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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 k+7M|t.?4  
PcNf TB{  
[方法]成本-收益分析 [U3D`V$xD  
U&]p!DV&;  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D fbzKO^Ub  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); wEHAkc)Q  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); 8}pcanPg  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) xM'S ;Sg  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) Kl46CZs#8  
3、永续年金P=A/i Vk N[=0a,  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m SILvqm  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) ${I@YSU  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 |0%4G k);  
;Xd\$)n  
[筹资] zI2KIXcc  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) Hh/ -^G  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 C tC` : !Q  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 PgG |7='  
比率预测法(会计等式恒等) 8SCW.;0  
最佳规模 (最)高低点法 ssr)f8R#,#  
资金习性预测法 |B{$URu  
2、最佳状况 回归分析法 CI,`R&=xO  
综合资金成本法(K最小) <v7KE*#  
最佳结构 ]}l+ !NV<  
无差异点法(EPS最大) _E&vE5<-$  
3、关键:各参数间勾稽关系。 &zh+:TRm  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q (E1>}  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 j]?0}Z*  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 't]EkH]BC  
= 基期边际贡献M-固定成本 J_wz'eIb0  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 s[B6%DI/5  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT ;\*Od?1  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) u$%#5_k  
syN b0LR  
[项目投资] ~oW8GQ  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) *UL|{_)c  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) ^n45N&91 6  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 'Rh>w=wB'  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) &9lc\Y4PY  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 *ckrn>E{h  
+该年利息费用+该年回收额 B L5  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) x&fCe{5  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 ot+~|Dl  
4、评价指标 适用 判断标准 ~Yz/t  
────────────────────────── tEX~72v  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 W7[ S7kd  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 y0&HXX#\  
获利指数PI n一样 PI≥1 YlcF-a  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max x>9EVa )  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max 8}#Lo9:,d  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 }.$ B1%2  
────────────────────────── E)_!Hi0<s  
KZ}4<{3  
[证券投资] cf!k 9x9Z  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) Sd{"A0[A|  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% K<w5[E9V.  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; VaI P  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR z57papo  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) DPxu3,Y  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) 1&pP}v ?  
3、证券组合 :lQjy@J  
无(非系统)风险收益率RF +95dz?~  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) ftqW3VW  
(非系统)风险收益率RP Xsn- +e  
Km-RF(整个市场情况) IIn\{*|mW  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) tWOze, N  
%y\7  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 9la~3L_g  
1、现金的存货模型 Tc(v\|F,  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K .F3LA6se  
Q*=√2TF/K h>%JG'DV  
2、存货的经济批量模型 EF=D}"E6pO  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C gO%i5  
Q*=√2AB/C #R PB;#{  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 Iw |[*Nu-  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) -*l[:5m  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) $K5s)!  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 =pOY+S|  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 N,,2 VSUr  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 c@B%`6kF  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 0a%ui2k  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 mT~>4xi0  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 LHz<=]?@  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 K$GXXE`  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 Z_~DTO2Qg  
ujqktrhuLb  
[利润分配] DmPsltpzQ  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 3D dG$@  
正常利润加额外股利政策 Q%1;{5   
h1o+7  
[财务预算] '|?r&-5 h  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 j5GZ;d?  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 O~OWRJ@p  
增量预算与零基预算 :uDB3jN[  
定期预算与滚动预算 kDa#yN\  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 B :.;:AEbT  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 HZ=yfJs nc  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 W3rvKqdw5  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 N|vJrye  
-资本性现金支出=现金余缺 "TJ^Z!  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 o:\a  
J vsB^F.4  
[财务控制] ADz|Y~V!  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) Y,\mrW}K   
成本中心 利润中心 投资中心 :/l   
2、内部转换价格 uhLm yK  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 [KJL%u|8/  
:+!b8[?Z  
[财务分析] |c/rHEZ  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 (Z +C  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 oU?X"B9  
流动比率=流动资产/流动负债 )yZE>>3-  
速动比率=速动资产/流动负债 !:{_<C"D  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 [1CxMk~"[  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 .&.CbE8K[  
资产负债率=负债总额/资产总额 1*jm9])#  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 P[i/o#  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) 7S Zs/wWh%  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” sTyGi1  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 $7YLU{0  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 q% 9oGYjvQ  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 V=~dgy ~@  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 mJ7kOQ-.$  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 mH .I!  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” }3lF;k(2g  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 s. [${S6O  
成本利润率= 利润/成本费用 0in6 z  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 -wRzMT19MG  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 JH#+ E04#  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 Qpq0j^\  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 `^vD4qD|  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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