北京兴华
会计师事务所有限责任公司招聘启示
7k3\_BHyb\ 地 址:北京市西城区裕民路18号北环中心22层
g:V6B/M& 电 话:(010)82250666-2236
#]a0 51Y 联 系 人:倪小姐
$xwF;:) 传 真:(010)82250851
.4-S|]/d, 邮 编:100029
EyiM`)!5 Email:
xhhrzp@263.net }'JPA&h| 公司简介:
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%nA&J 本公司具有财政部核发的会计师事务所执业证书、证监会和财政部颁发的从事证券
审计、评估证书、基本建设施工预决(结)算审计资格证书、税务执业证书、司法会计鉴定资格证书。经财政部批准,本公司是马施云
国际会计公司成员。
kSrzIq<xre 因业务发展的需要,现诚聘:
HkCme_y" 一、审计部门经理(5名) 工作地点:北京
Ei!z? sxzx 岗位职责:
xr -scdh2 对审计部门所有业务进行组织管理,指导项目经理组织实施大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作,完成大型客户的维护和部门的日常管理工作。
P#]jPW 任职资格:
jKs8i$q 1. 具有CPA执业资格,5年以上大中型会计师事务所审计工作经验;1年以上部门经理的工作经验,或3年以上高级项目经理工作经验
0J B"@U&- 2. 有一定的组织工作能力,能够协调、组织部门主动、创新、独立开展工作;
^8*.r+7p 3. 具有本科以上学历,知识面广、业务能力强、工作积极进取,能吃苦耐劳,能出差,责任心强,具有团队合作精神;
:\XD.n-n 4. 熟练操作计算机办公软件,熟悉最新的财务制度,法规,政策及审计专业知识,熟练掌握最新审计、评估准则、企业会计准则及相关
法律法规;
NiF*h~q 5. 年龄30至45岁,性别不限;
{w(N9Va,( 6. 具有多种执业资格者优先考虑。
Obm\h*$ 二、技术主管——审计方向(2名) 工作地点:北京
`W=JX2I 岗位职责:
?2agU 1. 对技术助理人员搜集的上市公司、拟上市公司
行业资料、公司资料等相关信息并进行进一步分类整理、数据分析;
XPSWAp) 2. 上市公司、拟上市公司审计案例整理与分析;
Nsy.!,!c 3. 定期对上市公司、拟上市公司审计业务相关的法律法规进行分类整理与更新;
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<Lx^; 4. 跟进审计准则及指南的最新变化修订本所执业规程、起草审计提示;
j(hC't-
5. 为业务部门提供技术咨询;
T/nRc_I+^B 6. 承担业务培训;
KA7nncg;, 7. 专业性资料的翻译校对;
*HUqW}_r 8. 完成技术经理交办的其他工作。
.FyC4"b=c 任职资格:
N~_gT
Jr~P 1. 五年以上会计师事务所项目经理经历;
N_U
D7P1 2. 具有
注册会计师资格(或至少已通过三科,其中包括审计);
Spb'jAKj' 3. 财经类、经济类或相关学科本科以上学历;
x4(WvQ%O# 4. 英语四级以上,六级优先;
]](hwj 5. 熟练操作WORD/EXCEL/PDF等电脑办公文件;
J=Z"sU= 6. 具有较强的学习和分析能力;
A}o1I1+ 7. 团队意识强、良好的敬业精神;
\hVF
K6 8. 易于沟通,良好的合作精神。
Ki2_Nh>tM 三、技术主管——会计方向(2名) 工作地点:北京
G}x^PJJt 岗位职责:
"|H0 X# 1. 对上市公司复杂会计案例的搜集、整理与分析;
c'C2V9t 2. 上市公司、拟上市公司分行业财务报表分析;
[?A0{#5)8x 3. 定期跟进会计准则及指南、讲解、解释等相关规定的最新变化,编写会计提示;
j&r5oD; 4. 为业务部门提供疑难会计问题的技术咨询;
Cq=c'(cX 5. 承担会计准则及指南、讲解等方面的业务培训;
#=2~MXa@z7 6. 国际会计准则最新动向有关资料的翻译校对;
U-d&q>
_@A 7. 完成技术经理交办的其他工作。
}#1g; 任职资格:
}_S]!AWz 1. 五年以上会计师事务所项目经理经历;
`O F\f
2. 具有注册会计师资格(或至少已通过三科,其中包括会计);
YR>x h2< 9 3. 财经类、经济类或相关学科本科以上学历;
f#?R!pR 4. 英语四级以上,六级优先;
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E#0949 5. 熟练操作WORD/EXCEL/PDF等电脑办公文件;
4R.#=]F 6. 具有较强的学习和分析能力;
d*(1t\ 7. 团队意识强、良好的敬业精神;
B7
T+a 8. 易于沟通,良好的合作精神。
!q?}[E2 四、 审计项目经理(30名) 工作地点:北京
3z#16* 岗位职责:
.*+&>m7 组织实施大中型项目的审计工作,协助高级经理完成大型项目的审计工作,独立承担大中型项目的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导和培训。
&F)lvtt| 任职资格:
GauIe0qV 1. 专科或本科以上学历,会计或审计相关专业;
*Zln\Sx 2. 通过CPA全科或执业注册会计师资格;
b^1!
