导语: +~@7"
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我们还在继续,继续我们的追求,我们的梦,08年的一场战斗已经过去,我们又开始踏上09年的征程,去实现我们未完的心愿!那么就从现在开始,努力向前,笨鸟先飞。 |:{g?4Mi
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第 一 章 财务管理总论 3@%BA(M
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本章重要知识点 1fmSk$ y.9
1.企业三种财务管理目标的优缺点;
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2.影响财务管理目标实现的因素; oM-b96
3.股东、经营者和债权人利益的冲突与协调; T,A!5V>cX
4.现金流转不平衡的原因; <d3PDO@w/
5.财务管理的原则; f;&` 9s| 1
6.金融资产的特点和金融市场利率的决定因素。 }3LBbG0Bw
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【知识点一】企业三种财务管理目标的优缺点 @263)`
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一、企业的目标及其对财务管理的要求 ,M| QN*
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企业目标 tvGg@Xs\
影响实现程度的因素(财务角度) gF$1wV]e
对财务管理的要求 I3V{"Nx6
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生存 7g {g}
长期亏损、不能到期偿债 yIn/Y
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以收抵支,到期偿债。 oNh68ON:c
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发展 GG@iKL V
资金不足 g|_HcaW
筹集企业发展所需资金 Cb4d|yiS8
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获利 BXagSenc
资金利用效率 f>.`xC{
合理有效地使用资金
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7O;BS}Lv=
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【提示】 1jR=h7^=
(1)长期亏损是企业终止的内在(根本)原因;不能偿还到期债务是企业终止的直接原因; ahK?]:&QO
(2)企业最具综合能力的目标是盈利。盈利不但体现了企业的出发点和归宿,而且可以概括其他目标的实现程度,并有助于其他目标的实现。 l"2^S6vU
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二、财务管理目标的综合表达 Fr938q6^-
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财务管理目标 a/wUeW
优缺点及应注意的问题 Z1XUYe62
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利润最大化 }[XB]Xf
观点:利润代表了企业新创造的财富,利润越多,说明企业的财富积累增加得越多,越接近企业的目标。 W)G2Cs?p
缺点:(1)没有考虑时间因素;(2)没有考虑风险问题;(3)没有考虑投入与产出关系。 bW,BhUb,|
K|P9uH
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每股盈余最大化 _stI?fz*4k
(权益资本净利率最大化) w!=_
优点:把利润与股东投入的资本相联系 ~z-?rW
缺点:(1)没有考虑时间价值;(2)没有考虑风险因素。 ,n
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股东财富最大化 9&|12x$
优点:(1)考虑了时间价值;(2)考虑了风险因素;(3)考虑了投入与产出关系。 [qO5~E`;
缺点:难以衡量 A)O_
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说明: )3D+gu
(1)股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量 {ziYd;Ys1
(2)假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义 F:[Nw#gj/
(3)假设股东投资资本和利息率不变,企业价值最大化与股东财富最大化具有相同的意义 (r#5O9|S
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R2f>V
【提示】 E< io^
(1)每股价值等于未来现金流量的贴现值,因为要贴现,所以考虑了时间价值;因为确定贴现率要考虑现金流量取得的风险,所以也考虑了风险因素。再者,折现率是股东要求的最低投资报酬率,因此,考虑了投入产出关系。 Y&1!Z*OL;
(2)股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量。 B` t6H
股东财富增加=股东权益的市场价值-股东投资资本=权益的市场增加值 'PmHBQvt&
权益的市场增加值是企业为股东创造的价值。 Pl>nd)i`
(3)有时财务目标被表述为股价最大化。但注意股价最大化与增加股东财富并不具有同等的意义。 .P|+oYT&g
在股东投资资本不变的情况下,股价的升降,反映了股东财富的增加或减损。值得注意的是,企业与股东之间的交易也会影响股价,但并不影响股东财富。比如,分派股利时股价下跌,回购股票时股价上升等。 5p#o1I
结论:假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义。 sp=7Kh?|>
(4)有时财务目标还被表述为企业价值最大化。 "G i+zkVm
企业价值增加=权益价值增加+债务价值增加 JN;TGtB^p
债务价值的变化是由市场利率变化引起,因此,不能简单地将企业价值最大化等同于股东财富最大化。 *Dd(+NI
结论:假设股东投资资本和利息率不变,企业价值最大化与股东财富最大化具有相同的意义。 B^_$
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【快速记忆】利润最大化的三个缺点:每股盈余最大化克服一个;企业价值最大化全部克服(缺点是难以衡量) .>AFf9P
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【知识点二】影响财务管理目标实现的因素 MI
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L:k@BCQM
股东价值的创造,是由企业长期的现金创造能力决定的。创造现金的最基本途径,一是提高经营现金流量,二是降低资本成本。
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【知识点三】股东、经营者和债权人目标的冲突与协调 (F4d Fh
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与企业相关的利益集团很多,最重要的是三个:股东、债权人和经营者;前两个利益集团为企业提供财务资源,后一个直接经营企业。由于三者目标不同,就产生了冲突 it/C y\f
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利益集团 3Aqe;Wf9%+
目 标 8`rAE_n`%
目标冲突的表现 Q9 x` Uy
协调方法 z</XnN
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经营者 K\Y6
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(1)增加报酬 E:dT_
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(2)增加闲暇时间 CwH)6uA
(3)避免风险 Ue>A
(1)道德风险 lhIr]'?l
(2)逆向选择 };VGH/}&s
(1)监督;(2)激励 +i q+
(“胡萝卜加大棒”) 4/mj"PBKL
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债权人 t<EX#_i,
获得约定的利息收入,到期收回本金。 ^c
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(1)股东违约将借入的资金投资于高风险项目 >FEQtD~F
(2)为了获利而发行新债使旧债贬值。 !,-qn)b
除寻求立法保护外: }~Kyw7?
(1)加入限制性条款 VW<"c 5|
(2)不再提供新借款或提前收回借款等 zYgK$u^H
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【提示】 Jb)eC?6O
(1)股东、经营者和债权人之间构成了企业最重要的财务关系。 6wvhvMkS
(2)企业是股东的企业,前述的财务管理的目标是指股东的目标。 a s<
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(3)股东和经营者的矛盾与协调:并不是监督与激励力度越大越好,因为监督和激励,股东都要为此付出代价。最佳的办法是监督成本、激励成本与偏离股东目标的损失之和为最小。 MIua\:xT
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