2011年注册会计师考试审计辅导讲义第十八章(1),帮考网为大家梳理2011年注册会计师考试审计备考辅导资料,开始备战2011年的注册会计师考试。更多精华资料请访问帮考网册会计师考试网。 YT+fOndjaF
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本章知识要求和能力等级 sg;Gk/]
重难点讲解 Vl5
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能力等级 5?kJ]:
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1.人力资源与工薪循环的特点 '*MNRduE6
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2.人力资源与工薪循环的内部控制和控制测试 &s->,-,
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3.人力资源与工薪循环的实质性程序 FUkO$jnO
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第一节 人力资源与工薪循环的特点 sXDS_Q
了解人力资源与工薪业务循环(教材P456-457) U']DB h
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主要业务活动环节(教材P457) .0k ltnB
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主要业务活动产生的凭证与记录(教材P456) 6S)$wj*w
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1.批准招聘 hNgbHzW
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人事和雇用记录 MlaViw
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2.记录工作时间或产量 uCO-f<b
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工时记录和工薪表 ,r~pf(nz
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3.计算工薪总额和扣除 MkgeECMf
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支付工薪记录 WP[h@#7<
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4.支付工薪净额 is}6cR
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个人所得税纳税申报表 Z BjyQ4h
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