690家披露年报 四大行业人均年薪超13万 [复制链接]

编者按：上市公司年报披露的职工薪酬是很多人感兴趣的内容。截至昨日，沪深两市共有690家上市公司披露2013年年报。在已公布年报的上市公司中，职工平均年薪居前的行业分别为，非银金融（42.54万元）、银行（39.32万元）、房地产（16.8万元）和采掘（13.37万元）。分析人士表示，与业绩挂钩的现金收入更有利于激励职工工作热情，有望提升企业业绩。本版今日（24日）特对职工收入居前的（四大行业公布职工薪酬的年报数据做相关统计。视野注）

统计显示，已经公布2013年年报的非银行金融业公司的职工平均年薪为42.5433万元。

2013年部分非银行金融业公司应付职工薪酬的合计情况如下：中国平安(3335400万元)、东北证券(59536.66万元)、国元证券(59636.59万元)、国金证券(63410.44万元)、西南证券(76910.58万元)、安信信托(20508.89万元)。

从上述非银金融业公司的市场表现来看，上周五，东北证券(10.00%)、国金证券(5.04%)、国元证券(4.02%)、中国平安(3.91%)、西南证券(3.68%)、安信信托(2.55%)等公司股价均实现上涨。

东北证券上周五涨停，该公司2013年实现营业收入176704万元，同比增长47.22%；实现归属于母公司净利润48006万元，同比增长218.77%。东北证券2013年经纪业务营业收入7.83亿元，同比增长率也达到41.01%，占全年营业收入比重的42.35%。值得一提的是，东北证券推出的利润分配方案为，向全体股东每10股派送现金股利0.80元，并以资本公积转增股本，每10股转增10股，实际派发现金股利7828.66万元，转增股本9.79亿股。

从证券行业的基本面看，上周五的证监会正式发布《优先股试点管理办法》对券商板块构成利好，一是券商代理优先股买卖，可以增加佣金收入，提高证券经纪业务规模和盈利水平。二是众多企业发行优先股，增加券商承销业务数量和收入。三是发行优先股，助推企业间的兼并重组，有利于增加券商收入。

从信托业的基本面看，渤海证券认为，2月份信托产品成立数量286只，环比下降41%，同比下降14.63%；成立产品规模合计185.2亿元，环比下降63%，同比下降55%。信托产品成立数量、规模连续两个月大幅下降的现实表明信托市场正在遭遇寒流。归结起来这种供求两衰的态势主要来自三个方面：一是持续推出的监管措施有效地遏制了影子银行的增长态势；二是自中诚矿产信托到超日债违约等一系列风险事件，导致市场信用风险水平上升，投资者风险偏好快速下降；三是经济增速明显下滑，实体经济投融资需求大幅萎缩。短期内上述三种负面因素难有改观，首先是抑制影子银行是政策；其次是降杠杆、去产能、调结构背景下，利率市场化过程中，信用风险上升是大概率事件。

从保险行业的基本面看，平安证券认为，2013年保险行业两大基本面保费和投资明显改善。根据三因素分析法，2014年保费、投资和资本都将呈现改善趋势。权益仓位的稳定、定存占比下降、高收益公司债和企业债占比增加、非标资产投资都将促使投资收益率更加稳定。保费结构调整将成为保险业主流，随之而来的是退保的改善和满期给付的下降，保险经营压力逐渐缓解。资本方面，2016年前不会出现保险公司大规模融资的状况。2014年将是保险业出现较大结构改善的一年。

部分非银行金融业公司薪酬情况一览

房地产行业2013年职工平均年薪16.8万元

采掘业2013年职工平均年薪13.37万元

数据显示，截至昨日，采掘行业共有14家上市公司披露2013年年报。已公布年报的公司中，2013年采掘类上市公司职工的平均年薪为13.37万元。

在上市14家已经公布年报的公司中，有9家公司2013年归属母公司股东的净利润同比增长。其中，海默科技（605.14%）、海油工程（223.56%）、煤气化（112.92%）3家公司业绩增幅最为显著。业绩增幅最大的海默科技，该公司日前发布公告称，预计公司2014年1月份至3月份净利润同比增长80%至200%，盈利372万元至621万元(2013年同期净利润为206.78万元)。业绩预增的原因为：报告期内，公司油田设备销售收入和油气销售收入较上年同期有一定的增长，带动利润同比增长。

海默科技的主营业务是多相流量计的研发、生产、销售和售后服务，利用移动式多相流量计为油田客户提供油井生产计量、评价测试和勘探测试等服务，以及与勘探测试相配套的钻井服务。公司已成为包括阿曼石油、美国康菲、中国石油等20几家石油公司的合格供应商，为世界唯一拥有总量计量多相流量计技术并实现商品化生产的厂商。

