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[招聘信息]北京兴华会计师事务所 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2012-08-20
  北京兴华会计师事务所有限责任公司招聘启示 +`Q]p" G  
  地 址:北京市西城区裕民路18号北环中心22层 2@Yu: |d4U  
  电 话:(010)82250666-2236 $%bd`d*S  
  联 系 人:倪小姐 &t8,326;  
  传 真:(010)82250851 d)!'5Zr M  
  邮 编:100029 4w ,&#L  
  Email:xhhrzp@263.net lBFKfLp&  
  公司简介: hmkb!)  
  本公司具有财政部核发的会计师事务所执业证书、证监会和财政部颁发的从事证券审计、评估证书、基本建设施工预决(结)算审计资格证书、税务执业证书、司法会计鉴定资格证书。经财政部批准,本公司是马施云国际会计公司成员。 lmHQ"z 3G  
  因业务发展的需要,现诚聘: KO8{eT9d  
  一、审计部门经理(5名)                               工作地点:北京 *Oy* \cX2[  
  岗位职责: 2qE_SSXn  
  对审计部门所有业务进行组织管理,指导项目经理组织实施大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作,完成大型客户的维护和部门的日常管理工作。 ?sd Si--  
  任职资格: lq_UCCnv5  
  1.    具有CPA执业资格,5年以上大中型会计师事务所审计工作经验;1年以上部门经理的工作经验,或3年以上高级项目经理工作经验 z4BU}`;b3t  
  2.    有一定的组织工作能力,能够协调、组织部门主动、创新、独立开展工作; W3!-;l  
  3.    具有本科以上学历,知识面广、业务能力强、工作积极进取,能吃苦耐劳,能出差,责任心强,具有团队合作精神; TPBQfp%HU  
  4.    熟练操作计算机办公软件,熟悉最新的财务制度,法规,政策及审计专业知识,熟练掌握最新审计、评估准则、企业会计准则及相关法律法规 Q ]TZyk  
  5.    年龄30至45岁,性别不限; 5`fUR/|[  
  6.    具有多种执业资格者优先考虑。 Xn=yC Pi  
  二、技术主管——审计方向(2名)                        工作地点:北京 ),`jMd1`  
  岗位职责: WcSvw  
  1.    对技术助理人员搜集的上市公司、拟上市公司行业资料、公司资料等相关信息并进行进一步分类整理、数据分析; dpq(=s`s  
  2.    上市公司、拟上市公司审计案例整理与分析; KPz0;2}  
  3.    定期对上市公司、拟上市公司审计业务相关的法律法规进行分类整理与更新; sz270k%[  
  4.    跟进审计准则及指南的最新变化修订本所执业规程、起草审计提示; D6@ c|O{Q  
  5.    为业务部门提供技术咨询; %$zak@3%'  
  6.    承担业务培训; "Y:> ^F;  
  7.    专业性资料的翻译校对; meV Z_f/  
  8.    完成技术经理交办的其他工作。 HN367j2e  
  任职资格: NbU4|O i  
  1.    五年以上会计师事务所项目经理经历; =dNE1rdzNa  
  2.    具有注册会计师资格(或至少已通过三科,其中包括审计); Bq)dqLwk  
  3.    财经类、经济类或相关学科本科以上学历; z{Yfiv\-r  
  4.    英语四级以上,六级优先; _GxC|d  
  5.    熟练操作WORD/EXCEL/PDF等电脑办公文件; 7P3/Ky@6  
  6.    具有较强的学习和分析能力; 3x z~##  
  7.    团队意识强、良好的敬业精神;  /d|:  
  8.    易于沟通,良好的合作精神。 rWJ5C\R  
  三、技术主管——会计方向(2名)                        工作地点:北京 =\2gnk~  
  岗位职责: T;BFO5G@  
  1.    对上市公司复杂会计案例的搜集、整理与分析; R[\1Kk(Zo  
  2.    上市公司、拟上市公司分行业财务报表分析; EgPL+qL  
  3.    定期跟进会计准则及指南、讲解、解释等相关规定的最新变化,编写会计提示; 9a=:e=q3#  
