问:我单位有内退职工,后又将其返聘,同时发放退休工资和返聘工资,请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理? Jf YO|,
答:《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定,职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。 3a"4Fn
在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。 g75)&U`>}
1、支付内退工资时: M(0
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借:应付职工薪酬 OB>Pk_eQK
贷:银行存款 BXnSkT7
计入当期损益: aS-rRL|\L
借:管理费用 gH(,>}{^K
贷:应付职工薪酬 /P Qz$e-!Y
2、支付反聘工资时: G=!Gy.
借:应付职工薪酬 #Bj.#5
贷:现金 <A; R%\V
根据反聘职工提供服务的受益对象: &C`t(e
借:管理费用(或相关成本科目) Gp6|M2Vu_5
贷:应付职工薪酬 27<~m=`}d