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[招聘信息]北京兴华会计师事务所 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2012-08-20
  北京兴华会计师事务所有限责任公司招聘启示 fYgEiap  
  地 址:北京市西城区裕民路18号北环中心22层 NuEcTww  
  电 话:(010)82250666-2236  4:Ton  
  联 系 人:倪小姐 K;L6<a A#  
  传 真:(010)82250851 @~ 6,8nQ  
  邮 编:100029 p;xMudM  
  Email:xhhrzp@263.net 7T69tQZ<  
  公司简介: xR~9|H9a  
  本公司具有财政部核发的会计师事务所执业证书、证监会和财政部颁发的从事证券审计、评估证书、基本建设施工预决(结)算审计资格证书、税务执业证书、司法会计鉴定资格证书。经财政部批准,本公司是马施云国际会计公司成员。 P 7`RAz  
  因业务发展的需要,现诚聘: %4$J.6M  
  一、审计部门经理(5名)                               工作地点:北京 zg}#X6\G<_  
  岗位职责: U;w| =vM  
  对审计部门所有业务进行组织管理,指导项目经理组织实施大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作,完成大型客户的维护和部门的日常管理工作。 u2o196,Ut  
  任职资格: i;l0)q  
  1.    具有CPA执业资格,5年以上大中型会计师事务所审计工作经验;1年以上部门经理的工作经验,或3年以上高级项目经理工作经验 k-jlYHsA  
  2.    有一定的组织工作能力,能够协调、组织部门主动、创新、独立开展工作; As>-9p>v  
  3.    具有本科以上学历,知识面广、业务能力强、工作积极进取,能吃苦耐劳,能出差,责任心强,具有团队合作精神; Pl/B#Sbf'  
  4.    熟练操作计算机办公软件,熟悉最新的财务制度,法规,政策及审计专业知识,熟练掌握最新审计、评估准则、企业会计准则及相关法律法规 |U:VkiKt  
  5.    年龄30至45岁,性别不限; "wi}/,)  
  6.    具有多种执业资格者优先考虑。 FlyRcj  
  二、技术主管——审计方向(2名)                        工作地点:北京 s=8$h:^9>  
  岗位职责: PP{s&(  
  1.    对技术助理人员搜集的上市公司、拟上市公司行业资料、公司资料等相关信息并进行进一步分类整理、数据分析; z(d DX%k@  
  2.    上市公司、拟上市公司审计案例整理与分析; 1sNZl&  
  3.    定期对上市公司、拟上市公司审计业务相关的法律法规进行分类整理与更新; K3;~ |U-l  
  4.    跟进审计准则及指南的最新变化修订本所执业规程、起草审计提示; M+l~^E0Wj  
  5.    为业务部门提供技术咨询; U-.A+#<IT9  
  6.    承担业务培训; Q$^)z_jai  
  7.    专业性资料的翻译校对; MwE^.6xl{  
  8.    完成技术经理交办的其他工作。 UA3!28Y&E3  
  任职资格: Q=u [j|0mc  
  1.    五年以上会计师事务所项目经理经历; INNTp[  
  2.    具有注册会计师资格(或至少已通过三科,其中包括审计); J;5G]$s  
  3.    财经类、经济类或相关学科本科以上学历; :"Gd;~p.  
  4.    英语四级以上,六级优先; F 9J9zs*,  
  5.    熟练操作WORD/EXCEL/PDF等电脑办公文件; os[i  
  6.    具有较强的学习和分析能力; fn3DoD+I  
  7.    团队意识强、良好的敬业精神; .22}= z  
  8.    易于沟通,良好的合作精神。 u OB `A-K  
  三、技术主管——会计方向(2名)                        工作地点:北京 WR zIK09@  
  岗位职责: |'QgL0?  
