北京兴华
会计师事务所有限责任公司招聘启示
pb$fb 地 址:北京市西城区裕民路18号北环中心22层
m;h<"]< 电 话:(010)82250666-2236
%FlA":W 联 系 人:倪小姐
QV/";A3k 传 真:(010)82250851
=xBT>h; 邮 编:100029
j m>U6 Email:
xhhrzp@263.net (zmNa}- 公司简介:
.b _? -Fv 本公司具有财政部核发的会计师事务所执业证书、证监会和财政部颁发的从事证券
审计、评估证书、基本建设施工预决(结)算审计资格证书、税务执业证书、司法会计鉴定资格证书。经财政部批准,本公司是马施云
国际会计公司成员。
[` 'd#pR 因业务发展的需要,现诚聘:
[tm[,VfA^ 一、审计部门经理(5名) 工作地点:北京
F;a3 岗位职责:
tzNaw %\ 对审计部门所有业务进行组织管理,指导项目经理组织实施大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作,完成大型客户的维护和部门的日常管理工作。
RH=$h! 5 任职资格:
;>C9@S+ 1. 具有CPA执业资格,5年以上大中型会计师事务所审计工作经验;1年以上部门经理的工作经验,或3年以上高级项目经理工作经验
0dh#/ 2. 有一定的组织工作能力,能够协调、组织部门主动、创新、独立开展工作;
Q)+Y} 3. 具有本科以上学历,知识面广、业务能力强、工作积极进取,能吃苦耐劳,能出差,责任心强,具有团队合作精神;
0h:G4 4. 熟练操作计算机办公软件,熟悉最新的财务制度,法规,政策及审计专业知识,熟练掌握最新审计、评估准则、企业会计准则及相关
法律法规;
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s 5. 年龄30至45岁,性别不限;
a hwy_\ 6. 具有多种执业资格者优先考虑。
&GU@8 二、技术主管——审计方向(2名) 工作地点:北京
(0g7-Ci 岗位职责:
WQ.i$ID/ 1. 对技术助理人员搜集的上市公司、拟上市公司
行业资料、公司资料等相关信息并进行进一步分类整理、数据分析;
^vn\4 2. 上市公司、拟上市公司审计案例整理与分析;
?C~X@sq 3. 定期对上市公司、拟上市公司审计业务相关的法律法规进行分类整理与更新;
hA5,w_G/ 4. 跟进审计准则及指南的最新变化修订本所执业规程、起草审计提示;
#Jv43L H 5. 为业务部门提供技术咨询;
'f6PjI 6. 承担业务培训;
;24'f-Eri 7. 专业性资料的翻译校对;
$vqU|]J` 8. 完成技术经理交办的其他工作。
JE9>8+ 任职资格:
Ym:
{Mm=ud 1. 五年以上会计师事务所项目经理经历;
a6qwL4 2. 具有
注册会计师资格(或至少已通过三科,其中包括审计);
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=u4z(" 3. 财经类、经济类或相关学科本科以上学历;
Me<du&
T 4. 英语四级以上,六级优先;
mb~./.5F 5. 熟练操作WORD/EXCEL/PDF等电脑办公文件;
4$F:NW,v:) 6. 具有较强的学习和分析能力;
)"F5lOA6 7. 团队意识强、良好的敬业精神;
wH#-mu#Yl< 8. 易于沟通,良好的合作精神。
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' #*V 三、技术主管——会计方向(2名) 工作地点:北京
0IpST 岗位职责:
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9kFcc 1. 对上市公司复杂会计案例的搜集、整理与分析;
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L3UlL 2. 上市公司、拟上市公司分行业财务报表分析;
]xI?,('_m 3. 定期跟进会计准则及指南、讲解、解释等相关规定的最新变化,编写会计提示;
$kIo4$.Y$ 4. 为业务部门提供疑难会计问题的技术咨询;
HrDTn&/ 5. 承担会计准则及指南、讲解等方面的业务培训;
<g*.p@o 6. 国际会计准则最新动向有关资料的翻译校对;
Fj,(_^ 7. 完成技术经理交办的其他工作。
H):-!?: 任职资格:
0w'|d@*wV 1. 五年以上会计师事务所项目经理经历;
