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[知识整理]2014年注册会计师教材《公司战略与风险管理》变化对比 [复制链接]

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离线阿文哥
 

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2014-04-09
2014年注册会计教材变化对比
公司战略风险管理
项目
2013年教材
2014年新教材
章节
页码
具体变化
具体变化
页码
第一章导论
qP+%ui5xR  
s]HJcgI  
章名发上变化,由原来的“战略与战略管理”改为 “导论”
Y3ypca&P9  
1lsg|iVz  
1.第一节增加“(三)公司战略的功能”
3-4页
18-25
Snq0OxS[v  
o9v.]tb  
2.2013年教材的第二节中“三、战略管理中的权力与利益相关者”移到第四章,单独作为第四节
176-184
27-28
2h) *  
3.删除2013年教材第二节“四、信息技术在战略管理中的作用
R0yp9icS  
第二章 战略 <899r \  
分析
36
BA9;=orx  
1.产品生命周期原对应的图表删除
lrgvY>E0  
59-60
eH9-GGr  
:2lM7|@/  
2.市场细分删除了具体的阐述,只剩下分类,原来的工业细分,换为产业市场细分
37
61-62
Qv zE:]pyi  
{\ VmNnw  
3.企业资源三种类型中,的组织资源更名为人力资源,人力资源的含义即内容也发生了变化
38-39
85-87
:U faMe5  
4.第三节 差距分析全部删除
^fU,9  
82-85
o{7w&Pgs2  
OYOczb]  
5.SWOT分析独立为第三节,其中“多种经营战略”改为“多元化战略”
51-54
第三章 战略 v){X&HbP  
选择
122
r3YfY \  
9 x14I2  
1. 基本战略的综合分析——战略钟,改为了“基本竞争战略的综合分析——“战略钟”加了竞争二字
78
135
08$l=  
2. 第三节 删掉生产运营战略中的 准时生产系统(JIT)
Zf?jnDA  
141-144
rD>q/,X=\  
3.人力资源战略中删掉了内部招聘和外部招聘的优缺点、继任计划的相关内容、绩效评估中的对个人进行评估的方法、删掉了员工培训和发展中员工培训的构成要素、员工培训的流程、培训需求分析、培训计划的确定及职业生涯发展的理论对应的内容
(DM8PtZg  
171
I^O`#SA(  
4.企业国际化动因中删掉了“内部化理论”
^.[+)0I  
第四章 战略 NV^n}]ci  
实施
I^QB`%v5  
1.第三节平衡计分卡业绩衡量的方法下,增加的“2.平衡计分卡的特点”,“3.平衡计分卡的作用”
Lf,C5 0  
175
3H5<w4yk  
2.增加第四节“战略管理中的权力和利益相关者
v8THJf  
176-184
第五章 风险与风险 2!a~YT  
管理
227-248
yiczRex%rq  
1.原来的第一节和第二节合并为第一节,同时原第二节的中的“四、风险管理的范围”和“七、风险管理的障碍与关键问题”删除了
VjSA& R  
185-197
243
PR>%@-Vgj  
2.原第二节中的“三、风险管理的目标”独立为第二节
0[s<!k9=  
197
264-265
!_:|mu'  
(Jy > ,~O  
3.第四节 风险管理体系中的 四、风险理财措施中,2.对金融衍生产品的选择,对远期合约、互换交易、期货和期权的内容进行了丰富
213-216
270
ZQ~EaI9R  
*L5L.: Ze  
4.增加了商品期货、外汇期货、利率期货、股指期货四种期货空头套期保值和多头套期保值的例子
220-222
283
a@-!,Hi  
5.第五节 风险管理技术与方法中删除了 “十一、蒙特卡洛随即模拟法”
6 wD  
B)ibxM(n*  
第六章 风险管理框架下的内部控制
309-316
p{JE@TM  
1.第一节和第二节删除;
lW@i,1  
352
&&n-$WEl  
2.原第五节变为第三节,删掉了第三节 内部控制评价与审计中“二、企业内部控制审计”。
~ [=2d a  
=!2(7Nr  
对2013年教材中的案例,2014年全部删除。
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离线zhugeersha

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只看该作者 1楼 发表于: 2014-04-09
谢谢啦
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