  1.    对上市公司复杂会计案例的搜集、整理与分析; Ae8P'FWB>  
  2.    上市公司、拟上市公司分行业财务报表分析; R+<M"LriR&  
  3.    定期跟进会计准则及指南、讲解、解释等相关规定的最新变化,编写会计提示; m?y'Y`  
  4.    为业务部门提供疑难会计问题的技术咨询; h[& \ OD,P  
  5.    承担会计准则及指南、讲解等方面的业务培训; 82P#C4c +d  
  6.    国际会计准则最新动向有关资料的翻译校对; 0?w4  
  7.    完成技术经理交办的其他工作。 }>yQ!3/i  
  任职资格: ,|^ lqY  
  1.    五年以上会计师事务所项目经理经历; )U +Pt98"  
  2.    具有注册会计师资格(或至少已通过三科,其中包括会计); T]lVwj  
  3.    财经类、经济类或相关学科本科以上学历; 2PViY,V|  
  4.    英语四级以上,六级优先; 4"et4Y7  
  5.    熟练操作WORD/EXCEL/PDF等电脑办公文件; 1$v1:6  
  6.    具有较强的学习和分析能力; {1}p+dEK  
  7.    团队意识强、良好的敬业精神; se S)`@n  
  8.    易于沟通,良好的合作精神。 rodr@  
  四、 审计项目经理(30名)                              工作地点:北京 yv(\5)XF  
  岗位职责: xlm:erP  
  组织实施大中型项目的审计工作,协助高级经理完成大型项目的审计工作,独立承担大中型项目的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导和培训。 nV_[40KP_  
  任职资格: ?{(Jy*  
  1.    专科或本科以上学历,会计或审计相关专业; w9,w?%F  
  2.    通过CPA全科或执业注册会计师资格; OE(!^"5?[  
  3.    4年以上会计师事务所从业经验(或3年以上在会计师事务所从业经验及2年以上企业财务工作经验); +GlG.6  
  4.    为人正直,品行端正,具有较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力及亲和力; ?UBhM,;XK  
  5.    具有高度敬业精神、团队意识强,诚实守信、能吃苦、能适应出差及事务所工作环境; i{MzQE+_^  
  6.    熟练运用计算机及办公软件; iX6'3\Q3A  
  7.    年龄50岁以下,性别不限。 oLc  
  五、质量控制复核人(1名)                              工作地点:北京 PbIir=  
  任职资格: 4>Y\Y$3  
  1.    具有中国注册会计师资格; x}7`Q:k=  
  2.    长期在事务所工作并具备工作经验5年以上; NaC}KI`  
  3.    担任上市公司或大中型企业审计项目负责经理3年以上; .]LP327u  
  4.    大学本科以上学历,经济类专业,年龄在30-45岁之间; v]U0@#/p  
  5.    精通财务会计及审计等相关专业知识和政策法规,具有较强的责任心; Uq=!>C8  
  六、质量控制复核助理(2名)                             工作地点:北京 gVN&?`k*?  
  岗位职责: *GC9o/  
  协助技术主管审核各项审计报告,核对资产负债表、利润表、现金流量表等各项报表的数据构成及支撑证据的合规完整性,协助技术主管编制各项审计报告、底稿。 ~IS3i'bh  
  任职资格: FQO>%=&4  
  1.    参加过注册会计师考试; I`[s(C>3 @  
  2.    在事务所工作经验2年以上; 4^{~MgQWK+  
  3.    大学本科以上学历,审计类专业、会计类专业或注册会计师专业方向,性别不限,年龄在26-35岁之间; Vbp`Rm1?  
  4.    精通财务会计及审计等相关专业知识和政策法规,具有较强的责任心; 8+8P{_  
  5.    能熟练使用Microsoft Word 、 Microsoft Excel,有较强的语言、文字表达能力; QmY1Bn?s  
  6.    为人正直,品行端正,有良好的沟通、协调、组织能力,吃苦耐劳,能加班,爱岗敬业。  cE7IHQ  
  七、执业注册会计师 (5人)                                 工作地点:北京 7rjS.  
