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[知识整理]【2015注会财管核心知识点】利润中心的业绩评价 [复制链接]

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离线阿文哥
 

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2014-11-18
PTe L3L  
  【内容导航】: yl[I 'fX66  
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  (一)利润中心的定义、类型 oe<i\uX8z  
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  (二)考核指标 :=Olp;+_  
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  (三)内部转移价格的种类和适用条件 'ZbWr*bo  
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  【所属章节】:  4'QX1p  
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Xa`Q;J"h  
  本知识点属于《财务成本管理》科目第二十章业绩评价第二节公司内部的业绩评价的内容。 OBi(]l}^O  
m8sd2&4  
g=Z52y`N<  
  【知识点】:利润中心的业绩评价 QjTSbHtH  
~I|| "$R  
;Y7' U rn  
  (一)利润中心的定义、类型 '=dQ$fs  
"Zp&7hI  
.a4,Lr#q.  
  定义: hRf l\Q[  
k]m ~DVS  
^r~[ 3NT  
  一个责任中心,如果能同时控制生产和销售,既要对成本负责又要对收入负责,但没有责任或没有权力决定该中心资产投资的水平,因而可以根据其利润的多少来评价该中心的业绩,那么,该中心称之为利润中心。 eF+F"|1h  
b-u@?G|<  
u8-6s+ O  
  类型: J"a w 1  
ng}C$d . I  
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  自然的利润中心:指可以直接向企业外部出售产品,在市场上进行购销。 ]8A*uyi  
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?fxM 1<8  
  人为的利润中心:在企业内部按内部转移价格出售产品。 BUXE s0]Lv  
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  (二)考核指标 Q y qOtRk  
^ 4`aONydl  
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  对于利润中心进行考核的指标主要是利润。尽管利润指标具有综合性,但仍然需要一些非货币的计量方法作为补充,包括生产率、市场地位、产品质量、职工态度、社会责任、短期目标和长期目标的平衡等。 e,%|sAs[  
#`iEbiSq  
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  指标及计算: T5:Q_o]  
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  边际贡献=销售收入-变动成本总额 VrIN.x  
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  部门可控边际贡献=边际贡献-可控固定成本 }#ink4dK:  
u}du@Aq  
4R'CL N |t  
  部门税前经营利润=部门可控边际贡献-不可控固定成本 6 byeO&d  
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  (三)内部转移价格的种类和适用条件 gmVN(K}SR5  
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  1.制订转移价格的目的 +La2-I  
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  目的有两个:一个是防止成本转移带来的部门间责任转嫁,使每个利润中心都能作为单独的组织单位进行业绩评价;另一个是作为一种价格引导下级部门采取明智的决策,生产部门据此确定提供产品的数量,购买部门据此确定所需要的产品数量。 \,13mB6  
<|r|s  
T=PqA)Ym  
  2.内部转移价格的种类及特点 #Th)^Is  
6{6hz 8  
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  市场价格:在中间产品存在完全竞争市场的情况下,市场价格减去对外的销售费用,是理想的转移价格。 (\ab%M   
F\eQV<  
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  以市场为基础的协商价格:如果中间产品存在非完全竞争的外部市场,可以采用协商的办法确定转移价格。 Jl_W6gY"Z  
%`i*SF(gV  
D$>!vD'  
  变动成本加固定费转移价格:这种方法要求中间产品的转移用单位变动成本来定价,与此同时,还应向购买部门收取固定费,作为长期以低价获得中间产品的一种报偿。 9"#C%~=+  
.Y6v#VI  
-riX=K>$  
  全部成本转移价格:以全部成本或者以全部成本加上一定利润作为内部转移价格。 P*KIk~J  
b-ss^UL  
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