导语: (pH13qU5
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我们还在继续,继续我们的追求,我们的梦,08年的一场战斗已经过去,我们又开始踏上09年的征程,去实现我们未完的心愿!那么就从现在开始,努力向前,笨鸟先飞。 2l{g$44
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第 一 章 财务管理总论 dU3UCD+2y
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本章重要知识点 <3LyNG.
1.企业三种财务管理目标的优缺点; )2g\GRg6
2.影响财务管理目标实现的因素; d\3L.5]X
3.股东、经营者和债权人利益的冲突与协调; Aw;~b&.U{_
4.现金流转不平衡的原因; ya5;C"
5.财务管理的原则; H"WkyvqXb
6.金融资产的特点和金融市场利率的决定因素。 iPa!pg4m
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【知识点一】企业三种财务管理目标的优缺点 *["9;_KD
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一、企业的目标及其对财务管理的要求 %njX'7^u
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企业目标 Vu*
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影响实现程度的因素(财务角度) 9<.FwV>
对财务管理的要求 LU?X|{z
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生存 I$n 0aR6
长期亏损、不能到期偿债 q<@f3[A
以收抵支,到期偿债。 5MQD:K2
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发展 ' 6Ybf
资金不足 y"]?TEd
筹集企业发展所需资金 UkG|5P`
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获利 o`+6E
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资金利用效率 .LIEZ^@
合理有效地使用资金 ^Gq4Yr
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【提示】 drBWo|/
(1)长期亏损是企业终止的内在(根本)原因;不能偿还到期债务是企业终止的直接原因; !<h*\%;
(2)企业最具综合能力的目标是盈利。盈利不但体现了企业的出发点和归宿,而且可以概括其他目标的实现程度,并有助于其他目标的实现。 !Z
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二、财务管理目标的综合表达 AZ(["kh[
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财务管理目标 ?uc=(J+6
优缺点及应注意的问题 )r~$N0\D
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利润最大化 e-ljwCD
观点:利润代表了企业新创造的财富,利润越多,说明企业的财富积累增加得越多,越接近企业的目标。 X)e6Y{vO
缺点:(1)没有考虑时间因素;(2)没有考虑风险问题;(3)没有考虑投入与产出关系。 6Hi3h{
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每股盈余最大化 `4'v)!?
(权益资本净利率最大化) 0F8y8s
优点:把利润与股东投入的资本相联系 e#:.JbJ:D
缺点:(1)没有考虑时间价值;(2)没有考虑风险因素。 C;0H _
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股东财富最大化 ^+F@KXnL
优点:(1)考虑了时间价值;(2)考虑了风险因素;(3)考虑了投入与产出关系。 V()s!w
缺点:难以衡量 ~%qHJ4C
说明: 'VS!<
(1)股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量 >to NGGU=~
(2)假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义 Uq<c+4)5
(3)假设股东投资资本和利息率不变,企业价值最大化与股东财富最大化具有相同的意义 D?44:'x+-
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【提示】 !e?=I
(1)每股价值等于未来现金流量的贴现值,因为要贴现,所以考虑了时间价值;因为确定贴现率要考虑现金流量取得的风险,所以也考虑了风险因素。再者,折现率是股东要求的最低投资报酬率,因此,考虑了投入产出关系。 gGxgU$`#c
(2)股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量。 f$Nz).(
股东财富增加=股东权益的市场价值-股东投资资本=权益的市场增加值
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权益的市场增加值是企业为股东创造的价值。 j5Vyo>
(3)有时财务目标被表述为股价最大化。但注意股价最大化与增加股东财富并不具有同等的意义。 3!_y@sWx
在股东投资资本不变的情况下,股价的升降,反映了股东财富的增加或减损。值得注意的是,企业与股东之间的交易也会影响股价,但并不影响股东财富。比如,分派股利时股价下跌,回购股票时股价上升等。 :XxsD D
结论:假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义。 jmxjiJKP
(4)有时财务目标还被表述为企业价值最大化。 {VE\}zKF
企业价值增加=权益价值增加+债务价值增加 \l?\%aqm
债务价值的变化是由市场利率变化引起,因此,不能简单地将企业价值最大化等同于股东财富最大化。 +;c)GNQ)6:
结论:假设股东投资资本和利息率不变,企业价值最大化与股东财富最大化具有相同的意义。 ^GQ+,0Yy
【快速记忆】利润最大化的三个缺点:每股盈余最大化克服一个;企业价值最大化全部克服(缺点是难以衡量) -K0>^2hh
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【知识点二】影响财务管理目标实现的因素 -%E+Yl{v
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股东价值的创造,是由企业长期的现金创造能力决定的。创造现金的最基本途径,一是提高经营现金流量,二是降低资本成本。 8~YhT]R=
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【知识点三】股东、经营者和债权人目标的冲突与协调 'h53:?~
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与企业相关的利益集团很多,最重要的是三个:股东、债权人和经营者;前两个利益集团为企业提供财务资源,后一个直接经营企业。由于三者目标不同,就产生了冲突 tV%:sk^d
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利益集团 O68/Hf1W
目 标 [G>8N5@*
目标冲突的表现 @;_xFL;{g
协调方法 5Mf bO3
z$ZG`v>0
经营者 Cp`)*P2
(1)增加报酬 :V*c9,>ZO
(2)增加闲暇时间 xok8
(3)避免风险 (S$ziV
(1)道德风险 %ZF47P%6
(2)逆向选择 ,#W>E,UU
(1)监督;(2)激励 I(y:Td
(“胡萝卜加大棒”) 3B8\r}L
{&nL'R
债权人 ?9'Ukw`
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获得约定的利息收入,到期收回本金。 -L%tiz`_
(1)股东违约将借入的资金投资于高风险项目 *`&4<>=n
(2)为了获利而发行新债使旧债贬值。 f40 xS7-Q0
除寻求立法保护外: m>B^w)&C
(1)加入限制性条款 [vh&o-6
(2)不再提供新借款或提前收回借款等 8;K'7
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【提示】 M6l S2
(1)股东、经营者和债权人之间构成了企业最重要的财务关系。 qIIc>By(\"
(2)企业是股东的企业,前述的财务管理的目标是指股东的目标。 C ioM!D
(3)股东和经营者的矛盾与协调:并不是监督与激励力度越大越好,因为监督和激励,股东都要为此付出代价。最佳的办法是监督成本、激励成本与偏离股东目标的损失之和为最小。 3]"RaI4Q0
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