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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 ~wkj&yVT  
K|:@Z  
[方法]成本-收益分析 O vk_\On  
fmb} 2h  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D @tZ&2RY1  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); (q(~de  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); F*3j.lI  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) ?B}{GL2)  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) #0y)U;dA+w  
3、永续年金P=A/i %)0*&a 4  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m T^Ze3L]  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) E: $P=%b  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 t+1 %RyKFB  
Yd#/1!A7u  
[筹资] i5CK*"$Q  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) &i$ldR  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 VCD:3U 8  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 <U!`J[n%  
比率预测法(会计等式恒等) /XzH?n/{R  
最佳规模 (最)高低点法 Ljx(\Cm  
资金习性预测法 4<lRPsvgc  
2、最佳状况 回归分析法 k{Me[B  
综合资金成本法(K最小) b"#WxgaF  
最佳结构 < c qbUL  
无差异点法(EPS最大) [&#/]Ul'  
3、关键:各参数间勾稽关系。 Cc%LztP>  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q '8{N e!y  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 2 -C!jAfd  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 {6_|/KE9_  
= 基期边际贡献M-固定成本 5sx1Zq7  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 Te<}*qvD  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT TwVlg ;  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) / ;,Md,p  
,Qe?8En[  
[项目投资] to=y#$_  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) enSXP~9w  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) A8oo@z68n>  
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 bqnNLs<N  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) #py[  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 CkdP#}f  
+该年利息费用+该年回收额 %0,#ADCqOe  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) {:]9Q Tq  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 32/MkuY^u  
4、评价指标 适用 判断标准 Pl"Nus   
────────────────────────── /M3Y~l$  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 "6us#T  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 I~Zh@d%  
获利指数PI n一样 PI≥1 .7.b :Dn0  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max &' Ne! o8  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max "F.;Dv9V[0  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 vfE6Ggz  
────────────────────────── Nz],IG.  
CJJzCVj  
[证券投资] EioB%f3  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) Od %"B\  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% =W BTm  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; d [V;&U  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR C86J IC"  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) Z ^IPZF  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) @++.FEf  
3、证券组合 E~gyy]8&  
无(非系统)风险收益率RF 79xx2  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) Xt@Z}B))pu  
(非系统)风险收益率RP g#t[LI9(F[  
Km-RF(整个市场情况) qCqFy#Ms\  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) qpE&go=k'  
Y<Fz)dQo  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 A#95&kJpy  
1、现金的存货模型 {yB&xj[z  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K HY%i`]4X  
Q*=√2TF/K zN:K%AiGxe  
2、存货的经济批量模型 Y#lk6  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C jg\Z;_!W  
Q*=√2AB/C @)4]b+8Z  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 I| b2acW  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) m|:_]/*qE  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) h?;T7|^  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数  oze&  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 lo,$-bJ,<,  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 ^]a#7/]o  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 "0cID3A$  
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 R]btAu;Z  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 U}PiY"S<  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 =MLcm^b  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 kZerKP  
Hr]h J c  
[利润分配] Y~(Md@!0S  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 @p NNq  
正常利润加额外股利政策 cQ" ~\  
YGPy @-,E  
[财务预算] L>a  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 AbYqf%~7`l  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 jr!?v<NoX  
增量预算与零基预算 Jh?dw3Ai^  
定期预算与滚动预算 Tny%7xSx1  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 2U:H545]]  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 8qEVOZjV&  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 CCWg{*og  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 S& \L-@  
-资本性现金支出=现金余缺 :C65-[PSdO  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 Bxfc}vC.  
uec!RKE  
[财务控制] ZO)S`W  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) N 0= ac5  
成本中心 利润中心 投资中心 ,;Hu=;  
2、内部转换价格 j.L-{6_s>~  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 .%Ta]!0  
6^"=dn6K  
[财务分析] /Ya_>+oo  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 y?a Acn$  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 (Xq)py9  
流动比率=流动资产/流动负债 DJ(q 7 W  
速动比率=速动资产/流动负债 3+G@g#MY  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 JA'h4AXk  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 .72S oT  
资产负债率=负债总额/资产总额 ?$6Y2  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 pk3<|  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) \7l-@6 '7  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” g)_e]&  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 Yl#Rib  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 k'IYA#T6  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 ,>eMG=C;g  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 D[mSmpjE6&  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 Y<Xz wro0  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” OQ>x5?um  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 1I<rXY(a`  
成本利润率= 利润/成本费用 L?Qg#YSd ~  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 2GWMlI  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 ;r>snJ=M  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 E  gal4  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 QzzW x2  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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