2011年注册会计师考试审计辅导讲义第十八章(1),帮考网为大家梳理2011年注册会计师考试审计备考辅导资料,开始备战2011年的注册会计师考试。更多精华资料请访问帮考网册会计师考试网。 Ldf<
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本章知识要求和能力等级 c/^}
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重难点讲解 (5cc{zKtR
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知识要求 0x4Xs
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能力等级 AT<K>&)
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1.人力资源与工薪循环的特点 g"EvMv&
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2.人力资源与工薪循环的内部控制和控制测试 "T=Z/@Vy
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3.人力资源与工薪循环的实质性程序 qjFz}6
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第一节 人力资源与工薪循环的特点 )e(Rf!P{
了解人力资源与工薪业务循环(教材P456-457) ELf cZfJ
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主要业务活动环节(教材P457) W/!M
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主要业务活动产生的凭证与记录(教材P456) 2~dUnskyy
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1.批准招聘 Cuu yG8
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人事和雇用记录 yY_(o]k
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2.记录工作时间或产量 2;Vss<hR4A
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工时记录和工薪表 z"#iG&>a,
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3.计算工薪总额和扣除 ~tK4C |
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支付工薪记录 "NEg]LB5
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4.支付工薪净额 PLD&/SgP*
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个人所得税纳税申报表 w>#{Nl7gz
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