2011年注册会计师考试审计辅导讲义第十八章(1),帮考网为大家梳理2011年注册会计师考试审计备考辅导资料,开始备战2011年的注册会计师考试。更多精华资料请访问帮考网册会计师考试网。 I2lZ>3X{
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本章知识要求和能力等级 'C>S yU
重难点讲解 7%}3Ghc%
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知识要求 nkj'AH"2
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能力等级 >,Bu^] C
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1.人力资源与工薪循环的特点 #*M$,ig
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2.人力资源与工薪循环的内部控制和控制测试 "wC5hj]
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3.人力资源与工薪循环的实质性程序 3D
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第一节 人力资源与工薪循环的特点 =e/4Gs0*
了解人力资源与工薪业务循环(教材P456-457) 9d}
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主要业务活动环节(教材P457) B9:0|i!!A`
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主要业务活动产生的凭证与记录(教材P456) 'o
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1.批准招聘 i}"JCqo2
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人事和雇用记录 p'} %pAY
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2.记录工作时间或产量 D9C; JD
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工时记录和工薪表 c?",kzo
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3.计算工薪总额和扣除 4]KceE
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支付工薪记录 e5KF ~0`
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4.支付工薪净额 l}/UriZ0
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个人所得税纳税申报表 B=|sLs`I
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