北京中海盛
资产评估有限公司
\ F#mwl,>" 公司概况
S9J<3
= 北京中海盛资产评估有限公司前身为北京兴中海
会计师事务所有限公司评估部，北京兴中海
会计师事务所有限公司前身为中直
管理局创办的中海会计师事务所，经财政部批准于1999年5月成立，2002年8月23日取得资产评估资格，资格证书编号：11020184。
db`xlvrCY 2005年12月28日，北京中海盛资产评估有限公司经财政部批准成立，资产评估资格证书编号：11050004。
& F9 BaJ 我公司坚持“独立、客观、公正”的执业原则，树立“客户至上，质量优先”的服务宗旨，为广大客户提供优质、高效、满意服务。
A
U9Y0< 为公司进一步发展，特向社会招募优秀人才，能与公司共同发展，相关岗位人才一经录用，公司为员工提供免费午餐，配备手提电脑，并且为员工缴纳五险一金等相关福利。
5 t#+ UR 相信您的努力能为公司的未来带来巨大能量！
C%t~?jEK~^ 地址：北京东城区建国门内大街东单民生金融中心D座8层
Q
,30 电话：总机51260333-304
s t P~/} 网址：
http://www.xzhcpa.com 6 |wi Zw 电邮：
hr@xzhcpa.com ; 0O3b 邮编：100005
zm)
]cq 招聘职位
DxR__ 1、 前台
!}|n3wQ 工作地点：北京
/c' 3I
招聘人数：1
7)!(0.& 职位要求：
K#H }=Y A 1、接听电话：
4YM!S E-I 1）负责接听电话，记录留言，转接电话；
TKj8a(R_ 2）向电话询问者提供常规的非保密信息；
!ccKbw)J# 3）每天在指定邮箱里下载简历（给人力资源主管）；
v~e@:7d i 4）通知面试、复试，打印《人员面试一览表》给人力资源主管。
PN[
`p1F 2、接待：
I!&|L0Qq 1）接待来访客人，弄清其来访目的，通报相关部门；
kL QPa[u4 2）向客户传达信息和文件；
/R^Moj< 3） 前台面试的接待工作（指导面试人员填写《面试人员登记表》并做答题；带领面试人员进入面试考场；给面试官《评分登记表》及该面试人员填写的相关资料及答题；
0? ( 3、人员资料管理：
=Ig'Aw$ x 1）在人力资源主管的带领下完成新员工的入职手续（含入职人员相关资格资质的复印、扫描、归档、座位的安排、桌签的打印、门禁卡的发放）；
Iq0_X7:{QI 2）填写《员工花名册》；
asb-syqU 3）更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；
Ke '? 4）管理《员工请假申请表》（每周往考勤软件里输入请假信息、员工外出登记信息，月底打出汇总表报人力资源主管）；
}GJIM|7^ 5）协助市场部投标（人员资格资质的复印整理工作）；
U*`7 6）对各种表格文件、报销发票等进行整理和保存；
Er^ijh, 7）负责员工出差预定机票、火车票、客房等，差旅人员行程等及联络登记，并接受款项和发票。
~[d U%I>L^ 2、资产评估项目经理
fu'iG7U M 工作地点：北京
2ikY.Xi6 招聘人数：2
S .
rlF1` 职位要求：
B M!\U 6 有较丰富的资产评估经验、曾主持大型整体资产项目的评估
~Z!!wDHS
具有注册评估师资格，从事资产评估或房地产估价工作3年以上
|E-/b6G 具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力
MO &QR-OY 具有高度敬业精神、正直诚信、团队意识强
\.y|=Ql_u 熟练运用计算机及办公软件
=)vmX0v L 大专以上学历
k v1q \ 身体健康，适应经常出差，在北京有固定住所
h
92\ 1, 具有房地产估价师、土地估价师资格，且有房地产估价相关工作经验的优先
P1)f-: ; 3、评估助理
g^@ Kx5O\ 工作地点：北京
dOh'9 kk3 招聘人数：5
3 XdN \xc 职位要求：
4wh_ iO 大学专科以上学历，在相关
审计、评估机构工作一年以上，年龄28岁以下；
?F]Yebp^ 有较强的沟通能力和团队协作精神；
l:mC' aR 正直诚信、工作责任心强，勤奋敬业、能吃苦；
uSCF;y=1g, 身体健康，适应经常出差，在北京有固定住所；
?rID fEvV 资产评估专业、建筑、结构类专业、房地产估价相关工作经验的优先
H7n5k, 4、拆迁评估专员：
{E1g+>< 岗位职责：
H_KE^1 根据公司发展战略负责项目征地拆迁调查、测算、评估及方案的拟定、办理土地征用及拆迁手续的办理、实施拆迁工作涉及的谈判、补偿、安置工作的协调、处理拆迁周边关系的纠纷问题、组织拆迁回迁手续办理及相关工作、负责拆迁协议的签订及拆迁工作涉及所有的资料归档。
8aZuI |z 岗位要求：
u,e'5,`N 1、大专以上学历，房地产管理、工程管理等相关专业：
J/S 47J~ 2、3年以上房地产拆迁岗位工作经验、有房地产企业旧改经验，熟悉拆迁谈判业务并业绩良好；
8"/
5Lh( 3、熟悉房地产拆迁程序、拆迁政策和法规，懂得运用合法合理的方式进行业务洽谈；
qOYCQ 4、口齿伶俐，认真耐心，应变能力出色，有较强的谈判和社交能力；
&Q O~p3M 5、能独立处理协调和谈判工作，承受一定的工作压力，忠于职守，服从安排
zM{'GB+en 和调派。
o:B?g DM
