北京中海盛
资产评估有限公司
Lqg] Fd 公司概况
t G]N*%@ 北京中海盛资产评估有限公司前身为北京兴中海
会计师事务所有限公司评估部，北京兴中海
会计师事务所有限公司前身为中直
管理局创办的中海会计师事务所，经财政部批准于1999年5月成立，2002年8月23日取得资产评估资格，资格证书编号：11020184。
O-i4_Y dVt 2005年12月28日，北京中海盛资产评估有限公司经财政部批准成立，资产评估资格证书编号：11050004。
<"N:rn{ Qq 我公司坚持“独立、客观、公正”的执业原则，树立“客户至上，质量优先”的服务宗旨，为广大客户提供优质、高效、满意服务。
e %pu.q\gK 为公司进一步发展，特向社会招募优秀人才，能与公司共同发展，相关岗位人才一经录用，公司为员工提供免费午餐，配备手提电脑，并且为员工缴纳五险一金等相关福利。
j -#E?&2 相信您的努力能为公司的未来带来巨大能量！
D`V6&_. p 地址：北京东城区建国门内大街东单民生金融中心D座8层
)i&%cyZw 电话：总机51260333-304
AeN 3<|RN 网址：
http://www.xzhcpa.com
T :c7@^= 电邮：
hr@xzhcpa.com =\M)6" }y} 邮编：100005
:b"= KQ 招聘职位
v,n); 1、 前台
7`Qde!+ C 工作地点：北京
uH $oGY 招聘人数：1
jh>N_cp 职位要求：
YFG-U-t3 1、接听电话：
bi+9R-=& 1）负责接听电话，记录留言，转接电话；
$?-7OXj< 2）向电话询问者提供常规的非保密信息；
w(/7Jt$ 3）每天在指定邮箱里下载简历（给人力资源主管）；
9`&?hi49nK 4）通知面试、复试，打印《人员面试一览表》给人力资源主管。
b~ 1iPaIh 2、接待：
_0 w 1 kqW 1）接待来访客人，弄清其来访目的，通报相关部门；
VXiui'/( 2）向客户传达信息和文件；
[9LxhPi 3） 前台面试的接待工作（指导面试人员填写《面试人员登记表》并做答题；带领面试人员进入面试考场；给面试官《评分登记表》及该面试人员填写的相关资料及答题；
'Cg V0&@ 3、人员资料管理：
aUA cR W 1）在人力资源主管的带领下完成新员工的入职手续（含入职人员相关资格资质的复印、扫描、归档、座位的安排、桌签的打印、门禁卡的发放）；
</,.K`''W 2）填写《员工花名册》；
3] N q@t 3）更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；
K6-6{vt 4）管理《员工请假申请表》（每周往考勤软件里输入请假信息、员工外出登记信息，月底打出汇总表报人力资源主管）；
S,XKW(5 5）协助市场部投标（人员资格资质的复印整理工作）；
U4=]#=R~o 6）对各种表格文件、报销发票等进行整理和保存；
\Ps5H5Qk; 7）负责员工出差预定机票、火车票、客房等，差旅人员行程等及联络登记，并接受款项和发票。
tbg*_ZQO u 2、资产评估项目经理
)u<eO FI+ 工作地点：北京
KVg[#~3 招聘人数：2
>$Fp}?xX
职位要求：
f# 1/}Hq/I 有较丰富的资产评估经验、曾主持大型整体资产项目的评估
2.ew^D# 具有注册评估师资格，从事资产评估或房地产估价工作3年以上
I4ebkP gf 具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力
AH|Y<\ 具有高度敬业精神、正直诚信、团队意识强
P`tyB e#= 熟练运用计算机及办公软件
-ovoRI^6`} 大专以上学历
B&
"RS 身体健康，适应经常出差，在北京有固定住所
B4I BuS 具有房地产估价师、土地估价师资格，且有房地产估价相关工作经验的优先
&m'?*O | 3、评估助理
N0 nj ` 工作地点：北京
e#1.T
招聘人数：5
Zd$JW=KR]l 职位要求：
z4bN)W )p 大学专科以上学历，在相关
审计、评估机构工作一年以上，年龄28岁以下；
"sD1T3!\)Q 有较强的沟通能力和团队协作精神；
P
:qz2Hw 正直诚信、工作责任心强，勤奋敬业、能吃苦；
.8K6C]gw 身体健康，适应经常出差，在北京有固定住所；
;>8kPG 资产评估专业、建筑、结构类专业、房地产估价相关工作经验的优先
R
B IOdz 4、拆迁评估专员：
/p,{?~0mj 岗位职责：
7_KXD# 根据公司发展战略负责项目征地拆迁调查、测算、评估及方案的拟定、办理土地征用及拆迁手续的办理、实施拆迁工作涉及的谈判、补偿、安置工作的协调、处理拆迁周边关系的纠纷问题、组织拆迁回迁手续办理及相关工作、负责拆迁协议的签订及拆迁工作涉及所有的资料归档。
H$Kw=kMw 岗位要求：
z{=v)F5y 1、大专以上学历，房地产管理、工程管理等相关专业：
i *'Z3Z) 2、3年以上房地产拆迁岗位工作经验、有房地产企业旧改经验，熟悉拆迁谈判业务并业绩良好；
|U EC 3、熟悉房地产拆迁程序、拆迁政策和法规，懂得运用合法合理的方式进行业务洽谈；
a_MFQf&KV 4、口齿伶俐，认真耐心，应变能力出色，有较强的谈判和社交能力；
cW; H!:& 5、能独立处理协调和谈判工作，承受一定的工作压力，忠于职守，服从安排
St+ "ih% 和调派。
$T?]+2,6;
