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[知识整理]【2015注会财管核心知识点】利润中心的业绩评价 [复制链接]

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离线阿文哥
 

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只看楼主 正序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2014-11-18
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  【内容导航】:  m]H]0T  
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  (一)利润中心的定义、类型 rm-;Z<  
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  (二)考核指标 {m@tt{%  
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  (三)内部转移价格的种类和适用条件 yH>C7M7 t  
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  【所属章节】: L u'<4 R  
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.!Kqcz% A  
  本知识点属于《财务成本管理》科目第二十章业绩评价第二节公司内部的业绩评价的内容。 5&O%0`t  
KY%{'"'u  
H8=:LF  
  【知识点】:利润中心的业绩评价 pOh<I {r1  
)xKW  
nh"dPE7^  
  (一)利润中心的定义、类型 u[oV Jvc  
Z0<s -eN:  
!2^~ar{2  
  定义: P}qpy\/(4  
es~1@Jb  
p \9}}t7n  
  一个责任中心,如果能同时控制生产和销售,既要对成本负责又要对收入负责,但没有责任或没有权力决定该中心资产投资的水平,因而可以根据其利润的多少来评价该中心的业绩,那么,该中心称之为利润中心。 8R:Glif  
1N:~5S}s>  
t`R{N1  
  类型: e9tb]sAG  
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N u\<Xr8  
  自然的利润中心:指可以直接向企业外部出售产品,在市场上进行购销。 z[myf] @  
/y6f~F  
,D]g]#Lq  
  人为的利润中心:在企业内部按内部转移价格出售产品。 ?u/UV,";y  
~8"oH5  
|lg jI!iK  
  (二)考核指标 z Tz_"N I  
"v( pluN|  
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  对于利润中心进行考核的指标主要是利润。尽管利润指标具有综合性,但仍然需要一些非货币的计量方法作为补充,包括生产率、市场地位、产品质量、职工态度、社会责任、短期目标和长期目标的平衡等。 XgM&0lVT  
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  指标及计算: Cb`,N  
L F} d  
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  边际贡献=销售收入-变动成本总额 f}p`<z   
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  部门可控边际贡献=边际贡献-可控固定成本 +^&i(7a[?  
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G6}&k[d5%  
  部门税前经营利润=部门可控边际贡献-不可控固定成本 *Uj;a.  
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  (三)内部转移价格的种类和适用条件 G2?#MO  
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  1.制订转移价格的目的 R! On  
Y:L[Iz95 o  
4,Oa(b  
  目的有两个:一个是防止成本转移带来的部门间责任转嫁,使每个利润中心都能作为单独的组织单位进行业绩评价;另一个是作为一种价格引导下级部门采取明智的决策,生产部门据此确定提供产品的数量,购买部门据此确定所需要的产品数量。 F:q8.^HTJ  
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  2.内部转移价格的种类及特点 UnP<`z#  
5u;//Cm  
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  市场价格:在中间产品存在完全竞争市场的情况下,市场价格减去对外的销售费用,是理想的转移价格。 ZfH>UHft  
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79@CO6  
  以市场为基础的协商价格:如果中间产品存在非完全竞争的外部市场,可以采用协商的办法确定转移价格。 oz)4YBf  
1"75+Q>D  
qto zMa  
  变动成本加固定费转移价格:这种方法要求中间产品的转移用单位变动成本来定价,与此同时,还应向购买部门收取固定费,作为长期以低价获得中间产品的一种报偿。 s%`l>#H  
5`+9<8V  
n%#3x o a  
  全部成本转移价格:以全部成本或者以全部成本加上一定利润作为内部转移价格。 "~._G5i.  
sxph#E%  
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