北京兴华
会计师事务所有限责任公司招聘启示
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qjGD 地 址:北京市西城区裕民路18号北环中心22层
dtT2h>h9 电 话:(010)82250666-2236
8OW504AD 联 系 人:倪小姐
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LK]lf}d 传 真:(010)82250851
4 fxD$%9 邮 编:100029
D8I)3cXa' Email:
xhhrzp@263.net W2([vRT 公司简介:
Vy:MK9U2 本公司具有财政部核发的会计师事务所执业证书、证监会和财政部颁发的从事证券
审计、评估证书、基本建设施工预决(结)算审计资格证书、税务执业证书、司法会计鉴定资格证书。经财政部批准,本公司是马施云
国际会计公司成员。
\mt>R[ 因业务发展的需要,现诚聘:
B%e#u.'6 一、审计部门经理(5名) 工作地点:北京
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5N2 岗位职责:
:.,3Zw{l 对审计部门所有业务进行组织管理,指导项目经理组织实施大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作,完成大型客户的维护和部门的日常管理工作。
NA`EG,2 任职资格:
/^>yDGT,0 1. 具有CPA执业资格,5年以上大中型会计师事务所审计工作经验;1年以上部门经理的工作经验,或3年以上高级项目经理工作经验
!1M=9 ~$! 2. 有一定的组织工作能力,能够协调、组织部门主动、创新、独立开展工作;
T2$V5RyX 3. 具有本科以上学历,知识面广、业务能力强、工作积极进取,能吃苦耐劳,能出差,责任心强,具有团队合作精神;
NXyuv7%5= 4. 熟练操作计算机办公软件,熟悉最新的财务制度,法规,政策及审计专业知识,熟练掌握最新审计、评估准则、企业会计准则及相关
法律法规;
;*8nd-\ 5. 年龄30至45岁,性别不限;
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yR 6. 具有多种执业资格者优先考虑。
>X(,(mKi 二、技术主管——审计方向(2名) 工作地点:北京
v8L&F9
o 岗位职责:
yt-F2Z
& 1. 对技术助理人员搜集的上市公司、拟上市公司
行业资料、公司资料等相关信息并进行进一步分类整理、数据分析;
k-M-=VvA 2. 上市公司、拟上市公司审计案例整理与分析;
dqvgy yq 3. 定期对上市公司、拟上市公司审计业务相关的法律法规进行分类整理与更新;
[@_zsz,`L 4. 跟进审计准则及指南的最新变化修订本所执业规程、起草审计提示;
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WT[^ 5. 为业务部门提供技术咨询;
P!JRIw 6. 承担业务培训;
s3LR6Z7;i 7. 专业性资料的翻译校对;
:8<\]}J 8. 完成技术经理交办的其他工作。
fP9k(mQX 任职资格:
cKj6tT"=O 1. 五年以上会计师事务所项目经理经历;
t,8p}2,$ 2. 具有
注册会计师资格(或至少已通过三科,其中包括审计);
xedbr 3. 财经类、经济类或相关学科本科以上学历;
7v~\c%1V 4. 英语四级以上,六级优先;
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i|_PP_ 5. 熟练操作WORD/EXCEL/PDF等电脑办公文件;
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?i 6. 具有较强的学习和分析能力;
1K ;i/ 7. 团队意识强、良好的敬业精神;
{=NHidi~ 8. 易于沟通,良好的合作精神。
Wo^r#iRko 三、技术主管——会计方向(2名) 工作地点:北京
1Jx|0YmO 岗位职责:
GAlAFsB 1. 对上市公司复杂会计案例的搜集、整理与分析;
]v^;]0vcr 2. 上市公司、拟上市公司分行业财务报表分析;
`[+nz
rLkO 3. 定期跟进会计准则及指南、讲解、解释等相关规定的最新变化,编写会计提示;
:_qgpE< 4. 为业务部门提供疑难会计问题的技术咨询;
L/.$0@$bv 5. 承担会计准则及指南、讲解等方面的业务培训;
}0({c~z\ 6. 国际会计准则最新动向有关资料的翻译校对;
_S(]/d(c 7. 完成技术经理交办的其他工作。
F<UEipe/N 任职资格:
fi[c^e+IX 1. 五年以上会计师事务所项目经理经历;
c9dH ^t 2. 具有注册会计师资格(或至少已通过三科,其中包括会计);
`aS9o]t 3. 财经类、经济类或相关学科本科以上学历;
f(O`t}Ed 4. 英语四级以上,六级优先;
