问：我单位有内退职工，后又将其返聘，同时发放退休工资和返聘工资，请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理？ s
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答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定，职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。 ZaV66Y>
在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。 ?U[nYp}"v
1、支付内退工资时： ~=]@], {
借：应付职工薪酬 Gkvd{G?F
贷：银行存款 6#63D>OWp
计入当期损益： HQj4h]O#
借：管理费用 l{x#*~g a
贷：应付职工薪酬 .Eyk?"^
2、支付反聘工资时： ba:^zO^
借：应付职工薪酬 &IY_z0 =
贷：现金 gM[
J'DMW
根据反聘职工提供服务的受益对象： 3$f5][+U
借：管理费用（或相关成本科目） d'nuk# r
贷：应付职工薪酬 Y-k~ 7{7
