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[知识整理]企业战略条件分析 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-21
— 本帖被 阿文哥 从 公司战略与风险管理 移动到本区(2012-07-03) —
1)企业战略条件分析的意义 2 rFjYx8D!  
寻求优势,抓住机会; t/wo G9N  
找出劣势,回避威胁 b8 ^O"oDrp  
二、内容 =*5< w  
1·企业素质与企业活力分析 ~n"?*I`  
企业素质包括:技术素质、人员素质、管理素质。 w;{=  
企业活力:企业作为有机体通过自身的素质和能力,在与外界环境交互作用的良性循环中所呈现出自我发展的旺盛生命力的状态。 6MD9DqD  
mo?*nO|-  
外界环境 b9xvLR8  
企业活力表现为:凝聚力、适应能力、生长能力、竞争能力和获利能力。 \{a!Z&df  
企业经济效益分析 45, ):U5  
企业偿债能力分析 Op'&c0l  
企业资金周转状况分析 AI^!?nJ%'  
企业获利能力分析 _UA|0a!-  
盈亏分析 IAHQT < ]  
盈亏状况分析 hm\UqIt  
经营安全状况分析 FN w0x6,~R  
雷达图分析: U*:ju+)k  
收益性:资产报酬率 7>E>`Nc6  
所有者权益报酬率 :O'QL,  
销售利税率 yW)r`xpY  
成本费用率 S\SYFXUl  
成长性:销售收入增长率 l;SXR <EU  
产值增长率 ] $,3vYBf  
安全性:流动比率 SHYbQF2  
速动比率 AxfQ{>)0  
资产负债率 >B<#,G  
所有者权益比率 6lPuYEmT  
利息保障倍数 p9E/#U8A_  
流动性:总资产周转率 !,^y!+,Qy  
应收账款周转率 &qzy?/i8  
存货周转率 -@tj0OHg  
生产性:全员劳动生产率 n) j0 h-  
劳动装备率 ICEyz| C  
产品及市场营销分析 `6P2+wf1j~  
产品市场竞争力分析 /^L <q  
a:产品市场地位分析 R/xT.EQ(N  
*市场覆盖率 hD[r6c  
*市场占有率 AQ?;UDqU  
b:产品的收益性分析 drxCjuz"  
*销售额的abc分析 6M ;lD5(>  
*边际利润分析 (HX Ka] [T  
*量本利分析 R,s}<N$  
c:产品的成长性分析 -<ome~|  
销售增长率 l;r A}?,.^  
市场扩大率 ^`[<%.  
d:产品竞争力分析 !rF1Remw  
分析相对于其他竞争产品来说在质量、外观、包装、商标、价格、服务等方面所具有的优越性 ~z\a:+  
产品结构分析 Lq62  
Ifokg~X~G  
BCuoFw)  
市场占有率 0CvGpM,  
))dw[Xa  
yEos$/*u-N  
L]%!YP\<T  
*8_Dn}u?Jx  
w59q* 2  
zBK"k]rz  
 .^2.h  
'"+Gn52#  
  低        高 A.mFa1lH  
 ^We}i  
~ MsHV%  
g j iFpW4  
,6X__Z#rGT  
<d"nz:e  
常用的分析方法:波士顿矩阵 &Z3%UOY  
‚合理的产品结构 p>i8aN  
判断原则: 3d]~e  
right C4qK52'2s  
goods ^<Gxip  
符合国家宏观经济政策 1V9AnzwX  
right [y}h   
place aOw#]pB|  
适应市场及用户要求(5R) -L4G)%L\  
right ?PS?_+E\L  
time 6"+9$nFyW  
良好的经济效益 Uf|uFGb  
right |h%HUa u  
price _BY+Tfol  
自我调整机制 {8qcM8  
right 7M _ mR Vh  
quantity 4x&Dz0[[S  
ƒ产品结构调整评价指标体系 @/?i|!6  
$)$ r  
产品结构综合效益 5|~nX8>  
 A'rd1"K  
OjAdY\ ]1  
V ?'p E  
c~~4eia)  
产品结构状态 0%< hj  
+ kT ]qH  
, *dLE   
m?4hEwQxf  
|/H?\]7  
产品结构效果 UGd\`* Cj  
M)!"R [V  
+lfO4^V  
l$pz:m]Id  
& !ds#-  
M]p-<R\  
`"[qb ?z  
S9r?= K  
zw U[!i)  
