一、 Flne=ij6g
战略思想 &:C{/QnA
战略观念 @qpYDnJ:
计划观念 y 2cL2c$BT
市场观念 lbG}noqb
用户观念 Y)5)s0}
竞争观念 3[iSF5%V*p
开发观念
}Olr
创新观念 ZtKQ]jV&@
风险观念 &l?N:(r
二、 mC%%)F'Zf
企业使命与战略目标 i)GeX:
企业使命 vx PDC~3;
企业使命是企业战略管理者确定的企业生产经营的总方向、总目的、总特征和总体指导思想。它反映了企业管理者的价值观和企业力求树立的形象,标明本企业与同行业其他企业在目标上的差异,界定了企业的主要产品和服务范围,以及企业试图去满足的顾客需求。 oMz/sL'u
企业目的的定 *EX$v
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企业理念的定位 %e(9-M4*
公众形象的定位 d~vTD|
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利益群体的定位 4LJ]l:m
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内部要求者: Rd .U;>
董事会 D l4d'&!
管理阶层 2Ti" s -
股 东 JgxE|#*7U
雇 员 rL.<Z@-
HDa~7wE
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企业 使 命 Dl>*L
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外部要求者: =I+l=;05Rd
顾客 M-}j9,oR`
供应商 >cBGw'S
竞争者
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政府 Y]D7i?3N
社区 E_ o{c5N
社会公众 mOwWg
HVtr,jg
BUcaj.S
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企业使命决定因素 Y\+(rC27
战略目标 g,A.Y,})
1.含义 e{^:/WcYB
2.特性:向量特性、集合量特性 N*_/@qM> a
3.内容:社会贡献目标 /%N31
发展目标 zz7Y/653
市场目标 T#MA#H2
利益目标 \O
8Y3|<
企业战略目标是如下具体目标的组合: v_?s1+w
顾客服务目标 A^}i^
财力资源目标 vjOG?-
人力资源目标 mB{&7Rb0
市场目标 \;3B?8wbIl
组织结构目标 [dSDg2]
物质设施目标 PfwI@%2
产品目标 >N+bU{s
生产率目标 m &0(%
赢利能力目标 hQd@bN8
研究与开发目标 nG4Uk2>
社会责任目标 u7<qaOzs?
4.原则: Q:-%3)g<<
关键性原则 zIA
u3
可行性原则 FR@PhMUS
激励性原则 Lo$Z>u4(c
定量性原则 :Y}Y&mA4
一致性原则 7- *(a
弹性原则 Y|GJph