导语:
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我们还在继续,继续我们的追求,我们的梦,08年的一场战斗已经过去,我们又开始踏上09年的征程,去实现我们未完的心愿!那么就从现在开始,努力向前,笨鸟先飞。 s0C:m
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第 一 章 财务管理总论 DlTR|(AL
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本章重要知识点 >w|*ei:@S
1.企业三种财务管理目标的优缺点; =X(%Svnp
2.影响财务管理目标实现的因素; g"hJ{{<
3.股东、经营者和债权人利益的冲突与协调; E m{aM
4.现金流转不平衡的原因; )oU)}asY
5.财务管理的原则; TDNf)Mm
6.金融资产的特点和金融市场利率的决定因素。 t'1Y@e
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【知识点一】企业三种财务管理目标的优缺点 vF4]u
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一、企业的目标及其对财务管理的要求 qp p/8M
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企业目标 h#qN+qt}
影响实现程度的因素(财务角度) ]lBGyUJn
对财务管理的要求 u\1>gDI )|
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生存 @ -:]P8
长期亏损、不能到期偿债 \9{F5Sz
以收抵支,到期偿债。 Ev9> @~^
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发展 }#`:Qb \U
资金不足 oxz{ ejd{
筹集企业发展所需资金 {i [y9
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获利 xJwG=$o
资金利用效率 /rc%O*R
合理有效地使用资金 p(JlvJjo
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【提示】 kkCZNQ~I
(1)长期亏损是企业终止的内在(根本)原因;不能偿还到期债务是企业终止的直接原因; mD58T2Z
(2)企业最具综合能力的目标是盈利。盈利不但体现了企业的出发点和归宿,而且可以概括其他目标的实现程度,并有助于其他目标的实现。 .12aUXo(
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二、财务管理目标的综合表达 qu|i;WZE
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财务管理目标
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优缺点及应注意的问题 0CExY9@Wq
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利润最大化 0?DC00O
观点:利润代表了企业新创造的财富,利润越多,说明企业的财富积累增加得越多,越接近企业的目标。 {QAv~S>4
缺点:(1)没有考虑时间因素;(2)没有考虑风险问题;(3)没有考虑投入与产出关系。 O9M{ ).
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每股盈余最大化 /+]s.V.
(权益资本净利率最大化) *OjKcs
优点:把利润与股东投入的资本相联系 &&>tf%[
缺点:(1)没有考虑时间价值;(2)没有考虑风险因素。 p0:kz l4$
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股东财富最大化 UUe#{6Jx_
优点:(1)考虑了时间价值;(2)考虑了风险因素;(3)考虑了投入与产出关系。 hT g<*
缺点:难以衡量 v Gy8Qu>
说明: Z.PBu|Kx
(1)股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量 g"VMeW^
(2)假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义 / |r
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(3)假设股东投资资本和利息率不变,企业价值最大化与股东财富最大化具有相同的意义 ,:Z^$
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【提示】 u+m,b76
(1)每股价值等于未来现金流量的贴现值,因为要贴现,所以考虑了时间价值;因为确定贴现率要考虑现金流量取得的风险,所以也考虑了风险因素。再者,折现率是股东要求的最低投资报酬率,因此,考虑了投入产出关系。 .Pndx%X9s
(2)股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量。 CY:d`4
股东财富增加=股东权益的市场价值-股东投资资本=权益的市场增加值 \nNXxTxX!
权益的市场增加值是企业为股东创造的价值。 pKUP2m`MW
(3)有时财务目标被表述为股价最大化。但注意股价最大化与增加股东财富并不具有同等的意义。 ZP\M9J
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在股东投资资本不变的情况下,股价的升降,反映了股东财富的增加或减损。值得注意的是,企业与股东之间的交易也会影响股价,但并不影响股东财富。比如,分派股利时股价下跌,回购股票时股价上升等。 "/Pjjb:2
结论:假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义。 1c4/}3*
(4)有时财务目标还被表述为企业价值最大化。 4BL;FO
企业价值增加=权益价值增加+债务价值增加 hwYQGtjF
债务价值的变化是由市场利率变化引起,因此,不能简单地将企业价值最大化等同于股东财富最大化。 ]}="m2S3
结论:假设股东投资资本和利息率不变,企业价值最大化与股东财富最大化具有相同的意义。 v X~RP
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【快速记忆】利润最大化的三个缺点:每股盈余最大化克服一个;企业价值最大化全部克服(缺点是难以衡量) y&~w2{a
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【知识点二】影响财务管理目标实现的因素 S[3iA~)Z-
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股东价值的创造,是由企业长期的现金创造能力决定的。创造现金的最基本途径,一是提高经营现金流量,二是降低资本成本。 =WbOwI)u
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【知识点三】股东、经营者和债权人目标的冲突与协调 n:
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与企业相关的利益集团很多,最重要的是三个:股东、债权人和经营者;前两个利益集团为企业提供财务资源,后一个直接经营企业。由于三者目标不同,就产生了冲突 HAz By\M{
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利益集团 z;f2*F
目 标 {PP9$>4`l
目标冲突的表现 }_/Hdmmx
协调方法 3981ie
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经营者 H<hVTc{K
(1)增加报酬 ^ 2GHe<Y
(2)增加闲暇时间 jdZ~z#`(!:
(3)避免风险 b
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(1)道德风险 GG064zPq7
(2)逆向选择 }
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(1)监督;(2)激励 <P[T!gST
(“胡萝卜加大棒”) >2$5eI
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债权人 u@'0Vk0zGH
获得约定的利息收入,到期收回本金。 K;?,FlH
(1)股东违约将借入的资金投资于高风险项目 \6n!3FLl
(2)为了获利而发行新债使旧债贬值。 S1Z2_V
除寻求立法保护外: 5,qj7HZF
(1)加入限制性条款 &X@Bs-
(2)不再提供新借款或提前收回借款等 .;y#
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【提示】 jUv!9Y}F
(1)股东、经营者和债权人之间构成了企业最重要的财务关系。 Q?ahr~qo
(2)企业是股东的企业,前述的财务管理的目标是指股东的目标。 >z;[2n'
(3)股东和经营者的矛盾与协调:并不是监督与激励力度越大越好,因为监督和激励,股东都要为此付出代价。最佳的办法是监督成本、激励成本与偏离股东目标的损失之和为最小。 2]GdD*
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