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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 ;bu;t#  
8Y kH  
[方法]成本-收益分析 _p^ "!  
e(5Px!B  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D d3hTz@JY  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); jT_Tx\k  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); gG| 1$  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) nWg)zj:  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) }E] &13>r  
3、永续年金P=A/i &_TjRj"  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m rY+1s^F  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) m,"tdVo.  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 "pJ EzC  
[\y>&"uk  
[筹资] ]uXsl0'`V  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) WUQh[A41  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 |L#r)$n{1  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 /-9+(  
比率预测法(会计等式恒等) 3^Q U4   
最佳规模 (最)高低点法 bao5^t}  
资金习性预测法 GOgT(.5  
2、最佳状况 回归分析法 ?d'9TOlD  
综合资金成本法(K最小) 4C*=8oe_  
最佳结构 ]qT r4`.  
无差异点法(EPS最大) H%jIjf  
3、关键:各参数间勾稽关系。 }Bg<Fm  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q [Cr~gd+ q  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 W- B[_  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 mh SsOmJ5  
= 基期边际贡献M-固定成本 O c3%pb;  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 {N`<e>A]{  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT t|,Ex7  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) "+Yn;9  
Q(Y,p`>  
[项目投资] lBC-G*#  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) _ q1|\E%`h  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) jiD8|%}v  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息  ~&jCz4M  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) lt"*y.%@b  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 ~#Mx&mZ  
+该年利息费用+该年回收额 S :|*wB  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) PA[Rhoit,  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 SuuS!U+i>  
4、评价指标 适用 判断标准 {it eC  
────────────────────────── =&xoyF  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 a-hGpYJJG  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 oVgNG!/c0  
获利指数PI n一样 PI≥1 6XU5T5+P^  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max CR=MjmH  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max -JQg{A  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 n[-!Jp[  
────────────────────────── !Z)^c&  
c W%O-  
[证券投资] ]jrxrUl  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) S?tLIi/  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% QQcj"s  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; VG7#6)sQoK  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR qa?y lR"kA  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) v%Xe)D   
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) I'YotV7  
3、证券组合 f ebh1rUX  
无(非系统)风险收益率RF tYa*%|! v  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) T`;M!-)2  
(非系统)风险收益率RP aC` c^'5  
Km-RF(整个市场情况) a"4 6_>  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) P ie!Su`  
U0T N8O}Z  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 #{1fb%L{i  
1、现金的存货模型 1=.?KAXR  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K oPBjsQ  
Q*=√2TF/K JR)rp3o-  
2、存货的经济批量模型 Uc2#so$9  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C '_Oprx  
Q*=√2AB/C 1>{(dd?L  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 vL0Ol -Vt  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) JH#?}L/0Fe  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) q"oNB-bz  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 bS<p dOX_  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 +Eg# 8/q  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 _Ohq'ZgXm  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 7 >(ygu  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 G.T1rUh=  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 `Mg "!n`  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 '~ 0&m]N  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 t"fD"Xpj  
q4oZJ-`  
[利润分配] VCO/s9AL  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 8EA?'~"  
正常利润加额外股利政策 \9^@,kfP  
Qt 2hb  
[财务预算] o5 uwa{v  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 70eN]OY  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 8b!_b2Za  
增量预算与零基预算 R2@u[  
定期预算与滚动预算 ":ycyN@g  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 5JXLfYTUI  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 ,?+yu6eLb  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 u!W00;`L  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 `0F IJT  
-资本性现金支出=现金余缺 cALs;)z  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 yk/XfwQ5  
e`^j_V nEH  
[财务控制] b v"S(  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) =B1!em|  
成本中心 利润中心 投资中心 jC%I]#!n  
2、内部转换价格 S8l+WF4q  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 ,PY e7c  
}=gGs  
[财务分析] _NFJm(X.  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 ;f Gi5=-  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 5]E5V@C   
流动比率=流动资产/流动负债 hkG<I';M?M  
速动比率=速动资产/流动负债 5Mr:(|JyV  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 Ai;Pht9qi  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 R#>E{[9  
资产负债率=负债总额/资产总额 #A!0KN;GC2  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 ||f 4f3R'  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) "2J;~  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” Wj&s5;2a  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 \=)h6AG  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 {$^|^n5j  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 bu- RU(%  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 Eh+ lL tZ  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 YQ/ *|  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” 4)_ [)MZ\j  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 SW7%SX,xM  
成本利润率= 利润/成本费用 Ad`IgZ  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 Dp8(L ]6  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 uw]Jm"=w  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 @u ^Ib33  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 C;` fOCz^  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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