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$+g:> 2. 具有注册会计师资格(或至少已通过三科,其中包括会计);
}R`Irxv4 3. 财经类、经济类或相关学科本科以上学历;
m]1!-`(* 4. 英语四级以上,六级优先;
>"O1`xdG 5. 熟练操作WORD/EXCEL/PDF等电脑办公文件;
@7 )Z 6. 具有较强的学习和分析能力;
A<2I! 7. 团队意识强、良好的敬业精神;
2DUr7rM 8. 易于沟通,良好的合作精神。
PK_Fx';ke^ 四、 审计项目经理(30名) 工作地点:北京
VkWO} 岗位职责:
XN4oL[pO 组织实施大中型项目的审计工作,协助高级经理完成大型项目的审计工作,独立承担大中型项目的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导和培训。
&7fY_~ )B 任职资格:
m,=)qex 1. 专科或本科以上学历,会计或审计相关专业;
@c0n2 Xcr 2. 通过CPA全科或执业注册会计师资格;
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8UDR{ 3. 4年以上会计师事务所从业经验(或3年以上在会计师事务所从业经验及2年以上企业财务工作经验);
fWd~-U0M^ 4. 为人正直,品行端正,具有较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力及亲和力;
z;ULQ 5. 具有高度敬业精神、团队意识强,诚实守信、能吃苦、能适应出差及事务所工作环境;
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!! 6. 熟练运用计算机及办公软件;
\m%J`{Mt 7. 年龄50岁以下,性别不限。
w[e0wh`. 五、质量控制复核人(1名) 工作地点:北京
\Oz,Qzr| 任职资格:
v;Swo(
" 1. 具有中国注册会计师资格;
Lr wINVa 2. 长期在事务所工作并具备工作经验5年以上;
Q6eN+i2 ; 3. 担任上市公司或大中型企业审计项目负责经理3年以上;
{ip=iiW2 4. 大学本科以上学历,经济类专业,年龄在30-45岁之间;
//~POm 5. 精通财务会计及审计等相关专业知识和政策法规,具有较强的责任心;
lD9%xCo9( 六、质量控制复核助理(2名) 工作地点:北京
- J{Dxz 岗位职责:
pn|p(6 协助技术主管审核各项审计报告,核对资产负债表、利润表、现金流量表等各项报表的数据构成及支撑证据的合规完整性,协助技术主管编制各项审计报告、底稿。
B'<!k7Ewy 任职资格:
)\D2\1e(c 1. 参加过注册会计师考试;
7Nd*,DV_ 2. 在事务所工作经验2年以上;
2wGF-V 3. 大学本科以上学历,审计类专业、会计类专业或注册会计师专业方向,性别不限,年龄在26-35岁之间;
+g)_4fV0| 4. 精通财务会计及审计等相关专业知识和政策法规,具有较强的责任心;
:m]/u( /N 5. 能熟练使用Microsoft Word 、 Microsoft Excel,有较强的语言、文字表达能力;
\>4v?\8o 6. 为人正直,品行端正,有良好的沟通、协调、组织能力,吃苦耐劳,能加班,爱岗敬业。
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[ i 七、执业注册会计师 (5人) 工作地点:北京
qo)Q}0 岗位职责:
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:fqL 协助完成大型项目的审计,独立承担中型项目的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导和培训。
<"hb#Tn 任职资格:
7t ZW^dF 1. 本科以上学历;
sKe, 2. 具备注册会计师执业资格(
CPA考试全科通过者亦可考虑),两年以上大中型事务所工作经历;
45?*:)l: 3. 有高度的事业心和责任感,正直严谨,谦虚好学,勤恳敬业,身体健康,能适应事务所工作;
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b[ 4. 综合素质好,思路清晰,具有较强的语言、文字表达能力,团队意识和沟通组织协调能力;
.4H_Zt[2 5. 熟练运用计算机及办公软件;
U)u\1AV5 6. 年龄45岁以下,性别不限。
dFdlB`L 注:条件不符者请勿投递!
