1)企业战略条件分析的意义 U%,;N\:_
寻求优势,抓住机会; MC6)=0:KX
找出劣势,回避威胁 [yvt1:q
二、内容 OaNc9c"
1·企业素质与企业活力分析 ?q6Z's[
企业素质包括:技术素质、人员素质、管理素质。 Kt6C43]7
企业活力:企业作为有机体通过自身的素质和能力,在与外界环境交互作用的良性循环中所呈现出自我发展的旺盛生命力的状态。 A`Q
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j $0zD:ppW
外界环境 IO6MK&R
企业活力表现为:凝聚力、适应能力、生长能力、竞争能力和获利能力。 W/a,.M
企业经济效益分析 ~}9Bn)@
企业偿债能力分析 H.9yT\f.
企业资金周转状况分析 *LEu=3lp%>
企业获利能力分析 Md?a
cWE*L
盈亏分析 pd7O`.3
盈亏状况分析 <H-tZDh5
经营安全状况分析 -B,c B
雷达图分析: ysl8LK
收益性:资产报酬率 ,b4~!V
所有者权益报酬率 Eq
oASu
销售利税率 1oB$u!6P
成本费用率 !^]q0x
成长性:销售收入增长率 unJ
iE!
产值增长率 IQ=CNby:
安全性:流动比率 B#Qpd7E+*
速动比率 Jxf}b}^T
资产负债率 EZ*t$
3.T
所有者权益比率 /[6:LnaE
利息保障倍数 NQg'|Pt(%
流动性:总资产周转率 K,G,di
应收账款周转率 S;>4i!Mb
^
存货周转率 %kJh6J
生产性:全员劳动生产率 i<J^:7
劳动装备率 {clCn
产品及市场营销分析 (;C$gnr.C
产品市场竞争力分析 f>O54T .L.
a:产品市场地位分析 R/Tj^lM
*市场覆盖率 Lp!0H `L
*市场占有率 iF8@9m
b:产品的收益性分析 [#7D~Lx/
*销售额的abc分析 $vW^n4!
*边际利润分析 U{HyxZ|q<
*量本利分析 :&qC <UD
c:产品的成长性分析 4bPqmEE
销售增长率 %-\FVKX
市场扩大率 avmcGyL
d:产品竞争力分析
!,Qm
分析相对于其他竞争产品来说在质量、外观、包装、商标、价格、服务等方面所具有的优越性 KUlB2Fqi
产品结构分析 =obt"K%n
vNPfUEnA
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市场占有率 GA(OK-WUd
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低 ]"C| qR*
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高 yB
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低 高 M\9at\$
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Tavtr9L0XY
高 RA#\x.
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常用的分析方法:波士顿矩阵 ,\BfmC_i
合理的产品结构 A J<iM)l|
判断原则: 9 )ACgz&(
right [t {vYo
goods <m~T>Ql1
符合国家宏观经济政策 ww-XMz h
right -[G/2F'
place q2[+-B)m
适应市场及用户要求(5R) 5JO[+>
right A"Tc^Ij
time l0eANB%Y=@
良好的经济效益 #Y/97_2 xa
right (PRaiE
price 8W(<q|t
自我调整机制 7yo|ie@S
right E6,`Ld;c[
quantity 7~nIaT
产品结构调整评价指标体系 9m%7dsv
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产品结构综合效益 ON:LPf>"-
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B)(p9]q
i)A`Vpn
Z)C:]}Ex
产品结构状态 .q
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产品结构效果 YR$tPe
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D<+ bzC
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+ TPbIRA
经济效益 9$B)hrJo
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GM34-GH+
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31
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现有产品结构 jUV#HT
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fS;m+ D!j@
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技术与质量 !?tu!
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社会效益 *@b~f&Lx6
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技术与质量 DYy@t^sC
qiwQUm{
(3)企业新产品研究与开发能力分析 ]5qjK~,4b
a新产品开发组织分析 K-g=td/@
适应市场变化和技术发展? ]ly)z[is"]
组织的权限是否具有对各部门协调的能力? $S"zxEJJ Y
业务工作能否保证新产品试制成功后顺利向生产移交? !VJT"Ds_
领导重视与支持? H4K(SGx
开发人员素质? @E&X&F%
情报管理? ;&7qw69k
b新产品开发效果分析 D9@<#2-
开发成功率及成败原因 f"}0j|Gg
老产品改进工作分析 hs -}:^S`
新产品投资效果 g*"J10hyP
企业技术储备状况 Px^<2Q%Fs
c新产品开发过程分析 iG;d0>Sp
开发程序合理? qB
`0^V
开发进展管理? uMq\];7I
d新产品开发计划分析 .PA?N{z
主要是对开发项目的评估 n]6w)wE(
产品价格分析 7@e[:>e
销售渠道及促销活动分析 p!rGPyGC
销售组织分析 X~<>K/}u5
销售组织机构 H7cRWB
销售人员素质 YA/H;707l
销售管理资料 EP%
M8
销售业绩分析 HeAc(_=C
计划完成率 ;r2b@x:<_
地区发展性分析 *I;Mp
销售活动效率分析 $y
xIE}
指标:销售计划完成率、销售增长率、销售数量完成率、销售价格保持率、销售毛利率、销售费用率、欠款回收率;顾客平均销售额、新顾客销售额比率、平均访问销售额、平均每日访问次数、访问成交率、顾客意见发生率、新顾客开发率 $D2Ain1
销售渠道分析 st1M.}
销售渠道结构分析 MZhJ,km)
销售渠道管理分析 *SAcH_I2$>
选择渠道依据 sVZ}nq{
产品种类与性质 H~1?MAX
行业的销售习惯 Q%b46"
市场竞争关系 aV92.Z_Ku
零售商的分布状况 X
f'
企业自身条件
ZeDDH
国家政策 ;*85'WcS
促销活动分析 O.m.]%URW
促销方式分析 y|2g"J
促销经费分析 07HX5 Hd
促销人员素质 a}+_Yo(Q
促销活动效果 9BgQoK@
4·企业资源分析 "}
azC|:5
企业资源、能力和竞争优势的关系 EzY
scX.[
竞争优势 s#8{:ko
战略 fSb
@7L
行业关键成功因子 ^,\se9=(
组织能力 _ZvX" {
y~
h hNFp
H6+st`{
资 源 r%?}5"*
nh_xbo5L[
有形资产 无形资产 人力资源 n*]x02:LjZ
实物资源、财力 技术、信誉、文化 知识与技能、交流与沟通、动机 h: (l+jr
hrtN.4p[
i\c^h;wX
^gVbVz[17
8B(Q7Qj
资源或能力要成为竞争优势须满足两个条件: ,jdKcWy'
第一,这种资源或能力具有稀缺性; U1@P/
第二,这种资源或能力与行业的关键成功因子相联系,即应该为顾客创造可感知的价值。 ^SES')x
5.企业组织效能与管理现状分析 085 ^!AZ
企业管理组织现状分析 }N=zn7W
分析中应注意的问题 Wug ?CFX+T
一、企业内部战略要素评价矩阵 [O =)FiY-
1、从企业内部条件中找出10-15个优势与劣势要素; L?pvz}
2、根据要素的相对重要性,确定其权数(0-1,且权数之和为1); \}_7^)S;
3、用1、2、3、4评分值分别代表主要劣势、一般劣势、一般优势、主要优势; Lw
78v@dY
4、计算各要素的加权得分值; 1</t #r
计算企业内部优势与劣势的综合加权评价值。 ?_`P;}4#
)}Mt'd
PfMOc+ q
关键要素 t3kh]2t
权重 I5 7<