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在审计过程中,会遇到很多异常现象,这些现象往往表明某些事项已经出现了明显的迹象,但尚不足以完全证明事实真相,还需要进一步查证,这些现象就是疑点,也是审计的重点。审计人员,应该具备识别这些可疑点的能力,从而以疑点为据深入调查,以获取被审事项的真相,客观评价。 (wp?tMN5#
发现可疑点需要内部审计人员具备专业素质、良好的问询技巧、敏锐的观察能力及职业审慎的态度,能够洞察不合常规的行为与记录。下面表述了一些审计可疑点的表现形式,希望内部审计人员能够合理识别并运用于实际的审计工作: 4EJ6Zy![0*
一、行为异常 :&m0eZZ%
(1)临时安排不熟悉业务的人员回答审计提问,导致沟通不深入、不清晰; A[Vhy;xz
(2)一线业务人员不回答审计提问,均由上级人员回答; xKXD`-|W
(3)提交资料时推诿、拖延,或须经上级同意方可提交; TYedem<$
(4)以保密为由,拒绝审计人员接触被审计资料或必要信息; \P9HAz'6
(5)不正面回答问题,多方搪塞,或对所询质事项反映过激。 `3vt.b
这些异常可能表示被审计人员不愿意向审计人员透露真实情况,针对这些情况,审计人员应该非正式地多接触一线人员,多掌握一手资料,避免被被审人员蒙蔽。 ?r R,
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二、会计资料异常 Tl*FK?)MC^
(1)原始凭证缺失,业务记录无有效的支持性资料,或以白条、复印件等作为附件;
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(2)原始凭证与记账凭证日期有异常的差距;
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(3)应收、应付、费用、库存记录的频繁调整或异常波动; G=>LW1E|
(4)现金记录的大额变动或异常进出;
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(5)长期大额暂估或暂估的异常变动。 tSq`_[@
针对这些异常,审计人员一定要深入查证,还原业务流程并联系业务过程分析异常的合理性,并通过审计方法证实异常的真实性,务求还原每个异常的实质。 bdr!|WZ
三、内部控制缺陷 +WSM<