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[知识整理]《财务管理》知识点纲要 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-22
— 本帖被 阿文哥 从 财务管理 移动到本区(2012-07-03) —
主线]生产运动过程(区别于会计)及财务管理环节 v,0DGR~  
i`qh|w/b_  
[方法]成本-收益分析 E`|qFG<  
TTpF m~?(  
[观念]资金时间价值i(数轴分析)及风险D .Dm{mV@*T  
1、复利下 F=P·(1+i)n=P·(F/P,i,n); n&]w* (,  
P=F·(1+i)-n=F·(P/F,i,n); u i1m+  
2、普通年金 F=A·[(1+i)n-1]/i =A·(F/A,i,n) GN0'-z6Uy  
P=A·[1-(1+i)-n ]/i=A·(P/A,i,n) :X f3wP=  
3、永续年金P=A/i YC'~8\x3z  
4、某期间多次复利时,实际利率i+1=(1+r/m)m wNZ7(W.U  
5、风险概率分析 Pi(O≤Pi≤1,∑Pi=1) 6ZBD$1$A!  
离散系数=标准离差/期望值,其越大说明风险越高。 OT i3T1&  
bSLj-vp  
[筹资] 6K}=K?3Z  
1、怎样筹资(各筹资方式的特点、优缺点及资金成本k) K }BX6dA  
资金成本k为实际利率=年用资费用/实际筹资额 ([~`{,sv  
注:债务利息在税前抵扣,有抵税效应;权益筹资要考虑资金时间价值 V{{x~Q9  
比率预测法(会计等式恒等) /3]|B%W9  
最佳规模 (最)高低点法 k 9rnT)YU  
资金习性预测法 5ov%(QI  
2、最佳状况 回归分析法 >gJWp@6V  
综合资金成本法(K最小) z7 C1&bGe  
最佳结构 Ks(U]G"V  
无差异点法(EPS最大) cmI#R1\  
3、关键:各参数间勾稽关系。 &v,p_'k  
总成本TC=固定成本FC+单位变动成本AVC×业务量Q '9@R=#nd  
息税前利润EBIT=销售收入R-总成本 ?miM15XI  
=(销售单价P-单位变动成本)×业务量-固定成本 ;kBies>V  
= 基期边际贡献M-固定成本 Kf#!IY][  
每股利润EPS=[(息税前利润-利息)(1-所得税率)-优先股利]/普通股数 gN~y6c:N  
经营杠杆系数DOL=息税前利润变动率/业务量变动率=M/EBIT |T*qAJ8c  
财务杠杆系数DFL=每股利润变动率/息税前利润变动率=EBIT/(EBIT-I) m{c#cR  
98^6 {p  
[项目投资] VKz<7K\/  
1、项目计算期n(建设期S、生产经营期P) c ?XUb[  
2、项目成本IP(原始总投资、投资总额) avu,o   
固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 %<yM=1~>  
3、每期收益:净现金流量NCF(收付实现制、全投资假设) DT4RodE$  
经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销额 ;0}2@Q2@ZK  
+该年利息费用+该年回收额 gH3kX<e  
总成本=非付现成本+(经营成本+利息费用) 1o> R\g3  
注:设备更新论证时,资产损失抵扣所得税 J_ |x^  
4、评价指标 适用 判断标准 A#&qoZ(C  
────────────────────────── D|9fHMg %  
净现值NPV Ip,n一样 NPV≥0 y>|XpImZ  
净现值率NPVR n一样 NPVR≥0 &tCtCk%{j  
获利指数PI n一样 PI≥1 x35s6  
内含收益率IRR n一样 “Ip×(IRR-K)”max u^%')Ncp  
差额内部收益率△IRR n一样 “Ip×(△IRR-K)”max <|3v@  
年等额净回收额数A Ip,n不一样 A大者好 ecpUp39\  
────────────────────────── ( y*X8  
;bX ~4O&v+  
[证券投资] 30+l0\1  
1、 投资收益率K(其大于期望收益率则可行) F  t/ x 5  
短期 K=[(S1-S0)+P]/ S0×100% - oBas4J  
注:P为实际取得的利息,K应转为年利率; \/'n[3x  
长期K考虑资金时间价值,计算同于IRR kTW g31]~  
2、估价V(收益,大于购买价则可行) 'hw@l>1\9  
对长期持有股票,股利固定增长g时,V= d0(1+g)/(k-g) jMui+G(h  
3、证券组合 <Cu?$  
无(非系统)风险收益率RF k<zGrq=8J  
β(该组合相对于整个市场风险的程度) i03}f%JnuO  
(非系统)风险收益率RP 3,I >.3  
Km-RF(整个市场情况) UQ])QTrZFi  
资本资产定价模型CAPM:ki=RF+βi(Km-RF) x9A ZS#e)[  
