导语: S*W;%J5
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我们还在继续,继续我们的追求,我们的梦,08年的一场战斗已经过去,我们又开始踏上09年的征程,去实现我们未完的心愿!那么就从现在开始,努力向前,笨鸟先飞。 dT@UK^\
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第 一 章 财务管理总论 }F1s
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本章重要知识点 ~2}Pl)
1.企业三种财务管理目标的优缺点; <dR,'
2.影响财务管理目标实现的因素; y%B X]~
3.股东、经营者和债权人利益的冲突与协调; g#^|oYuH6
4.现金流转不平衡的原因; uZjI?Z.A
5.财务管理的原则; ,cHU) j
6.金融资产的特点和金融市场利率的决定因素。 K!{5[G
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【知识点一】企业三种财务管理目标的优缺点 ,TC~~EWq
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一、企业的目标及其对财务管理的要求 ma8wmQ9 JR
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企业目标 R"xp%:li
影响实现程度的因素(财务角度) J%v5d*$.
对财务管理的要求 - V)
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生存 #!#z5DJu
长期亏损、不能到期偿债 m@qqVRn#)
以收抵支,到期偿债。 /)#8)"`nT
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发展 b](o]O{v
资金不足 CMVS W6
筹集企业发展所需资金 -WR}m6yMr
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获利 =&U`9qN
资金利用效率 z]#hWfM4B:
合理有效地使用资金 \2DE==M)P
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【提示】 ia{kab|_5
(1)长期亏损是企业终止的内在(根本)原因;不能偿还到期债务是企业终止的直接原因; `F1dyf!p<
(2)企业最具综合能力的目标是盈利。盈利不但体现了企业的出发点和归宿,而且可以概括其他目标的实现程度,并有助于其他目标的实现。 #}o<v|;
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二、财务管理目标的综合表达 YdOUv|tZC
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财务管理目标 Vewzo1G2
优缺点及应注意的问题 J/Q|uRpmqr
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利润最大化 k/`i6%F#m
观点:利润代表了企业新创造的财富,利润越多,说明企业的财富积累增加得越多,越接近企业的目标。 kL7^$
缺点:(1)没有考虑时间因素;(2)没有考虑风险问题;(3)没有考虑投入与产出关系。
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每股盈余最大化 U"5q;9#q
(权益资本净利率最大化) Yo2Trh
优点:把利润与股东投入的资本相联系 olty4kGD$V
缺点:(1)没有考虑时间价值;(2)没有考虑风险因素。 |~$7X
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股东财富最大化 %W;u}`
优点:(1)考虑了时间价值;(2)考虑了风险因素;(3)考虑了投入与产出关系。 g_ M-F
缺点:难以衡量 TETsg5#
说明: 9*p G?3*I
(1)股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量 4
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(2)假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义 YNM\pX'
(3)假设股东投资资本和利息率不变,企业价值最大化与股东财富最大化具有相同的意义 Ak=UtDN[
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【提示】 @hT;Bo2G]
(1)每股价值等于未来现金流量的贴现值,因为要贴现,所以考虑了时间价值;因为确定贴现率要考虑现金流量取得的风险,所以也考虑了风险因素。再者,折现率是股东要求的最低投资报酬率,因此,考虑了投入产出关系。 BX$hAQ(6Q
(2)股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量。 )BLmoJ
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股东财富增加=股东权益的市场价值-股东投资资本=权益的市场增加值 *Q/E~4AW|t
权益的市场增加值是企业为股东创造的价值。 i QqbzOY
(3)有时财务目标被表述为股价最大化。但注意股价最大化与增加股东财富并不具有同等的意义。 WEC-<fN|Y\
在股东投资资本不变的情况下,股价的升降,反映了股东财富的增加或减损。值得注意的是,企业与股东之间的交易也会影响股价,但并不影响股东财富。比如,分派股利时股价下跌,回购股票时股价上升等。 s/S+ ec3
结论:假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义。 C4_t_N
(4)有时财务目标还被表述为企业价值最大化。 */U$sZQ)
企业价值增加=权益价值增加+债务价值增加 qJMp1DC
债务价值的变化是由市场利率变化引起,因此,不能简单地将企业价值最大化等同于股东财富最大化。 b\L)m (
结论:假设股东投资资本和利息率不变,企业价值最大化与股东财富最大化具有相同的意义。 2u&c
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【快速记忆】利润最大化的三个缺点:每股盈余最大化克服一个;企业价值最大化全部克服(缺点是难以衡量) F*<Ws;j
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【知识点二】影响财务管理目标实现的因素 z(UX't (q
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股东价值的创造,是由企业长期的现金创造能力决定的。创造现金的最基本途径,一是提高经营现金流量,二是降低资本成本。 liG~y|
P%!q1`Eke(
【知识点三】股东、经营者和债权人目标的冲突与协调 Fe4esg-B<
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与企业相关的利益集团很多,最重要的是三个:股东、债权人和经营者;前两个利益集团为企业提供财务资源,后一个直接经营企业。由于三者目标不同,就产生了冲突
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利益集团 B}5XRgq
目 标 *2:Yf7rvI+
目标冲突的表现 Na;t#,
协调方法 riEqW}{
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经营者 2o}8W7y
(1)增加报酬 _6I >+9#C
(2)增加闲暇时间 Bcm=G""
(3)避免风险 ~$ WQ"~z
(1)道德风险 QQ|9>QP
(2)逆向选择 #ZwY?T
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(1)监督;(2)激励 B#4S/d{/
(“胡萝卜加大棒”) 4+,*sn
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债权人 h=mv9=x
获得约定的利息收入,到期收回本金。 -9i+@%
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(1)股东违约将借入的资金投资于高风险项目 c$.T<r)Z
(2)为了获利而发行新债使旧债贬值。 &@Yoj %%
除寻求立法保护外: $YR{f[+L
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(1)加入限制性条款 Xa\
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(2)不再提供新借款或提前收回借款等 gU*I;s>
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【提示】 dW6Q)Rfi
(1)股东、经营者和债权人之间构成了企业最重要的财务关系。 !j'guT&9]
(2)企业是股东的企业,前述的财务管理的目标是指股东的目标。 ,DQ
>&_DK
(3)股东和经营者的矛盾与协调:并不是监督与激励力度越大越好,因为监督和激励,股东都要为此付出代价。最佳的办法是监督成本、激励成本与偏离股东目标的损失之和为最小。 Jz2q\42q
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