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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 \,sg)^w@  
{5Eyr$  
[方法]成本-收益分析 TK>{qxt:=  
%HSl)zEo>C  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D b0a}ME&1  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); ?z"KnR+?Q  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); IX?ZbtdX$`  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) F* #h9 Y  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) mjEs5XCC"  
3、永续年金P=A/i vZajT!h  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m zfjTQMaxh  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) .yVnw^gu  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 $`vkw(;t)1  
!%mi&ak(Rn  
[筹资] rF'R >/H  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) ZM~`Gd9K0E  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 [xpQH?  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 Lm.`+W5  
比率预测法(会计等式恒等) CtT~0Y|  
最佳规模 (最)高低点法 7aQcP  
资金习性预测法 =s'7$D}0.  
2、最佳状况 回归分析法 w{'2q^>6*  
综合资金成本法(K最小) v3JPE])/  
最佳结构 >IR$e=5$  
无差异点法(EPS最大) viuiqs5[Bi  
3、关键:各参数间勾稽关系。 Q[s 2}Z!N;  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q *=vlqpG  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 i<u9:W  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 *?8RXer  
= 基期边际贡献M-固定成本 g8yN% )[  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 7Qh_8M  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT :pd&dg!5  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) F^'v{ @C  
0yHjrxc$  
[项目投资] S!7g)  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) JIUtj7 HQ  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) w4{y "A  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 EDN(eh(_  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) Lp~^*j(  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 Zu=kT}aGg  
+该年利息费用+该年回收额 +5*vABvCu  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) {{E jMBg{  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 3G&0Ciet  
4、评价指标 适用 判断标准 ]-KV0H  
────────────────────────── "=ElCaP}  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 l7Y8b`  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 u 6(GM  
获利指数PI n一样 PI≥1 va>"#;37  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max e;;):\p4  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max \c68n  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 N<"`ShCNM  
────────────────────────── o4'Wr  
fkBLrw  
[证券投资] SW;HjQ>V  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) jI Z+d;1  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% 3q CHh  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; F(E<,l2[  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR H`?* bG  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) :;_#5  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) 'g]=.K+@}  
3、证券组合 !Y|8z\ Q  
无(非系统)风险收益率RF fwH`}<o  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) tO4):i1  
(非系统)风险收益率RP 5&G 5eA  
Km-RF(整个市场情况) Q^|6J#o[9  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) V*~423  
 s<d!+<  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 QnP {$rT  
1、现金的存货模型 dQ`:8S K  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K 1XGG.+D  
Q*=√2TF/K Uf^RLdoDn  
2、存货的经济批量模型 shy  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C rd|crD 3  
Q*=√2AB/C N)P((>S;  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 `1$y(w]  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) +h|K[=l \  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) )+*{Y$/U  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 t5n2eOy~T  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 W8x[3,gT  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 &8waih(|  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 363cuRP  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 4XD)E&   
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 r/^tzH's  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 `LE^:a:8,  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 }R`Irxv4  
w'|&5cS  
[利润分配] 7:h<`_HT(X  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 ||`qIElAW,  
正常利润加额外股利政策 BL0 |\&*1  
 *[VEF  
[财务预算] [qW<D/@  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 2q/nAQ+  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 l`G(O$ct  
增量预算与零基预算 X:R%1+&*  
定期预算与滚动预算 6mi$.' qP  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 6TY){P w  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 a6k(9ZF  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 ,;7`{Nab  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 ;FcExg|k  
-资本性现金支出=现金余缺 Z6NJ)XQy6F  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 J &{qppN  
~c! Rx'  
[财务控制] K/Sq2:  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) L#`7FaM?  
成本中心 利润中心 投资中心 Is<x31R  
2、内部转换价格 //~POm  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 " \`BPN  
-J{Dxz  
[财务分析] Xm%iPrl D  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 B'<!k7Ewy  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 FPvuzBJ  
流动比率=流动资产/流动负债 tF<^9stM  
速动比率=速动资产/流动负债 lt{lH at1  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 >'e B2  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 /tG5!l  
资产负债率=负债总额/资产总额 ]bs+:  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 5r^1CFO  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) C2CYIo k$&  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” n?zbUA#  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 mXQl;  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 NY.}uZ  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 A<mj8qz  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 U)u\1AV5  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 -,FK{[h]ka  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” 79 TPg  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 }Q!h ov  
成本利润率= 利润/成本费用 lr-12-D%-  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 *~"zV`*Q  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 qUifw @  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 di"C]" ;  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 oK#\HD4U  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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