a $KM
q>
【知识点】:战略变革模式 `P GWu1/
\q,w)BE
战略变革按性质可分为两种类型:渐变性变革与革命性变革。 P EbB0GL
F-ZD6l
9O
相应的,对变革的管理方法也可以分为积极主动和消极被动两种。根据变革性质的类型和管理层的作用的不同组合, 战略变革的模式可分为四类。 SC!IQ80H#D
`t8e2?GH
1.协调。当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是渐变性的,该种变革是一个协调变革。 Pjx9@i
4o|~KX8Qz
2.计划。当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是革命性的,该种变革是一个计划变革。 l"vT@g|
k"n#4o:
3.接受。当管理层的作用是消极被动的,而变革性质是渐变性的,该种变革是一个被动接受的变革。 $]hf2Yr(
ZHB'^#b
4.迫使。当管理层的作用是消极被动的,而变革性质是革命性的,该种变革是一个被迫使的变革。