 %  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 QB ;TQZ  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 f>&*%[fw  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 H;ujB \+  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 gtqtFrleG  
,?+uQXfXR  
[利润分配] 9Sl5jn  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 5@pLGMHT  
正常利润加额外股利政策 ZoCk]hk  
lAGnt Yv  
[财务预算] ,F+,A].wG  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 'a:';hU3f  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 6uX,J(V,  
增量预算与零基预算 ZkNet>9  
定期预算与滚动预算 +4Q1s?`  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 '?LqVzZI  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 v] m`rV8S[  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 Jid_&\  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 |;I"Oc.w^R  
-资本性现金支出=现金余缺 D z[ ,;  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 \6pQ&an  
#/\Zo &V8  
[财务控制] X?(R!=a  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) &2n 5m&   
成本中心 利润中心 投资中心 d ]#`?}  
2、内部转换价格 K~fWZT3]  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 #vAqqAS`,  
rqKK89fD'  
[财务分析] Z4m+GFY  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 k7(lwEgNG  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 e2pFX ?  
流动比率=流动资产/流动负债 7y$U$6  
速动比率=速动资产/流动负债  RcZ&/MY  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 9V;A +d,  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 .&h|r>*|J  
资产负债率=负债总额/资产总额 8~O0P=  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 #eF k  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) l7Wdbx5x0  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” r[#*..Y  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额  xS="o  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 zQ(`pld  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 Dv4 H^  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 dl6Ju  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 ;{0%Vp{  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” Z@AN0?,`~o  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 )q[Wzx_ j<  
成本利润率= 利润/成本费用 };f^*KZ=0  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 H8m[:K]_H  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 D}N4*L1  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 `H9 !Z$7G  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 >x ]{c b/m  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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