3d{v5. C#X 5. 熟练操作WORD/EXCEL/PDF等电脑办公文件;
ve#cz2Z 6. 具有较强的学习和分析能力;
='7n 7. 团队意识强、良好的敬业精神;
tzxp0&:Z]. 8. 易于沟通,良好的合作精神。
gJVakR& 四、 审计项目经理(30名) 工作地点:北京
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岗位职责:
'xdM>y#S 组织实施大中型项目的审计工作,协助高级经理完成大型项目的审计工作,独立承担大中型项目的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导和培训。
eqSCNYN 任职资格:
<N %8"o 1. 专科或本科以上学历,会计或审计相关专业;
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[J0r 2. 通过CPA全科或执业注册会计师资格;
*mM+(]8US 3. 4年以上会计师事务所从业经验(或3年以上在会计师事务所从业经验及2年以上企业财务工作经验);
TXi$Q%0W 4. 为人正直,品行端正,具有较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力及亲和力;
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m 5. 具有高度敬业精神、团队意识强,诚实守信、能吃苦、能适应出差及事务所工作环境;
=#i#IF42? 6. 熟练运用计算机及办公软件;
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mIX9&/ 7. 年龄50岁以下,性别不限。
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lT 五、质量控制复核人(1名) 工作地点:北京
1GY[1M1^ 任职资格:
eo4<RDe< 1. 具有中国注册会计师资格;
Qr;es,f 2. 长期在事务所工作并具备工作经验5年以上;
2O|o%`? 3. 担任上市公司或大中型企业审计项目负责经理3年以上;
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b(f 4. 大学本科以上学历,经济类专业,年龄在30-45岁之间;
?wps_XU 5. 精通财务会计及审计等相关专业知识和政策法规,具有较强的责任心;
4eaC18? 六、质量控制复核助理(2名) 工作地点:北京
#llc5i; 岗位职责:
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$A7: 协助技术主管审核各项审计报告,核对资产负债表、利润表、现金流量表等各项报表的数据构成及支撑证据的合规完整性,协助技术主管编制各项审计报告、底稿。
5QSd$J 任职资格:
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aq=f/ 1. 参加过注册会计师考试;
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pn<) 2. 在事务所工作经验2年以上;
#C>pA<YJzK 3. 大学本科以上学历,审计类专业、会计类专业或注册会计师专业方向,性别不限,年龄在26-35岁之间;
u%}vTCg*p 4. 精通财务会计及审计等相关专业知识和政策法规,具有较强的责任心;
tvb hWYe 5. 能熟练使用Microsoft Word 、 Microsoft Excel,有较强的语言、文字表达能力;
YuPgsJ
[m 6. 为人正直,品行端正,有良好的沟通、协调、组织能力,吃苦耐劳,能加班,爱岗敬业。
$AsM 9D<BE 七、执业注册会计师 (5人) 工作地点:北京
;xth#j 岗位职责:
T_Y 6AII 协助完成大型项目的审计,独立承担中型项目的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导和培训。
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Z> 任职资格:
S~6<'N&[ 1. 本科以上学历;
f4g(hjETbu 2. 具备注册会计师执业资格(
CPA考试全科通过者亦可考虑),两年以上大中型事务所工作经历;
&|{ K*pNa 3. 有高度的事业心和责任感,正直严谨,谦虚好学,勤恳敬业,身体健康,能适应事务所工作;
wEDU*}~ 4. 综合素质好,思路清晰,具有较强的语言、文字表达能力,团队意识和沟通组织协调能力;
lc5NC;JR 5. 熟练运用计算机及办公软件;
3tLh{S?uJ 6. 年龄45岁以下,性别不限。
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=`3L 注:条件不符者请勿投递!