经济效益 j{r@>g;3  
S5u$I  
z/+{QBen8  
{Q37a=;,  
Bm,Vu 1]t  
现有产品结构 B @QWr;  
K:jn^JN$  
~##FW|N)  
I<CrEL<5}~  
vpf.0!zh  
技术与质量 \?R#ZxP@  
gSw4\R  
ye=4<b_  
~  z3J4s  
yU&;\'  
社会效益 Ky"F L   
=f y|Dm74  
* 30K}&T  
P{UV3ZA%  
技术与质量 x55W"q7  
y]+5Y.Cw$  
(3)企业新产品研究与开发能力分析 d,^ZH  
a新产品开发组织分析 l*z% Jw  
适应市场变化和技术发展? YPI,u7 -  
组织的权限是否具有对各部门协调的能力? G 3,v'D5  
业务工作能否保证新产品试制成功后顺利向生产移交? RC[Sa wA  
领导重视与支持? /q\e&&e  
开发人员素质? RG'76?z  
情报管理? +pme]V |<  
b新产品开发效果分析 3m!tb )  
开发成功率及成败原因  19]19_-  
老产品改进工作分析 6 h#U,G  
新产品投资效果 j\IdB:}j  
企业技术储备状况 C{pOGc@  
c新产品开发过程分析 L?ht^ H  
开发程序合理? I/tMFg  
开发进展管理? vs=q<Uw)  
d新产品开发计划分析 ;10YG6:  
主要是对开发项目的评估 5Y^"&h[ /  
产品价格分析 Lu.+J]Rz  
销售渠道及促销活动分析 }R#W<4:  
销售组织分析 p>+9pxx~U  
销售组织机构 p__wBUB  
销售人员素质 D)ri_w!Q  
销售管理资料 ltgtD k  
销售业绩分析 5[SwF& zZ  
计划完成率 clV^Xg8D  
地区发展性分析 }' AY#g  
销售活动效率分析 F""9O6u  
指标:销售计划完成率、销售增长率、销售数量完成率、销售价格保持率、销售毛利率、销售费用率、欠款回收率;顾客平均销售额、新顾客销售额比率、平均访问销售额、平均每日访问次数、访问成交率、顾客意见发生率、新顾客开发率 \ m~?yq8H  
销售渠道分析 [z2UfHpt~  
销售渠道结构分析 |K Rt$t  
销售渠道管理分析 /m"/#; ^l  
选择渠道依据 Y /_CPY  
产品种类与性质 o= ($'(1  
行业的销售习惯 D?1fY!C:r  
市场竞争关系 kJ FWk  
零售商的分布状况 `e =IXkt  
企业自身条件 `L`+`B  
国家政策 ? /z[Jx.  
促销活动分析 ?$109wZ:9  
促销方式分析 \OVtvJV]  
促销经费分析 |{YN3"qN  
促销人员素质 Mz6(M,hkq  
促销活动效果 D1xGUz2r  
4·企业资源分析 ZAgXz{!H(  
企业资源、能力和竞争优势的关系 (8h4\utA  
竞争优势 PtbaC6"\  
战略 950N\Y @u  
行业关键成功因子 xz"60xxY  
组织能力 -Y/i h(I^  
70c]|5  
f(m, !  
资        源 P{n# ^4  
? x #K:a?  
  有形资产      无形资产          人力资源 pVy=rS -  
实物资源、财力    技术、信誉、文化    知识与技能、交流与沟通、动机 WZNq!K H  
Cr7Zi>sd<!  
Xh;.T=/E|  
gfg,V.:  
8mreHa  
资源或能力要成为竞争优势须满足两个条件: >J:=)1`  
第一,这种资源或能力具有稀缺性; >5~#BrpwG  
第二,这种资源或能力与行业的关键成功因子相联系,即应该为顾客创造可感知的价值。 =WY 'n l'  
5.企业组织效能与管理现状分析 kKSGC?d  
企业管理组织现状分析 QE(.w dHP  
分析中应注意的问题 :'Qiwf&  
一、企业内部战略要素评价矩阵 ,D+ydr  
1、从企业内部条件中找出10-15个优势与劣势要素; ^r\ rpSN  
2、根据要素的相对重要性,确定其权数(0-1,且权数之和为1); I1E9E$m5\<  
3、用1、2、3、4评分值分别代表主要劣势、一般劣势、一般优势、主要优势; ?N<My& E  
4、计算各要素的加权得分值; QPx5`{nN  
计算企业内部优势与劣势的综合加权评价值。  h$l/wn  
.r<a Py$  
)Fv.eIBY  
关键要素 |q77  
权重 J;0;oXwJ<  
评价值 CjQO5  
加权评价值 LW]fme<V?  
