问：我单位有内退职工，后又将其返聘，同时发放退休工资和返聘工资，请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理？ ,<7f5qg "'
答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定，职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。 oL;/Qan
在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。 w=$_',5#Z
1、支付内退工资时： -(EqBr@_
借：应付职工薪酬 ZHJzh\?
贷：银行存款 WyETg!b[
计入当期损益： Jo0x/+?,+
借：管理费用 I j /J
贷：应付职工薪酬 </ QSMs
2、支付反聘工资时： 4dP_'0]9A:
借：应付职工薪酬 1Rh&04O>VL
贷：现金 plq\D.C
根据反聘职工提供服务的受益对象： q8J/tw?%v
借：管理费用（或相关成本科目） \+\h<D-5
贷：应付职工薪酬 A5b}G
