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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 \MyLc/Gh5  
t;W0"ci9  
[方法]成本-收益分析 rp3V3]EE  
G<}()+L  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D B3We|oe!  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); 1 eS&&J5  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); 3{'Ne}5%I  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) 9IjIIM2y  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) S\:P-&dC  
3、永续年金P=A/i NjVYLn<.r  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m _K]_ @Ivh  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) uatm/o^~,  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 8&GBV _`I  
- Ajo9H  
[筹资] tr<Nm 6!  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) Gr*r=s  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 d' !]ZWe  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 B^4&-z2|  
比率预测法(会计等式恒等) u(@$a4z  
最佳规模 (最)高低点法 g%sluT[#  
资金习性预测法 Q_"]+i]s@  
2、最佳状况 回归分析法 SheM|I~de  
综合资金成本法(K最小) 6n,i0W  
最佳结构 6HT ;#Znn  
无差异点法(EPS最大) 0(eB ZdRO  
3、关键:各参数间勾稽关系。 gH12[Us'`  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q $Q&lSVQ  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 %KsEB*' "  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 mk;&yh  
= 基期边际贡献M-固定成本 VEWi_;=J1  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 -.1y(k^4E  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT 5x5@t :  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) ,)0H3t  
Oxm>c[R  
[项目投资] ^yWL,$  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) h k] N6+@  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) 3 }duG/  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 N-G1h?e4  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) * aN  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 V LOO8N[o  
+该年利息费用+该年回收额 2GP=&K/A  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) 1Ir21un  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 |?!~{-o  
4、评价指标 适用 判断标准 WffQ:L?  
────────────────────────── Y\D!/T  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 ?^7t'`zk  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 +9M^7/}H  
获利指数PI n一样 PI≥1 3k\#CiB{  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max RiDJ> 6S  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max Z-^LKe  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 tI`Q/a5@  
────────────────────────── {+ ][5<q  
v& 9y4\j  
[证券投资] R cAwrsd  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) Z?6%;n^ 54  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% CNih6R  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; X$HIVxyq2  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR &q3"g*q  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) /k E6@  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) qU+t/C.  
3、证券组合 O8+7g+J=!  
无(非系统)风险收益率RF >tYm+coS  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) / z4$gb7Y  
(非系统)风险收益率RP vq0Vq(V=  
Km-RF(整个市场情况) %P<hW+P!  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) Bn^0^J-  
P Y_u/<u  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 RmI]1S_=  
1、现金的存货模型 P2NQHX  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K P 0S Qr?W  
Q*=√2TF/K {o)Lc6T8s  
2、存货的经济批量模型 %>yG+Od5Z  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C ;!=G   
Q*=√2AB/C hW%TM3l}  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 )mg:_K  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) i5en*)O8  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) @D.}\(  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 AS !?q  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 44gPCW,u  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 Q! o'}nA  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 jfP*"uUK  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 ?8I?'\F;  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 O [\i E5+$  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 ?~l6K(*2  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 GOj-)i/_  
; ^*}#X d  
[利润分配] ,KF 'TsFf  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 !F*5M1Kjd  
正常利润加额外股利政策 ?5+.`L9H  
"fQ~uzg="  
[财务预算] ({ 8-*  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 (iBNZ7sJ  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 3r<~Q7e  
增量预算与零基预算 JUsQ,ETn  
定期预算与滚动预算 $I!XSz"/e  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 rxVanDb=W  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 Hn7_FOC  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 61,; Uc\T  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 [^R^8k  
-资本性现金支出=现金余缺 3]OE}[R  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 J; 3{3  
BTl k Etm  
[财务控制] i)o2klIkB  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标)  Hu^1[#  
成本中心 利润中心 投资中心 7G:s2432  
2、内部转换价格 [8P:?nDDL  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 hP=WFD&  
I.WvLLK2  
[财务分析] 3YeG$^y"  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 QMA%$  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 2n,*Nd`  
流动比率=流动资产/流动负债 O#n8=B4  
速动比率=速动资产/流动负债 ) mI 05  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 q YC;cKv  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 '@cANGg7[  
资产负债率=负债总额/资产总额 dl.N.P7}4  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 IrR7"`.i  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) \(J8 #V  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” 4ae `pAu  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 ,oORW/0iS  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 !!qK=V|>  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额  jPC[_g  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 H;D>|q  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 b IH;  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” HpR]q05d  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 \(~y?l  
成本利润率= 利润/成本费用 q?,).x nN  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 )) Zf|86N  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 x[4`fM.m*  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 NWP5If|'X  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 ~ {?_p@&n  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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