  4.    为业务部门提供疑难会计问题的技术咨询; !l#aq\:}~e  
  5.    承担会计准则及指南、讲解等方面的业务培训;  ]'% iR  
  6.    国际会计准则最新动向有关资料的翻译校对; x[TLlV:{  
  7.    完成技术经理交办的其他工作。 H%l-@::+$  
  任职资格: OT$ Ne  
  1.    五年以上会计师事务所项目经理经历; 0/] h"5H3  
  2.    具有注册会计师资格(或至少已通过三科,其中包括会计); zMpvS rc  
  3.    财经类、经济类或相关学科本科以上学历; \36 G``e  
  4.    英语四级以上,六级优先; +p>h` fc  
  5.    熟练操作WORD/EXCEL/PDF等电脑办公文件; 4"eFR'g  
  6.    具有较强的学习和分析能力; ,(h -  
  7.    团队意识强、良好的敬业精神; )b]!IP3  
  8.    易于沟通,良好的合作精神。 _y6i R&&x  
  四、 审计项目经理(30名)                              工作地点:北京 Xe&9| M  
  岗位职责: bR~Xog  
  组织实施大中型项目的审计工作,协助高级经理完成大型项目的审计工作,独立承担大中型项目的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导和培训。 2>X yrG  
  任职资格: c0e[vrP:  
  1.    专科或本科以上学历,会计或审计相关专业; ;&|I/MVm  
  2.    通过CPA全科或执业注册会计师资格; 2dHO!A$RF  
  3.    4年以上会计师事务所从业经验(或3年以上在会计师事务所从业经验及2年以上企业财务工作经验); fCNQUK{Gs5  
  4.    为人正直,品行端正,具有较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力及亲和力; tQNc+>7k+u  
  5.    具有高度敬业精神、团队意识强,诚实守信、能吃苦、能适应出差及事务所工作环境; o<lmU8xB=  
  6.    熟练运用计算机及办公软件; :+\sKEzL  
  7.    年龄50岁以下,性别不限。 s% R,]q  
  五、质量控制复核人(1名)                              工作地点:北京 gzhIOeY  
  任职资格: 93.\.&L\  
  1.    具有中国注册会计师资格; Q}\\0ajS)  
  2.    长期在事务所工作并具备工作经验5年以上; w3 vZ}1|  
  3.    担任上市公司或大中型企业审计项目负责经理3年以上; e%ro7~  
  4.    大学本科以上学历,经济类专业,年龄在30-45岁之间; p8j4Tc5tQ>  
  5.    精通财务会计及审计等相关专业知识和政策法规,具有较强的责任心; gp$]0~[tO  
  六、质量控制复核助理(2名)                             工作地点:北京 rd%uc~/  
  岗位职责: <f:(nGj  
  协助技术主管审核各项审计报告,核对资产负债表、利润表、现金流量表等各项报表的数据构成及支撑证据的合规完整性,协助技术主管编制各项审计报告、底稿。 R73@!5N%  
  任职资格: Yg5o!A  
  1.    参加过注册会计师考试; o8:9Y js  
  2.    在事务所工作经验2年以上; aJ=)5%$6kc  
  3.    大学本科以上学历,审计类专业、会计类专业或注册会计师专业方向,性别不限,年龄在26-35岁之间; H1?C:R  
  4.    精通财务会计及审计等相关专业知识和政策法规,具有较强的责任心; pL F,rOb  
  5.    能熟练使用Microsoft Word 、 Microsoft Excel,有较强的语言、文字表达能力; ;TDvk ]:  
  6.    为人正直,品行端正,有良好的沟通、协调、组织能力,吃苦耐劳,能加班,爱岗敬业。 4w9=z,  
  七、执业注册会计师 (5人)                                 工作地点:北京 hunlKIg  
  岗位职责: Or$"f3gq  
  协助完成大型项目的审计,独立承担中型项目的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导和培训。 rkWy3X{%2<  
  任职资格: ex~"M&^  
  1.    本科以上学历; MaPhG<?  