  岗位职责: JAS!eF  
  协助完成大型项目的审计,独立承担中型项目的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导和培训。 0 ChdFf7  
  任职资格: 5tcJT z  
  1.    本科以上学历; |YK4V(5x  
  2.    具备注册会计师执业资格(CPA考试全科通过者亦可考虑),两年以上大中型事务所工作经历; r1AG1Y  
  3.    有高度的事业心和责任感,正直严谨,谦虚好学,勤恳敬业,身体健康,能适应事务所工作; >-4kO7.V  
  4.    综合素质好,思路清晰,具有较强的语言、文字表达能力,团队意识和沟通组织协调能力; ds<q"S {p  
  5.    熟练运用计算机及办公软件; a{ ! 8T  
  6.    年龄45岁以下,性别不限。 gB}UzEj^<  
  注:条件不符者请勿投递! $?dutbE  
  八、经理—内控与风险管理服务(6名)                    工作地点:北京 MzCZj  
  岗位职责: DS>qth  
  独立承担企业风险管理与内控咨询方案的撰写;参与公司实务研究、咨询方案研讨和方案设计。 9p%8VDF=  
  任职资格: rRd8W}B  
  1.    本科(含)以上学历,20岁至50岁,性别不限,企业管理、财务管理、计算机系统类研究生或MBA优先; $ v~I n  
  2.    熟悉内部控制、风险管理政策法规及咨询相关业务,持有CPA、CIA或CISA证书优先; %z5P%F'5   
  3.    具有2年以上内部控制、风险管理、财务管理、内部审计相关经验,或1年以上大型企业内控及风险管理、财务管理咨询经验; rEY5,'?YHv  
  4.    具备良好的执行能力和团队协作能力,自我管理能力,思维严谨,行事稳重; Fa9gr/.F,@  
  5.    具备良好的逻辑分析和判断力及优良的风险判断能力和沟通能力。 -:  8[  
  九、高级项目经理-内控与风险管理服务(4人)            工作地点:北京 YY9Ub  
  岗位职责: IWP[?U=  
  1.    带领团队为客户提供企业风险管理与内控咨询方案的编写和培训; /+ {1;}AT  
  2.    控制项目推进进度,审核方案质量; dx[kG  
  3.    在合同框架下与客户商定咨询方案的提交和验收方式; XZ1WY(  
  4.    负责项目团队的凝聚力建设和知识共享管理; p<AzpkU,A  
  5.    参与公司实务研究、咨询方案研讨和方案设计。 % #-'|~  
  任职资格: ;&U! g&  
  1.    本科(含)以上学历,20岁至50岁,性别不限,企业管理、财务管理、计算机系统类研究生或MBA优先; (  V H0+  
  2.    熟悉内部控制、风险管理政策法规及咨询相关业务,持有CPA、CIA或CISA证书优先; MP%pEUomev  
  3.    具有4年以上内部控制、风险管理、财务管理、内部审计相关经验,或有2年以上大型企业内控与风险管理、财务管理咨询经验; Q0-}!5`E1$  
  4.    具备良好的沟通能力和团队领导能力,优秀的项目计划、分析、总结能力以及创新能力; #hP&;HZ2>"  
  5.    具备良好的逻辑分析和判断力,有自己独特、清晰、完整的内控与风险管理思想体系; vGI?X#w3  
  6.    具备优良的风险判断能力及丰富的咨询指导经验。 UWW_[dJr   
  十、咨询顾问-内控与风险管理服务(10名)                 工作地点:北京 2:Rxyg@'  
  岗位职责: >TQnCG =  
  1.    参与企业风险管理与内控咨询方案的撰写及项目计划的实施; G8Sx;Xi  
  2.    参与公司实务的研究,并根据计划实施调研、整理及分析工作。 2kQa3Pan  
  任职资格: M,/{53  
  1.    经济类(企业管理、财务、会计等)或计算机系统相关专业本科及硕士以上学历,20岁至50岁,性别不限,MBA、CPA及国家重点院校优先考虑; (d$ksf_[%f  
  2.    至少 1 年咨询行业或 2 年以上大型企业内控及风险管理咨询经验,或2年大型企业(上市公司)年审、内控测评经验; drEND`,@6|  
  3.    具有良好的执行能力和团队协作精神,优秀的分析、归纳、概括、学习和沟通能力。 5Q.z#]L g  
  十一、   审计助理(66名)                              工作地点:北京 dT4e[4l  
  岗位职责: mZb[Fi  
  在项目负责人的指导下,及时、按质地完成交办的各项工作任务。 4&/m>%r  
  任职资格: &s<'fSI  
  1.    大专以上学历,会计或审计相关专业; (H-Y-Lk+  
