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2014年注册会计师教材《公司战略与风险管理》变化对比
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2014年注册会计师教材《公司战略与风险管理》变化对比
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阿文哥
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0楼
发表于: 2014-04-09
2014年注册
会计
师
教材变化
对比
公司战略
与
风险
管理
项目
2013年
教材
2014年新教材
章节
页码
具体变化
具体变化
页码
第一章导论
\#IKirf?
}0f~hL24
章名发上变化,由原来的“战略与战略管理”改为 “导论”
^8YBW<9
a8gOb6qF/H
1.第一节增加“(三)公司战略的功能”
3-4页
18-25
H}q$6WE
uvw1 _j?
2.2013年教材的第二节中“三、战略管理中的权力与利益相关者”移到第四章,单独作为第四节
176-184
27-28
Pa?{}A
3.删除2013年教材第二节“四、信息技术在战略管理中的作用
-%Rbd0gVH\
第二章 战略
fwlicbs '
分析
36
L}'^FqO[IW
1.产品生命周期原对应的图表删除
( uG;Q
59-60
fn.;C
@= =)
2.市场细分删除了具体的阐述,只剩下分类,原来的工业细分,换为产业市场细分
37
61-62
TuaP
!6z{~Z:
3.企业资源三种类型中,的组织资源更名为人力资源,人力资源的含义即内容也发生了变化
38-39
85-87
)eqF21\
4.第三节 差距分析全部删除
z@ `u$D$n
82-85
9}L2$^#,NA
~|N,{GaL
5.SWOT分析独立为第三节,其中“多种经营战略”改为“多元化战略”
51-54
第三章 战略
g++-v HD
选择
122
C\OZs%]At
e}P@7e h
1. 基本战略的综合分析——战略钟,改为了“基本竞争战略的综合分析——“战略钟”加了竞争二字
78
135
RKM5FXX
2. 第三节 删掉生产运营战略中的 准时生产系统(JIT)
&pR 8sySu
141-144
j,lI\vw<
3.人力资源战略中删掉了内部
招聘
和外部招聘的优缺点、继任计划的相关内容、绩效评估中的对个人进行评估的方法、删掉了员工培训和发展中员工培训的构成要素、员工培训的流程、培训需求分析、培训计划的确定及职业生涯发展的理论对应的内容
>>"@0tO
171
#sk~L21A
4.企业国际化动因中删掉了“内部化理论”
,?HM5c{'[Y
第四章 战略
gv D*^
实施
B=7maYeU
1.第三节平衡计分卡业绩衡量的方法下,增加的“2.平衡计分卡的特点”,“3.平衡计分卡的作用”
Y9&na&vY?
175
Oi]B%Uxy=
2.增加第四节“战略管理中的权力和利益相关者
g \ ou+M#
176-184
第五章 风险与风险
ZHlHnUo
管理
227-248
FMhuCl 2
1.原来的第一节和第二节合并为第一节,同时原第二节的中的“四、风险管理的范围”和“七、风险管理的障碍与关键问题”删除了
Q04 `+Vr
185-197
243
4%|r$E/TQ
2.原第二节中的“三、风险管理的目标”独立为第二节
71ab&V il
197
264-265
q*C-DiV
t* p%!xsH
3.第四节 风险管理体系中的 四、风险理财措施中,2.对金融衍生产品的选择,对远期合约、互换交易、期货和期权的内容进行了丰富
213-216
270
GV28&!4sS
]!N=Z }LD
4.增加了商品期货、外汇期货、利率期货、股指期货四种期货空头套期保值和多头套期保值的例子
220-222
283
3+vVdvu%
5.第五节 风险管理技术与方法中删除了 “十一、蒙特卡洛随即模拟法”
-M_>]ubG
F2ISg'
第六章 风险管理框架下的内部控制
309-316
m( ^N8k1K;
1.第一节和第二节删除;
g!o2vTt5
352
*OIBMx#qxn
2.原第五节变为第三节,删掉了第三节 内部控制评价与
审计
中“二、
企业
内部控制审计”。
L6;'V5Mg72
[hk/Rp7{
对2013年教材中的案例,2014年全部删除。
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发表于: 2014-04-09
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