79TPg 八、经理—内控与
风险管理服务(6名) 工作地点:北京
}Q!h ov 岗位职责:
lr-12-D%- 独立承担企业风险管理与内控咨询方案的撰写;参与公司实务研究、咨询方案研讨和方案设计。
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任职资格:
@>M8Pe 1. 本科(含)以上学历,20岁至50岁,性别不限,企业管理、
财务管理、计算机系统类研究生或MBA优先;
zhuyePn 2. 熟悉内部控制、风险管理政策法规及咨询相关业务,持有CPA、CIA或CISA证书优先;
".Lhte R? 3. 具有2年以上内部控制、风险管理、财务管理、内部审计相关经验,或1年以上大型企业内控及风险管理、财务管理咨询经验;
0[V&8\S~'T 4. 具备良好的执行能力和团队协作能力,自我管理能力,思维严谨,行事稳重;
z\e>DdS 5. 具备良好的逻辑分析和判断力及优良的风险判断能力和沟通能力。
9 %D$T'K 九、高级项目经理-内控与风险管理服务(4人) 工作地点:北京
/_$~rW 岗位职责:
6e-#XCR{ 1. 带领团队为客户提供企业风险管理与内控咨询方案的编写和培训;
w9G_>+?E 2. 控制项目推进进度,审核方案质量;
5dg-d\6S 3. 在合同框架下与客户商定咨询方案的提交和验收方式;
7bA4P* 4. 负责项目团队的凝聚力建设和知识共享管理;
>]:N?[Y_~} 5. 参与公司实务研究、咨询方案研讨和方案设计。
$?[1#% 任职资格:
44'=;/ 1. 本科(含)以上学历,20岁至50岁,性别不限,企业管理、财务管理、计算机系统类研究生或MBA优先;
;[FW! 2. 熟悉内部控制、风险管理政策法规及咨询相关业务,持有CPA、CIA或CISA证书优先;
NE$VeW+@ 3. 具有4年以上内部控制、风险管理、财务管理、内部审计相关经验,或有2年以上大型企业内控与风险管理、财务管理咨询经验;
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4. 具备良好的沟通能力和团队领导能力,优秀的项目计划、分析、总结能力以及创新能力;
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Zm 5. 具备良好的逻辑分析和判断力,有自己独特、清晰、完整的内控与风险管理思想体系;
_7r qXkp% 6. 具备优良的风险判断能力及丰富的咨询指导经验。
6W)xj6<@ 十、咨询顾问-内控与风险管理服务(10名) 工作地点:北京
=@Q#dDnFu% 岗位职责:
}V\P,ck 1. 参与企业风险管理与内控咨询方案的撰写及项目计划的实施;
z0T`5NG@ 2. 参与公司实务的研究,并根据计划实施调研、整理及分析工作。
fn1 ?Qp| 任职资格:
L{cK^ , 1. 经济类(企业管理、财务、会计等)或计算机系统相关专业本科及硕士以上学历,20岁至50岁,性别不限,MBA、CPA及国家重点院校优先考虑;
fKPiRlLS 2. 至少 1 年咨询行业或 2 年以上大型企业内控及风险管理咨询经验,或2年大型企业(上市公司)年审、内控测评经验;
ZmEG<T05 3. 具有良好的执行能力和团队协作精神,优秀的分析、归纳、概括、学习和沟通能力。
'dmp4VT3 十一、 审计助理(66名) 工作地点:北京
(iHf9*i CV 岗位职责:
[ED!J~lg8 在项目负责人的指导下,及时、按质地完成交办的各项工作任务。
W2}%zux 任职资格:
Xy[4f=X}z 1. 大专以上学历,会计或审计相关专业;
bHhC56[M 2. 通过CPA全科或执业注册会计师资格者优先;
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Ln+{ 3. 1年以上会计师事务所从业经验或2年以上企业财务工作经验(应届毕业生此项不作要求);
RY\{=f 4. 具有高度敬业精神、团队意识强,正直严谨,诚实守信,谦虚勤恳,学习能力强,能吃苦,能适应出差及事务所工作环境;
4y|xUO: 5. 熟练掌握财务会计审计等相关知识和政法规,具备良好的文字表达能力和人际交往技巧者优先;
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[T 6 6. 英语4-6级者优先;
a9yIV5_N 7. 熟练运用计算机及办公软件;
>{O[t2& 8. 年龄21至45岁,性别不限。
?R|fS*e2EB 十二、 审计助理—应届毕业生(30名) 工作地点:北京
X)`(nj 岗位职责:
?D RFsA 在项目经理及高级助理指导下,及时、按质地完成交办的各项工作任务。
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`.% 任职资格:
N,WI{* 1. 会计、审计及相关专业本科以上学历;
XX]5T`D 2. 具有敬业精神、团队意识强,谦虚勤恳,学习能力强,能吃苦,能适应出差;
M[:O( 3. 具备良好的语言表达能力,熟练使用office软件;
LL|_c4$Ky 4. 年龄30岁以下,性别不限;
k)H[XpM 5. 已经通过CPA部分科目考试者优先。
P`\m9"7 注:该岗位招聘应届毕业生,条件不符者请勿投递!
