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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 i \lr KA  
6BQq|:U  
[方法]成本-收益分析 YxU->Wi]G  
[,~;n@jz  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D ,L >{(Q)  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); `r\/5|M  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n);  w `#9Re  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) f!GFRMM1  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) Xo.3OER  
3、永续年金P=A/i { M[iYFg=  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m 4m~p(r  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) ^QHgc_oDm  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 !|ic{1!_  
>w\3.6A  
[筹资] V{qR/  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) _R ;$tG,  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 6Ol)SQE,  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 ~1,$  
比率预测法(会计等式恒等) w0<1=;_%  
最佳规模 (最)高低点法 ;'<SsI  
资金习性预测法 ,|UwZ_.  
2、最佳状况 回归分析法 Gh%dVP9B@P  
综合资金成本法(K最小) 4Xv."L  
最佳结构 j zZEP4  
无差异点法(EPS最大) '0qKb*  
3、关键:各参数间勾稽关系。 F22]4DLHO  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q SvQj'5~<  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 H3ob 8+J  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 x.(Sv]+[  
= 基期边际贡献M-固定成本 (|y@ ftr@  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 +]C|y ,r  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT %IUTi6P l  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) kH62#[J)yM  
nC9x N  
[项目投资] s8r[U, }(  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) ]XfROhgP=  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) 79'N/:.  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 yfA h=  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) 8&#)}A}x  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 eGbjk~,f'  
+该年利息费用+该年回收额 C7 9~@ %T  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) 0IbR>zFg.  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 hBW,J$B  
4、评价指标 适用 判断标准 @iYr<>iDZ  
────────────────────────── N#X(gEV  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 R&L^+?  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 Iw</X}#\  
获利指数PI n一样 PI≥1 l9NET  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max ~\7peH%  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max rPJbbV",+^  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 U {s T %G  
────────────────────────── r5!Sps3B  
=G1 5 eZW  
[证券投资] l;;"v) C8  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) ;5aAnvgW  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% 59a7%w  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; *U|2u+| F  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR E&b!Y '  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) gG,gL 9o  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) hKQg:30<  
3、证券组合 XZpF<7l  
无(非系统)风险收益率RF Eg]tDPN1  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) )^Md  ^\?  
(非系统)风险收益率RP (d=knoo7A  
Km-RF(整个市场情况) X&|y|  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) u-X P `  
$4rMYEn08  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 4jz2x #T  
1、现金的存货模型 9$N~OZ;-*x  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K IdL~0;W7  
Q*=√2TF/K  )9$>i5l  
2、存货的经济批量模型 "]1| %j  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C jb!15Vlt"  
Q*=√2AB/C ?C|b>wM/  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 ]1i1_AR'`  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) fBt`D !Z8  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) &UoQ8&  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 ZS?4<lXF  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 :|E-Dx4F6H  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 ~HyqHx y  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 w!/se;_H+w  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 . ^JsnP  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 N:7; c}~  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 c *]6>50  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 x[eho,6)  
+Zo&c}  
[利润分配]  Qf(mn8  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 W*NK-F[  
正常利润加额外股利政策 .VfBwTh7q8  
VA@t8H,  
[财务预算] 4l"oq"uc  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 -JB ~yO?0  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 HCVMqG!  
增量预算与零基预算 jM|-(Es. )  
定期预算与滚动预算  Cdbh7  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 :=^_N}  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 r4FGz!U  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 *Z=:?4u  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 t"L-9kCM  
-资本性现金支出=现金余缺 P[bj {lo  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 *[O)VkL\%i  
^bDh[O  
[财务控制] dd@-9?6M  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) xr'gi(.o  
成本中心 利润中心 投资中心 0 P-eC|0  
2、内部转换价格 Y1h)0_0  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 9 54O=9PQ  
Ct,|g =(  
[财务分析] ]&RC<imq  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 j @+QwZL|  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 ()I';o  
流动比率=流动资产/流动负债 @ wJ|vW_.  
速动比率=速动资产/流动负债 y72=d?]W  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 OKp0@A)8  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 *#2]`G)  
资产负债率=负债总额/资产总额 A5LTgGzaW  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 :")iS?l  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) TbPTgE *  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” kw Iw=8q~  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 i*g>j <`  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 GH!Lu\y\  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 } :8{z`4H  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值  W .t`  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 &>&UqWL  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” LU7d\Ch  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 8@Kvh|  
成本利润率= 利润/成本费用 ?* %J Gz_  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 op]H F4  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 F 7~T=X)1  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 vuE 1 (CR  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 P7 `sJ("#  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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