问：我单位有内退职工，后又将其返聘，同时发放退休工资和返聘工资，请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理？ biForT_no
答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定，职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。 ) 3V1
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在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。 b_u;
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1、支付内退工资时： T1 1>&K)
借：应付职工薪酬 W^c /l*>v
贷：银行存款 P)hGe3
计入当期损益： :22wq{
借：管理费用 ] r%fAm j
贷：应付职工薪酬 dB QCr{7
2、支付反聘工资时： yMmUOIxk\
借：应付职工薪酬 q0['!G%["
贷：现金 / %F,
根据反聘职工提供服务的受益对象： T.B7QAI. H
借：管理费用（或相关成本科目） ,Ij/
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贷：应付职工薪酬 : w>R|]
