QVJvuiUh
【知识点】:战略变革模式 ]>"q>XgnI
\*x=q20
战略变革按性质可分为两种类型:渐变性变革与革命性变革。 ?6>rQ6tBv
ANWUo}j
相应的,对变革的管理方法也可以分为积极主动和消极被动两种。根据变革性质的类型和管理层的作用的不同组合, 战略变革的模式可分为四类。 $ 8WJ$73
W:XN!
1.协调。当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是渐变性的,该种变革是一个协调变革。 KGq4tlM6
X!=*<GF)
2.计划。当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是革命性的,该种变革是一个计划变革。 $P7G,0-
AOVoOd+6
3.接受。当管理层的作用是消极被动的,而变革性质是渐变性的,该种变革是一个被动接受的变革。 dq
U.2~9
|vf /M|
4.迫使。当管理层的作用是消极被动的,而变革性质是革命性的,该种变革是一个被迫使的变革。