问:我单位有内退职工,后又将其返聘,同时发放退休工资和返聘工资,请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理? =BVBCh
答:《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定,职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。 mgI 7zJX
在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。 9 6j*F,{
1、支付内退工资时: z3C@0v=u>
借:应付职工薪酬 <}n"gk1is
贷:银行存款 w)Wg 8
计入当期损益: AB[#
借:管理费用
wpV)y Q^
贷:应付职工薪酬 U#' WP
2、支付反聘工资时: p8|u 0/;k
借:应付职工薪酬 ]>H'CM4JR
贷:现金 K>S:Z
根据反聘职工提供服务的受益对象: Gcp!"y=i
借:管理费用(或相关成本科目) 1qN+AT
贷:应付职工薪酬 Mcm%G#