摘要：目前全国已有16个省份发布了2011年的企业工资指导线。其基准线大多在15％左右，其中河北省基准线最高，达18％，北京基准线最低，为10.5％。 8kU! 8^mH
记者从人力资源和社会保障部了解到，目前全国已有16个省份发布了2011年的企业工资指导线。其基准线大多在15％左右，其中河北省基准线最高，达18％，北京基准线最低，为10.5％。 ]!I7Y.w6
人力资源和社会保障部二季度统计显示，上半年全国已有13个省份发布企业工资指导线，进入7月份以后，青海等省份也相继发布了工资指导线。综合来看，目前全国总共已有16个省份发布了2011年企业工资指导线。 %5eY'
从对目前全国16个省份已发布的工资指导线来看，基准线大多在15％左右，其中河北省最高，达18％，北京、福建最低，均为10.5％。 +wEac
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而这16省份工资指导线的下线则大多处在5％左右，这也是与目前物价指数挂钩的结果。 =-8
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人社部新闻发言人尹成基此前曾表示，2011年下半年将在全国范围内完善工资指导线，人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，在全国范围内试运行企业薪酬调查。 X.Rb-@
16省份工资指导线(基准线) %K>,xiD)
河北 18％ eCqHvMp
贵州 17％ O!P H&;H
新疆 16％ qyF{f8pzq
天津 16％ ~rDZ?~%
山西 16％ PK{acen
陕西 15％ !9[>L@#G
山东 15％ <J`0mVOX
江苏 13％-15％
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甘肃 14％ 6
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宁夏 14％ + Af"f' )
上海 13％ ;nodjbr,j
云南 13％ `-(|>5wWS
青海 13％ }
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辽宁 12％ E7.2T ^o;M
福建 10.5％ znxnL,
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北京 10.5％ .@(6 Y<dN
【名词解释】 swK-/$#
工资指导线 分为基准线、下线以及上线。根据工资指导线，企业可结合自身实际参照不同指导线调整企业的工资增长水平。基准线是指企业工资平均增长幅度；工资增长上线也可称为预警线，是指企业工资增长允许达到的最高幅度；下线是企业工资增长应达到的最低幅度。 S 5/R_5
文章来源：新京报
