问：我单位有内退职工，后又将其返聘，同时发放退休工资和返聘工资，请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理？ v|IPus |>
答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定，职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。 HPz9E r
在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。 !*[Fw1-J
1、支付内退工资时： }BTK+Tk8
借：应付职工薪酬 O*;$))<wX
贷：银行存款 xF:}a:c@H
计入当期损益： e70#"~gt[
借：管理费用 1(S0hm[ov
贷：应付职工薪酬 7Cx*Ts$
2、支付反聘工资时： :% _*C09
借：应付职工薪酬 YJBlF2uD
贷：现金 <OX_6d*@
根据反聘职工提供服务的受益对象： .[%^~q7
借：管理费用（或相关成本科目） =t[hsl
贷：应付职工薪酬 ]H ze
