1)企业战略条件分析的意义 aYIAy]*1e
寻求优势,抓住机会; V-Ebi^gz5W
找出劣势,回避威胁 >_9w4g_<
二、内容 -8;@NAUa
1·企业素质与企业活力分析 /Yk4%ZJ
{
企业素质包括:技术素质、人员素质、管理素质。 q cYF&
企业活力:企业作为有机体通过自身的素质和能力,在与外界环境交互作用的良性循环中所呈现出自我发展的旺盛生命力的状态。 m:EO}ws=
yQ5F'.m9e
外界环境 dW
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企业活力表现为:凝聚力、适应能力、生长能力、竞争能力和获利能力。 :q6j{C(
企业经济效益分析 2%0J/]n\A"
企业偿债能力分析 o[C,fh,$
企业资金周转状况分析 #:E}Eby/6I
企业获利能力分析 ~";GH20
盈亏分析 Gn}G$uk61
盈亏状况分析 ^HpUbZpat)
经营安全状况分析 9d7`R'
雷达图分析: ]Puu: IG
收益性:资产报酬率 gmG
M[c \
所有者权益报酬率 <5oG[1j
销售利税率 ')ZM#
:G
成本费用率 tqdw
y.
成长性:销售收入增长率 )n8(U%q$
产值增长率 }u"iA^'Ot
安全性:流动比率 FjUf|
速动比率 MfzSoxCb
资产负债率 I$Z8]&m
所有者权益比率 FdT@}
利息保障倍数 :u}FF"j
流动性:总资产周转率 :Iy4B+
应收账款周转率 *AE
N
存货周转率 =uM2l
生产性:全员劳动生产率 OMaG*fb=
劳动装备率 DEmU},<S
产品及市场营销分析
{*EA5;
产品市场竞争力分析 pDW4DF:`(
a:产品市场地位分析 `tmd'
*市场覆盖率 E_t ^osY&
*市场占有率 :Taequ
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b:产品的收益性分析 (_2;}eg
*销售额的abc分析 Yo`#G-]
*边际利润分析 GwHp@_>
*量本利分析 0FL PZaRP
c:产品的成长性分析 ^SdorPOq&
销售增长率 !'E{D`A9
市场扩大率 Dwvd
d:产品竞争力分析 <+0TN]?
分析相对于其他竞争产品来说在质量、外观、包装、商标、价格、服务等方面所具有的优越性 Q]9g
产品结构分析 K,pQ11J
&<Gs@UX~w
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市场占有率 |$Y0VC4a
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'IR2H{Q
低 N~<H`
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高 OQ,KQ\
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低 高 cr;\;Ta_!W
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高 mW_B|dM"
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常用的分析方法:波士顿矩阵 BQ\
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合理的产品结构 /hx|KC&:e
判断原则: ]yvHb)X
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goods O!Rw
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符合国家宏观经济政策 6jdNQC$#B
right _]g?3Gw7!
place Vh%=JL
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适应市场及用户要求(5R) K6C@YY(
right \NIj&euF
time +\@)
1
良好的经济效益 8efQ-^b.
right U{^~X_?
price x)+3SdH
自我调整机制 Wmm'j&hI
right 3k5C;5
quantity
3,x|w
产品结构调整评价指标体系 H)eecH$K
#n9:8BKf
产品结构综合效益 38I .1p9
/FP;Hsw%
dI[hQxU
yA74Rxl*6
{
S]"-x
产品结构状态 {$dq7m(
Kbdjd p
=.*+c\
6/A#P$G
BtPUUy.
产品结构效果 gj\'1(Ju
&}YJ"o[I
~E]ct F
!9w;2Z]uum
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经济效益 ^oL43#Nlo
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~+JE
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现有产品结构 |^uU &O;.
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Awip qDAu
H[cHF
M;14s*g
技术与质量 mKsTA;
a!_vd B
FuA8vTV{
*%{
HQpw2bdy
社会效益 AU3Ou5
`|Ll
R(i2TAaaU
Ql%0%naq1
技术与质量 )_MIUQ%
u-31$z<<5}
(3)企业新产品研究与开发能力分析 i?*_-NAm
a新产品开发组织分析 (|{b ZW}
适应市场变化和技术发展? /SXms'C
组织的权限是否具有对各部门协调的能力? Bi!j re
业务工作能否保证新产品试制成功后顺利向生产移交? $. ;j4%%
领导重视与支持? H1FD|Q3
开发人员素质? ?8j#gYx2
情报管理? l> Mth+,b
b新产品开发效果分析 @,Re<%\
开发成功率及成败原因 |L@9qwF
老产品改进工作分析 v(ATbY75
新产品投资效果 j:J
M v
企业技术储备状况 :X?bWxOJ
c新产品开发过程分析 `I\)Kk@*b9
开发程序合理? \Y EV
5
开发进展管理? TQcEe@$)
d新产品开发计划分析 "Yk3K^`1T.
