问：我单位有内退职工，后又将其返聘，同时发放退休工资和返聘工资，请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理？ P>D)7 V9Hh
答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定，职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。
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在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。 >\#*P'y` d
1、支付内退工资时： "m8^zg hL
借：应付职工薪酬 CwzZ8.o$i
贷：银行存款 &` r-.&Y
计入当期损益： "|q& ea rc
借：管理费用 o#Dk&
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贷：应付职工薪酬 6;d*r$0Fc
2、支付反聘工资时： FVbb2Y?R
借：应付职工薪酬 !i
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贷：现金 _ < V)-Y
根据反聘职工提供服务的受益对象： i9|Sa6vuI
借：管理费用（或相关成本科目） 7Q9 w?y~c
贷：应付职工薪酬 7S :\"A7