  2.    具备注册会计师执业资格(CPA考试全科通过者亦可考虑),两年以上大中型事务所工作经历; g2?W@/pa  
  3.    有高度的事业心和责任感,正直严谨,谦虚好学,勤恳敬业,身体健康,能适应事务所工作; $D65&R  
  4.    综合素质好,思路清晰,具有较强的语言、文字表达能力,团队意识和沟通组织协调能力; WQCnkP  
  5.    熟练运用计算机及办公软件; 8MDivr/@  
  6.    年龄45岁以下,性别不限。 I8@leT\9M  
  注:条件不符者请勿投递! QhTn9S:D  
  八、经理—内控与风险管理服务(6名)                    工作地点:北京 OB=bRLd.IR  
  岗位职责: $tW E9_  
  独立承担企业风险管理与内控咨询方案的撰写;参与公司实务研究、咨询方案研讨和方案设计。 J80&npsO  
  任职资格: cr0/.Zv)  
  1.    本科(含)以上学历,20岁至50岁,性别不限,企业管理、财务管理、计算机系统类研究生或MBA优先; dzbbFvG  
  2.    熟悉内部控制、风险管理政策法规及咨询相关业务,持有CPA、CIA或CISA证书优先; c^H#[<6p  
  3.    具有2年以上内部控制、风险管理、财务管理、内部审计相关经验,或1年以上大型企业内控及风险管理、财务管理咨询经验; ,@ p4HN*  
  4.    具备良好的执行能力和团队协作能力,自我管理能力,思维严谨,行事稳重; P5G0fq7  
  5.    具备良好的逻辑分析和判断力及优良的风险判断能力和沟通能力。 #sF#<nHZ  
  九、高级项目经理-内控与风险管理服务(4人)            工作地点:北京 o@ ^^;30  
  岗位职责: $Sy }im\H  
  1.    带领团队为客户提供企业风险管理与内控咨询方案的编写和培训; 5G2ueRVb  
  2.    控制项目推进进度,审核方案质量; 6IK>v*<  
  3.    在合同框架下与客户商定咨询方案的提交和验收方式; u& ={hJ&7  
  4.    负责项目团队的凝聚力建设和知识共享管理; 0wqw5KC  
  5.    参与公司实务研究、咨询方案研讨和方案设计。 s+ *LVfau  
  任职资格: = C(BZ+-^  
  1.    本科(含)以上学历,20岁至50岁,性别不限,企业管理、财务管理、计算机系统类研究生或MBA优先; Sa)L=5Nr  
  2.    熟悉内部控制、风险管理政策法规及咨询相关业务,持有CPA、CIA或CISA证书优先; {_4Hsw?s6  
  3.    具有4年以上内部控制、风险管理、财务管理、内部审计相关经验,或有2年以上大型企业内控与风险管理、财务管理咨询经验; M/F <W!  
  4.    具备良好的沟通能力和团队领导能力,优秀的项目计划、分析、总结能力以及创新能力; &'/PEOu&}G  
  5.    具备良好的逻辑分析和判断力,有自己独特、清晰、完整的内控与风险管理思想体系; H9BqE+  
  6.    具备优良的风险判断能力及丰富的咨询指导经验。 i,RbIZnJ  
  十、咨询顾问-内控与风险管理服务(10名)                 工作地点:北京 VFq\{@- %  
  岗位职责: 1bw$$QXC_  
  1.    参与企业风险管理与内控咨询方案的撰写及项目计划的实施; Cv>~%<   
  2.    参与公司实务的研究,并根据计划实施调研、整理及分析工作。 JB5%\   
  任职资格: &l`_D?{<#  
  1.    经济类(企业管理、财务、会计等)或计算机系统相关专业本科及硕士以上学历,20岁至50岁,性别不限,MBA、CPA及国家重点院校优先考虑; e :ub]1I=  
  2.    至少 1 年咨询行业或 2 年以上大型企业内控及风险管理咨询经验,或2年大型企业(上市公司)年审、内控测评经验; %( %EEt  
  3.    具有良好的执行能力和团队协作精神,优秀的分析、归纳、概括、学习和沟通能力。 ^f(El(w  
  十一、   审计助理(66名)                              工作地点:北京 pox;NdX7  
  岗位职责: $Sm iN'7;  
  在项目负责人的指导下,及时、按质地完成交办的各项工作任务。 YGyw^$.w  
  任职资格: Pu!C,7vUQ  
  1.    大专以上学历,会计或审计相关专业; !3c+}j-j  
  2.    通过CPA全科或执业注册会计师资格者优先; 1 Cz}|#U  
  3.    1年以上会计师事务所从业经验或2年以上企业财务工作经验(应届毕业生此项不作要求); B\=T_'E&  
  4.    具有高度敬业精神、团队意识强,正直严谨,诚实守信,谦虚勤恳,学习能力强,能吃苦,能适应出差及事务所工作环境; ^^uY) AL  
  5.    熟练掌握财务会计审计等相关知识和政法规,具备良好的文字表达能力和人际交往技巧者优先; 71<4q {n  
  6.    英语4-6级者优先; 3-;<G  
  7.    熟练运用计算机及办公软件; +Swl$ab  
  8.    年龄21至45岁,性别不限。 0#Q]>V@rO4  
  十二、   审计助理—应届毕业生(30名)                              工作地点:北京 MdkL_YP}.  