_1c 3. 4年以上会计师事务所从业经验(或3年以上在会计师事务所从业经验及2年以上企业财务工作经验);
}5|uA/B 4. 为人正直,品行端正,具有较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力及亲和力;
y}8j_r 5. 具有高度敬业精神、团队意识强,诚实守信、能吃苦、能适应出差及事务所工作环境;
L))(g][; 6. 熟练运用计算机及办公软件;
on~rrSK 7. 年龄50岁以下,性别不限。
d] {^ 五、质量控制复核人(1名) 工作地点:北京
8Vp"}(Q 任职资格:
I#0$5a},u^ 1. 具有中国注册会计师资格;
pq4frq 2. 长期在事务所工作并具备工作经验5年以上;
P<U{jkM\/ 3. 担任上市公司或大中型企业审计项目负责经理3年以上;
Z+4J4Ka^!( 4. 大学本科以上学历,经济类专业,年龄在30-45岁之间;
nX~sVG{Q 5. 精通财务会计及审计等相关专业知识和政策法规,具有较强的责任心;
><Z2uJZ4x 六、质量控制复核助理(2名) 工作地点:北京
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IVCTz[ 岗位职责:
MQ01!Y[q_7 协助技术主管审核各项审计报告,核对资产负债表、利润表、现金流量表等各项报表的数据构成及支撑证据的合规完整性,协助技术主管编制各项审计报告、底稿。
;G?_^ 0 任职资格:
/PO5z7n0J 1. 参加过注册会计师考试;
Ood&cP'c 2. 在事务所工作经验2年以上;
&BP%~ 3. 大学本科以上学历,审计类专业、会计类专业或注册会计师专业方向,性别不限,年龄在26-35岁之间;
y'{0|Xj 4. 精通财务会计及审计等相关专业知识和政策法规,具有较强的责任心;
wzF"^CJ 5. 能熟练使用Microsoft Word 、 Microsoft Excel,有较强的语言、文字表达能力;
Av{1~%hU 6. 为人正直,品行端正,有良好的沟通、协调、组织能力,吃苦耐劳,能加班,爱岗敬业。
B?k75G 七、执业注册会计师 (5人) 工作地点:北京
A@GyKx%x$ 岗位职责:
P9gIKOOx#4 协助完成大型项目的审计,独立承担中型项目的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导和培训。
|]V0sgpoZ 任职资格:
+ ~HL"Vv 1. 本科以上学历;
r@ ]{
`qA 2. 具备注册会计师执业资格(
CPA考试全科通过者亦可考虑),两年以上大中型事务所工作经历;
R{/nlS5 3. 有高度的事业心和责任感,正直严谨,谦虚好学,勤恳敬业,身体健康,能适应事务所工作;
!-[e$?- 4. 综合素质好,思路清晰,具有较强的语言、文字表达能力,团队意识和沟通组织协调能力;
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M 5. 熟练运用计算机及办公软件;
1aKY+4/G 6. 年龄45岁以下,性别不限。
iCx}v[;Ol 注:条件不符者请勿投递!
