2011年注册会计师考试审计辅导讲义第十八章(1),帮考网为大家梳理2011年注册会计师考试审计备考辅导资料,开始备战2011年的注册会计师考试。更多精华资料请访问帮考网册会计师考试网。 ]kktoP|D
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本章知识要求和能力等级 gL$&
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重难点讲解 5,+\`!g
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知识要求 h~HB0^|
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能力等级 #;9H@:N
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1.人力资源与工薪循环的特点 !MZw#=D`
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2.人力资源与工薪循环的内部控制和控制测试 Iur9I>8h
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3.人力资源与工薪循环的实质性程序 H~+xB
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第一节 人力资源与工薪循环的特点 (}H ,ng'4
了解人力资源与工薪业务循环(教材P456-457) -Q[g/%
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主要业务活动环节(教材P457) ")\aJ8
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主要业务活动产生的凭证与记录(教材P456) }OKL
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1.批准招聘 ZxSsR{
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人事和雇用记录 yjZ2 if
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2.记录工作时间或产量 <c%n?QK{
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工时记录和工薪表 N du7nKG
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3.计算工薪总额和扣除 $%}>zqD1
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支付工薪记录 9".Uc8^p/F
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4.支付工薪净额 XARSGAuw
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个人所得税纳税申报表 M)=|<h"F
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