一、现金收付 1、收现 aN3;`~{9
根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证 J'r^/
工资及固定资产岗(水电费、代收款项) |R:'\+E
管理费用岗(其他应收款) _yR^*}xJb
销售核算岗(货款) "m>81-0
成本核算岗(加工费、材料款) COlaD"Y
注:(1)原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有“转账”字样,后加盖“转账”图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。 l'E6CL}@[
(2)随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。 "0TZTa1e
2、付现 BM
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(1)费用报销 \~ wMfP8
审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核 @C aG9]
(2)人工费、福利费发放 #g!.T g'
凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证 2X&qE}%k S
3、现金存取及保管 _)-o1`*-
每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3:30视库存现金余额送存银行 ,/unhfs1q
注:(1)下午下班后,现金库存应在限额内。 a8Wwq?@
(2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全。 wy2
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4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。 /Z4et'Lo
二、银行存款收付 gBD]}vo-
1、银收 ;dhQN}7
(1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售会计 ?Mfw]z"\C)
(2)其他项目收款 ySI!d|_
收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位 w4Z'K&