论坛风格切换切换到宽版
  • 1652阅读
  • 2回复

公司各财务岗位流程介绍——出纳岗工作流程 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线饭团儿
 

发帖
198
学分
2615
经验
946
精华
1
金币
0
只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2013-08-06
O/@ [VPf  
  (一)现金收付 ?E+XD'~  
  1.收现 'm ((G4  
  根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章→将收据第②联(或发票联)给交款人→凭记账联登记现金流水账→登记票据传递登记本→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证 }Ec"&  
  工资及固定资产岗(水电费、代收款项) b=go"sJ@>(  
  管理费用岗(其他应收款) sTYl' Ieg  
  销售核算岗(货款) :fUmMta  
  成本核算岗(加工费、材料款) ZS;kCdL   
  注: +}'K6x_  
  ①原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有“转账”字样,后加盖“转账”图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。 I9aber1  
  ②随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。 l/M+JT~R  
  2.付现 y[eN M6p  
  (1)费用报销。 NE nP3A  
  审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致→检查并督促领款人签名→据记账凭证金额付款→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章→登记现金流水账→将记账凭证及时传主管岗复核  =7@  
  (2)人工费、福利费发放。 6?~pjMV  
  凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章→登记现金流水账→登记票据传递登记本→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证 sNTfRPC  
  3.现金存取及保管 `;hBO#(H0}  
  每天上午按用款计划开具现金支票(或凭存折)提取现金→安全妥善保管现金、准确支付现金→及时盘点现金→下午视库存现金余额送存银行 p gi7 JQ  
  注: 9 f+7vCA  
  ①下午下班后,现金库存应在限额内。 Yq.@7cJ  
  ②从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全。 !qq@F%tv  
  4.管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。 r73Xh"SL  
  (二)银行存款收付 3g?T,| 2K  
  1.银收 vsR&1hs  
  (1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单→整理从银行拿回的回款单据→将第一联与回执粘贴在一起→在电脑中编制回款登记表并共享→打印→将回款登记表连同回款单传销售会计 @UBp;pb}=h  
  (2)其他项目收款。 > [7vX m4  
  收到除货款以外项目的支票、汇票→填写进账单→进账→回单→登记票据传递登记本→相关岗位 IHfqW?  
  (3)贷款。 2/WXdo  
  收到银行贷款上账回单→登记票据传递登记本→传管理费用岗位 ?whp _  
  2.银付 {[dqXG$v `  
  (1)日常性业务款项。 %J'_c|EQM  
  根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核,计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项→开具支票(汇票、电汇)→登记支票使用登记本→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)→加盖“转账”图章→登记单据传递登记本→传相关岗位制证 A&#Bf#!G  
  →材料核算岗(材料采购) eIl&=gZ6>  
  →成本核算岗(外协加工、车间质保费用) RUO6Co-  
  →管理费用岗(管理部门用款) eSf: [^  
  →销售费用岗(销售部门用款) (~4AG \  
  →工资福利岗(工资兑现、福利) X?a67qL  
  →及固定资产岗(相关部门费用、固定资产购建) nwYeOa/t  
  注:①开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。 c0~'5Mlp  
  ②开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。 To95WG7G  
  ③有前期未报账款项的个人及所在部门,一律不办理付款业务。 ==9Ez  
  (2)打卡工资。 d?qz7#kc  
  根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票→填写进账单→连同工资盘交司机送南湖建行→登记支票使用登记本→将支票存根粘贴到付款审批单上→加盖“转账”图章→登记单据传递登记本→工资福利岗 /xnhHwJm  
  注: b1"wQM9  
  ①每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入银行,并按时将工资款划入工资卡账户。 ,.B8hr@H6-  
  ②打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。 s,= ^V/c  
  (3)业务员兑现。 "tIx$?I  
  凭销售会计传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票→填写进账单→交司机送银行倒进账→登记支票使用登记本→将支票存根粘贴到付款审批单上→加盖“转账”图章→登记单据传递登记本→工资福利岗 _\zf XHp  
  (4)还贷及银行结算。 Q=E6ZxH5;  
  收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证→登记单据传递登记本→传管理费用岗 VB%xV   
  (5)交税。 *G38N]|u6  
  ①完税。收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)→填写划款行银行账号及进单 2 r)c?  
  ② 进税卡。凭税务岗填写的付款审批→开具支票→填写进账单→交司机送银行进账→凭回单及支票存根登记支票使用登记本→传税务岗位编制凭证 XafyI*pOX  
  ③从税卡交税。收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条→登记支票使用登记本→传税务岗位编制凭证 3m'6cMQ  
  (6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表,对调节表上挂账及时进行清理和查询,责成相关岗位进行下账处理。 }M@pdE  
  3.根据银行收付情况统计各银行资金余额,随时掌握各银行存款余额,避免空头。 }K\_N]#6n  
  4.熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号)。 :4dili4|/  
  (三)工作要求 Y,r2m nq  
  1.熟悉公司各类财务管理制度。 j- -#vEW  
  2.了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。 )sr]}S0  
  3.准确收付现金,妥善保管现金及有价证券,保证资金安全。 t<=L&:<N  
  4.坚持每天盘点现金,及时核对现金日记账,做到日清月结。 ;DOz92X94  
  5.随时掌握各银行户头余额,禁止签发空头支票。 Gy5W;,$q  
  6.树立良好的窗口形象。
欢迎关注CPA微信平台:gaoduncpa ,期待您的加入。
离线mc66778899

发帖
3
学分
1
经验
23
精华
0
金币
0
只看该作者 1楼 发表于: 2013-09-06
很好的东西 Z'~5L_.]Ai  
。。。。。
离线小飞侠119

发帖
11
学分
89
经验
29
精华
0
金币
0
只看该作者 2楼 发表于: 2013-10-22
来学习
快速回复
限100 字节
温馨提示:欢迎交流讨论,请勿纯表情!
 
上一个 下一个