,H.(\p_N 十三、 审计实习生(5名) 工作地点:北京
Ybs=W<- 岗位职责:
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LYHr 在项目经理指导下完成审计相关实习工作,实习期间能够服从公司安排。
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wB'z 任职资格:
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n(5!L( 1. 目前为国家重点大学全日制本科三年级以上在校及应届毕业生,财务会计类相关专业;
p{mxk)A 2. 掌握一定的财务会计、审计等相关知识和政策法规,熟练运用计算机及办公软件;
o~i]W.SI( 3. CPA通过两科以上者优先,英语4-6级者优先;
m&Y;/kr 4. 年龄20岁以上,性别不限;
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8h 5. 具有高度敬业精神、团队意识强,正直严谨,诚实守信,谦虚勤恳,学习能力强,能吃苦,能适应出差及事务所工作环境;
pr0@sri@ 6. 实习期间需自备笔记本电脑,在京实习期间需自行解决住宿(出差由公司负责),可接受公司的实习安 排(实习时间、地点、项目等);
h]J&A 薪资待遇:
AIvL#12 月薪(税前):1500.00元
"|.+L 十四、 高级审计助理(10名) 工作地点:北京
AJ;u&&c4C\ 岗位说明及任职资格:
OmT Z-*N 1. 本科以上学历,会计审计相关专业,有事务所工作经验;
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@2dT 2. 英语流利,有国外留学背景者优先考虑;
XBfia j 3. 身体健康,能够适应经常出差和加班加点的工作强度;
cCo07R 4. 具有较强的语言沟通能力和文字表达能力;
m[g< K 5. 具有较强的团队合作精神,愿意承担工作压力;
H j5WJ{p. 6. 勤奋好学,追求上进,愿意与本事务所共同成长;
gFWEodx,9 十五、 人事助理(1名) 工作地点:北京
T+AlcOP 岗位职责:
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1. 及时核查公司总部员工周考勤及月考勤,准确、按时计算员工的薪资,并在规定期限前发放;
37:b D 2. 员工入职、离职、调动、晋升等手续办理及员工档案归档、转移等工作;
GL;x:2XA 3. 按时办理总部员工的社会保险、住房公积金缴纳及转移、发放手续,及时核对银行托收单,并核实不相符部分;
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McIxvj 4. 监督及督促分所管理人员按当地的法律,依法为员工上社会保险等各种法律要求的福利;
<?q&PCAn^ 5. 及时联系商业保险理机构为员工办理各项保险相关手续,并为员工提供社会保险和商业保险相关咨询服务;
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(_ 6. 负责总部员工其它福利的发放;
Sy+]SeF& 7. 负责特殊员工的管理;
<B]i80. 8. 及时汇总分所上报数据,提供每月所需汇总人事表格;
/%ODJ1 M 9. 总部绩效考核实施、表格收集、数据录入及统计;
}#\;np 10. 协助人力资源部主管进行公司各种员工活动的准备工作;
U}RS*7` 11. 为员工提供人事相关咨询服务,了解员工的思想动态,并及时向上级汇报;
WuP([8 12. 协助人事经理做好和其它部门之间的沟通;
H y.3ccZ0 13. 必要时协助部门其它岗位同事的工作;
jm#d7@~4 14. 如果有好的意见或建议及时提出,供大家参考;
l6&v}M 15. 上级领导交办的其它工作任务。
Y^c,mK^ 任职资格:
G*vpf~q? 1. 教育背景:专科及以上学历,劳动经济、人力资源、心理学或相关专业毕业;
c-s`>m 2. 培训经历:参加过人力资源的培训;
}%o+1 <= 3. 经验:曾在三资企业和民营企业从事人事工作一年以上,有集团总部工作经验更佳;
e6{[o@aM{ 4. 技能技巧:对企业招聘、薪资、福利、培训等工作具有实际操作经验。
p0[,$$pM 态度:
)}k?r5g 1. 性格活泼,待人处事沉稳友善,对人有亲和力;
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; 2. 服从上级的领导,按时完成领导交办的工作,有强烈的责任心;
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kU$~| 3. 良好的团队合作精神;
L#7)X5a__ 4. 积极向上,追求卓越。
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c 十六、 前台(4名) 工作地点:北京
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b0 岗位职责:
dVsAX( 1. 负责查看老总邮件并及时告知;
9Th32}H 2. 往来人员接待、基本咨询以及引见;
/c_kj2& ]9 3. 前台电话的接听、登记、收发传真及设备的报修;
{0A[v}X ~ 4. 往来信件、邮件的签收分发工作;
D_yY0rRM 5. 办公用品领用及管理;
/+<%,c$n 6. 标书台账的收集及名片的印制;
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<B@Z 7. 各项往来款票据的核对(快递、印刷、机票、火车票等)。
RKoP6LGw 任职资格:
DmXDg7y7s 1. 大专以上学历,会计专业优先;
2vh!pez_ 2. 女性,年龄23至35岁;
sO{0hZkc 3. 能熟练使用Microsoft Word 、 Microsoft Excel,熟练操作办公室软件;
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9( et 4. 思维敏捷、性格开朗活泼,待人热情,作风严谨、工作踏实、认真、忠诚度高,有较强的语言、文字表达能力及良好的沟通能力;
A<YZBR_ 5. 为人正直,品行端正,有良好的沟通、协调、组织能力,吃苦耐劳,能加班。
D)O6|DiO 十七、 行政助理
T4H oSei 岗位职责:
PBAz`y2 1. 负责高速打印机室的日常管理及维护;
'&pf 2. 负责公司办公用品的采购、维护和管理;
g6@N PQ 3. 负责公司各部门办公用品的领用及发放工作;
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4. 负责保管公章以及各类文件的盖章;
RK~FT/ 5. 负责公司相关证件的办理及变更;
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