北京中海盛
资产评估有限公司
Vp1 Q^`a{G 公司概况
v8 II=9 北京中海盛资产评估有限公司前身为北京兴中海
会计师事务所有限公司评估部，北京兴中海
会计师事务所有限公司前身为中直
管理局创办的中海会计师事务所，经财政部批准于1999年5月成立，2002年8月23日取得资产评估资格，资格证书编号：11020184。
|kF"p~s 2005年12月28日，北京中海盛资产评估有限公司经财政部批准成立，资产评估资格证书编号：11050004。
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i{1h " 我公司坚持“独立、客观、公正”的执业原则，树立“客户至上，质量优先”的服务宗旨，为广大客户提供优质、高效、满意服务。
&p+2Vz{ 为公司进一步发展，特向社会招募优秀人才，能与公司共同发展，相关岗位人才一经录用，公司为员工提供免费午餐，配备手提电脑，并且为员工缴纳五险一金等相关福利。
sY[!=` @ 相信您的努力能为公司的未来带来巨大能量！
)h]tKYx 地址：北京东城区建国门内大街东单民生金融中心D座8层
7H4\ AG\> 电话：总机51260333-304
b)>l7nOc 网址：
http://www.xzhcpa.com (S?qxW? 电邮：
hr@xzhcpa.com 9 ge'Mo
邮编：100005
"^ aSONz 招聘职位
1]W8 A.ZS 1、 前台
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{l`|b' 工作地点：北京
g2vt(Gf ; 招聘人数：1
cpH *!*S 职位要求：
Q>xp 90&.n 1、接听电话：
Z1h6Y >j 1）负责接听电话，记录留言，转接电话；
VrKLEN\ 2）向电话询问者提供常规的非保密信息；
+ jN)$Y3Ya 3）每天在指定邮箱里下载简历（给人力资源主管）；
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Jq 4）通知面试、复试，打印《人员面试一览表》给人力资源主管。
29W`L2L 2、接待：
KkJE-k*D+w 1）接待来访客人，弄清其来访目的，通报相关部门；
KfSbm? 2）向客户传达信息和文件；
ZSB;4 ?:h 3） 前台面试的接待工作（指导面试人员填写《面试人员登记表》并做答题；带领面试人员进入面试考场；给面试官《评分登记表》及该面试人员填写的相关资料及答题；
MIu'OJ"z~ 3、人员资料管理：
cef :>>6_ 1）在人力资源主管的带领下完成新员工的入职手续（含入职人员相关资格资质的复印、扫描、归档、座位的安排、桌签的打印、门禁卡的发放）；
MnQ 6 !1Z 2）填写《员工花名册》；
1`1Jn*|TI 3）更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；
`uc`vkVZ 4）管理《员工请假申请表》（每周往考勤软件里输入请假信息、员工外出登记信息，月底打出汇总表报人力资源主管）；
S wO8d;e 5）协助市场部投标（人员资格资质的复印整理工作）；
{;38& Izwz 6）对各种表格文件、报销发票等进行整理和保存；
AY]rQ:I 7）负责员工出差预定机票、火车票、客房等，差旅人员行程等及联络登记，并接受款项和发票。
>` n)-8 2、资产评估项目经理
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工作地点：北京
aw3rTT( 招聘人数：2
U9Lo0 K 职位要求：
:io~{a#.2\ 有较丰富的资产评估经验、曾主持大型整体资产项目的评估
C?rb}(m 具有注册评估师资格，从事资产评估或房地产估价工作3年以上
"^t;V+I
o 具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力
W,%qL6q V 具有高度敬业精神、正直诚信、团队意识强
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G>=h8? 熟练运用计算机及办公软件
_Ry 大专以上学历
=]L#v2@ 身体健康，适应经常出差，在北京有固定住所
]Gl5Qf:+z 具有房地产估价师、土地估价师资格，且有房地产估价相关工作经验的优先
^Uldyv/ 3、评估助理
=I $:-[( 工作地点：北京
?`B6I!S0[ 招聘人数：5
rjH W 职位要求：
xQ=L2p X 大学专科以上学历，在相关
审计、评估机构工作一年以上，年龄28岁以下；
QjsN7h&% 有较强的沟通能力和团队协作精神；
=Q8$O
2TW 正直诚信、工作责任心强，勤奋敬业、能吃苦；
,27=i>> 身体健康，适应经常出差，在北京有固定住所；
8y Go\\=T 资产评估专业、建筑、结构类专业、房地产估价相关工作经验的优先
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2;Dg G% 4、拆迁评估专员：
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~$&+g 岗位职责：
i bgF,N 根据公司发展战略负责项目征地拆迁调查、测算、评估及方案的拟定、办理土地征用及拆迁手续的办理、实施拆迁工作涉及的谈判、补偿、安置工作的协调、处理拆迁周边关系的纠纷问题、组织拆迁回迁手续办理及相关工作、负责拆迁协议的签订及拆迁工作涉及所有的资料归档。
SU4~x0 岗位要求：
z6OJT6<' 1、大专以上学历，房地产管理、工程管理等相关专业：
.a|ROjd! 2、3年以上房地产拆迁岗位工作经验、有房地产企业旧改经验，熟悉拆迁谈判业务并业绩良好；
a{iG0T.{Yh 3、熟悉房地产拆迁程序、拆迁政策和法规，懂得运用合法合理的方式进行业务洽谈；
e)4L}a 4、口齿伶俐，认真耐心，应变能力出色，有较强的谈判和社交能力；
Eqh&<]q 5、能独立处理协调和谈判工作，承受一定的工作压力，忠于职守，服从安排
oX-h7;SD 和调派。
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