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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 IV~)BW leT  
[( xPX  
[方法]成本-收益分析 sssw(F  
pI f6RwH}%  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D i:Y5aZc/Ds  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); >~d 'i  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); &SIf|IX.  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) 0%xb):Ctw  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) &CRgi488b  
3、永续年金P=A/i )h ,v(Rxa  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m 6b*xhu\  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) &fRz6Hd  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 lOA EM  
b4:{PD~Mh  
[筹资] v$ \<L|  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) .Z]hS7t  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 "E<+idoz  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 ;/NC[:'$D  
比率预测法(会计等式恒等) NJJ=ch  
最佳规模 (最)高低点法 (e_< ~+E  
资金习性预测法 3L2NenJB  
2、最佳状况 回归分析法 L'Iw9RAJ  
综合资金成本法(K最小) t=eI*M+>h  
最佳结构 f0@*>  
无差异点法(EPS最大) U vMkL  
3、关键:各参数间勾稽关系。 {$t*XTY6R  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q FzOWM7+\  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 Sg%s\p]N_#  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本  G>?kskm  
= 基期边际贡献M-固定成本 ^EN )}:%Z  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 KKQT?/ {b  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT AP z"k?D0  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) 7Wv.-LD6  
W*iTg%a\k  
[项目投资] ZweAY.]e  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) ;k0 Jl0[}  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) m*1  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 NHUJ:j@  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) *]/iL#  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 s;Bh69  
+该年利息费用+该年回收额 @gqZiFM)  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) 3ouy-SQ  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 q'trd};xR  
4、评价指标 适用 判断标准 Fa`%MR1  
────────────────────────── DXj>u9*%  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 34CcZEQQ  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 $XcH.z  
获利指数PI n一样 PI≥1 c ?<)!9:  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max ;t9!< L  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max CN` ~DD{  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 |d~'X%b%  
────────────────────────── Fn k@)1  
A|K=>7n]U  
[证券投资] Mb"y{Fox  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) mc`Z;D/mt  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% JXRU9`3)A  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; sWse (_2  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR bLWY Tj  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) iEI#J!~  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) zC:Pg4=w]  
3、证券组合 ,j{tGj_  
无(非系统)风险收益率RF R<I#. KD  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) A[@ko LCL  
(非系统)风险收益率RP `e;r$Vpd_  
Km-RF(整个市场情况) rS!@AgPLE  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) ,K@[+ R!  
z{ M2tLNb  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 .* `]x  
1、现金的存货模型 qGhg?u"n:  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K }^Sk.:;n3  
Q*=√2TF/K S W6oaa81  
2、存货的经济批量模型 }'}n~cA.{  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C 7jxx,#I:  
Q*=√2AB/C [f { qb\  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 4P5^.\.  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) <L*`WO]\l  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) a6xo U;T  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 fUCjC*#1  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 &N=vs  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 <-' !I&  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 $8(QBZq  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 Tc"J(GWG  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 ,) dlL tUm  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 G 0Z5h  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 7 f k)a  
(x\VGo  
[利润分配] %rhZH^2  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 D/"velV  
正常利润加额外股利政策 S"?fa)~  
8 3/WWL }  
[财务预算] WcT= 5G  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 nql9SQ'\\  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 Xm|~1 k_3  
增量预算与零基预算 j[R.UB3J  
定期预算与滚动预算 co\Il]`R/  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 a}FY^4hl+  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 NZZy^p&O  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 PW5)") z  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 !x ~s`z  
-资本性现金支出=现金余缺 Eq tL&UHe  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 e-v|  
,W [J@4.  
[财务控制] 9,JM$ Y {  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) }[lP^Qs  
成本中心 利润中心 投资中心 &b ^~0Z  
2、内部转换价格 {Ak 4GL  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 t_!p({  
/ yBrlf  
[财务分析] S2\ ;\?]^~  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 k]$oir  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 *U%3 [6hm  
流动比率=流动资产/流动负债 (p12 =EB<  
速动比率=速动资产/流动负债 c'3N;sZ*B  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 |kvH`&s  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 ^dk$6% 0  
资产负债率=负债总额/资产总额 J]Z~.f="  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 vK+reXE  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) b+:J?MR;}  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” pZ \7!rON  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 ^Y+C!I  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 !Tv3W Q@  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 R{bG`C8.d  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 (57!{ [J  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 x>##qYT  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” \$.{*f  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 itirh"[  
成本利润率= 利润/成本费用 U'9z.2"}9  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 u<cnz% @  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 2YKa <?_  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 .?QYqGcG  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 S:}"gwFM  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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