=MA$xz3 八、经理—内控与
风险管理服务(6名) 工作地点:北京
-(P"+g3T 岗位职责:
C"K(-/ 独立承担企业风险管理与内控咨询方案的撰写;参与公司实务研究、咨询方案研讨和方案设计。
t!v#rn[ 任职资格:
PKk_9Xd 1. 本科(含)以上学历,20岁至50岁,性别不限,企业管理、
财务管理、计算机系统类研究生或MBA优先;
(Zp'|hx8o 2. 熟悉内部控制、风险管理政策法规及咨询相关业务,持有CPA、CIA或CISA证书优先;
N|wI=To 3. 具有2年以上内部控制、风险管理、财务管理、内部审计相关经验,或1年以上大型企业内控及风险管理、财务管理咨询经验;
C/!kMMh>vV 4. 具备良好的执行能力和团队协作能力,自我管理能力,思维严谨,行事稳重;
X180_Kt2 5. 具备良好的逻辑分析和判断力及优良的风险判断能力和沟通能力。
b8(94t|;U 九、高级项目经理-内控与风险管理服务(4人) 工作地点:北京
oJEind>8O 岗位职责:
"4C b dD// 1. 带领团队为客户提供企业风险管理与内控咨询方案的编写和培训;
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4TU}kE 2. 控制项目推进进度,审核方案质量;
}}@xx& 3. 在合同框架下与客户商定咨询方案的提交和验收方式;
XI@;;>D1=U 4. 负责项目团队的凝聚力建设和知识共享管理;
p xjb^GZ0 5. 参与公司实务研究、咨询方案研讨和方案设计。
6cDe_v|, 任职资格:
dL!PpLR$2 1. 本科(含)以上学历,20岁至50岁,性别不限,企业管理、财务管理、计算机系统类研究生或MBA优先;
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b 2. 熟悉内部控制、风险管理政策法规及咨询相关业务,持有CPA、CIA或CISA证书优先;
um~U_&> 3. 具有4年以上内部控制、风险管理、财务管理、内部审计相关经验,或有2年以上大型企业内控与风险管理、财务管理咨询经验;
r$d,ChzQn? 4. 具备良好的沟通能力和团队领导能力,优秀的项目计划、分析、总结能力以及创新能力;
"6o}g. 5. 具备良好的逻辑分析和判断力,有自己独特、清晰、完整的内控与风险管理思想体系;
;.+sz(:hm 6. 具备优良的风险判断能力及丰富的咨询指导经验。
|bA\>%~ 十、咨询顾问-内控与风险管理服务(10名) 工作地点:北京
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vR*< 岗位职责:
Yv\>\?865 1. 参与企业风险管理与内控咨询方案的撰写及项目计划的实施;
')zdI]@M 2. 参与公司实务的研究,并根据计划实施调研、整理及分析工作。
_NA[g:DZ&O 任职资格:
?U$H`[VF} 1. 经济类(企业管理、财务、会计等)或计算机系统相关专业本科及硕士以上学历,20岁至50岁,性别不限,MBA、CPA及国家重点院校优先考虑;
4CCtLHb 2. 至少 1 年咨询行业或 2 年以上大型企业内控及风险管理咨询经验,或2年大型企业(上市公司)年审、内控测评经验;
u[k0z!p_ c 3. 具有良好的执行能力和团队协作精神,优秀的分析、归纳、概括、学习和沟通能力。
jInI% 十一、 审计助理(66名) 工作地点:北京
5o- WA1 岗位职责:
8`M) r'5 在项目负责人的指导下,及时、按质地完成交办的各项工作任务。
P
:zZ 任职资格:
8cI<~|4_ 1. 大专以上学历,会计或审计相关专业;
>UlAae44 2. 通过CPA全科或执业注册会计师资格者优先;
=wEU+R_#o 3. 1年以上会计师事务所从业经验或2年以上企业财务工作经验(应届毕业生此项不作要求);
#l2KJ7AMK 4. 具有高度敬业精神、团队意识强,正直严谨,诚实守信,谦虚勤恳,学习能力强,能吃苦,能适应出差及事务所工作环境;
+es|0;Z4yP 5. 熟练掌握财务会计审计等相关知识和政法规,具备良好的文字表达能力和人际交往技巧者优先;
vr/*z euA 6. 英语4-6级者优先;
;hzm&My 7. 熟练运用计算机及办公软件;
d.>Zn?u4L 8. 年龄21至45岁,性别不限。
SA!P:Q?h 十二、 审计助理—应届毕业生(30名) 工作地点:北京
v"-@'qN' 岗位职责:
`3GYV|LeQ 在项目经理及高级助理指导下,及时、按质地完成交办的各项工作任务。
ufq9+} 任职资格:
R<]f[ 1. 会计、审计及相关专业本科以上学历;
cc37(=oKL 2. 具有敬业精神、团队意识强,谦虚勤恳,学习能力强,能吃苦,能适应出差;
J%r$jpd' 3. 具备良好的语言表达能力,熟练使用office软件;
*7cc4 wGQ 4. 年龄30岁以下,性别不限;
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5. 已经通过CPA部分科目考试者优先。
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~6F# 注:该岗位招聘应届毕业生,条件不符者请勿投递!
