论坛风格切换切换到宽版
  • 2793阅读
  • 1回复

[知识整理]中级会计职称:财务管理总论复习资料汇总 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线connie
 

发帖
1196
学分
2168
经验
15
精华
7355
金币
0
只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-02-16
— 本帖被 阿文哥 从 中级会计职称 移动到本区(2012-06-05) —
财务管理总论主要以客观题题型出现,平均分值4分。本章大纲要求:一、掌握财务管理的含义和内容;二、掌握财务管理的目标;三、熟悉财务管理的经济环境、法律环境和金融环境;四、了解相关利益群体的利益冲突与协调方法 W B:0}b0Gu  
 重点难点: CVO_F=;  
->ZP.7  
  一、掌握财务管理的含义和内容 v7(7WfqP  
Yo%U{/e  
  1、财务活动 rl.K{Uad  
K+Him] b  
  投资活动―广义的投资包括对外投资 (如投资购买其他公司股票、债券,或与其他企业联营,或投资于外部项目)和内部使用资金 (如购置固定资产、无形资产、流动资产等) #ed|0  
@,<jPR.  
  狭义的投资仅指对外投资。 |?KYY0  
fV+a0=Z  
  资金营运活动 hT%fM3|,e  
-UEi  
  筹资活动―资金运动的起点,考虑筹资总规模,筹资渠道,筹资方式和筹资成本及风险 |-JG _i  
7c_2.T@4  
  分配活动――广义的分配是指对企业各种收入进行分割和分派的行为; .$~3RjM  
M[I=N  
  狭义的分配仅指对企业净利润的分配。 -gGw_w?)(  
J *LPv9)  
  2、财务关系-8点,会判断是何种关系 iZTU]+z!  
4$^mLD$>  
  企业与投资者之间的财务关系 kO)Y|zQ  
}wo:1v8J  
  企业与债权人之间的财务关系 `GE8? UO-  
 Ht.P670  
  企业与受资者之间的财务关系  -+F,L8  
KY&Lv^1_|  
  企业与债务人之间的财务关系 j~_iv~[  
/BgX Y}JC.  
  企业与供货商、企业与客户之间的关系 =?|$}vDO[  
ln_&Ux+l  
  企业与政府之间的财务关系 W$]qo| 2P  
7s^b@&Le  
  企业内部各单位之间的财务关系 38sLyo G=i  
;tQc{8O6L  
  企业与职工之间的财务关系 ~j{c9EDT|  
'A{zH{  
  二、掌握财务管理的目标-本考点主要考核各目标的特点 (?A c`H  
"PMJh3q  
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
离线connie

发帖
1196
学分
2168
经验
15
精华
7355
金币
0
只看该作者 1楼 发表于: 2009-02-16
  三、熟悉财务管理的经济环境、法律环境和金融环境 pIR_2Eq  
U _pPI$ =  
  1、影响财务管理的金融因素包括金融机构、金融市场、金融工具和利率 0(o2<d7  
8nZ_.  
  2、金融工具的特征是期限性、流动性、风险性和收益性 (<B%Gy@  
xV sI#`<a  
  3、金融市场分类 7/M[T\c  
")9^  
  按期限分为短期金融市场和长期金融市场,即货币市场和资本市场; qbQdx Kk  
?o)?N8U  
  按证券交易的方式和次数分为初级市场和次级市场 j#3IF *"  
-5v{p  
  按金融工具的属性分为基础性金融市场和金融衍生品市场。 2v(Y'f.  
G5 |nt#>  
  4、利率的类型 dB~A4pZa  
K:e[#b8 :R  
  利率主要是由资金的供给与需求来决定。但除这两个因素之外,经济周期、通货膨胀、国家货币政策和财政政策、国际政治经济关系、国家对利率的管制程度等,对利率的变动均有不同程度的影响。 S['rTuk  
_x|R`1`  
  按利率之间的变动关系,分为基准利率和套算利率; DI(XB6  
x _kT Wq  
  按利率与市场资金供求情况的关系,分为固定利率和浮动利率; #"oLz"{  
KCpq<A%  
  受通货膨胀的影响,实行固定利率会使债权人利益受到损害,采用浮动利率会使 (mbm',%-(  
=,6X_m  
  债权人减少损失。 s/t,6-~EH  
 Hxy=J  
  按利率形成机制不同,分为市场利率和法定利率。 'h;q I&  
+P+h$gQ  
  利率=纯利率+通货膨胀补偿率+风险收益率 %<+Ku11  
vH}VieU  
  四、了解相关利益群体的利益冲突与协调方法 !r6Yq,3  
IRR b^Q6  
  1、协调所有者与经营者矛盾的方法是: H/*slqL  
3-AOB3](  
  解聘――通过所有者约束经营者 _s<BXj  
} PL {i  
  接收――通过市场约束经营者 ]):>9q$C  
A.yIl`'UP#  
  激励―― 将经营者的报酬与其绩效挂钩 "股票选择权"方式。 D'%M#S0   
S.>fB7'(?=  
  "绩效股"形式。 Zcw <USF8  
3 QXsr<  
  2、协调所有者与债权人矛盾的方法是 ci+a jON  
U:@tdH+A7  
  限制性借债――如规定借款的用途、借款的担保条款和借款的信用条件 yzl}!& E  
b%x=7SMXO  
  收回借款 CX2qtI8N?  
@K S.H  
  停止借款
快速回复
限100 字节
温馨提示:欢迎交流讨论,请勿纯表情!
 
上一个 下一个