  2.    通过CPA全科或执业注册会计师资格者优先; =VM4Q+'K  
  3.    1年以上会计师事务所从业经验或2年以上企业财务工作经验(应届毕业生此项不作要求); e+7x &-+  
  4.    具有高度敬业精神、团队意识强,正直严谨,诚实守信,谦虚勤恳,学习能力强,能吃苦,能适应出差及事务所工作环境; 1)N{!w `  
  5.    熟练掌握财务会计审计等相关知识和政法规,具备良好的文字表达能力和人际交往技巧者优先; {wyf> L0j  
  6.    英语4-6级者优先; G2e0\}q  
  7.    熟练运用计算机及办公软件; &W:R#/|  
  8.    年龄21至45岁,性别不限。 g xf|L>=  
  十二、   审计助理—应届毕业生(30名)                              工作地点:北京 $H2HVJ  
  岗位职责: .~ yz1^ c  
  在项目经理及高级助理指导下,及时、按质地完成交办的各项工作任务。 eE-c40Bae  
  任职资格: 4> $weu^  
  1.    会计、审计及相关专业本科以上学历; - |j4u#z  
  2.    具有敬业精神、团队意识强,谦虚勤恳,学习能力强,能吃苦,能适应出差; 2[Q/|D}}|  
  3.    具备良好的语言表达能力,熟练使用office软件; ^VAvQ(b!:i  
  4.    年龄30岁以下,性别不限; PTFe>~vr*  
  5.    已经通过CPA部分科目考试者优先。 Fu6~8uDV{{  
  注:该岗位招聘应届毕业生,条件不符者请勿投递! ( R0>0f@  
  十三、   审计实习生(5名)                             工作地点:北京 Ij}k>qO/2  
  岗位职责: ';OZP2  
  在项目经理指导下完成审计相关实习工作,实习期间能够服从公司安排。 9;k!dM  
  任职资格: hY-;Vh0J  
  1.    目前为国家重点大学全日制本科三年级以上在校及应届毕业生,财务会计类相关专业; /pOK4"  
  2.    掌握一定的财务会计、审计等相关知识和政策法规,熟练运用计算机及办公软件; 1X$hwkof  
  3.    CPA通过两科以上者优先,英语4-6级者优先; c DO<z  
  4.    年龄20岁以上,性别不限; xBW{Wyh  
  5.    具有高度敬业精神、团队意识强,正直严谨,诚实守信,谦虚勤恳,学习能力强,能吃苦,能适应出差及事务所工作环境; I]OVzM  
  6.    实习期间需自备笔记本电脑,在京实习期间需自行解决住宿(出差由公司负责),可接受公司的实习安      排(实习时间、地点、项目等); =Zc Vywz;+  
  薪资待遇: .P>-Fh,_p  
  月薪(税前):1500.00元 ^lYa9k  
  十四、   高级审计助理(10名)                          工作地点:北京 X`E3lgfqT  
  岗位说明及任职资格: WG?;Z  
  1.    本科以上学历,会计审计相关专业,有事务所工作经验; h.D*Y3=<  
  2.    英语流利,有国外留学背景者优先考虑; X9xXL%Q  
  3.    身体健康,能够适应经常出差和加班加点的工作强度; Q'n]+%YN  
  4.    具有较强的语言沟通能力和文字表达能力; f}U@e0Lsb  
  5.    具有较强的团队合作精神,愿意承担工作压力; P-~kxb9aa  
  6.    勤奋好学,追求上进,愿意与本事务所共同成长; K oF4e:2>  
  十五、   人事助理(1名)                               工作地点:北京 _]~= Kjp  
  岗位职责: 0zvA>4cq)  
  1.    及时核查公司总部员工周考勤及月考勤,准确、按时计算员工的薪资,并在规定期限前发放; J SOgq/\  
  2.    员工入职、离职、调动、晋升等手续办理及员工档案归档、转移等工作; ;zc,vs  
  3.    按时办理总部员工的社会保险、住房公积金缴纳及转移、发放手续,及时核对银行托收单,并核实不相符部分; i9%cpPrg8  
  4.    监督及督促分所管理人员按当地的法律,依法为员工上社会保险等各种法律要求的福利; eaGd:(  
  5.    及时联系商业保险理机构为员工办理各项保险相关手续,并为员工提供社会保险和商业保险相关咨询服务; Rh.CnCbM  
  6.    负责总部员工其它福利的发放; QY]G+3W  
  7.    负责特殊员工的管理; jaq`A'o5  
  8.    及时汇总分所上报数据,提供每月所需汇总人事表格; V=LJ_T"z0  
  9.    总部绩效考核实施、表格收集、数据录入及统计; GDMg.w 4Yk  