H.-VfROi2 十三、 审计实习生(5名) 工作地点:北京
HFlMx 岗位职责:
o>~xrV`E 在项目经理指导下完成审计相关实习工作,实习期间能够服从公司安排。
<9Sg,ix't 任职资格:
D6z*J?3^#& 1. 目前为国家重点大学全日制本科三年级以上在校及应届毕业生,财务会计类相关专业;
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eFCt; 2. 掌握一定的财务会计、审计等相关知识和政策法规,熟练运用计算机及办公软件;
~!//|q^J] 3. CPA通过两科以上者优先,英语4-6级者优先;
-0P(lkylf 4. 年龄20岁以上,性别不限;
wB%N}bi! 5. 具有高度敬业精神、团队意识强,正直严谨,诚实守信,谦虚勤恳,学习能力强,能吃苦,能适应出差及事务所工作环境;
:9?y-X 6. 实习期间需自备笔记本电脑,在京实习期间需自行解决住宿(出差由公司负责),可接受公司的实习安 排(实习时间、地点、项目等);
"Zr+>a 薪资待遇:
[cfKvROG 月薪(税前):1500.00元
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JW 十四、 高级审计助理(10名) 工作地点:北京
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U2)n3y 岗位说明及任职资格:
Q&\(m[:) 1. 本科以上学历,会计审计相关专业,有事务所工作经验;
q/qJkr^2 2. 英语流利,有国外留学背景者优先考虑;
7:Cq[u fl 3. 身体健康,能够适应经常出差和加班加点的工作强度;
^VL",Nt 4. 具有较强的语言沟通能力和文字表达能力;
ip)gI&kN`z 5. 具有较强的团队合作精神,愿意承担工作压力;
J) I|Xot 6. 勤奋好学,追求上进,愿意与本事务所共同成长;
U]Pl` =SL 十五、 人事助理(1名) 工作地点:北京
ais@|s; 岗位职责:
qE:/~Q0 1. 及时核查公司总部员工周考勤及月考勤,准确、按时计算员工的薪资,并在规定期限前发放;
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yXO( 2. 员工入职、离职、调动、晋升等手续办理及员工档案归档、转移等工作;
K."%PdC 3. 按时办理总部员工的社会保险、住房公积金缴纳及转移、发放手续,及时核对银行托收单,并核实不相符部分;
E=3UaYr 4. 监督及督促分所管理人员按当地的法律,依法为员工上社会保险等各种法律要求的福利;
S:F8`Gh 5. 及时联系商业保险理机构为员工办理各项保险相关手续,并为员工提供社会保险和商业保险相关咨询服务;
Aq3.%,X2H 6. 负责总部员工其它福利的发放;
DWXxB 7. 负责特殊员工的管理;
4;;K1< 1 8. 及时汇总分所上报数据,提供每月所需汇总人事表格;
t?l0L1; 9. 总部绩效考核实施、表格收集、数据录入及统计;
Lkf}+aY 10. 协助人力资源部主管进行公司各种员工活动的准备工作;
o W<Z8s;p 11. 为员工提供人事相关咨询服务,了解员工的思想动态,并及时向上级汇报;
H5,rp4H9 12. 协助人事经理做好和其它部门之间的沟通;
zLt7jxx 13. 必要时协助部门其它岗位同事的工作;
xQKRUHDc 14. 如果有好的意见或建议及时提出,供大家参考;
D:Rr|m0Tk 15. 上级领导交办的其它工作任务。
v$JhC' 任职资格:
-h%!#g 1. 教育背景:专科及以上学历,劳动经济、人力资源、心理学或相关专业毕业;
yb 4Jsk5% 2. 培训经历:参加过人力资源的培训;
oEJYAKN 3. 经验:曾在三资企业和民营企业从事人事工作一年以上,有集团总部工作经验更佳;
F<9S, 4. 技能技巧:对企业招聘、薪资、福利、培训等工作具有实际操作经验。
#t8{z~t3 态度:
a@?2T,$ 1. 性格活泼,待人处事沉稳友善,对人有亲和力;
ca6kqh" 2. 服从上级的领导,按时完成领导交办的工作,有强烈的责任心;
4). i4]%LH 3. 良好的团队合作精神;
VC T~"T2R 4. 积极向上,追求卓越。
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