全国16省份发布企业工资指导线 [复制链接]

摘要：目前全国已有16个省份发布了2011年的企业工资指导线。其基准线大多在15％左右，其中河北省基准线最高，达18％，北京基准线最低，为10.5％。 I^)_rOgM  
　　记者从人力资源和社会保障部了解到，目前全国已有16个省份发布了2011年的企业工资指导线。其基准线大多在15％左右，其中河北省基准线最高，达18％，北京基准线最低，为10.5％。 y:  ]  
　　人力资源和社会保障部二季度统计显示，上半年全国已有13个省份发布企业工资指导线，进入7月份以后，青海等省份也相继发布了工资指导线。综合来看，目前全国总共已有16个省份发布了2011年企业工资指导线。 RA!8AS?  
　　从对目前全国16个省份已发布的工资指导线来看，基准线大多在15％左右，其中河北省最高，达18％，北京、福建最低，均为10.5％。 WOeG3j
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　　而这16省份工资指导线的下线则大多处在5％左右，这也是与目前物价指数挂钩的结果。 F=?GV\Tw  
　　人社部新闻发言人尹成基此前曾表示，2011年下半年将在全国范围内完善工资指导线，人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，在全国范围内试运行企业薪酬调查。 BI<(]`FP;s  
　　16省份工资指导线(基准线) k$.l^H u  
　　河北 18％ NxzAlu  
　　贵州 17％ u/CR7Y  
　　新疆 16％ P_P~c~o  
　　天津 16％ =Qn8Y`U  
　　山西 16％ o4^#W;%w  
　　陕西 15％ Ax 4R$P.]u  
　　山东 15％ f[*g8p  
　　江苏 13％-15％ Ld'3uM/  
　　甘肃 14％ ]M 2n%9  
　　宁夏 14％ aI;fNy/K  
　　上海 13％ lmIphOUoIw  
　　云南 13％ 5k c
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　　青海 13％ f7a"}.D$  
　　辽宁 12％ <vzU}JA\  
　　福建 10.5％ 7CCSG{k  
　　北京 10.5％ M=fhRCUB  
　　【名词解释】 f*EDSJu\  
　　工资指导线 分为基准线、下线以及上线。根据工资指导线，企业可结合自身实际参照不同指导线调整企业的工资增长水平。基准线是指企业工资平均增长幅度；工资增长上线也可称为预警线，是指企业工资增长允许达到的最高幅度；下线是企业工资增长应达到的最低幅度。 -^*8D(j*  
文章来源：新京报