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[知识整理]【2015注会财管核心知识点】利润中心的业绩评价 [复制链接]

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离线阿文哥
 

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只看楼主 正序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2014-11-18
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  【内容导航】: W{fNZb'  
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  (一)利润中心的定义、类型 ,1>n8f77]  
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  (二)考核指标 l<:\w.Gl  
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  (三)内部转移价格的种类和适用条件  _ O;R  
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  【所属章节】: X<&Y5\%F  
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  本知识点属于《财务成本管理》科目第二十章业绩评价第二节公司内部的业绩评价的内容。 5e m*9Ko  
! =*k+gpF  
QypUB f  
  【知识点】:利润中心的业绩评价 :D~J(Y2  
A=r8_.@2@  
]Rj?OSok  
  (一)利润中心的定义、类型 D+y?KihE  
KpT =twcK  
}#6~/ W  
  定义: r9n:[A&HE  
~>XqR/v  
* 'Bu-1{  
  一个责任中心,如果能同时控制生产和销售,既要对成本负责又要对收入负责,但没有责任或没有权力决定该中心资产投资的水平,因而可以根据其利润的多少来评价该中心的业绩,那么,该中心称之为利润中心。 !o\e/HGc!  
tgY/8& $M  
X'j9l4Ph7  
  类型: =3dd1n;8>  
9ePom'1f1  
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  自然的利润中心:指可以直接向企业外部出售产品,在市场上进行购销。 } ^2'@y!(  
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  人为的利润中心:在企业内部按内部转移价格出售产品。 ZqX p f  
"(Nt9K%P)  
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  (二)考核指标 ~~q>]4>  
a}X. ewg  
(*9-F a  
  对于利润中心进行考核的指标主要是利润。尽管利润指标具有综合性,但仍然需要一些非货币的计量方法作为补充,包括生产率、市场地位、产品质量、职工态度、社会责任、短期目标和长期目标的平衡等。 sfk;c#K  
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  指标及计算: E6zPN?\ <  
q@1xYz:J  
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  边际贡献=销售收入-变动成本总额 gt\kTn."  
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  部门可控边际贡献=边际贡献-可控固定成本 a%5/Oc [[  
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  部门税前经营利润=部门可控边际贡献-不可控固定成本 &Bqu2^^  
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  (三)内部转移价格的种类和适用条件 =|dHD  
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  1.制订转移价格的目的 jB`:(5%RO  
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f~7V<v  
  目的有两个:一个是防止成本转移带来的部门间责任转嫁,使每个利润中心都能作为单独的组织单位进行业绩评价;另一个是作为一种价格引导下级部门采取明智的决策,生产部门据此确定提供产品的数量,购买部门据此确定所需要的产品数量。 GJ F &id  
y+KAL{AGK  
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  2.内部转移价格的种类及特点 P3nBxw"  
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  市场价格:在中间产品存在完全竞争市场的情况下,市场价格减去对外的销售费用,是理想的转移价格。 M6GiohI_"P  
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  以市场为基础的协商价格:如果中间产品存在非完全竞争的外部市场,可以采用协商的办法确定转移价格。 8H|ac[hXK2  
?a)Fm8Y  
)j\_*SoH  
  变动成本加固定费转移价格:这种方法要求中间产品的转移用单位变动成本来定价,与此同时,还应向购买部门收取固定费,作为长期以低价获得中间产品的一种报偿。 J4@-?xj=\q  
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  全部成本转移价格:以全部成本或者以全部成本加上一定利润作为内部转移价格。 |(AFU3 ~  
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