2011年注册会计师考试审计辅导讲义第十八章(1),帮考网为大家梳理2011年注册会计师考试审计备考辅导资料,开始备战2011年的注册会计师考试。更多精华资料请访问帮考网册会计师考试网。 P8e1J0A
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本章知识要求和能力等级 2 As 4}
重难点讲解 ]`&EB~K&NY
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知识要求 SC`.VCfc.
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能力等级 X~Uvh8O
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1.人力资源与工薪循环的特点 U?d1
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2.人力资源与工薪循环的内部控制和控制测试 7am .
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3.人力资源与工薪循环的实质性程序 eCMcr !.
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第一节 人力资源与工薪循环的特点 x:O
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了解人力资源与工薪业务循环(教材P456-457) rAwq$!x x
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主要业务活动环节(教材P457) 7 w_`<b6
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主要业务活动产生的凭证与记录(教材P456) "2)<'4q5)
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1.批准招聘 gfw,S;
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人事和雇用记录 1bF aQ50t
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2.记录工作时间或产量 l|^p;z:d
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工时记录和工薪表 \eH~1@\S
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3.计算工薪总额和扣除 _N$3c<dY'
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支付工薪记录 r#JE7uneT
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4.支付工薪净额 7f#e#_sM;
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个人所得税纳税申报表 TDs=VTd@Z
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