  10. 协助人力资源部主管进行公司各种员工活动的准备工作; J&bhR9sF  
  11. 为员工提供人事相关咨询服务,了解员工的思想动态,并及时向上级汇报; 4fp]z9Y  
  12. 协助人事经理做好和其它部门之间的沟通; M~+T $K  
  13. 必要时协助部门其它岗位同事的工作; \L@DDK|"`6  
  14. 如果有好的意见或建议及时提出,供大家参考; @<W^/D1#L  
  15. 上级领导交办的其它工作任务。 |-SImxV  
  任职资格: "X7;^yY  
  1.    教育背景:专科及以上学历,劳动经济、人力资源、心理学或相关专业毕业; = g[Cs*  
  2.    培训经历:参加过人力资源的培训; w2/3\3p  
  3.    经验:曾在三资企业和民营企业从事人事工作一年以上,有集团总部工作经验更佳; "o ^cv  
  4.    技能技巧:对企业招聘、薪资、福利、培训等工作具有实际操作经验。 [V-OYjPAx  
  态度: D+"-(k  
  1.    性格活泼,待人处事沉稳友善,对人有亲和力; YrWC\HR_  
  2.    服从上级的领导,按时完成领导交办的工作,有强烈的责任心; 8w|-7$ v  
  3.    良好的团队合作精神; [c=T)]E1  
  4.    积极向上,追求卓越。 ?\D=DIN-r  
  十六、   前台(4名)                                   工作地点:北京 g)@d(EYY  
  岗位职责: Z[{k-_HgAm  
  1.    负责查看老总邮件并及时告知; />,Tq!i\4}  
  2.    往来人员接待、基本咨询以及引见; E 3a^)S{  
  3.    前台电话的接听、登记、收发传真及设备的报修; P b(XR+  
  4.    往来信件、邮件的签收分发工作; #~Z55 D_  
  5.    办公用品领用及管理; 6mH --!j  
  6.    标书台账的收集及名片的印制; #kt3l59Ty  
  7.    各项往来款票据的核对(快递、印刷、机票、火车票等)。 '`K-rvF,C  
  任职资格: A M ZWPU  
  1.    大专以上学历,会计专业优先; lwU$*?yv  
  2.    女性,年龄23至35岁; /QeJ#EHn  
  3.    能熟练使用Microsoft Word 、 Microsoft Excel,熟练操作办公室软件; 7kZ-`V|\.  
  4.    思维敏捷、性格开朗活泼,待人热情,作风严谨、工作踏实、认真、忠诚度高,有较强的语言、文字表达能力及良好的沟通能力; E =7m@" 0  
  5.    为人正直,品行端正,有良好的沟通、协调、组织能力,吃苦耐劳,能加班。 0 ; bi*2U  
  十七、   行政助理 And|T 6u  
  岗位职责: 2W_p)8t> b  
  1.    负责高速打印机室的日常管理及维护; zL<<`u?  
  2.    负责公司办公用品的采购、维护和管理; #cRw0bn:  
  3.    负责公司各部门办公用品的领用及发放工作; =(^-s Jk  
  4.    负责保管公章以及各类文件的盖章; 3i c6!T#t"  
  5.    负责公司相关证件的办理及变更; pRAdo="  
  6.    协助组织公司各种活动; !7KSNwGu  
  7.    协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; #s-^4znv9  
  8.    领导交办的其他事宜。 W_ =  
  任职资格: 6_s_2cr  
  1.    性别不限,年龄25岁至35岁之间; HZH zjrx  
  2.    专科(含)以上学历,两年以上相关工作经验; yl=_ /'*  
  3.    熟练使用office办公软件,熟悉排版并处理相关排版的文件; F{g^4  
  4.    工作细致、责任心强,具备良好的沟通、组织、协调能力。 W_##8[r(?  
  十八、   行政助理男( 1)                                       工作地点:北京 O" <W<l7Q  
  岗位职责: 4%3R}-'mh  
  1.    完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; p? dXs^ c  
  2.    各项规章制度监督与执行; YR{%p Zp  
  3.    协助上级领导进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; (np %urx!  
  4.    做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; P9\!JH!  
