北京中海盛
资产评估有限公司
 
.L+XV	y    公司概况
 qm3H/cC9+    北京中海盛资产评估有限公司前身为北京兴中海
会计师事务所有限公司评估部,北京兴中海
会计师事务所有限公司前身为中直
管理局创办的中海会计师事务所,经财政部批准于1999年5月成立,2002年8月23日取得资产评估资格,资格证书编号:11020184。
 
1X[^^p~^    2005年12月28日,北京中海盛资产评估有限公司经财政部批准成立,资产评估资格证书编号:11050004。
 ,sIC=V +    我公司坚持“独立、客观、公正”的执业原则,树立“客户至上,质量优先”的服务宗旨,为广大客户提供优质、高效、满意服务。
 .[}G{%M~[    为公司进一步发展,特向社会招募优秀人才,能与公司共同发展,相关岗位人才一经录用,公司为员工提供免费午餐,配备手提电脑,并且为员工缴纳五险一金等相关福利。
 {"+M%%`*#    相信您的努力能为公司的未来带来巨大能量!
 'f!U[Qatg    地址:北京东城区建国门内大街东单民生金融中心D座8层
 8Z0x*Ssk    电话:总机51260333-304
 <:V~_j6P0    网址:
http://www.xzhcpa.com Bb:C^CHIQm    电邮:
hr@xzhcpa.com L;*
s-j6y    邮编:100005
 1_<x%>zG    招聘职位
 K  Ax=C}9    1、 前台
 *I)J%#    工作地点:北京
 Z;%uDlcXI    招聘人数:1
 wS);KLe3    职位要求:
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(7kwhP[`    1、接听电话:
 J	Cq>;br.    1)负责接听电话,记录留言,转接电话;
 .G8>UXX    2)向电话询问者提供常规的非保密信息;
  !(rAI    3)每天在指定邮箱里下载简历(给人力资源主管);
 58Ce>*~    4)通知面试、复试,打印《人员面试一览表》给人力资源主管。
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\Vx*)b    2、接待:
 4SZ,X^]I>    1)接待来访客人,弄清其来访目的,通报相关部门;
 4/Y?e UQ    2)向客户传达信息和文件;
 a8f#q]TyQ    3) 前台面试的接待工作(指导面试人员填写《面试人员登记表》并做答题;带领面试人员进入面试考场;给面试官《评分登记表》及该面试人员填写的相关资料及答题;
 P&uSh?[ ^    3、人员资料管理:
 !+Xul_XG    1)在人力资源主管的带领下完成新员工的入职手续(含入职人员相关资格资质的复印、扫描、归档、座位的安排、桌签的打印、门禁卡的发放);
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2G9    2)填写《员工花名册》;
 54CJ6"q    3)更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式;
 ;U|(rM;    4)管理《员工请假申请表》(每周往考勤软件里输入请假信息、员工外出登记信息,月底打出汇总表报人力资源主管);
 ~x^y5[5{    5)协助市场部投标(人员资格资质的复印整理工作);
 R>*z8n    6)对各种表格文件、报销发票等进行整理和保存;
 G;3%k.{    7)负责员工出差预定机票、火车票、客房等,差旅人员行程等及联络登记,并接受款项和发票。
 oGRk/@    2、资产评估项目经理
 -B H/)$-$    工作地点:北京
 l[Z	o,4*    招聘人数:2
 _Xt/U>N
    职位要求:
 )A$"COM4	    有较丰富的资产评估经验、曾主持大型整体资产项目的评估
 KGYbPty}    具有注册评估师资格,从事资产评估或房地产估价工作3年以上
 _6nAxm&x`%    具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力
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xUNQ    具有高度敬业精神、正直诚信、团队意识强
 r*+~(83k    熟练运用计算机及办公软件
 >`\.i,X.D    大专以上学历
 /@F'f@;    身体健康,适应经常出差,在北京有固定住所
 I&{T	4.B:U    具有房地产估价师、土地估价师资格,且有房地产估价相关工作经验的优先
 ==OUd6e}    3、评估助理
 &em~+83    工作地点:北京
 .;]WcC<3    招聘人数:5
 ryVYY>*(K    职位要求:
 &{V |%u}v    大学专科以上学历,在相关
审计、评估机构工作一年以上,年龄28岁以下;
 orFwy!    有较强的沟通能力和团队协作精神;
 ^e8xg=8(    正直诚信、工作责任心强,勤奋敬业、能吃苦;
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XFw-Pv    身体健康,适应经常出差,在北京有固定住所;
 %dzt'uz    资产评估专业、建筑、结构类专业、房地产估价相关工作经验的优先
 [UA*We	1    4、拆迁评估专员:
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    岗位职责:
 m ol,iM*l    根据公司发展战略负责项目征地拆迁调查、测算、评估及方案的拟定、办理土地征用及拆迁手续的办理、实施拆迁工作涉及的谈判、补偿、安置工作的协调、处理拆迁周边关系的纠纷问题、组织拆迁回迁手续办理及相关工作、负责拆迁协议的签订及拆迁工作涉及所有的资料归档。
 
rx2)uUbR    岗位要求:
 "pM>TMAE    1、大专以上学历,房地产管理、工程管理等相关专业:
 Hz.i $L0}    2、3年以上房地产拆迁岗位工作经验、有房地产企业旧改经验,熟悉拆迁谈判业务并业绩良好;
 gx.\H3y    3、熟悉房地产拆迁程序、拆迁政策和法规,懂得运用合法合理的方式进行业务洽谈;
 0f6o0@    4、口齿伶俐,认真耐心,应变能力出色,有较强的谈判和社交能力;
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    5、能独立处理协调和谈判工作,承受一定的工作压力,忠于职守,服从安排
 MY,~leP&    和调派。
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