问：我单位有内退职工，后又将其返聘，同时发放退休工资和返聘工资，请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理？ spter35b[
答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定，职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。 ep`WYR|B
在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。 I@IZ1
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1、支付内退工资时： A8 V7\
借：应付职工薪酬 `(s&H8x#
贷：银行存款 $GhdH)
计入当期损益： ^]:w5\DG
借：管理费用 %&m/e?@%I
贷：应付职工薪酬 C5oslP/@
2、支付反聘工资时： `t_S uZ`V
借：应付职工薪酬 R!IODXP=
贷：现金
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根据反聘职工提供服务的受益对象： j}R!'m(P'
借：管理费用（或相关成本科目）
^_W +
贷：应付职工薪酬 K s
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