问:我单位有内退职工,后又将其返聘,同时发放退休工资和返聘工资,请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理? W+f&%En
答:《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定,职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。 b({Nf,(a2
在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。 e9`uD|KAS|
1、支付内退工资时: yEUNkZ5^
借:应付职工薪酬 uz#PBV8Q
贷:银行存款 hHc^ZA
计入当期损益: 8yWu{'G
借:管理费用 {pe7]P?
贷:应付职工薪酬 uH&,%k9GVK
2、支付反聘工资时: ,B~lwF
9
借:应付职工薪酬 ,M@m4bx
贷:现金 |pH*
CCA
根据反聘职工提供服务的受益对象: s1Tl.p5
借:管理费用(或相关成本科目) /iTUex7T
贷:应付职工薪酬 w38c