问:我单位有内退职工,后又将其返聘,同时发放退休工资和返聘工资,请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理? 0R
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答:《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定,职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。 8<t6_* f
在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。 xK 9"t;!C&
1、支付内退工资时: )a.Y$![
借:应付职工薪酬 DvHcT]l>5
贷:银行存款 F7gipCc1We
计入当期损益: lrB@n?hk
借:管理费用 vt<r_&+ pJ
贷:应付职工薪酬 ~4y&]:I
2、支付反聘工资时: DZ5%-
借:应付职工薪酬 1%Xwk2l,8b
贷:现金 dawe!w!
根据反聘职工提供服务的受益对象: /R^Moj<
借:管理费用(或相关成本科目) 0? (
贷:应付职工薪酬 uQazUFw