问：我单位有内退职工，后又将其返聘，同时发放退休工资和返聘工资，请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理？ dS m; e_s
答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定，职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。
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在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。 %wuD4PRK
1、支付内退工资时： v\:P _J
借：应付职工薪酬 27-GfC=7*
贷：银行存款 I?!7]S n $
计入当期损益： BNe6q[ )W~
借：管理费用 N9A#@c0O
贷：应付职工薪酬 t\ %gP@?
2、支付反聘工资时： "`4V ^1
借：应付职工薪酬 \ tx4bV#
贷：现金 QBI;aG<+b>
根据反聘职工提供服务的受益对象： rW(<[2 vg
借：管理费用（或相关成本科目） N\9 Wxz$
贷：应付职工薪酬 @XL5$k[Y
