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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 |BH, H  
E\m?0]W|  
[方法]成本-收益分析 .NjdkHYR  
}J`{g/  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D ~R)w 9uq  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); q*{"6"4(  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); +*0THol-  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) }r^MXv~(  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) 8"8{Nf-"  
3、永续年金P=A/i :Yz.Bfli  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m ]v_xEH}T  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) 0 SKt8pL`  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 /Z2*>7HM8[  
aE{b65'Dt  
[筹资] E=s`$ A  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) ,7%(Jj$ ^  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 ?U-p jjM  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 T82=R@7  
比率预测法(会计等式恒等) Tg:NeAN7(  
最佳规模 (最)高低点法 ? !~au0  
资金习性预测法 0l 3RwWj  
2、最佳状况 回归分析法 b:O4d<+%  
综合资金成本法(K最小) %< j=&  
最佳结构 Q ;k_q3  
无差异点法(EPS最大) MeplM$9  
3、关键:各参数间勾稽关系。 +Z;0"'K'e  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q ,+'f unH  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 M$&>"%Oi  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 ?J6hiQv L  
= 基期边际贡献M-固定成本 Be]o2N;J  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 9(X *[X#  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT aO<d`DTyJ  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) P{> T?-Hj  
xD1wHp!+  
[项目投资] 0]HK (,/h  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) R*&3i$S  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) i;dr(c/ft  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 fZ %ZV  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) czZ-C +}%  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 5~[ Fh2+  
+该年利息费用+该年回收额 W}=2?vHV=  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) hR`dRbBi%  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 rU~"A  
4、评价指标 适用 判断标准 Sqge5v  
────────────────────────── VI+Y4T@  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 hOC,Eo  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 :8QG$Ua1  
获利指数PI n一样 PI≥1 b~~}(^Bg  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max #F6ak,9S4  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max \Q)~'P3  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 i*; V4zh  
────────────────────────── D0]9 -h  
kN) pi "  
[证券投资] ]E3g8?L  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) ?nn,RBS-  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% "l@~WE  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; (J;?eeP  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR =1JRu[&]8  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) i@;a%$5  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) wvYxL c#p0  
3、证券组合 He@= bLLa  
无(非系统)风险收益率RF a3)#tt=rA  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) ZuhT \l  
(非系统)风险收益率RP J+4uUf/d!  
Km-RF(整个市场情况) @kK=|(OB'  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) g bh:Y}_FU  
x~z 2l#ow  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 ^49moC-  
1、现金的存货模型 b$ eJH  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K ?=G H{ %E  
Q*=√2TF/K 4NzHzn  
2、存货的经济批量模型 x?F{=\z/o  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C S`^W#,rj  
Q*=√2AB/C %In"Kh*  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 i0!F  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) uXC?fMWp.  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) )}aF=%  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 RAxz+1JT  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 g:)v thOs  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 D0P% .r"v  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 ?|/}~ nj7  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 ,jWd?-NH  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 i@6 /#  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 [4t KJ+v  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 Gwy cSb1  
+OmSR*fA0  
[利润分配] Rb0{t[IU  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 w\ : b(I  
正常利润加额外股利政策 {?iqO?  
E.3}a>f  
[财务预算] 525 >=h  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 QUDVsN#  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 cmeyCyV*  
增量预算与零基预算 K6U>Qums  
定期预算与滚动预算 ZL>V9 UWN  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 @r MW_7[y  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 i=D,T[|>a  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 (D{}1sZBQ  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 ChG M7uu2  
-资本性现金支出=现金余缺 a< EC]-nw  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 ("6W.i>  
a3 x~B=E  
[财务控制] x(`$D  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) o~K2K5I  
成本中心 利润中心 投资中心 C] w< &o  
2、内部转换价格 /z5lxS@#  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 [ lW "M  
B,>FhX>h  
[财务分析] |DD?3#G01  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 &>{>k<z  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 4:']'E  
流动比率=流动资产/流动负债 u2< h<}Y  
速动比率=速动资产/流动负债 S+G)&<a^  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 cZ>W8{G  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 895 7$g  
资产负债率=负债总额/资产总额 pxx(BE  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 N 3c*S"1  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) q#`^EqtUF  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” =@ZtUjcJx  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 JWL J<z  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 HH?*"cKF~  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 `1@[uWl  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 Ji[g@#  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 HqBPY[;s  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” ^mpB\D)q  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 #pSOZX  
成本利润率= 利润/成本费用 <h=M Rw,l  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 E+zn\v  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 hH}/v0_jb  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 [r8 d+  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 H>f{3S-%  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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