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qT 八、经理—内控与
风险管理服务(6名) 工作地点:北京
&S|laqH 岗位职责:
a~XNRAh 独立承担企业风险管理与内控咨询方案的撰写;参与公司实务研究、咨询方案研讨和方案设计。
CSsb~/Oxu 任职资格:
h gVwoZ{`] 1. 本科(含)以上学历,20岁至50岁,性别不限,企业管理、
财务管理、计算机系统类研究生或MBA优先;
ojIh;e 2. 熟悉内部控制、风险管理政策法规及咨询相关业务,持有CPA、CIA或CISA证书优先;
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067 3. 具有2年以上内部控制、风险管理、财务管理、内部审计相关经验,或1年以上大型企业内控及风险管理、财务管理咨询经验;
b<5:7C9z 4. 具备良好的执行能力和团队协作能力,自我管理能力,思维严谨,行事稳重;
;[9cj&7C< 5. 具备良好的逻辑分析和判断力及优良的风险判断能力和沟通能力。
`kj7I{'l%9 九、高级项目经理-内控与风险管理服务(4人) 工作地点:北京
1.>sG2*P 岗位职责:
)YnB6@=nyk 1. 带领团队为客户提供企业风险管理与内控咨询方案的编写和培训;
1^Caz- 2. 控制项目推进进度,审核方案质量;
7Q[P 3. 在合同框架下与客户商定咨询方案的提交和验收方式;
n.A[Z 4. 负责项目团队的凝聚力建设和知识共享管理;
0q`'65 lx 5. 参与公司实务研究、咨询方案研讨和方案设计。
ORHC bw9 任职资格:
8g0& (9<) 1. 本科(含)以上学历,20岁至50岁,性别不限,企业管理、财务管理、计算机系统类研究生或MBA优先;
gJF;yW4 2. 熟悉内部控制、风险管理政策法规及咨询相关业务,持有CPA、CIA或CISA证书优先;
<#R7sco' 3. 具有4年以上内部控制、风险管理、财务管理、内部审计相关经验,或有2年以上大型企业内控与风险管理、财务管理咨询经验;
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G{{8A 4. 具备良好的沟通能力和团队领导能力,优秀的项目计划、分析、总结能力以及创新能力;
%5z88-\ 5. 具备良好的逻辑分析和判断力,有自己独特、清晰、完整的内控与风险管理思想体系;
5 !NPqka}. 6. 具备优良的风险判断能力及丰富的咨询指导经验。
jgGn"} 十、咨询顾问-内控与风险管理服务(10名) 工作地点:北京
*i$+i 岗位职责:
?tSY=DK\n 1. 参与企业风险管理与内控咨询方案的撰写及项目计划的实施;
\h0e09& I 2. 参与公司实务的研究,并根据计划实施调研、整理及分析工作。
:nXBw%0x 任职资格:
<XLATS8Y 1. 经济类(企业管理、财务、会计等)或计算机系统相关专业本科及硕士以上学历,20岁至50岁,性别不限,MBA、CPA及国家重点院校优先考虑;
qrOTb9&y 2. 至少 1 年咨询行业或 2 年以上大型企业内控及风险管理咨询经验,或2年大型企业(上市公司)年审、内控测评经验;
`$#64UZ>U1 3. 具有良好的执行能力和团队协作精神,优秀的分析、归纳、概括、学习和沟通能力。
1MV^~I8Dd 十一、 审计助理(66名) 工作地点:北京
<N`rcKE%~P 岗位职责:
@wa/p`gj5w 在项目负责人的指导下,及时、按质地完成交办的各项工作任务。
_D+7w'8h 任职资格:
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o 1. 大专以上学历,会计或审计相关专业;
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1q`5o 2. 通过CPA全科或执业注册会计师资格者优先;
]mqB&{g 3. 1年以上会计师事务所从业经验或2年以上企业财务工作经验(应届毕业生此项不作要求);
{ aB_t%`w 4. 具有高度敬业精神、团队意识强,正直严谨,诚实守信,谦虚勤恳,学习能力强,能吃苦,能适应出差及事务所工作环境;
`o*eL Lk 5. 熟练掌握财务会计审计等相关知识和政法规,具备良好的文字表达能力和人际交往技巧者优先;
\+>b W( 6. 英语4-6级者优先;
1zp,Suv 7. 熟练运用计算机及办公软件;
OVivJx 8. 年龄21至45岁,性别不限。
-u9{R \S 十二、 审计助理—应届毕业生(30名) 工作地点:北京
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Th - 岗位职责:
XSD7~X/: 在项目经理及高级助理指导下,及时、按质地完成交办的各项工作任务。
hB^"GYZ 任职资格:
p,1RRbyc 1. 会计、审计及相关专业本科以上学历;
<Jvrmm[ 2. 具有敬业精神、团队意识强,谦虚勤恳,学习能力强,能吃苦,能适应出差;
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D<r 3. 具备良好的语言表达能力,熟练使用office软件;
$YSOkyC? 4. 年龄30岁以下,性别不限;
$jntT(V 5. 已经通过CPA部分科目考试者优先。
$qEJO=v 注:该岗位招聘应届毕业生,条件不符者请勿投递!
