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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 * ?rw'  
y{s?]hLk  
[方法]成本-收益分析 nC qUg_{D  
O%tlj@?  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D NV9D;g$Y  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); 37a" <  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); R 5r )01  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) 7cr+a4T33  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) 6BFtY+.y  
3、永续年金P=A/i G!8O*4+A  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m ZJ 8~f  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) 4.|]R8Mn  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 (pH13qU5  
MQD UJ^I$  
[筹资] ;q6: *H/  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) u#\=g:  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 j S')!Wcu  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 Q68&CO(rE  
比率预测法(会计等式恒等) ;f^.7|  
最佳规模 (最)高低点法 :v* _Ay  
资金习性预测法 giyKEnP  
2、最佳状况 回归分析法 f&js, NU"  
综合资金成本法(K最小) S@z$,}Yc`<  
最佳结构 k5$_Q#  
无差异点法(EPS最大) uwy zxj  
3、关键:各参数间勾稽关系。  ;B^G<  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q dum! AO  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 m%+W{N4Wb  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 Z$k4T$,[-  
= 基期边际贡献M-固定成本 z=N'evx~  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 .2C}8GGC'  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT %njX'7^u  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) TCX*$ac"  
Vu* yEF}  
[项目投资] 9<.FwV >  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) LU?X|{z  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) zM|d9TS  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 I$n 0aR6  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) 5:hajXd  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 \%KJ +PJ  
+该年利息费用+该年回收额 &[3 xp i{v  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) e/r 41  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 % rRYT8  
4、评价指标 适用 判断标准 t*.O >$[  
────────────────────────── GL cf'$l  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 #@;RJJZg  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 ?NGM<nK;7  
获利指数PI n一样 PI≥1 5H6m{ng  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max " nq4!  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max -=&r}/&  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 `5r*4N<  
────────────────────────── W% YJ.%I  
YKJk)%;+w  
[证券投资] Tt `|26/  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) _.' j'j%  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% ~x)Awdlu  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; k v,'9z  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR (8?t0}#t  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) eZ[CqUJ&  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) 3=o3VGZP  
3、证券组合 O/e5LA  
无(非系统)风险收益率RF "w*VyD  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) 2IFri|;-eb  
(非系统)风险收益率RP p Z/x,b#.  
Km-RF(整个市场情况) Op" \i   
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) pD9*WKEf*  
~= lm91W  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 ctTg-J2.  
1、现金的存货模型 9.m_ 3"s  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K Tsxl4ZK  
Q*=√2TF/K $z1u>{  
2、存货的经济批量模型 N|O/3:P<,U  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C S)iv k x  
Q*=√2AB/C /+1+6MqRn*  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 .5p"o-:D  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) W 2O =dG`  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) i~ @e}=  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 mQ;b'0 &  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 T\:Vu{|  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 DxdiXf[j  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 4`o_r%   
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 VE+Q Y9(  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 WNrgqyM  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 =5 l7{i*`  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 &?" (al?  
ZN~:^,PO/  
[利润分配] yd$_XW p?\  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 \sEq r)\k  
正常利润加额外股利政策 s]#D; i8  
J(ZYoJ  
[财务预算] Z*tB=  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 &#;vR 0O  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 ` Xc~'zG  
增量预算与零基预算 TppR \[4]  
定期预算与滚动预算 ?x7zYE,6  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 c~3OK_k  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 vR.=o*!%  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 x9bfH1  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 _<yGen-  
-资本性现金支出=现金余缺 5%,J@&5G s  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 w!,~#hbt6  
\XFF(  
[财务控制] Qh<_/ X?  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) 0-M.>fwZ=  
成本中心 利润中心 投资中心 L:nZ_O;  
2、内部转换价格 5MfbO3  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 z$ZG`v>0  
es 8%JTi  
[财务分析] :V*c9,>ZO  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 .|^L\L(!  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 as=Z_a:0N  
流动比率=流动资产/流动负债 |=fa`8m G  
速动比率=速动资产/流动负债 tGDsZ;3Yr  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 ShbW[*5  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 C ?JcCD2  
资产负债率=负债总额/资产总额 HR]*75}e  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 h)fJ2]JW8W  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) =Y Je\745  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” \CNv,HUm3  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 z2*>5 c%  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 1vk& ;  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 o9& 1Ct  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 }iZO0C  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 }c| )i,bL  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” I!>pHF4  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 luXcr H+w  
成本利润率= 利润/成本费用 d|#sgGM<8  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 ` 1k0wT(  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 0aj4.H*%  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 Kq& b1x  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 $L%gQkz_  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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