,9wenr  
[营运资金]功能(收益)与相关成本的均衡。 Pl& `&N;  
1、现金的存货模型 l~TIFmHkh%  
TC=转换成本(T/Q)·F+机会成本(Q/2)·K |!5T+H{Sj  
Q*=√2TF/K g{)H" 8L  
2、存货的经济批量模型 ."Ix#\|x  
一般情况TC=进货费用(A/Q)·B+储存成本(Q/2)·C p6*a1^lU6  
Q*=√2AB/C kah3Uhr~  
存在数量折扣时,应考虑进价成本,分区间分析:每区间成本极小的批量为离Q*最近的点,然后比较每个极点得成本最小点 c_$&Uii  
允许对方缺货时,Q*=√(2AB/c)·(1+c/R) kjC{Zr  
3、存货储存期控制(类似于成本习性) m _02"'  
储存费=固定储存费+每日变动储存费×储存天数 V,"iMo  
利 润= 毛利-储存费-销售税金及附加 ^@lg5d3F  
=毛利-固定储存费-销售税金及附加-每日变动储存费×储存天数 CU1\C*  
4、应收账款信用成本=机会成本+管理费用+坏账成本 0k 0c   
机会成本=维持赊销业务所需资金×资金成本率 OMI!=Upz  
=(应收账款平均余额×变动成本率)×资金成本率 &Z;8J @  
=[(赊销收入额/应收账款周转率)×变动成本率]×资金成本率 _JJKbi  
=赊销收入额×应收账款周转期/日历天数×变动成本率×资金成本率 .4re0:V  
p UMB)(<k  
[利润分配] 3J~kiy.nfW  
政策:剩余政策、固定股利政策、固定股利率政策 m2q;^o:J  
正常利润加额外股利政策 ro^6:w3O^  
:8Ts'OGwI  
[财务预算] xT?}wF  
1、 全面预算体系:业务预算,特种决策预算,财务预算 |+xtFe  
2、 预算编制方法:固定预算与弹性预算 G<-9U}~76  
增量预算与零基预算 dwbY"t[9  
定期预算与滚动预算 ? Ga2K  
3、各表格内数据关系及各表格间数据流动。 uj9tr`Zh  
①本期生产量=本期销售量+期末存货-期初存货 p/WH#4Xdr  
②上期未数=本期初数 ③权责发生制→收付实现制 4B8Se  
④期初现金额+经营性现金收入-经营性现金支出 G q:4rG|  
-资本性现金支出=现金余缺 D7WI(j\  
⑤现金余缺+资金筹措-资金运用=期末现金余额 1;:t~Y  
tZu*Asx7  
[财务控制] u~- fK'/!|  
1、 各个责任中心(定义、特征、指标) LH/&\k  
成本中心 利润中心 投资中心 >+jbMAYSq  
2、内部转换价格 fZV8 o$V  
市场价格 协商价格 双重价格 成本转移价格 pG F5aF7T  
A6UdWK  
[财务分析] R-A'v&=  
1、因素分析法:从计划到实际,因素按“数量在前,质量在后及主要在前,次要在后”原则排列,连环替代。 ?+,*YVT  
2、偿债能力为“可用来偿债的资源对债务的保证程度”。 {I9 N6BQ&  
流动比率=流动资产/流动负债 J={OOj  
速动比率=速动资产/流动负债 U K~B[=b9  
现金流动负债比率=年经营现金净流入/流动负债 Fwx~ ~ "I  
已获利息倍数=息税前利润/利息支出 ;Ma/b=Y  
资产负债率=负债总额/资产总额 ,KhMzE8_a  
产权比率=负债总额/所有者权益总额 (o6[ 4( G  
长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资) s 9|a2/{  
营运能力中周转率(次数)实质为“某项资产营运对企业所产生的效用(表现为销售)与该项资产平均占用额之比。” | 2.e0Z]k  
存货周转率 =主营业务成本/平均存货余额 &!DZW 5  
应收账款周转率=主营业务收入净额/平均应收账款余额 <qq'h  
流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产净额 2Z;`#{  
固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值 vJj:9KcP>h  
总资产周转率 =主营业务收入净额 /平均资产总额 2 ]DCF  
盈利能力指标实质为“服务于的各要素单位产生的利润额。” &ap`}^8pM  
主营业务利润率=利润/主营业收入净额 V3 _b!  
成本利润率= 利润/成本费用 9!xD~(Kr  
总资产报酬率=(利润+利息支出)/ 平均资产总额 #7~tL23}]  
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 gN, k/U8  
发展能力是企业在生存基础上,扩大规模的潜在能力;可用营业额、资本、资产等要素的增长率来表达。 PJK]t7vp  
3、 综合评价:杜邦分析体系及沃尔比重评分法。 +\k9w.[:/  
4、 实践型考题:各指标值及其变化对企业决策的影响。
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