问：我单位有内退职工，后又将其返聘，同时发放退休工资和返聘工资，请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理？ Q.x3_+ CX
答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定，职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。 x k#/J]j
在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。 T7[ItLZ
1、支付内退工资时： W )\~T :Kn
借：应付职工薪酬 8 kk$:8
贷：银行存款 & ",pPu q
计入当期损益： J
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借：管理费用 ^*Sb)tu\ W
贷：应付职工薪酬 $//
/N+B
2、支付反聘工资时： X[ R/ j*K
借：应付职工薪酬 nP] ~8ViS
贷：现金 \ZXH(N*>2t
根据反聘职工提供服务的受益对象： U\+o$mU^
借：管理费用（或相关成本科目） l2xM.vR
贷：应付职工薪酬 jfk`%C Ek=
