2011年注册会计师考试审计辅导讲义第十八章(1),帮考网为大家梳理2011年注册会计师考试审计备考辅导资料,开始备战2011年的注册会计师考试。更多精华资料请访问帮考网册会计师考试网。 I["j=r
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本章知识要求和能力等级 uGH?N
重难点讲解 ~}9PuYaD@
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知识要求 Kx`/\u=/
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能力等级 TpfZ>d2
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1.人力资源与工薪循环的特点 NTs7KSgZ
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2.人力资源与工薪循环的内部控制和控制测试 @tUoD>f
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3.人力资源与工薪循环的实质性程序 },-*
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第一节 人力资源与工薪循环的特点 %CnxjtTo
了解人力资源与工薪业务循环(教材P456-457) e)^j+ l
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主要业务活动环节(教材P457) AC%JC+
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主要业务活动产生的凭证与记录(教材P456) (K..k-o`.
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1.批准招聘 N5U)*U'-u
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人事和雇用记录 4$6T+i2E
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2.记录工作时间或产量 ?Ke
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工时记录和工薪表 A=5epsB
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3.计算工薪总额和扣除 Ucw yxXI
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支付工薪记录 GwU?wIIj^
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4.支付工薪净额 `Nh
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个人所得税纳税申报表 o]n!(f<(*
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