摘要:目前全国已有16个省份发布了2011年的企业工资指导线。其基准线大多在15%左右,其中河北省基准线最高,达18%,北京基准线最低,为10.5%。 "Z#MR`;&29
记者从人力资源和社会保障部了解到,目前全国已有16个省份发布了2011年的企业工资指导线。其基准线大多在15%左右,其中河北省基准线最高,达18%,北京基准线最低,为10.5%。 @N6KZn|R
人力资源和社会保障部二季度统计显示,上半年全国已有13个省份发布企业工资指导线,进入7月份以后,青海等省份也相继发布了工资指导线。综合来看,目前全国总共已有16个省份发布了2011年企业工资指导线。 1>)uI@?Rb
从对目前全国16个省份已发布的工资指导线来看,基准线大多在15%左右,其中河北省最高,达18%,北京、福建最低,均为10.5%。 &GaI
而这16省份工资指导线的下线则大多处在5%左右,这也是与目前物价指数挂钩的结果。 kPYQcOK8
人社部新闻发言人尹成基此前曾表示,2011年下半年将在全国范围内完善工资指导线,人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度,在全国范围内试运行企业薪酬调查。 ',s{N9
16省份工资指导线(基准线) D6:"k
2
河北 18% 6#Bg99c
贵州 17% yJ2A!id
新疆 16% N6h.zl&04
天津 16% =`t%p1
山西 16% &t@|/~%[
陕西 15% :o_6
山东 15% G\Q0{4w8
江苏 13%-15% 5[A4K%EL
甘肃 14% f/pr
宁夏 14%
fYzZW
上海 13% [p96H)8YU
云南 13% k7=mxXF
青海 13% e[%g'}D:-
辽宁 12% h"(HDn q
福建 10.5% Wa'm]J
北京 10.5%
p 4Y2AQ9
【名词解释】 N Bpf
工资指导线 分为基准线、下线以及上线。根据工资指导线,企业可结合自身实际参照不同指导线调整企业的工资增长水平。基准线是指企业工资平均增长幅度;工资增长上线也可称为预警线,是指企业工资增长允许达到的最高幅度;下线是企业工资增长应达到的最低幅度。 |\/V1
文章来源:新京报