导语: &w\{TZ{
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我们还在继续,继续我们的追求,我们的梦,08年的一场战斗已经过去,我们又开始踏上09年的征程,去实现我们未完的心愿!那么就从现在开始,努力向前,笨鸟先飞。 !M(xG%M-V
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第 一 章 财务管理总论 jVi) Efy
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本章重要知识点 YqscZ(L:y
1.企业三种财务管理目标的优缺点; _YRFet[,m
2.影响财务管理目标实现的因素; 'B|JAi?
3.股东、经营者和债权人利益的冲突与协调; ?d* z8w
4.现金流转不平衡的原因; juJklSD
5.财务管理的原则; e1yt9@k,
6.金融资产的特点和金融市场利率的决定因素。 0S"mVZ*P
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【知识点一】企业三种财务管理目标的优缺点 :@Pl pFK
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一、企业的目标及其对财务管理的要求 6bg
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企业目标 #<fRE"v:Q
影响实现程度的因素(财务角度) aj='b.2)
对财务管理的要求 PI {bmZ
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生存 9X6h
长期亏损、不能到期偿债 G/E+L-N#`
以收抵支,到期偿债。 "Bkfoi
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发展 t9lPb_70
资金不足 X0HZH?V+
筹集企业发展所需资金 phXGnm
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获利 hPkp;a #
资金利用效率 "nynl'Ryk
合理有效地使用资金 M/f<A$xx_
s S+MqBh&I
Fe*R
【提示】 C[cbbp
(1)长期亏损是企业终止的内在(根本)原因;不能偿还到期债务是企业终止的直接原因; CO/]wS
(2)企业最具综合能力的目标是盈利。盈利不但体现了企业的出发点和归宿,而且可以概括其他目标的实现程度,并有助于其他目标的实现。 T=DbBy0-
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二、财务管理目标的综合表达 )rU
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财务管理目标 +fB5w?Rg
优缺点及应注意的问题 J3V=
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利润最大化 ,L2ZinU:
观点:利润代表了企业新创造的财富,利润越多,说明企业的财富积累增加得越多,越接近企业的目标。 %6 zBSje
缺点:(1)没有考虑时间因素;(2)没有考虑风险问题;(3)没有考虑投入与产出关系。 ,&A7iO
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每股盈余最大化 v4TQX<0s
(权益资本净利率最大化) -m zIT4
优点:把利润与股东投入的资本相联系 XX TL..
缺点:(1)没有考虑时间价值;(2)没有考虑风险因素。 {lzWrUGO
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股东财富最大化 QE+g
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优点:(1)考虑了时间价值;(2)考虑了风险因素;(3)考虑了投入与产出关系。 1ba~SHi
缺点:难以衡量 B:Oa}/H
说明: y-b%T|p9
(1)股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量 VBlYvZ;$*
(2)假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义 n+9=1Oo"
(3)假设股东投资资本和利息率不变,企业价值最大化与股东财富最大化具有相同的意义 ,2oWWsC7
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【提示】 q[_VuA]&
(1)每股价值等于未来现金流量的贴现值,因为要贴现,所以考虑了时间价值;因为确定贴现率要考虑现金流量取得的风险,所以也考虑了风险因素。再者,折现率是股东要求的最低投资报酬率,因此,考虑了投入产出关系。 M]
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(2)股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量。 bH nT6Icom
股东财富增加=股东权益的市场价值-股东投资资本=权益的市场增加值 $99n&t$Y
权益的市场增加值是企业为股东创造的价值。 oCv.Ln1;Z
(3)有时财务目标被表述为股价最大化。但注意股价最大化与增加股东财富并不具有同等的意义。 R%WCH?B<}
在股东投资资本不变的情况下,股价的升降,反映了股东财富的增加或减损。值得注意的是,企业与股东之间的交易也会影响股价,但并不影响股东财富。比如,分派股利时股价下跌,回购股票时股价上升等。 r|8d
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结论:假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义。 C
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(4)有时财务目标还被表述为企业价值最大化。 ub0.J#j@
企业价值增加=权益价值增加+债务价值增加 ?zMHP#i
债务价值的变化是由市场利率变化引起,因此,不能简单地将企业价值最大化等同于股东财富最大化。
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结论:假设股东投资资本和利息率不变,企业价值最大化与股东财富最大化具有相同的意义。 p`
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【快速记忆】利润最大化的三个缺点:每股盈余最大化克服一个;企业价值最大化全部克服(缺点是难以衡量) SHxNr(wJ<Q
Lg+Ac5y}`
【知识点二】影响财务管理目标实现的因素 F,F4nw<W
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股东价值的创造,是由企业长期的现金创造能力决定的。创造现金的最基本途径,一是提高经营现金流量,二是降低资本成本。 !-x$L>1$
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【知识点三】股东、经营者和债权人目标的冲突与协调 ,-LwtePJ0
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与企业相关的利益集团很多,最重要的是三个:股东、债权人和经营者;前两个利益集团为企业提供财务资源,后一个直接经营企业。由于三者目标不同,就产生了冲突
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利益集团 )EuvRLo{S7
目 标 P1 8hxXE3
目标冲突的表现 &{hL&BLr
协调方法 8 >EWKI9
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经营者 Sv#XIMw{,
(1)增加报酬 A`$%SVgFV^
(2)增加闲暇时间 t|\%VC
(3)避免风险 4B1v4g
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(1)道德风险 %XDc,AR[
(2)逆向选择 DJ k/{Z:
(1)监督;(2)激励 R?|.pq/Ln
(“胡萝卜加大棒”) 2WL|wwA
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债权人 AT3cc
获得约定的利息收入,到期收回本金。 z,
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(1)股东违约将借入的资金投资于高风险项目 \ a<h/4#|
(2)为了获利而发行新债使旧债贬值。 Qj.#)R
除寻求立法保护外: G6P?2@
(1)加入限制性条款 xC:L)7#aw
(2)不再提供新借款或提前收回借款等
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【提示】 N,AQsloL7
(1)股东、经营者和债权人之间构成了企业最重要的财务关系。 6 7.+
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(2)企业是股东的企业,前述的财务管理的目标是指股东的目标。 3{64 @s
(3)股东和经营者的矛盾与协调:并不是监督与激励力度越大越好,因为监督和激励,股东都要为此付出代价。最佳的办法是监督成本、激励成本与偏离股东目标的损失之和为最小。 {hjhL: pg
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