二、测试内容与能力等级 Nxk(mec"
测试内容 能力等级 "R[l ZJ@
(一) 战略与战略管理 a460 |w6
1.企业战略 XF*.Jg]
(1)战略的定义 aD9q^EoEs
(2)明茨伯格的5P战略 (ChD]PWQ
(3)企业战略的结构层次 VUtXxvH
(4)战略的关键要素 ST
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(5)战略测试 P4k;O?y
2.企业的使命与目标 T95t"g?p
(1)企业存在的理由 8 #}D
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(2)确定企业的使命和目标 ]Gv!M?:
(3)企业使命的要素 6w|J-{2
(4)企业使命陈述 [AS}RV
(5)确定战略目标 O_;Dk W
3.企业战略的发展途径 ""% A'TZ
(1)理性方法 5~'IKcW<
(2)应急方法 w1`Q
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4.战略管理概述 n~.*1. P
(1)战略管理的含义 W)*p2#l
(2)战略管理的流程 Sk}{E@
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(二) 战略分析——外部环境 L|hx
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1.一般宏观环境分析 RY9V~8|M
(1)政治法律环境因素 O+vS|
(2)经济环境因素 Oz:
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(3)社会和文化环境因素 2`GOJ,$
(4)技术环境因素 `=lc<T^
2.行业环境分析 n>>Qn&ym
(1)行业和行业环境 {)8>jxQN
(2)行业生命周期 l{j~Q^U})
(3)波特的五力模型 r!PpUwod
(4)五力模型的局限性 FRu]k
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3.经营环境与竞争优势环境分析 a2'^8
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(1)市场分析 *37uy_EpV
(2)融资来源 i.D3'l
(3)劳动力市场状况 scLn=
4.国际商业环境和国际化经营概念及分析 Qx;\USv
(1)国际化行为 T&4qw(\G
(2)国际化经营的动因 eIRLNxt+v
(3)钻石模型分析 VXIP0p@
(4)国际贸易生命周期 CHrFM@CM
(5)经营环境中的挑战 $6OkIP.
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(三)战略分析——内部资源、能力与核心竞争力 }
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1.战略的内部因素分析 +qh[N@F
(1)企业内部资源的构成 oE#d
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(2)核心竞争力的辨别 Hemq+]6^
(3)评价核心竞争力 JSW
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2.企业内部因素的分析方法及附加竞争值 ]]Cb$$Td
(1)资源分析 )+:EJH~
(2)价值链分析 Q09[[
(3)超越竞争对手 C:PMewn
3.SWOT分析 (M*FIX
(1)SWOT分析的概念及作用 >-H{Z{VDd
(2)SWOT的四个要素 ^h69Kr#d4
(3)内部资源分析和外部环境分析的匹配 /YZr~|65
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(四) 战略选择 3B84^>U<
1.差距分析 ~ _/(t'9
(1)外部环境和经营战略差距 Qk:Y2mL
(2)内部环境和经营战略差距 XD.)Dl8
(3)企业层面的差距分析 A"L&a
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2.企业战略选择 "N`[r iq{
(1)总体战略的选择 uG,5BV .M
(2)业务层战略的选择 wB.&}p9p
(3)职能战略的选择 9[<)WQe6M
3.战略发展方法 }H^+A77v
(1)内部发展 )h7<?@wv&
(2)并购战略 s.$3j$vT 8
(3)联合发展和战略联盟 y*qVc E
4.战略评估及选择 ;U-jO &
(1)战略适宜性的分析 <0Xf9a8>
(2)战略筛选 37s0e;aF
(3)战略的可行性分析 Ff)8Q.m
(4)战略的可接受性分析 Zy`m!]G]80
(5)行动计划 LY%WD%pL
5.风险评估及管理的概念 9Z4nAc
(1)风险的概念与来源 ]n6#VTz*
(2)风险的评估及管理 e|"W
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6.企业与企业的战略开发 nLXlU*ES
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(五) 战略实施 BC^ :=
1.组织结构 M\uiq38
(1)组织结构与战略的关系 6]K_m(F
(2)组织结构的主要影响因素 <cps2*'
(3)组织结构的类型 em%4Ap
2.企业设计 XO.jl" xu
(1)集权型对分权型 9+Np4i@
(2)环境的影响 5-:?&|JK;
(3)权变理论 V5+=e^pa2
3.企业构型 ,LHn90S
(1)结构构型的五个元素 ?gA 8x
(2)组织构型 }bb;~
(3)部门的绩效测评 n\mO6aJ
4.业务计划与实施内容 $*^7iT4q_t
(1)业务计划和战略实施 *&