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[知识整理]【知识点整理】第三章-人力资源战略 [复制链接]

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离线阿文哥
 

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只看楼主 正序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2014-10-22
*;.:UR[i  
  (一)人力资源战略的作用 /dVcNo3"  
etP`q:6^c  
  企业的经营和职能的有效性在很大程度上取决于其所雇佣的员工。 ux7g%Q ^"  
[vCZD8"Y8  
  人力资源战略需要考虑以下事项: zjx'nK{eI  
k1FG$1.  
  (1)发展人力资源,以增加产品或服务的价值。 4Gy3s|{  
,76n DXy`  
  (2)使员工为企业的价值观和目标而努力。 #xrE^Txh  
gD6BPW~0  
  (3)为管理层的利益而不是员工的利益服务。 G{|F V m  
{y:+rh&  
  (4)为人事问题提供战略性解决方法。 )jRaQ~Sm  
>LR+dShG  
  (5)使人力资源的发展与人力资源策略相联系。 l {\@+m  
gi\UNT9x  
  ★任何战略的关键成功因素就是确保在适当的时间、适当的地点有可利用的适当的人力资源。
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