摘要：目前全国已有16个省份发布了2011年的企业工资指导线。其基准线大多在15％左右，其中河北省基准线最高，达18％，北京基准线最低，为10.5％。 WR"?j 9y_q
记者从人力资源和社会保障部了解到，目前全国已有16个省份发布了2011年的企业工资指导线。其基准线大多在15％左右，其中河北省基准线最高，达18％，北京基准线最低，为10.5％。 1j*E/L
人力资源和社会保障部二季度统计显示，上半年全国已有13个省份发布企业工资指导线，进入7月份以后，青海等省份也相继发布了工资指导线。综合来看，目前全国总共已有16个省份发布了2011年企业工资指导线。 n \i ~H
从对目前全国16个省份已发布的工资指导线来看，基准线大多在15％左右，其中河北省最高，达18％，北京、福建最低，均为10.5％。 BROn2aSx%
而这16省份工资指导线的下线则大多处在5％左右，这也是与目前物价指数挂钩的结果。 Lcz`
人社部新闻发言人尹成基此前曾表示，2011年下半年将在全国范围内完善工资指导线，人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，在全国范围内试运行企业薪酬调查。 4{QD: D(D
16省份工资指导线(基准线) F~$ay@g
河北 18％ vbh 5
贵州 17％ aGAeRF
新疆 16％ ,<(0T$o E[
天津 16％ \
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山西 16％ 8w$q4fg0
陕西 15％ Xaw ~Hh)
山东 15％ ,p>@:C/M
江苏 13％-15％ 4 KX\'K
甘肃 14％ O?` _RN
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宁夏 14％ RsW4 '5
上海 13％ TCR|wi]
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云南 13％ ffQm"s:P
青海 13％ 5S*aZ1t18
辽宁 12％ F.{$HJ
福建 10.5％ y 2C Jk~
北京 10.5％ C"QB`f:
【名词解释】 /o^/ J~/3
工资指导线 分为基准线、下线以及上线。根据工资指导线，企业可结合自身实际参照不同指导线调整企业的工资增长水平。基准线是指企业工资平均增长幅度；工资增长上线也可称为预警线，是指企业工资增长允许达到的最高幅度；下线是企业工资增长应达到的最低幅度。 - i#Kpf
文章来源：新京报