  5.    协助上级领导做好公司各部门之间的协调工作; m\}8N u  
  6.    办理领导交办的外勤事务; NX?IM8\t  
  7.    完成上级领导交办的其他工作。 $\DOy&e  
  任职资格: z  DP  
  1.    男性,身体健康,无犯罪记录,无重大交通事故,年龄27岁以下; FHu -';  
  2.    本科以上学历,行政管理等相关专业优先;有财会从业资格证书者优先,1年以上行政工作经验; =deqj^&@  
  3.    熟练掌握办公室工作流程, 熟练使用office办公软件; _7O;ED+  
  4.    有驾驶证,至少1年以上实际驾龄; pnvHh0ck_  
  5.    熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先; 99\;jz7  
  6.    工作积极主动,服从管理、工作细致、责任感强、诚实可靠,具备良好团队精神。 $p)7k   
  十九、   技术主管 (技术支持)                               工作地点:北京  7h3#5Y  
  岗位职责; \GR M, c  
  1.    负责行业信息的研究并撰写分析报告; ~_z"So'|F_  
  2.    事务所相关技术标准的制定; ,EAf/2C  
  3.    会计疑难问题以及政策法规的技术支持; q Z,7q  
  4.    作为培训老师,对审计人员进行授课。 JMUk=p<\  
  任职资格: AV%?8-  
  1.    教育程度:研究生及以上学历,博士生优先; $E_9A a X  
  2.    具有良好的政策研究能力; Z]1=nSv  
  3.    具有高度敬业精神以及团队协作意识,并能承受一定的工作压力; @-~ )M_  
  4.    熟练掌握计算机应用软件; %|3I|'%Y  
  5.    有注册会计师资格者及事务所实务工作经验者优先。 qNLG-m,n<  
  二十、   专职司机(1)                                              工作地点:北京 7 ^fpbrj  
  岗位职责: *6-fvqCv  
  1.    负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; ),<E -Ub  
  2.    进行车辆内外部的日常清洁; DRBRs-D  
  3.    接送公司领导、客户,满足用车需求; u]B15 mT?  
  4.    协助行政人员从事一些外勤工作; Xy74D/ocui  
  5.    领导安排的其他事宜。 y C]xYn)  
  任职资格: R3G+tE/Y  
  1.    25~40岁,男性,高中以上学历; T4OH,^J  
  2.    五年以上机动车驾龄,三年以上专职司机工作经验; <h$Nh0  
  3.    熟练掌握驾驶技术; C/JeD-JG  
  4.    熟悉城市交通安全法规,无重大交通安全事故记录; jAa{;p"jU  
  5.    熟悉北京本地的道路状况; X_7cwPY  
  6.    熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序; PjH[8:,  
  7.    有责任心,无需督促,能自主地完成工作,服从指挥,能够保证按时、保质地完成任务,具有良好的沟通表达能力,能自如应付各类突发事件。 rcC}4mNe  
  二十一、出纳(1)                                                     工作地点:北京 O:=%{/6&D  
  岗位职责: 6O`s&T,t  
  1.    日常现金收支、管理; `Jvy~T  
  2.    银行存款及支票的管理、收入回款的核对; =1JS6~CTLN  
  3.    发票的开具、报销单据的审核及支付; {M7`z,,[  
  4.    每月公司各项费用的结算(机票、办公用品、外部合作费等); 'E4`qq  
  5.    工资表的编制及各部门奖金的核算; +B 4&$z  
  6.    末账务处理,部门财务报表编制,凭证装订; Z$0+jpG_s  
  7.    与总部各部门之间的沟通协调,配合总部填报各类检查资料; Nn"[GB  
  8.    领导交办的其他事宜。 6N{V cfq  
  任职资格: ;{n@hM*O  
  1.      年龄: 25 岁至40 岁; .%.kEJh`  
  2.      大专及以上学历;  t8 "*j t  
  3.      会计学或财务管理专业毕业; aKLA_-E  
  4.      会计从业资格证; 4k HFfc  
  5.      两年以上财会类工作经验; 8sDbvVh1F  
  6.      女性已婚已育者优先。 !n=?H1@  
  备注: *C dw"n  
  请符合以上条件的应聘人员,将您的简历Email至我所(请勿以附件形式发送简历,在邮件“主题”中注明应聘职位);如邮寄简历,请将您的详细简历(包括:学历、资质、各类资格证书及身份证复印件,1寸照片等)寄往我所,简历中请注明应聘职位,所寄资料概不退还,条件合格者将通知面试,面试时请携带相关证件原件,待遇面议,请勿来访。 9>t  
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  2012年7月17日 $`2rtF  
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