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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 h0~<(3zC  
E,?IIRg&  
[方法]成本-收益分析 ^5~x*=_  
PEjd  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D Iy*Q{H3[  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n);  1 <T|  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); c%b|+4 }x  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) M9Sj@ww  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) mz<,nR\  
3、永续年金P=A/i 8_`C&vx  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m _hJ+8B^`  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) 4n(w{W>  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 ea$. +  
Z&H_+u3j  
[筹资] 9CwtBil<#g  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) /03 Wst  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 xp3^,x;\X  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 IR2Qc6+{  
比率预测法(会计等式恒等) j8?! J^TC  
最佳规模 (最)高低点法 q%A>q ;l:  
资金习性预测法 #>~A-k)  
2、最佳状况 回归分析法 GYJ j$'  
综合资金成本法(K最小) :si&A;k  
最佳结构 UHfE.mTjM  
无差异点法(EPS最大) ZK2&l 8  
3、关键:各参数间勾稽关系。 M!gu`@@}F  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q ? AxB0d9z  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 &dw=jHt  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 9$[MM*r  
= 基期边际贡献M-固定成本 8>vNa   
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 u0?TMy.%  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT x=W s)&H_Y  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I)  v1? G  
2|RxowXZ"  
[项目投资] Ya<KMBi3  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) X>yE<ni  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) J- l[dC  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 _Y6Ezh.  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) X9" T(`  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 rniL+/-uU  
+该年利息费用+该年回收额 v{1g`E  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) jt3W.^6HO  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 67Tu8I/r  
4、评价指标 适用 判断标准 l96 AJB'  
────────────────────────── v=uQ8_0~N  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 l:#'i`;   
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 '}>8+vU`  
获利指数PI n一样 PI≥1 oOXJ7 |n  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max Tn3C0  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max 5(Q-||J  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 [P)](8nR[  
────────────────────────── eIP k$j{e  
%2G3+T8*x  
[证券投资] > -fXn  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) "4*QA0 As  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% 9]{Ss$W3x  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; [c=![ *}/  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR r|3u]rt  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) ^:O*Sx.CA  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) h=NXU9n%'  
3、证券组合 -/7@ A  
无(非系统)风险收益率RF #fyY37-  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) +}-cvM/*  
(非系统)风险收益率RP aH500  
Km-RF(整个市场情况) 8L@@UUjr  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) {+9t!'   
hNp.%XnnZ  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 f,@~@f X  
1、现金的存货模型 *9r 32]i;  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K _B}QS"A  
Q*=√2TF/K N71^I"@HH  
2、存货的经济批量模型 ]zvOM^l~  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C cf_X=;yaqy  
Q*=√2AB/C % <%r  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 TjctK [db@  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) <(~geN  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) _9/Af1 X  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 =G rg  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 2+LvlS)C  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 ` -<S13  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 iW? NxP  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 )YLZ"@  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 ?Y$3R"p@3`  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 2l8z/o7v  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 /-3)^R2H  
 ck` $ `  
[利润分配] F@X8a/;F-  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 8O*O 5   
正常利润加额外股利政策 2|+4xqNJm  
^DR`!.ttr  
[财务预算] f%STkL)  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 d[ce3':z  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 @hOY&  
增量预算与零基预算 -n$hm+S  
定期预算与滚动预算 Cz4l  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 T!5g:;~y >  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 t\<*Q3rl-  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 )|S!k\^A  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 7I6& *I  
-资本性现金支出=现金余缺 s3gT6  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 MXY!N /  
}e,*'mCC*  
[财务控制] T:udw  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) A Rjox`  
成本中心 利润中心 投资中心 p:|p?  
2、内部转换价格 RYX=;n  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 d!q) FRzi  
d[KG0E5`  
[财务分析] `ve5>aw0_Y  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 t*!Q9GC_  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 I[v~nY~l`  
流动比率=流动资产/流动负债 > bSQ}kXe  
速动比率=速动资产/流动负债 !iGZo2LV  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 ^(yU)k3pu  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 If.hA}  
资产负债率=负债总额/资产总额 :WN*wd  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 =)XC"kU p  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) 2ISnWzq;  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” as@I0e((  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 pd}af iF  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 80O[pf*?  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 6imQjtI  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 l,M?   
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 E. rfS$<1  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” >1d`G%KfG  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 p< jM%fbZk  
成本利润率= 利润/成本费用 x-s]3'!L  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 nrI-F,1  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 Z6r_T  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 >I.X]<jI  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 h{M.+I$}C  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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