2009年注册会计师会计第十章知识点 k'1iquc#u
第十章 负债 9Jf.Ls
|-vn,zpe 第一节 应付职工薪酬的核算 ,N2|P:x
53?B.\ [经典例题] zT _[pa)O`
正保公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2008年6月份有关职工薪酬业务如下: !}&f2!?.W (1)当月应发工资200万元,其中:生产部门直接生产人员工资100万元,生产部门管理人员工资20万元;公司管理部门人员工资36万元;公司专设销售机构人员工资10万元;建造厂房人员工资22万元;内部开发存货管理系统人员工资12万元(假设存货管理系统已经处于开发阶段)。 um
mkAeWb 按照规定,公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构;分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费;企业预计20×8年应承担的职工福利义务金额为职工工资总额的2%,职工福利的受益对象为上述所有人员。 ?_G?SQ (2)正保公司将自产液晶电视发放给职工作为个人福利,每台电视的成本为1万元,计税价格(售价)每台为1.5万元,其中生产部门直接生产人员为80人,生产部门管理人员为20人,公司管理人员为16人,专设销售机构人员为32人,建造厂房人员26人,内部开发存货管理系统人员为6人。
)9$>i5l (3)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆奥迪轿车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆奥迪轿车每月计提折旧0.2万元; vA@\V)s
(4)该公司为8名副总裁以上高级管理人员每人租赁了一套公寓免费使用,每套月租金为2万元,按月以银行存款支付。 1}I%yOi) (5)下设的职工食堂享受企业提供的补贴,本月领用自产产品一批,该产品的账面价值4万元,市场价格6万元(不含增值税),适用的消费税税率为l0%,增值税税率为17%。 }!5+G:JAh (6)正保公司管理层2008年1月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人2人、公司管理人员1人,并于2008年10月31日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人20万元、总部管理人员每人50万元。 4-\gha 要求:根据以上资料编制会计分录。 2S_7!|j [例题答案] 7D)i]68E
(1)分配工资、职工福利费、各种社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等职工薪酬时: 9]*hP]( 借:生产成本 140[100+100×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] Zd[6-/-:
制造费用 28[20+20×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] aQ.mvuMa7'
管理费用 50.4[36+36×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] aECQ(]q
销售费用 14[10+10×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] *bTR0U
在建工程 30.8[22+22×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] mM;p 7
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研发支出——资本化支出 16.8[12+12×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] x[eho,6)
贷:应付职工薪酬——工资 200 +Zo&c}
——职工福利 4(200×2%) ~z*A%vp6ER ——社会保险费 48[200×(10%+12%+2%)] W .bJ.hO*
——住房公积金 21(200×10.5%) K6;
s xF ——工会经费 4(200×2%) _6&TCd< ——职工教育经费 3(200×1.5%) DM)%=C6< (2)将自产液晶电视用于发放给职工作为福利 tGh!5EZ6` 借:生产成本 140.4(80×1.5×1.17) F\hU
V[ 制造费用 35.1(20×1.5×1.17) N'e3< 管理费用 28.08(16×1.5×1.17) %:7fAB,PA 销售费用 56.16(32×1.5×1.17) q.g0Oz@z 在建工程 45.63(26×1.5×1.17) }6^d/nE*T
研发支出——资本化支出 10.53(6×1.5×1.17) {qjw
S1v 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 315.9 bG[)
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实际发放时: p7d[)*
L>C 借:应付职工薪酬——非货币性福利 315.9 #[aHKq:?b
贷:主营业务收入 270(180×1.5) T@, tlIM 应交税费——应交增值税(销项税额) 45.9 8X2NEVH]
借:主营业务成本 180 DAt Zp%
贷:库存商品 180
C%\.
(3)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用 x9B{|+tIoc 借:管理费用 2 9Fv VM9
贷:应付职工薪酬——非货币性福利 2 ]&RC<imq
借:应付职工薪酬——非货币性福利 2 j@+QwZL|
贷:累计折旧 2 B
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(4)该公司为8名副总裁以上高级管理人员每人租赁了一套公寓免费使用 >YW_}kd 借:管理费用 16 8<