问：我单位有内退职工，后又将其返聘，同时发放退休工资和返聘工资，请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理？ 6xQe!d3>s3
答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定，职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。 s)ajy^6'M
在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。 C=f(Np
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1、支付内退工资时： MnsWB[
借：应付职工薪酬 ?;kc% Rz
贷：银行存款 Z["nY&.sI
计入当期损益： LR?#H)$
借：管理费用 z.F+$6
贷：应付职工薪酬 r}M4()9L
2、支付反聘工资时： h 7P?n.K
借：应付职工薪酬 a[9OtZX<
贷：现金 I&@@ v\$*
根据反聘职工提供服务的受益对象： n`2"(7Wj
借：管理费用（或相关成本科目） 7)X&fV6<8
贷：应付职工薪酬
bI0+J )