海油工程则是国内惟一集海洋石油、天然气开发工程设计、陆地制造和海上安装、调试、维修以及液化天然气、炼化工程于一体的大型工程总承包公司，是亚太地区最大的海洋石油工程EPCI（设计、采办、建造、安装）总承包商之一，是国家甲级工程设计单位、国家一级施工企业和中国钢结构特级资质企业。

煤气化公司所处行业呈现出高景气的状态。煤层气是一种自生自储式的非常规天然气，俗称瓦斯，是在生成煤的煤化作用过程中形成的，主要以吸附状态赋存于煤层及其围岩中。由于在燃烧过程中基本无烟尘，煤层气可以说是一种洁净、热值高、优质、开发利用前景广泛的新能源。我国煤层气资源非常丰富，仅次于俄罗斯、加拿大列全球第三，未开发储量逾31万亿立方米。国家能源局正在编制的《煤层气开发利用“十二五”规划》提出，到“十二五”末，我国煤层气产量将达200亿立方米至240亿立方米。到2015年和2020年分别新增探明地质储量10000亿立方米和20000亿立方米。我国目前井下、地面合计开采煤层气75亿立方米，天然气替代比例不到10%，而未来五年我国天然气缺口将达1600亿立方米，其中50%若由煤层气替代，市场成长空间将超过10倍。

采掘业涵盖的细分领域主要有：石油天然气开采、煤炭开采、矿产（有色金属）开采。从各个细分领域分别来看，中信建投认为，石油天然气开采领域的主题投资机会较为确定。石油及天然行业景气下滑，但投资增速处于高位，库存上升比较明显，毛利率下降、利润增额增速下滑比较明显。天然气价格回升比较明显。全球包括战略石油储备库存已经降至2012年以来的新低，美国的原油库存也已经降至2012年3月份以来的新低。原油库存下降以及全球需求的上升，对原油价格有一定支撑，预计未来以震荡上行为主。油价若反弹,可关注采掘服务类的上市公司投资机会。

部分采掘公司薪酬情况一览

银行业2013年职工平均年薪39.32万元

2013年年报披露已进入最后的密集期，正是各家公司晒家底的时候，各行各业的工资水平是大家关注的焦点。其中，财大气粗的银行最引人关注。

此前，某银行高层一句“银行利润高得不好意思说”引发关于银行是否是暴利行业的大争论。银行业是否暴利？银行从业人员的工资真的高到不好意思说吗？恐怕要让数据说话。

数据统计显示，已经公布2013年年报的银行业上市公司中，银行业职工平均年薪为39.32万元，浦发银行职工的年薪高出行业平均水平。

浦发银行公布的2013年年报显示，公司全年实现营业收入1000.15亿元，同比增长20.57%；实现归属于母公司股东净利润409.22亿元，同比增长19.70%；实现每股收益2.19元，实现每股净资产10.96元，实现加权平均净资产收益率21.53%，同比上升0.58个百分点。并且，浦发银行公布了2013年年度利润分配预案为每10股派发现金红利6.6元(含税)。

浦发银行年报还显示，2013年应付职工薪酬合计为158.02亿元，员工总数为38976人，平均年薪为40.54万元。其中，董事长薪酬为150万元，高管薪酬总额为2924万元，总经理薪酬为150万元，董事会秘书薪酬为200万元，财务总监薪酬为230万元。

平安银行公布2013年年报显示，公司全年实现营业收521.89亿元，同比增长31.3%；实现归属于母公司股东净利润152.31亿元，同比增长13.6%；实现每股收益1.86元，每股净资产11.77元。2013年年度的利润分配预案为每10股派发现金1.60元(含税)，每10股转增2股。

数据显示，2013年平安银行应付职工薪酬合计为108.1亿元，员工总数为28369万元，职工平均年薪为38.10万元。其中，总经理薪酬为833万元，董事会秘书薪酬为346.5万元。

相比于其他行业，银行业的薪酬水平确实很高，而支持高薪酬的是行业良好的业绩增速。数据统计显示，2010年、2011年、2012年银行业净利润同比增速分别为33.33%、28.97%、17.29%。

申银万国证券认为，上市银行总资产规模增速由2012年的15.3%放缓至2013年的9.8%。杠杆倍数将由2012年的16.9倍下降至2013年的16.0倍。其中，贷款保持稳健增长，增速为12.6%；银行压缩同业存款规模，同比下降6.7%；证券投资同比增15.2%，高于总资产增速，占比提高0.9%至19.9%。2013年第四季度，市场利率高企，互联网金融产品快速发展，银行提高理财产品收益率都促使金融脱媒速度加快，预计存款增速同比下降0.9%至11.0%。值得注意的是，2013年银行不良贷款的风险加速暴露，预计2013年行业整体不良贷款生成率同比大幅上升至0.31%。

从投资价值来看，银行股估值处于历史估值的下限，目前市净率为0.76倍。同时，银行股迎来优先股试点的重大利好，投资机会显现。