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出纳岗位工作流程 [复制链接]

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离线yoyo
 

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-19
一、现金收付  1、收现 9D21e(7X  
  根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证 2J;CiEB  
  工资及固定资产岗(水电费、代收款项) p+?WhxG)  
  管理费用岗(其他应收款) uwzT? C A6  
  销售核算岗(货款) 1i2O]e!  
  成本核算岗(加工费、材料款) V0(ABi:d  
  注:(1)原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有“转账”字样,后加盖“转账”图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。 v Rs5-T  
  (2)随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。 {P+[C O  
  2、付现 |0mI3r  
  (1)费用报销 I:6H65(&  
  审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核 &>f]  
  (2)人工费、福利费发放 "l 8YD&q  
  凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证 =28ZSo^  
  3、现金存取及保管 _I?oR.ON33  
  每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3:30视库存现金余额送存银行 + mPVI  
  注:(1)下午下班后,现金库存应在限额内。 XEBeoOX/  
  (2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全。 ^ItL_ 4  
  4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。 b+`qGJrej  
  二、银行存款收付     ]T<tkvcI  
  1、银收  "F=ta  
  (1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售会计 vw6>eT  
  (2)其他项目收款 }Uu#N H  
  收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位 _vJ(F  
  (3)贷款 Xhs*nt%l  
  收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位 W m&*  
  2、银付 r$:hiE@  
  (1)日常性业务款项 WF_ v>g:g  
  根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核,计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票(汇票、电汇)——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证         esM r@Oc  
  ——→材料核算岗(材料采购) Z aYUf  
  ——→成本核算岗(外协加工、车间质保费用) Te%V+l  
  ——→管理费用岗(管理部门用款) d@%PTSX  
  ——→销售费用岗(销售部门用款)  RnSll-  
  ——→工资福利岗(工资兑现、福利) "m%EFWUOl  
  ——→及固定资产岗(GMP部门费用、固定资产购建) <A(Bq'eQM  
  注:(1)开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。 Wj BH2v  
  (2)开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。 l(9AwVoAR|  
  (3)有前期未报账款项的个人及所在部门,一律不办理付款业务。 |~o0 -: 'C  
  (2)打卡工资 &+0?Xip{Z  
  根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗 E!RlH3})  
  注: 7|xu)zYB  
  (1)每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行,并按时从工行将工资款划入首义招行。 Ic zMf%  
  (2)打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。 V.%LA. 8  
  (3)业务员兑现 T/FZn{I  
  凭销售会计传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗 *xjP^y":  
  (4)还贷及银行结算 ]N2! 'c  
  收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗 AJ3%Z$JJ;s  
  (5)交税 ~.>8ww  
  ①完税   收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)——→填写划款行银行账号及进单 Z,tHyyF?j  
  ② 进税卡   凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账单                 ——→交司机送银行进账——→凭回单及支票存根登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证 0|<9eD\I=  
  ③从税卡交税   收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证 ik](k"1{  
  (6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表,对调节表上挂账及时进行清理和查询,责成相关岗位进行下账处理。 } eF r,bJ  
  3、根据银行收付情况统计各银行资金余额,随时掌握各银行存款余额,避免空头。 aL*}@|JL"  
  4、熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号)。 gFd*\Dk  
  三、工作要求 zGdYk-H3TH  
  1、熟悉公司各类财务管理制度。 *07?U")  
  2、了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。 &e78xtA{  
  3、准确收付现金,妥善保管现金及有价证券,保证资金安全。 u* G+=aV.6  
  4、坚持每天盘点现金,及时核对现金日记账,做到日清月结。 ==UYjbuU  
  5、随时掌握各银行户头余额,禁止签发空头支票。 AhkDLm+  
  6、树立良好的窗口形象。  b0/YX@  
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