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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 m]5Cq6  
a2 Y;xe  
[方法]成本-收益分析 `bZ/haU}A  
i`dC G[  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D %*`J k#W:  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); !f&Kf,#b`  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); D"ND+*Q [X  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) 7z!tKs"TMT  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) )6|yb65ZUX  
3、永续年金P=A/i hvDNz"ec{  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m 5[* qi?w=  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) [^U#Qj)hL  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 c@/(B:@  
%we u 1f  
[筹资] YN!>}  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) -Xxqm%([71  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 ?q; Fp  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 $`z)~6'  
比率预测法(会计等式恒等) pO ml8SQf  
最佳规模 (最)高低点法 ~~SwCXZ+b^  
资金习性预测法 Y6Lf@}2(i  
2、最佳状况 回归分析法 XVv K2(  
综合资金成本法(K最小) @> E2?CV  
最佳结构 :yeq(o K,  
无差异点法(EPS最大) DsT>3  
3、关键:各参数间勾稽关系。 1rkE yh??  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q 1#0{@35  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 X!m9lV<  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 S%yd5< %_  
= 基期边际贡献M-固定成本 u"d~!j1  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 ? P( ZA  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT ~wJFa'2  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I)  Fl1;;F  
$ep.-I>  
[项目投资] WnGGo ' Z  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) +TQ47Z c  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) ?zQA  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 1$%V{4bJ  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) J,AR5@)1  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 > 3&: 5  
+该年利息费用+该年回收额  }(1JaG  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) %Mk0QKzUo  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 Fv Jd8kV  
4、评价指标 适用 判断标准 wyQzM6:,yX  
────────────────────────── rxy&spX  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 /ig:9R  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 D,g1<:<  
获利指数PI n一样 PI≥1 sfOHarww  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max S6AU[ASY.  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max AKRTBjG"  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 uU:CR>=AKW  
────────────────────────── FKT1fv[H  
SL;9Q[  
[证券投资] 9Iz%ht  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) >&p0d 0  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% ^",ACWF4Sk  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; U)o$WH.b  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR v0YG,)_  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) @ )-$kk*  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) -tyK~aasQ  
3、证券组合 ^1L >l9F  
无(非系统)风险收益率RF 9M1d%jT  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) OBP1B@|l$+  
(非系统)风险收益率RP :P@rkT3Qt  
Km-RF(整个市场情况) FDv+*sZ  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) ,I_^IitN  
YJl("MZ  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 NN1$'"@NL  
1、现金的存货模型 d\FJFMW*9  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K K!]1oy'V  
Q*=√2TF/K ?zsB6B?;  
2、存货的经济批量模型 ,$ ^C4I  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C r?*NhLG ;  
Q*=√2AB/C S-'fS2  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 o`q_wdy?  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) ]<q[Do8k  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) Wxbq)Z[V  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 t6A:Z mG_  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 OKvPL=~  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 Iz{R}#8CZ  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 !\,kZ|#>  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 +5&wOgx  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 {s_+?<l  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 Z+StB1 5  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率  r@o6voX  
Iy.rqc/86  
[利润分配] /g$G_}  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 j OyvDY9\  
正常利润加额外股利政策 ocyb5j  
UEzb^( 8>  
[财务预算] Kmdlf,[3d  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 jh.@-  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 !Y:0c#MPH  
增量预算与零基预算 KV*xApb9y  
定期预算与滚动预算 0^8)jpL$<9  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 6O22P?v  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 q9^  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 >Z;jY*  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 )#}mH@  
-资本性现金支出=现金余缺 S#-tOj U*  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 p*8-W(u)  
CY& hIh~S@  
[财务控制] !!:L J  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) MCP "GZK6W  
成本中心 利润中心 投资中心 /2RajsK  
2、内部转换价格 hG_?8:W8HT  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 Bs M uQ|!  
/2m?15c+  
[财务分析] LjH*rjS4  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 _HA$ j2  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 /LM4- S  
流动比率=流动资产/流动负债 &l?+3$q  
速动比率=速动资产/流动负债 ~Gqno  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 :Yj) CGl$  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 7E @+  
资产负债率=负债总额/资产总额 a@pz* e  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 n6(.{M;  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) > QFHm5Jw  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” D)brPMS:o  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 gBf4's  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 >z`,ch6~  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 2nFy`|aA%  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 f N "tA  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 1,V`8 [  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” Ji;mHFZ*FU  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 M@thI%lR  
成本利润率= 利润/成本费用 >l+EJ3W  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 $^tv45  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 P=5NKg  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 z1!6%W_.  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 ;_:Ool,  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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