主要是对开发项目的评估 !hBzT7CO
产品价格分析 .g|D
销售渠道及促销活动分析 oX2J2O
销售组织分析 }G:5P3f
销售组织机构 75O-%9lFF
销售人员素质 |o:[*2-
销售管理资料 _$W</8<
销售业绩分析 <hYrcOt
计划完成率 ]<V,5'xh
地区发展性分析 r N"P
IH
销售活动效率分析 Uf:G,%OYi
指标:销售计划完成率、销售增长率、销售数量完成率、销售价格保持率、销售毛利率、销售费用率、欠款回收率;顾客平均销售额、新顾客销售额比率、平均访问销售额、平均每日访问次数、访问成交率、顾客意见发生率、新顾客开发率 SO}$96
销售渠道分析 WFOO6
kM
z
销售渠道结构分析 #WOb&h
销售渠道管理分析 p6VHa$[
选择渠道依据 Oy @vh>RY
产品种类与性质 Fu
K(SP3
行业的销售习惯 p|W <xFk
市场竞争关系 j3!]wolY
零售商的分布状况 *ybwlLg
企业自身条件 +2}aCoL\
国家政策
Tl.%7)
促销活动分析 Qx_K)
促销方式分析 d/Sx+1
"{T
促销经费分析 ~)RKpRga\p
促销人员素质 JD\:bI
促销活动效果 [M^ur%H
4·企业资源分析
rC(-dJkV
企业资源、能力和竞争优势的关系 JG2)-x;9
竞争优势 oNgu-&
战略 }F*u
9E
行业关键成功因子 ~[J&n-bJU
组织能力 IT`r&;5
n..9F$a
$
}u,uI
资 源 %H-(-v^T*
~(TS>ck@
有形资产 无形资产 人力资源 Qi_De
'@
实物资源、财力 技术、信誉、文化 知识与技能、交流与沟通、动机 b,?@_*qv+
zLG5m]G4D
)xJo/{?
.K`^n\T
t
k)2L<Lmn
资源或能力要成为竞争优势须满足两个条件: 94=aVM\>>
第一,这种资源或能力具有稀缺性; J,8Wo6
第二,这种资源或能力与行业的关键成功因子相联系,即应该为顾客创造可感知的价值。 S?Y,sl+A:
5.企业组织效能与管理现状分析 }y-b<J?H
企业管理组织现状分析 jLULf+8&
分析中应注意的问题 Q k`yK|(0=
一、企业内部战略要素评价矩阵 ;tS 4h
1、从企业内部条件中找出10-15个优势与劣势要素; uZyR{~-C
2、根据要素的相对重要性,确定其权数(0-1,且权数之和为1); UuV<#N)
3、用1、2、3、4评分值分别代表主要劣势、一般劣势、一般优势、主要优势; eBD7 g-
4、计算各要素的加权得分值; 0]v:Ix
计算企业内部优势与劣势的综合加权评价值。 EM_`` 0^
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o7]8
c3\z
关键要素 UMg*Yv%
权重 Pkr0|bs*
评价值 ^
fo2sN"
加权评价值 GEg
8\
Kn]c4h}@b5
职工士气 p^G:h6|+|
0.20 kf3yJP/
3.0 p,y(Fc~]g'
0.6 axTvA(k9
bDLPA27
产品质量 0|0<[:(hc
0.20 0Ywqv)gg
4.0 3pSkk
0.8 e1e2Wk
x(e=@/qp
营运资金 R@=Bk(h
0.10 v{ F/Bifo
3.0 H];QDix?
0.3 [u_-x3`
:y)'_p *l/
利润水平
S[o_$@|
0.15 AiXxn'&i
2.0 I("J$
0.3 -[kbHrl&
3P1OyB
技术开发能力 Pv.z~~lY
0.05 [.}-n AN
2.0 su~_l[6
0.1 wo;`D
'F'v/G~F
组织结构 UR~9*`Z ,
0.30 Sm2 |I6
1.0 "{0
o"k
0.3 tqY)
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综合加权评价值 W
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1.0 1mw<$'pm0
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2.4 ;!(.hCHvr
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二、 <~BheGmmy
SWOT分析 56Q9RU(M
企业内部条件 @g*=xwve=~
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外部环境 m/"\+Hv
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优势
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机会 2nOoG/6
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劣势 H4'xxsx
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威胁 Y?Yix
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