}]vUr}Els  
职工士气 K.)!qkW-%S  
0.20 b0$)G-E/Y  
3.0 1(?4*v@B  
0.6 /sKL|]i=  
BY6#dlDi  
产品质量 2!/Kt O)i^  
0.20 N6y9'LGG`  
4.0 Lj1l ]OD  
0.8 1VX3pkUET  
xPm. TPj  
营运资金 uDDa >Ka#+  
0.10 Y_'ERq Q  
3.0 p'/\eBhG]=  
0.3 "Lbsq\W>  
dEoIVy_9R  
利润水平 JY0aE  
0.15 ;l@94 )@0  
2.0 K|P0nJT  
0.3  ?.?)5 &4  
&bsq;)wzs  
技术开发能力 %v0M~J}+  
0.05 2Xt4Rqk$  
2.0 l76=6Vtb  
0.1 T+0=Ou"N  
c?A$Y?|9  
组织结构 JmI%7bH@  
0.30 !Z!)$3 bB  
1.0 ^{ +ry<rS>  
0.3 Lzh8-d=HQ  
w+br)  
综合加权评价值 ) O0Cz n  
1.0 a1cX+{W  
d6 luksO*9  
2.4 t%=7v)IOE  
yE$PLM  
H%wB8Y ]  
二、 Cy~IB [  
SWOT分析 ;,4*uU'vq  
企业内部条件 8 1,N92T5  
G]K1X"W?  
外部环境 e HphM;C  
Qd} n4KF\  
Th)  
优势 Y6jyU1>  
S KYFKH+d>m  
kuEXNi1l  
机会 UUt"8]@[  
O }. &nEi`  
hY"eGaoF"  
&tyS6S+  
劣势 02J/=AC5  
W 7H7 Xbi@  
4 2Z:J 0  
威胁 5GsmBf$RUb  
T !dqC6a  
W5R/Ub@g  
RNT9M:w  
VE\L&d2S  
例:某洗衣机厂SWOT分析 )&c2+Y@  
H,7='n7"  
t~+M>Fjm?d  
企业内部条件 $S6(V}yh  
$@AJg  
企业外部环境 BZeEZ2"  
14,)JZN  
AiqKf=  
1、技术 f1 'ByV'2  
JX59n%$@  
2、产品质量稳定 V3,C5KKk&z  
+25}X{r$_  
3、管理基础工作好 JYdb^j2c  
4协作、公众关系紧密 *p{p.%Qs:  
SoIK<*J  
1、城郊、农村市场需求日增 %'2P4(  
|IAx!Z-P  
2、政府限制进口 )."ob=m  
t^#1=n K  
3、本厂两种产品有可能出口 Ac_P^  
3D|Lb]=  
8lF9LZ8  
1 iH@vd  
1、设备老化 uLdHE5vr  
劣 2、技术工人年龄有断层 (j8*F Bq  
Kzev] er  
3、资金短缺 4H8r[  
势 4、无国际化经营经验 0|GYtnd  
?eJ' $  
1、城市市场滞销 c&c  
[v 1$L p  
2、原材料涨价近40% @nH3nn  
d?oXz|;H(  
3、新进入者 {z oGwB  
OTy!Q,0$.  
htB2?%S=T  
>N^<Q4%2  
进一步分析: IOHWb&N6  
rJ /HIda  
0akJv^^D  
<"Y>|X  
tQ }GTqk  
U6JD^G=qR,  
^#5'` #t  
!.h{/37]  
ra~=i|s  
C|y^{4 |R  
-x ?Z2EA!  
|gkNhxzB  
9/"&6,  
MR "f)  
.-$3I|}X=  
yzEyOz@Q  
\3vQXt\dM$  
q/?*|4I  
a`Bp^(f}  
/  Xnq0hN  
市场增长迅速 aT^ $'_ G  
能争取到新的用户群 ET[5`z  
有进入新市场的可能 U&"L9o`2  
有能力进入更好的集团 5Sl"1HL  
QMMpB{FZ`o  
竞争压力增大 +[}y` -t  
新进入者 1c,#`\Iikd  
替代品 Bo:epus}\  
用户讨价还价能力增强 j+!u=E  
用户需求改变 xxGm T.&  
通货膨胀等 t__f=QB/  
Rd8mn'A  
[O r1  
X -1r$.  
9@1n:X  
G)0 4'|W  
o?]Q&,tO  
PE{<' K\g  
+.djC3^:  
6$#,$aO  
+;+G+Tn  
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Pjq'c+4.yL  
JQb{?C  
6O?zi|J[:  
N5 sR  
专利技术 B\D)21Ik}%  
成本优势 Z7wl~Hk  
竞争优势 '(iPI  
产品创新 t tr`  
规模经济 G{?`4=K  
管理人员素质高 9@qkj 4w  
公认的行业领先者 uznqq}  
买主的良好印象等 8XVRRk  
设备老化 bV:<%l]  
战略方向不明 e R[B0;c  
竞争地位恶化 O<fy^[r:`  
产品线范围窄  Xcfd]29  
技术开发滞后 wv3*o10_w8  
营销水平低 "} :CM_  
利润率下降 KrP?*yk  
资金不足 yIiVhI?X  
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