<w:fR|O 十三、 审计实习生(5名) 工作地点:北京
Em?skUnG, 岗位职责:
HL!-4kN
<$ 在项目经理指导下完成审计相关实习工作,实习期间能够服从公司安排。
gT+/CVj R 任职资格:
1R:h$*-z 1. 目前为国家重点大学全日制本科三年级以上在校及应届毕业生,财务会计类相关专业;
M1g|m|H7 2. 掌握一定的财务会计、审计等相关知识和政策法规,熟练运用计算机及办公软件;
~\kRW6 3. CPA通过两科以上者优先,英语4-6级者优先;
k&?QeXW 4. 年龄20岁以上,性别不限;
jBB<{VV| 5. 具有高度敬业精神、团队意识强,正直严谨,诚实守信,谦虚勤恳,学习能力强,能吃苦,能适应出差及事务所工作环境;
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[* 6. 实习期间需自备笔记本电脑,在京实习期间需自行解决住宿(出差由公司负责),可接受公司的实习安 排(实习时间、地点、项目等);
S_WY91r 薪资待遇:
\m\.+q] 月薪(税前):1500.00元
J{1O\i 十四、 高级审计助理(10名) 工作地点:北京
MR~BWH?@ 1 岗位说明及任职资格:
"vJADQ4F 1. 本科以上学历,会计审计相关专业,有事务所工作经验;
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8 2. 英语流利,有国外留学背景者优先考虑;
n/8fv~zU 3. 身体健康,能够适应经常出差和加班加点的工作强度;
[+%*s3`c# 4. 具有较强的语言沟通能力和文字表达能力;
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Yr9 5. 具有较强的团队合作精神,愿意承担工作压力;
G.N3R 6. 勤奋好学,追求上进,愿意与本事务所共同成长;
);*GOLka 十五、 人事助理(1名) 工作地点:北京
{:dE_tqo 岗位职责:
[n^___7 1. 及时核查公司总部员工周考勤及月考勤,准确、按时计算员工的薪资,并在规定期限前发放;
ew0 ) 2. 员工入职、离职、调动、晋升等手续办理及员工档案归档、转移等工作;
C[s*Na- 3. 按时办理总部员工的社会保险、住房公积金缴纳及转移、发放手续,及时核对银行托收单,并核实不相符部分;
8q0 .yhb 4. 监督及督促分所管理人员按当地的法律,依法为员工上社会保险等各种法律要求的福利;
8<G@s`* 5. 及时联系商业保险理机构为员工办理各项保险相关手续,并为员工提供社会保险和商业保险相关咨询服务;
:,u+[0-S 6. 负责总部员工其它福利的发放;
q)vD "{0. 7. 负责特殊员工的管理;
q'@UZ$2 8. 及时汇总分所上报数据,提供每月所需汇总人事表格;
4 IHl'*D[# 9. 总部绩效考核实施、表格收集、数据录入及统计;
0I&rZMpF& 10. 协助人力资源部主管进行公司各种员工活动的准备工作;
jIW:O 11. 为员工提供人事相关咨询服务,了解员工的思想动态,并及时向上级汇报;
-yAIrvO1q 12. 协助人事经理做好和其它部门之间的沟通;
Ue\& 13. 必要时协助部门其它岗位同事的工作;
N" 8o0> 14. 如果有好的意见或建议及时提出,供大家参考;
Rza\n8 15. 上级领导交办的其它工作任务。
~Ch`A@=5 任职资格:
h '}5"m 1. 教育背景:专科及以上学历,劳动经济、人力资源、心理学或相关专业毕业;
ywdNwNJ 2. 培训经历:参加过人力资源的培训;
EHb:(|UA%8 3. 经验:曾在三资企业和民营企业从事人事工作一年以上,有集团总部工作经验更佳;
&]M<G)9 4. 技能技巧:对企业招聘、薪资、福利、培训等工作具有实际操作经验。
Jw^+t)t 态度:
|-a5|3 1. 性格活泼,待人处事沉稳友善,对人有亲和力;
="Zr. g~8 2. 服从上级的领导,按时完成领导交办的工作,有强烈的责任心;
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