摘要：目前全国已有16个省份发布了2011年的企业工资指导线。其基准线大多在15％左右，其中河北省基准线最高，达18％，北京基准线最低，为10.5％。 { EZR}N
记者从人力资源和社会保障部了解到，目前全国已有16个省份发布了2011年的企业工资指导线。其基准线大多在15％左右，其中河北省基准线最高，达18％，北京基准线最低，为10.5％。 S<(i /5Z+
人力资源和社会保障部二季度统计显示，上半年全国已有13个省份发布企业工资指导线，进入7月份以后，青海等省份也相继发布了工资指导线。综合来看，目前全国总共已有16个省份发布了2011年企业工资指导线。 6 KGT?d
从对目前全国16个省份已发布的工资指导线来看，基准线大多在15％左右，其中河北省最高，达18％，北京、福建最低，均为10.5％。 D<v<
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而这16省份工资指导线的下线则大多处在5％左右，这也是与目前物价指数挂钩的结果。 ir'<H<t2
人社部新闻发言人尹成基此前曾表示，2011年下半年将在全国范围内完善工资指导线，人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，在全国范围内试运行企业薪酬调查。 o
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16省份工资指导线(基准线) ;*rGZ?%*
河北 18％ 7s%D(;W_Mo
贵州 17％ O\7x+^.
新疆 16％ y3j$?o M
天津 16％ 2+ u+9 rW
山西 16％ \r aP
陕西 15％ 4j;IyQDvM
山东 15％ :#vA5kC
江苏 13％-15％ 48,*sT Rq
甘肃 14％ f IV"U
宁夏 14％ UZ/LR
上海 13％ %(s|
云南 13％
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青海 13％ Hva!6vwO%O
辽宁 12％ ]+G\1SN~
福建 10.5％ nGGw(6c%>
北京 10.5％ >c@! EPS
【名词解释】 ,w "cY?~<
工资指导线 分为基准线、下线以及上线。根据工资指导线，企业可结合自身实际参照不同指导线调整企业的工资增长水平。基准线是指企业工资平均增长幅度；工资增长上线也可称为预警线，是指企业工资增长允许达到的最高幅度；下线是企业工资增长应达到的最低幅度。 4r;le5@
文章来源：新京报
