导语: gPh;
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我们还在继续,继续我们的追求,我们的梦,08年的一场战斗已经过去,我们又开始踏上09年的征程,去实现我们未完的心愿!那么就从现在开始,努力向前,笨鸟先飞。 vm"LPwSk>
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第 一 章 财务管理总论 ~ P"@^cq
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本章重要知识点 0f&B;?)
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1.企业三种财务管理目标的优缺点; D+P(
2.影响财务管理目标实现的因素; i#Io;
3.股东、经营者和债权人利益的冲突与协调; d&4ve Lu
4.现金流转不平衡的原因; Qn(2UO!pD
5.财务管理的原则; #( F/P!qk
6.金融资产的特点和金融市场利率的决定因素。 7n9&@D3:P
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【知识点一】企业三种财务管理目标的优缺点 KiAWr-~gJ
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一、企业的目标及其对财务管理的要求 =e](eA;
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企业目标 2-728
影响实现程度的因素(财务角度) "XfCLc1 T
对财务管理的要求 _v bCC7Bf8
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生存 a$r-
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长期亏损、不能到期偿债 ~U(`XvR\4
以收抵支,到期偿债。 ]$Pl[Vegy
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发展 L[lX?g?Ob
资金不足 !iA3\Ai"
筹集企业发展所需资金 ADK)p?
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获利 {L~j;p_G&
资金利用效率 fqrQ1{%UH
合理有效地使用资金 kH~ z07:
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【提示】 O42`Z9oK
(1)长期亏损是企业终止的内在(根本)原因;不能偿还到期债务是企业终止的直接原因; YbtsJ
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(2)企业最具综合能力的目标是盈利。盈利不但体现了企业的出发点和归宿,而且可以概括其他目标的实现程度,并有助于其他目标的实现。 G%^jgr)
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二、财务管理目标的综合表达 hb#Nm
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财务管理目标 uP, iGA
优缺点及应注意的问题 ?C)a0>L
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利润最大化 2 j.6
观点:利润代表了企业新创造的财富,利润越多,说明企业的财富积累增加得越多,越接近企业的目标。 ?+av9;Kg
缺点:(1)没有考虑时间因素;(2)没有考虑风险问题;(3)没有考虑投入与产出关系。 `ppyCUX
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每股盈余最大化 |y9(qcKn$
(权益资本净利率最大化) H3-(.l[!b)
优点:把利润与股东投入的资本相联系 2[~|#0x
缺点:(1)没有考虑时间价值;(2)没有考虑风险因素。 scX'>\w&c
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股东财富最大化 [NE|ZL~
优点:(1)考虑了时间价值;(2)考虑了风险因素;(3)考虑了投入与产出关系。 ]QKo>7%[
缺点:难以衡量 \]C_ul'
说明: 9gq+,g>E_
(1)股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量 $B%wK`J
(2)假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义
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(3)假设股东投资资本和利息率不变,企业价值最大化与股东财富最大化具有相同的意义 +t*V7nW
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【提示】 YTpiOPf
(1)每股价值等于未来现金流量的贴现值,因为要贴现,所以考虑了时间价值;因为确定贴现率要考虑现金流量取得的风险,所以也考虑了风险因素。再者,折现率是股东要求的最低投资报酬率,因此,考虑了投入产出关系。 JLd-{}A""-
(2)股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量。 "5<:Dj/W
股东财富增加=股东权益的市场价值-股东投资资本=权益的市场增加值 aeZ$Wu>]W
权益的市场增加值是企业为股东创造的价值。 WC0z'N({W
(3)有时财务目标被表述为股价最大化。但注意股价最大化与增加股东财富并不具有同等的意义。 !/nXEjW?
在股东投资资本不变的情况下,股价的升降,反映了股东财富的增加或减损。值得注意的是,企业与股东之间的交易也会影响股价,但并不影响股东财富。比如,分派股利时股价下跌,回购股票时股价上升等。 37apOK4+
结论:假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义。 &!P' M
(4)有时财务目标还被表述为企业价值最大化。
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企业价值增加=权益价值增加+债务价值增加 'Qdea$o
债务价值的变化是由市场利率变化引起,因此,不能简单地将企业价值最大化等同于股东财富最大化。 yY[9\!
结论:假设股东投资资本和利息率不变,企业价值最大化与股东财富最大化具有相同的意义。 Z8C~o)n9
【快速记忆】利润最大化的三个缺点:每股盈余最大化克服一个;企业价值最大化全部克服(缺点是难以衡量)
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【知识点二】影响财务管理目标实现的因素 c wNJ{S+
>{6U1ft):
股东价值的创造,是由企业长期的现金创造能力决定的。创造现金的最基本途径,一是提高经营现金流量,二是降低资本成本。 Tp46K\}Uf
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【知识点三】股东、经营者和债权人目标的冲突与协调 e5RF6roxO
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与企业相关的利益集团很多,最重要的是三个:股东、债权人和经营者;前两个利益集团为企业提供财务资源,后一个直接经营企业。由于三者目标不同,就产生了冲突 |L/EH~| O
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利益集团 ZnKjU ]m
目 标 U$yy7}g
目标冲突的表现 GCf,Gfmr
协调方法 (E;+E\E
= N&5]Z
经营者 |kY}G3/
(1)增加报酬 rp9?p%
(2)增加闲暇时间 {V,aCr
(3)避免风险 )J*M{Gm 6i
(1)道德风险 AH{#RD
(2)逆向选择 ho-#Xbq#g
(1)监督;(2)激励 GO?hB4 9T
(“胡萝卜加大棒”) xi51,y+(5
3
,zW6 -}
债权人 4#CHX^De
获得约定的利息收入,到期收回本金。 X+1Mv
(1)股东违约将借入的资金投资于高风险项目 "1YwV~M5
(2)为了获利而发行新债使旧债贬值。 HYg! <y
除寻求立法保护外: 6ao~f?JZ
(1)加入限制性条款 iYZn`OAx
(2)不再提供新借款或提前收回借款等 =t^jlb
8.,d`~
0G31Kou
【提示】 9X?RJ."J
(1)股东、经营者和债权人之间构成了企业最重要的财务关系。 ,ZghV1z
(2)企业是股东的企业,前述的财务管理的目标是指股东的目标。 mC0_rN^Aj
(3)股东和经营者的矛盾与协调:并不是监督与激励力度越大越好,因为监督和激励,股东都要为此付出代价。最佳的办法是监督成本、激励成本与偏离股东目标的损失之和为最小。 Fw\g\
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