  岗位职责: (Cti,g~  
  在项目经理及高级助理指导下,及时、按质地完成交办的各项工作任务。 y^X]q[-?  
  任职资格: BdvpG  
  1.    会计、审计及相关专业本科以上学历; D&N3LH  
  2.    具有敬业精神、团队意识强,谦虚勤恳,学习能力强,能吃苦,能适应出差; }HbUB$5  
  3.    具备良好的语言表达能力,熟练使用office软件; :c}PW"0v  
  4.    年龄30岁以下,性别不限; s"tH?m )6  
  5.    已经通过CPA部分科目考试者优先。 I&1.}{G>F  
  注:该岗位招聘应届毕业生,条件不符者请勿投递! #MMp0  
  十三、   审计实习生(5名)                             工作地点:北京 voP #}fD  
  岗位职责: 6khm@}}  
  在项目经理指导下完成审计相关实习工作,实习期间能够服从公司安排。 m\=Cw&(  
  任职资格: IY}GU 2#  
  1.    目前为国家重点大学全日制本科三年级以上在校及应届毕业生,财务会计类相关专业; :< ]sJf N  
  2.    掌握一定的财务会计、审计等相关知识和政策法规,熟练运用计算机及办公软件; ,&O&h2=  
  3.    CPA通过两科以上者优先,英语4-6级者优先; -@'R YY=  
  4.    年龄20岁以上,性别不限; Mg^A,8lrm  
  5.    具有高度敬业精神、团队意识强,正直严谨,诚实守信,谦虚勤恳,学习能力强,能吃苦,能适应出差及事务所工作环境; fgo3Gy*#  
  6.    实习期间需自备笔记本电脑,在京实习期间需自行解决住宿(出差由公司负责),可接受公司的实习安      排(实习时间、地点、项目等); t B}W )Eb  
  薪资待遇: pZc`!f"  
  月薪(税前):1500.00元 fo9V&NE  
  十四、   高级审计助理(10名)                          工作地点:北京 ZWB3R  
  岗位说明及任职资格: 5ry[Lgg  
  1.    本科以上学历,会计审计相关专业,有事务所工作经验; h^{ aG])  
  2.    英语流利,有国外留学背景者优先考虑;  o/RGzPR  
  3.    身体健康,能够适应经常出差和加班加点的工作强度; 4q@[k: '  
  4.    具有较强的语言沟通能力和文字表达能力; %N7G>_+  
  5.    具有较强的团队合作精神,愿意承担工作压力; 0(uba3z  
  6.    勤奋好学,追求上进,愿意与本事务所共同成长; >k}Kf 1I  
  十五、   人事助理(1名)                               工作地点:北京 ^d9o \  
  岗位职责: 0o.h{BN  
  1.    及时核查公司总部员工周考勤及月考勤,准确、按时计算员工的薪资,并在规定期限前发放; 1iM(13jW  
  2.    员工入职、离职、调动、晋升等手续办理及员工档案归档、转移等工作; hJ8B &u(  
  3.    按时办理总部员工的社会保险、住房公积金缴纳及转移、发放手续,及时核对银行托收单,并核实不相符部分; IMy!8$\u  
  4.    监督及督促分所管理人员按当地的法律,依法为员工上社会保险等各种法律要求的福利; $qoal   
  5.    及时联系商业保险理机构为员工办理各项保险相关手续,并为员工提供社会保险和商业保险相关咨询服务; O]25 { L  
  6.    负责总部员工其它福利的发放; ${t$:0R,h  
  7.    负责特殊员工的管理; UG]5Dxk  
  8.    及时汇总分所上报数据,提供每月所需汇总人事表格; z`dnS]q9  
  9.    总部绩效考核实施、表格收集、数据录入及统计; nu16L$ ]  
  10. 协助人力资源部主管进行公司各种员工活动的准备工作; 8 rz ,MsFR  
  11. 为员工提供人事相关咨询服务,了解员工的思想动态,并及时向上级汇报; TPZ^hL>ao  
  12. 协助人事经理做好和其它部门之间的沟通; <V8=*n"mR  
