摘要:目前全国已有16个省份发布了2011年的企业工资指导线。其基准线大多在15%左右,其中河北省基准线最高,达18%,北京基准线最低,为10.5%。 j,.\QwpU
记者从人力资源和社会保障部了解到,目前全国已有16个省份发布了2011年的企业工资指导线。其基准线大多在15%左右,其中河北省基准线最高,达18%,北京基准线最低,为10.5%。 mHxR4%i5
人力资源和社会保障部二季度统计显示,上半年全国已有13个省份发布企业工资指导线,进入7月份以后,青海等省份也相继发布了工资指导线。综合来看,目前全国总共已有16个省份发布了2011年企业工资指导线。 lH}KFFbp
从对目前全国16个省份已发布的工资指导线来看,基准线大多在15%左右,其中河北省最高,达18%,北京、福建最低,均为10.5%。 <Dd>- K
而这16省份工资指导线的下线则大多处在5%左右,这也是与目前物价指数挂钩的结果。 Upe}9xf
人社部新闻发言人尹成基此前曾表示,2011年下半年将在全国范围内完善工资指导线,人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度,在全国范围内试运行企业薪酬调查。 qhEv6Yxfw6
16省份工资指导线(基准线) 0f^{Rp6
河北 18% iRzFA!wH
贵州 17% ,%M[$S'
新疆 16% vrkY7L3\
天津 16% 5~L]zE
山西 16% cCe~OlXQ
陕西 15% Ao\xse{E
山东 15% uM-,}7f7
江苏 13%-15% tAdE<)
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甘肃 14% UEU/505
宁夏 14% 0cd_l
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上海 13% Zh=arlk
云南 13% qqrj
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青海 13% [_,as
辽宁 12% LQ jbEYp
福建 10.5% <$A,Ex94
北京 10.5% |A8@r&
【名词解释】 hF%M!otcJ-
工资指导线 分为基准线、下线以及上线。根据工资指导线,企业可结合自身实际参照不同指导线调整企业的工资增长水平。基准线是指企业工资平均增长幅度;工资增长上线也可称为预警线,是指企业工资增长允许达到的最高幅度;下线是企业工资增长应达到的最低幅度。 GJ+ ^t
文章来源:新京报