[知识整理]战略思想与战略目标 [复制链接]

一、 T
F%MO\!  
战略思想 P?o|N<46  
战略观念 @OGHS}-\  
计划观念 sqEOXO  
市场观念 nJhaI  
用户观念 BW
x=Q  
竞争观念 =#>F' A  
开发观念 )>]@@Trx  
创新观念 O>3f*Cc  
风险观念 ,<t)aZL,A;  
二、 @~CXnc0  
企业使命与战略目标
UbEK2&q/8  
企业使命 9SQcChG~j  
企业使命是企业战略管理者确定的企业生产经营的总方向、总目的、总特征和总体指导思想。它反映了企业管理者的价值观和企业力求树立的形象，标明本企业与同行业其他企业在目标上的差异，界定了企业的主要产品和服务范围，以及企业试图去满足的顾客需求。 fc<~R  
企业目的的定 \(&UDG$  
企业理念的定位 t
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公众形象的定位 He)!Ez\X  
利益群体的定位 [:(hqi!  
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内部要求者： gZ>) S@  
董事会 xl ]1TB@  
管理阶层
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股 东 =mYw
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雇 员 E<[Y KY  
O^~Z-;FA  
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企业            使  命 _KJ!C!  
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外部要求者： [ 0z-X7=e  
顾客 b!JrdJO,DP  
供应商 #D
p]S,e  
竞争者 &&ZX<wOM  
政府 2C AR2V|  
社区 ugzrG0=lx  
社会公众 2GxkOch  
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l.xKv$uOGR  
O?t49=uB}  
企业使命决定因素 %W^Zob  
战略目标 i :|e#$x  
1.含义 I+/fX0-Lib  
2.特性：向量特性、集合量特性  ML.|\:r*  
3.内容：社会贡献目标 >0JCu^9  
发展目标 8?LHYdJ  
市场目标 n.=Zw2F
E  
利益目标 3}lIY7O  
企业战略目标是如下具体目标的组合： 8`z  
顾客服务目标 6 xLQ  
财力资源目标 'Pe;Tp>`  
人力资源目标 #~ZaN;u  
市场目标 WO
Q>]Z  
组织结构目标 xri(j,mU  
物质设施目标 "j8`)XXa(  
产品目标 SQJ+C%   
生产率目标 9v/=o`J#  
赢利能力目标 X<Ag['r  
研究与开发目标 w!jY(WKU  
社会责任目标 Pq,iR J  
4.原则： ~;}uYJ  
关键性原则 -TS
5g1  
可行性原则 W[:CCCDL  
激励性原则 $IqubC>O  
定量性原则 On0,#i=  
一致性原则 +DaKP)H\:  
弹性原则 +~"(Wooi