  13. 必要时协助部门其它岗位同事的工作; Vhgc vS@V  
  14. 如果有好的意见或建议及时提出,供大家参考; [Fd[(  
  15. 上级领导交办的其它工作任务。 U!lWP#m  
  任职资格: xaIe7.Z"xo  
  1.    教育背景:专科及以上学历,劳动经济、人力资源、心理学或相关专业毕业; <z wI@i  
  2.    培训经历:参加过人力资源的培训; $yFR{_]  
  3.    经验:曾在三资企业和民营企业从事人事工作一年以上,有集团总部工作经验更佳; :|ytw= 3>  
  4.    技能技巧:对企业招聘、薪资、福利、培训等工作具有实际操作经验。 ;Q lb].td  
  态度: 1eS@ihkP  
  1.    性格活泼,待人处事沉稳友善,对人有亲和力; Q#4OgNt  
  2.    服从上级的领导,按时完成领导交办的工作,有强烈的责任心; o107. s  
  3.    良好的团队合作精神; ~~,#<g[  
  4.    积极向上,追求卓越。 5XNFu C9E  
  十六、   前台(4名)                                   工作地点:北京 3KKq1][  
  岗位职责: #t">tL  
  1.    负责查看老总邮件并及时告知; d\ Xijy  
  2.    往来人员接待、基本咨询以及引见; Q(hAV  
  3.    前台电话的接听、登记、收发传真及设备的报修; 61z^(F$@  
  4.    往来信件、邮件的签收分发工作; pD6a+B\;k  
  5.    办公用品领用及管理; Q>/[*(.Wd  
  6.    标书台账的收集及名片的印制; ,fs>+]UY3  
  7.    各项往来款票据的核对(快递、印刷、机票、火车票等)。 Hg[AulNna  
  任职资格: `9G1Bd8k  
  1.    大专以上学历,会计专业优先; =XUt?5  
  2.    女性,年龄23至35岁; QnH~' k  
  3.    能熟练使用Microsoft Word 、 Microsoft Excel,熟练操作办公室软件; yjChnp Cc  
  4.    思维敏捷、性格开朗活泼,待人热情,作风严谨、工作踏实、认真、忠诚度高,有较强的语言、文字表达能力及良好的沟通能力; j&,%v+x  
  5.    为人正直,品行端正,有良好的沟通、协调、组织能力,吃苦耐劳,能加班。 4?7OP t6  
  十七、   行政助理 `]l[p+DO  
  岗位职责: VZU@G)rd  
  1.    负责高速打印机室的日常管理及维护; (ZK(ODn)i  
  2.    负责公司办公用品的采购、维护和管理; f87lm*wZ  
  3.    负责公司各部门办公用品的领用及发放工作; Zu^J X/um  
  4.    负责保管公章以及各类文件的盖章; uo^tND4a;j  
  5.    负责公司相关证件的办理及变更; S#Pni}JD  
  6.    协助组织公司各种活动; 2{-'`l fM%  
  7.    协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; `vrLFPdO  
  8.    领导交办的其他事宜。 |+Ub3<b[]  
  任职资格: 8.D9OpU  
  1.    性别不限,年龄25岁至35岁之间; sHMZ'9b  
  2.    专科(含)以上学历,两年以上相关工作经验; -;[,`g(f  
  3.    熟练使用office办公软件,熟悉排版并处理相关排版的文件; izP>w*/nO  
  4.    工作细致、责任心强,具备良好的沟通、组织、协调能力。 GEfTs[  
  十八、   行政助理男( 1)                                       工作地点:北京 &28%~&L  
  岗位职责: ljO t~@Ea  
  1.    完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; (fnp\j3w  
  2.    各项规章制度监督与执行; kM@heFJb.  
