2011年注册会计师考试审计辅导讲义第十八章(1),帮考网为大家梳理2011年注册会计师考试审计备考辅导资料,开始备战2011年的注册会计师考试。更多精华资料请访问帮考网册会计师考试网。 C/A~r
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本章知识要求和能力等级 Bhw|!Y&%
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能力等级 -O?&+xIK&
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1.人力资源与工薪循环的特点 XpibI3:<
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2.人力资源与工薪循环的内部控制和控制测试 :Y2J7p[+
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3.人力资源与工薪循环的实质性程序 D!CuE7}
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第一节 人力资源与工薪循环的特点 f
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了解人力资源与工薪业务循环(教材P456-457) 2rJeON
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主要业务活动环节(教材P457) u.Z,HsEO b
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主要业务活动产生的凭证与记录(教材P456) |=W=H6h*
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1.批准招聘 Ps_q\R
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人事和雇用记录 v9R"dc]0h
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2.记录工作时间或产量 4%L-3Ij
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工时记录和工薪表 ]~A<Q{
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3.计算工薪总额和扣除 2>bV+[@B
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支付工薪记录 @lnM%
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4.支付工薪净额 2og8VI
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个人所得税纳税申报表
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