导语: r.@UH-2c
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我们还在继续,继续我们的追求,我们的梦,08年的一场战斗已经过去,我们又开始踏上09年的征程,去实现我们未完的心愿!那么就从现在开始,努力向前,笨鸟先飞。 1IgTJ" \
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第 一 章 财务管理总论 U4a8z<l$
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本章重要知识点 ?3LV$S)U
1.企业三种财务管理目标的优缺点; 3>5gh8!-
2.影响财务管理目标实现的因素; U3aM^
3.股东、经营者和债权人利益的冲突与协调; q}'<[Wg
4.现金流转不平衡的原因; R/B/|x
5.财务管理的原则; \\Zsxya1
6.金融资产的特点和金融市场利率的决定因素。 +yr~UP_
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【知识点一】企业三种财务管理目标的优缺点 dhg($m
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一、企业的目标及其对财务管理的要求 !}`[s2ji
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企业目标 MjBI1|*
影响实现程度的因素(财务角度) $Y$s*h_-/<
对财务管理的要求 u,@ac[!vP
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生存 Rc@lGq9
长期亏损、不能到期偿债 M_?B*QZJI
以收抵支,到期偿债。 >)[W7h
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发展 ^}gZ+!kA
资金不足 rCGKE`H
筹集企业发展所需资金 J| 46i
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获利 0ikA@SAq
资金利用效率 Vw.4;Zy(
合理有效地使用资金 q|lP?-j
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【提示】 +Z9ua%,3%
(1)长期亏损是企业终止的内在(根本)原因;不能偿还到期债务是企业终止的直接原因; su60j^e*
(2)企业最具综合能力的目标是盈利。盈利不但体现了企业的出发点和归宿,而且可以概括其他目标的实现程度,并有助于其他目标的实现。 *|+$7j
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二、财务管理目标的综合表达 925T#%y
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财务管理目标
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优缺点及应注意的问题 4&L,QSJ V
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利润最大化 !*wd
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观点:利润代表了企业新创造的财富,利润越多,说明企业的财富积累增加得越多,越接近企业的目标。 +,ld;NM{
缺点:(1)没有考虑时间因素;(2)没有考虑风险问题;(3)没有考虑投入与产出关系。 xy)W_~Mk
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每股盈余最大化 s,laJf
(权益资本净利率最大化) Tz(Dhb,
优点:把利润与股东投入的资本相联系 i&}LuF8
缺点:(1)没有考虑时间价值;(2)没有考虑风险因素。 =*?XZA)c
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股东财富最大化 zs-,Y@ZL
优点:(1)考虑了时间价值;(2)考虑了风险因素;(3)考虑了投入与产出关系。 c)QOgXv
缺点:难以衡量 ~a>3,v-
说明: dKPx3Y'
(1)股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量 Yk7^?W
(2)假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义 `1
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(3)假设股东投资资本和利息率不变,企业价值最大化与股东财富最大化具有相同的意义 >u`Ci>tY
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【提示】 1ww~
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(1)每股价值等于未来现金流量的贴现值,因为要贴现,所以考虑了时间价值;因为确定贴现率要考虑现金流量取得的风险,所以也考虑了风险因素。再者,折现率是股东要求的最低投资报酬率,因此,考虑了投入产出关系。 (WGEX(|
(2)股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量。 T !pHT'J
股东财富增加=股东权益的市场价值-股东投资资本=权益的市场增加值 @<1T&X{Z!
权益的市场增加值是企业为股东创造的价值。 5) 4?i p
(3)有时财务目标被表述为股价最大化。但注意股价最大化与增加股东财富并不具有同等的意义。 rsK
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在股东投资资本不变的情况下,股价的升降,反映了股东财富的增加或减损。值得注意的是,企业与股东之间的交易也会影响股价,但并不影响股东财富。比如,分派股利时股价下跌,回购股票时股价上升等。 )d5mZE!3
结论:假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义。 ${UH!n{
(4)有时财务目标还被表述为企业价值最大化。 %)r1?H} #%
企业价值增加=权益价值增加+债务价值增加 ]`@<I'?,X
债务价值的变化是由市场利率变化引起,因此,不能简单地将企业价值最大化等同于股东财富最大化。 2$ \#BG
结论:假设股东投资资本和利息率不变,企业价值最大化与股东财富最大化具有相同的意义。 xAf?E%_pi
【快速记忆】利润最大化的三个缺点:每股盈余最大化克服一个;企业价值最大化全部克服(缺点是难以衡量) K+U0YMRmz
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【知识点二】影响财务管理目标实现的因素 jdD`C`w|,
M[Jy?b)
股东价值的创造,是由企业长期的现金创造能力决定的。创造现金的最基本途径,一是提高经营现金流量,二是降低资本成本。 P9# }aw+
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【知识点三】股东、经营者和债权人目标的冲突与协调 V#PT.,Xa.
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与企业相关的利益集团很多,最重要的是三个:股东、债权人和经营者;前两个利益集团为企业提供财务资源,后一个直接经营企业。由于三者目标不同,就产生了冲突 qUNXT
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利益集团 VC NQ}h[D
目 标 }4*~*NoQ
目标冲突的表现 Xu[A,6
协调方法 \//{\d
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经营者 DB+.<
(1)增加报酬 Nu%MXu+
(2)增加闲暇时间 ,NU`aG-
(3)避免风险 OWHHN<
(1)道德风险 2MKB(;k
(2)逆向选择 f@
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(1)监督;(2)激励 j{NcDepLn
(“胡萝卜加大棒”) TC._kAm
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债权人 Cy\! H&0wg
获得约定的利息收入,到期收回本金。 <3bFt [
(1)股东违约将借入的资金投资于高风险项目 zAd%dbU|
(2)为了获利而发行新债使旧债贬值。 09HqiROw
除寻求立法保护外: V)Y#m/$`
(1)加入限制性条款 3gba~}c)
(2)不再提供新借款或提前收回借款等 >VvA&p71b
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【提示】 s `
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(1)股东、经营者和债权人之间构成了企业最重要的财务关系。 ,tHV
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(2)企业是股东的企业,前述的财务管理的目标是指股东的目标。 s\
YHT.O?
(3)股东和经营者的矛盾与协调:并不是监督与激励力度越大越好,因为监督和激励,股东都要为此付出代价。最佳的办法是监督成本、激励成本与偏离股东目标的损失之和为最小。 Sa$-Yf
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