  3.    协助上级领导进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; Gn?<~8a  
  4.    做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; K2pW|@~U  
  5.    协助上级领导做好公司各部门之间的协调工作; 8 Jf4" ;  
  6.    办理领导交办的外勤事务; ~YrO>H` B  
  7.    完成上级领导交办的其他工作。 l0{R`G,  
  任职资格: o[K,(  
  1.    男性,身体健康,无犯罪记录,无重大交通事故,年龄27岁以下; Jg%jmI;Y  
  2.    本科以上学历,行政管理等相关专业优先;有财会从业资格证书者优先,1年以上行政工作经验; t9m08K:Y  
  3.    熟练掌握办公室工作流程, 熟练使用office办公软件; X\LiV{c  
  4.    有驾驶证,至少1年以上实际驾龄; ]s:%joj%^  
  5.    熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先; gLPgh%B4  
  6.    工作积极主动,服从管理、工作细致、责任感强、诚实可靠,具备良好团队精神。 [e`6gGO  
  十九、   技术主管 (技术支持)                               工作地点:北京 BjCg!6`XF  
  岗位职责; p EbyQ[  
  1.    负责行业信息的研究并撰写分析报告; Z\*jt B:  
  2.    事务所相关技术标准的制定; RE75TqYW  
  3.    会计疑难问题以及政策法规的技术支持; G8!* &vR/  
  4.    作为培训老师,对审计人员进行授课。 ,hXhcfFl  
  任职资格: =G%L:m*  
  1.    教育程度:研究生及以上学历,博士生优先; XSz)$9~hk  
  2.    具有良好的政策研究能力; nJ~5ICyd  
  3.    具有高度敬业精神以及团队协作意识,并能承受一定的工作压力; K)r|oW=6Y  
  4.    熟练掌握计算机应用软件; vTUhIFa{  
  5.    有注册会计师资格者及事务所实务工作经验者优先。 ;R{ffS6  
  二十、   专职司机(1)                                              工作地点:北京 d,caOE8N  
  岗位职责: 'nh^'i&0.  
  1.    负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; )Fh5*UC  
  2.    进行车辆内外部的日常清洁; 5\eM3w'd  
  3.    接送公司领导、客户,满足用车需求; g\lEdxm6Sj  
  4.    协助行政人员从事一些外勤工作; %w3"B,k'9D  
  5.    领导安排的其他事宜。 |jE0H!j  
  任职资格: *.F4?i2D  
  1.    25~40岁,男性,高中以上学历; ua>YI  
  2.    五年以上机动车驾龄,三年以上专职司机工作经验; 0Wc 8\c  
  3.    熟练掌握驾驶技术; ,fW%Qv  
  4.    熟悉城市交通安全法规,无重大交通安全事故记录; j?y_ H[Z  
  5.    熟悉北京本地的道路状况; ^26}j uQ  
  6.    熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序; w [7vxQ!-  
  7.    有责任心,无需督促,能自主地完成工作,服从指挥,能够保证按时、保质地完成任务,具有良好的沟通表达能力,能自如应付各类突发事件。 &i?>mt  
  二十一、出纳(1)                                                     工作地点:北京 -7:_Dy  
  岗位职责: Z1ZjQt#~+  
  1.    日常现金收支、管理; i-*ZW:  
  2.    银行存款及支票的管理、收入回款的核对; }:a:E~5y  
  3.    发票的开具、报销单据的审核及支付; R\d)kcy4  
  4.    每月公司各项费用的结算(机票、办公用品、外部合作费等); Doc_rQYku  
  5.    工资表的编制及各部门奖金的核算; &pZn cm  
  6.    末账务处理,部门财务报表编制,凭证装订; mJL=H  
  7.    与总部各部门之间的沟通协调,配合总部填报各类检查资料; -{rUE +  
  8.    领导交办的其他事宜。 xb~8uD5  
  任职资格: k]9v${Ke  
  1.      年龄: 25 岁至40 岁; 5|0}   
  2.      大专及以上学历; hO] vy>i;  
  3.      会计学或财务管理专业毕业; ;_Z[' %  
  4.      会计从业资格证; $|%BaEyk  
  5.      两年以上财会类工作经验; 3r-oZ8/n  
  6.      女性已婚已育者优先。 _[t:Vme}v  
  备注: M=Cl|  
  请符合以上条件的应聘人员,将您的简历Email至我所(请勿以附件形式发送简历,在邮件“主题”中注明应聘职位);如邮寄简历,请将您的详细简历(包括:学历、资质、各类资格证书及身份证复印件,1寸照片等)寄往我所,简历中请注明应聘职位,所寄资料概不退还,条件合格者将通知面试,面试时请携带相关证件原件,待遇面议,请勿来访。 sw$$I~21  
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  2012年7月17日 A{Dy3tm=  
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