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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 {-HDkG' 8  
S.: 7k9  
[方法]成本-收益分析 "qawq0P8Z  
mwIk^Sz]@  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D E4r.ky`#~  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); IK'F{QPH  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); 3E,DipHg  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) J@QdieW6  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) J_PH7Z*=,  
3、永续年金P=A/i .$Y? W<  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m s O=4IBE  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) za T_d/?J  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 #F!Kxks  
m<{"}4'  
[筹资] l xe`u}[  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) LKx`v90p  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 xI?0N<'.*q  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 MWs~#ReZ  
比率预测法(会计等式恒等) `a >?UUT4  
最佳规模 (最)高低点法 +< yhcSSTB  
资金习性预测法 p>q&&;fe  
2、最佳状况 回归分析法 v5T`K=qC  
综合资金成本法(K最小) d`Oe_<  
最佳结构 TGf;_)El  
无差异点法(EPS最大) T`\]!>eb  
3、关键:各参数间勾稽关系。 Jt]&;0zn2  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q -w]/7cH  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 F.?01,J=1  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 26.)Ur<F  
= 基期边际贡献M-固定成本 |n`PESf_  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 .*Vkua  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT W pN.]x  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) _{$fA6C  
\0?$wIH?  
[项目投资] a8Uk[^5  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) z]=8eV\  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额)   WK==j1  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 [jrq zB  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) ]g,lRG  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 rslvsS:  
+该年利息费用+该年回收额 E!! alc{  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) ,q#2:b<E  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 ;iU%Kt  
4、评价指标 适用 判断标准 m[:K"lZ ]2  
────────────────────────── a9l8{ 3  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 ubbnFE &PD  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 VRbQdiZ{  
获利指数PI n一样 PI≥1 {x {H$f  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max Vb!O8xV4;+  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max xS8,W  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 '#D8*OP^  
────────────────────────── !D:Jbt@R<n  
?pG/m%[  
[证券投资] VEs5;]#<2D  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) qTM%G-  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% B!;+_%P76  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; Ge V+/^u  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR !^WHZv4  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) %> zjGF<  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) &| !B!eOY  
3、证券组合 $a(`ve|  
无(非系统)风险收益率RF 8(lR!!=q  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) ,j178EX  
(非系统)风险收益率RP }mk>!B}=  
Km-RF(整个市场情况) z9DcnAs  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) %tmp  
66\jV6eH7L  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 +,5-qm)Gh>  
1、现金的存货模型 "9XfQ"P  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K |V|+lx'sc  
Q*=√2TF/K N3%*7{X 9  
2、存货的经济批量模型 VkZ.6kV  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C U|5-0u5  
Q*=√2AB/C hXB|g[zT  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 vt1lR5  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) O{]9hm(tN  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) ` A)"%~  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数  tR)H~l7q  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 I7(?;MpI  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 (9C<K<  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 &<]<a_pw  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 \/5RL@X}  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 )Gk`[*q ;  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 rs-,0'z,7  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 KzO,*M  
f p[,C1U  
[利润分配] uQ/h'v  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 fex,z%}p  
正常利润加额外股利政策 }dYBces  
u:dx;*  
[财务预算] {whvTN1#dh  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算  ;\{`Ci\  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 PaWr[ye  
增量预算与零基预算 'V&Y[7Aeq  
定期预算与滚动预算 ig!7BxM)<h  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 (gXN%rsY  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 =,V|OfW  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 !{%&=tIZ  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 ae+* =,  
-资本性现金支出=现金余缺 j !H^-d}q  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 IV`%V+ f  
1AD]v<M  
[财务控制] ej(ikj ~j  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) *d*,Hqn  
成本中心 利润中心 投资中心 rcN 9.1  
2、内部转换价格 %)(Cp-b!  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 @)6jE!LC  
#& ?g %'  
[财务分析] +-$Ko fnM  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 "Cz<d w]D  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 q_[G1&MC  
流动比率=流动资产/流动负债 |> enp>  
速动比率=速动资产/流动负债 >3.X?  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 gVR@&bi7  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 +&=?BC}L9^  
资产负债率=负债总额/资产总额 CH#k(sy  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 r'7LR  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) v6=-g$FG  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” SPkn 3D6  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 SU.ythU2,c  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 8V/L:h#7  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 >SbK.Q@ei  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 !wz/c M;  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 na+d;h*~y  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” w3T]H_V  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 =/0=$\Ws  
成本利润率= 利润/成本费用 b;cMl'  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 X6e/g{S)  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 4Y\wnwI  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 #I*QX%(H#  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 eD?3"!c!  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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